亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 杭州 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:46
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ?? 1.Assists the General Manager in theoverall running of the hotel by participating in the decision-making related tothe hotel policy, philosophy, directions, goals and objectives and by takingappropriate action for their implementation as directed..通過參與酒店的規(guī)定,經(jīng)營理念\目標(biāo)和目的的決策,協(xié)助酒店總經(jīng)理保障酒店正常運(yùn)行。有房務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 2. Oversees the performance of theRooms Division (the Front Office Manager, the Executive Housekeeper, the GuestServices Manager, the Security Manager, SPA ) and F&B Departments. Providesguidance and assistance in the execution of their responsibilities and helpsthem set their respective departmental objectives. 輔佐房務(wù)部門(前廳經(jīng)理,行政管家,安全部經(jīng)理,水療部)和餐飲部門的表現(xiàn),指導(dǎo)和協(xié)助他們設(shè)立部門目標(biāo)、履行職責(zé)。 ? 3. Directs and controls allsubordinate Rooms and F&B associates to ensure that all day-to-dayoperational matters are handled on time and guest expectations are met. 管理并指導(dǎo)房務(wù)部和餐飲部門的員工,以確保所有營運(yùn)日常事務(wù)及時(shí)處理,客戶期望得到滿足。 4. Oversees the quality, consistency and presentation in the outlets underhis/her responsibility to ensure that they conform to the requisite standardsof the hotel and meet or exceed customer expectations. ?監(jiān)督外包單位的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際操作,以確保其提供符合酒店規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保其達(dá) 到或超過顧客的期望。 ? 5. Coordinates in conjunction with the Sales & Marketing Department the preparation and implementation of annual packages or special promotions regarding guest rooms and F&B activities. 協(xié)助市場營銷部做好針對客房和餐飲年度優(yōu)惠促銷活動的制定。 6. Ensures the implementation and maintenance of operations equipment and linen par stocks in the concerned departments and oversees inventory taking and control. 監(jiān)督并確保維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備,并協(xié)助相關(guān)部門做好酒店布草在有關(guān)部門的盤存和控制。 7.? Assists in the preparation of the hotel’s annual budget; morespecifically prepares, monitors and controls the budgets of the Rooms Divisionand F&B Departments. ?協(xié)助編制酒店年度預(yù)算,尤其是編制和控制房務(wù)部和餐飲部的預(yù)算。 8.? Participates in the preparation of the annual business plan in theapproved corporate format, including explanations, comparison analysis andvariances. 參與批準(zhǔn)酒店年度經(jīng)營計(jì)劃,包括對年度計(jì)劃的差異分析和解釋。 9.? Reviews operational reports daily. ?審閱每日營收報(bào)告。 10.? Maintains and efficient administration by preparing and submittingoperational reports on time. ?準(zhǔn)時(shí)提交各類報(bào)告確保行政管理的有效性。 ? 11.? Reviews the property status with the individual department headsunder his/her responsibility to ensure that the quality and service standardsare maintained throughout. ?通過檢閱各獨(dú)立部門在其部門領(lǐng)導(dǎo)的管理下所產(chǎn)生的酒店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)來確保酒店的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 12.? Reviews the guest ratings and follows up accordingly to correctproblem areas. ?關(guān)注客戶的評價(jià)并跟進(jìn),使酒問題得到及時(shí)糾正。 13.? Monitors the guests’ correspondence for the hotel and ensures thatany problems/shortcomings are quickly identified and resolved, with feedbackgiven to the guest accordingly. 管理客戶的對酒店的留言或信件,確保問題/缺點(diǎn)能夠得到快速的呈現(xiàn)并解決,使顧客能夠得到及時(shí)的反饋,維護(hù)悅榕集團(tuán)的服務(wù)品質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)。
  • 全國 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Pre-opening project in Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Food & Beverage background is preferred Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Ying'nFlo brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: Develop and maintain comprehensive operational standards and procedures for the hotel. Ensure that all departments adhere to these standards, promoting consistency and excellence across all operational areas. Update operational standards as needed to reflect changes in the industry or hotel's business needs. Oversee the daily operations of the hotel to ensure compliance with established service standards and quality guidelines. Monitor operational procedures and ensure that all departments adhere to the hotel's policies and procedures for service excellence. Conduct regular audits and?inspections to identify areas of improvement and implement corrective measures. Actively monitor guest feedback and satisfaction levels, using this information to drive continuous improvement. Work closely with department heads to address any guest complaints or concerns promptly and effectively. Develop and oversee the implementation of the hotel's operational budget, including revenue and expense projections. Seek opportunities to increase revenue and reduce expenses, while maintaining service quality. Analyze operational costs and identify cost-saving opportunities without compromising service quality. Review and optimize operational processes to improve efficiency and enhance the guest experience. Identify innovative ways to generate additional revenue streams, such as through new services or products. Collaborate with marketing and sales teams to develop strategies that drive occupancy and revenue growth. Hire, train, and supervise operational staff, ensuring they have the necessary skills and knowledge to perform their duties. Create and implement employee development plans, providing opportunities for career growth and advancement. Conduct regular performance reviews and provide feedback to employees, recognizing and rewarding outstanding performance. Qualifications: 1.????? Luxury Hospitality segment experience will be preferred. 2.? ? ? 3+ years as Director of Operations / Executive Assistant Manager at international hotels. 4.????? Ability to understand a variety of industrial issues and develop strategic business plans. 5.????? Problem solving ability on both operational and/or strategic areas. 6.????? Strong interpersonal skills & leadership. 7.????? Fluent written & spoken English. 8.? ? ? Pre-opening experience is preferred.
  • 浙江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 華住集團(tuán)花間堂品牌浙江區(qū)域外派 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、 有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有高端度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 浙江 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、 本科以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)。 2、 至少5年總經(jīng)理任職經(jīng)歷,至少在萬豪、洲際、希爾頓、雅高、凱悅等國際聯(lián)號中高端品牌任職駐店經(jīng)理以上職位3年以上。 3、 必須具備優(yōu)秀的英語溝通能力。 4.指導(dǎo)銷售,參與制定酒店銷售預(yù)算,擬定酒店?duì)I銷計(jì)劃。 5.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大的可能提高酒店盈利。
  • 浙江 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 以美胸項(xiàng)目為開口品項(xiàng),培訓(xùn)教育為長期價(jià)值輸出,千城萬店托管運(yùn)營資本運(yùn)作終極目標(biāo) 【合伙收益】 中級合伙人28% 高級合伙人38% 特級合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集團(tuán)合伙人48%+5%+5%+5%
  • 浙江 | 3年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 面部三型膠原蛋白 【合伙收益】 產(chǎn)品折扣差價(jià),銷售提成,利潤分紅
  • 浙江 | 2年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1,組建和管理自己的創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)。 2,轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā),維護(hù)。 3,轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務(wù)。 4,根據(jù)公司營銷方案,制定并且實(shí)施工作計(jì)劃。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā),培訓(xùn),服務(wù),運(yùn)營于一體的美膚品牌公司,科齡詩定位極簡進(jìn)階功效療膚,匯集23年療膚經(jīng)驗(yàn),秉承對健康美麗肌膚的不懈追求,不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,將美膚臨床經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代功效護(hù)膚結(jié)合,為問題性肌膚提供完整解決方案,還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì),高效果,贏得廣大消費(fèi)者的喜愛與高度認(rèn)可,結(jié)合商業(yè)新思維模式,打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復(fù)購收益
  • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級代理,維護(hù)下級代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢! 公司自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報(bào)國家專利技術(shù)! 通過國家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測! 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測,含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無任何添加!經(jīng)過一千多人份體驗(yàn),擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價(jià)268元/盒)+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時(shí)開通代理商三級代理(最高代理)資格。流量內(nèi)所有的復(fù)購均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎項(xiàng)為寶馬五系,獎品設(shè)置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時(shí)國內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺同時(shí)推進(jìn),為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號) 基礎(chǔ)代理商招滿后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動,每引流一個(gè)人參與體驗(yàn),返傭10%;例如引流1000人參與活動,即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動的代理商,直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%,保底20%,享受公司培訓(xùn)、市場、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方,效果顯著,故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤率計(jì)算,年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計(jì)算,年收入=2572800*70%=180萬
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)