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    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 09:42
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    你的主要責任包括,但不限于: 1、配合經(jīng)理執(zhí)行環(huán)境服務部的工作計劃,確??头糠蘸铜h(huán)境清潔工作的安全有序運行; 2、管理和組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,確保高效運作; 3、參與制定和完善環(huán)境服務管理體系,確保規(guī)章制度和操作標準的有效執(zhí)行; 4、協(xié)助制定部門年度預算和人力需求計劃,監(jiān)督費用支出,控制人工成本; 5、負責客房設備、用品、布草的發(fā)放、保管及采購、出入庫和耗損記錄; 6、監(jiān)督、管理、指導下屬員工的工作,提供技能培訓,提高工作效率和質(zhì)量; 7、維護日常房間狀態(tài),確??蛻魸M意度,建立良好的服務溝通機制; 8、負責公區(qū)環(huán)境的維護工作,包括綠植養(yǎng)護和空間環(huán)境氛圍的維護; 9、與物業(yè)管理部、項目開發(fā)部、外包公司等相關(guān)部門合作,確保公寓公共設施的正常運行和維護; 10、關(guān)注市場行情和社會情況的變化,更新工作流程及服務標準; 11、有效完成公司委派的其他工作。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、至少3年以上客房服務或環(huán)境清潔管理經(jīng)驗,熟悉服務式公寓或高端酒店的運營流程; 2、有較強的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應急事件的處理能力; 3、有酒店或服務式公寓籌開經(jīng)驗為佳; 4、能熟練使用辦公軟件。
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    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 09:42
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    兩個項目:杭州嘉里中心(1號線/2號線鳳起路站)/杭州嘉里城(籌備期新項目,5號線杭氧站) 你的主要責任包括,但不限于: 1、負責項目公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,做好各項外包保潔工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查; 2、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修訂SOP文件,并有效執(zhí)行、監(jiān)督和檢查,確保項目服務品質(zhì); 3、負責根據(jù)年度、季度、月度計劃落實項目外墻清洗與外掛石材養(yǎng)護、室內(nèi)進出口玻璃盒子清洗等工作,并做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查; 4、負責落實年度計劃內(nèi)的四害消殺工作,做好現(xiàn)場監(jiān)督; 5、負責室內(nèi)外綠化品質(zhì)監(jiān)管,及時提出整改要求并檢查完成情況; 6、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃、年度預算的編制、成本管控; 7、負責外包保潔的培訓計劃,落實培訓工作; 8、跟進落實與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 9、負責與其他部門間工作的銜接與配合; 10、處理項目上應急突發(fā)事件; 11、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。 你是誰 你是一個有責任心,善于協(xié)作,有團隊精神和服務意識的專業(yè)技術(shù)人才。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、40周歲以下,大專學歷; 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環(huán)境保潔PA管理經(jīng)驗; 3、有良好的抗壓能力和溝通表達能力; 4、能熟練使用辦公軟件。
  • 客房服務員

    3.5千-8千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作,并及時補充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等。 2.負責打掃樓層的公共區(qū)域。 3.負責客房大清潔工作。 4.及時回應客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等。 5.正確使用各類設施設備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修,確保一切設施設備的正常運作。 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜、防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點,做到節(jié)能降耗;發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時交回或上交。 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數(shù)據(jù)和記錄。 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務工作中。 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作。 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作。 13.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 14.完成上級領(lǐng)導所交辦的其它任務。
  • 客房主管

    5千-6千
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    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按照客房經(jīng)理安排,每天檢查房間衛(wèi)生及設施設備,確保所有出租房間保持良好的狀態(tài)。 2、根據(jù)當日所售賣房間房型數(shù)量,合理安排服務員房間清掃順序,并督促盡量提前完成,確保到店客人能正常入住。 3、跟進每日維修房間的維修進度,確保高出租率情況下所有房間處于可賣房狀態(tài)。 4、善于觀察和分析,勤于思考,在工作中發(fā)現(xiàn)機會,做好對客服務,提升酒店服務品質(zhì)。 5、配合經(jīng)理日常理論培訓,對員工在工作中進行實操指導。 6、協(xié)助客房經(jīng)理日常管理部分工作:客房公共區(qū)域檢查、固定資產(chǎn)盤點及管理、固定資產(chǎn)破損檢查監(jiān)督、服務員超房提成和外包服務員做房量統(tǒng)計、客用品到貨驗收等等。 任職要求: 在專業(yè)領(lǐng)域中,具備全局知識體系,能夠獨立完成客房主管工作,并且能主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域安全工作。 2、做到衛(wèi)生區(qū)域無紙屑、無污漬、無毛發(fā)等雜物。 3、負責保潔設施設備的日常維護和保養(yǎng)。 4、積極參加各種崗位技能的培訓。 5、按要求清理垃圾,配合該區(qū)域?qū)⒗偷街付ɡ鋬?nèi)。 任職要求: 1、年齡55歲以下,身體健康,儀表端莊。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客戶提供幫助。 4、有責任感,能吃苦耐勞,具有服務及安全操作意識。
  • 客房主管

    6千-8千
    嘉興 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 06-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負責和報告工作。 2、掌握當日客房狀況,監(jiān)督客房服務員與總臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確??头空<皶r出租。 3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人的迎送和服務,并做好客房和環(huán)境的清潔工作。 4、認真做好員工崗位業(yè)務培訓,做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。 5、負責每一天巡查客房,監(jiān)督服務員的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 6、負責落實部門安全管理制度,確保安全。 7、負責處理客人的遺留物品。 8、負責處理客人特殊要求及投訴。 9、主持每一天的例會和組織員工全會,并做好記錄。 10、負責管區(qū)的成本控制,督導和檢查庫房、布草保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級帳,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移的狀況,做到日清日盤,財物相符。 11、負責教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和保修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。負責按照服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準要求,做好客房服務的各項工作,認真檢查每一天的各種業(yè)務報表和工作記錄。 13、保證客房服務24小時電話有人接聽,監(jiān)控服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 14、做好其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。
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