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  • 湖州 | 5年以上 | 大專
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    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，根據(jù)市場趨勢、競爭分析和酒店自身優(yōu)勢，制定年度/季度營銷計劃、預(yù)算及ROI預(yù)測。 2.?負(fù)責(zé)OTA平臺精細(xì)化運(yùn)營。 3.?基于莫干山客群特征，通過需求分析，設(shè)計差異化產(chǎn)品組合，策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動，提升品牌熱度和入住率。 4.?負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)維護(hù)、分銷渠道拓展與管理、商務(wù)洽談，與高端旅行社、定制游機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺建立并維護(hù)良好合作關(guān)系。 5.?籌備酒店市場調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持。 崗位要求 1.?大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?對市場銷售工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 4.?熟悉OTA平臺運(yùn)營、排名規(guī)則、促銷策略。 5.?了解收益管理基礎(chǔ)原理，具有數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具有目的地營銷或文旅項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)。 7. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、?負(fù)責(zé)整店全年銷售計劃、運(yùn)營指標(biāo)及運(yùn)營管理計劃，負(fù)責(zé)預(yù)算制定，推動并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督管理酒店的工作； 2、?熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉酒店管理系統(tǒng)； 3、?負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對客服務(wù)； 4、?完善酒店行政人事、員工行為準(zhǔn)則、管理制度等； 5、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實(shí)解決； 6、?及時有效的解決賓客投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件； 7、?負(fù)責(zé)制定運(yùn)營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行； 8、?負(fù)責(zé)組織營運(yùn)和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機(jī)構(gòu)，能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)； 9、?對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析和總結(jié)，不斷提高入住指標(biāo)和品牌影響力。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專
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    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作。 2.?結(jié)合酒店品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，提升品牌曝光度及用戶粘性。 3.?策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括話題互動、社群互動、直播、短視頻等，吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 4.?跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動量、粉絲增長等），定期輸出運(yùn)營報告并提出優(yōu)化建議。 5.?關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、莫干山文旅市場，確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時效性。 6.?維護(hù)粉絲社群，及時回復(fù)用戶留言及評論，提升用戶互動體驗(yàn)。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。 2.?3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧，具備獨(dú)立運(yùn)營賬號的能力。 4.?具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容。 5.?對熱點(diǎn)敏感，善于捕捉行業(yè)趨勢，并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容。 6.?有一定的審美素養(yǎng)，掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。 7. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2、 負(fù)責(zé)酒店廣告、宣傳印刷品和其他項(xiàng)目的版面和設(shè)計。 3、提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標(biāo)準(zhǔn)。 4.、協(xié)助所有促銷活動的發(fā)展，協(xié)調(diào)和執(zhí)行。在市場總監(jiān)的總體指導(dǎo)和監(jiān)督下，遵照酒店政策和程序，促進(jìn)和維護(hù)良好的溝通，以提高酒店的形象和聲望，從而為酒店創(chuàng)造利潤。 【崗位要求】 1、熟練使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP設(shè)計軟件，有平面設(shè)計或酒店美工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、了解各種不同紙張及印刷方法對圖片設(shè)置的要求。 3、具有良好的創(chuàng)意、設(shè)計能力，審美能力。 4、大專以上文化程度，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力。 6、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力。 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 8、個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 臺州 | 2年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 嘉興 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 制定品牌推廣策略：基于酒店定位、目標(biāo)客群及市場趨勢，制定年度品牌推廣計劃、市場傳播策略及預(yù)算方案，明確推廣目標(biāo)與核心傳播點(diǎn)。 2. 市場活動策劃執(zhí)行：策劃并落地線上線下市場活動，如主題促銷、節(jié)日營銷、會員活動、跨界合作等，提升酒店客房預(yù)訂率、餐飲及其他營收項(xiàng)目的銷售額。 3. 渠道整合與優(yōu)化：整合傳統(tǒng)媒體資源，優(yōu)化傳播渠道組合，提升推廣效率。 4. 媒體關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與國內(nèi)外主流媒體、行業(yè)媒體、KOL（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖）及 KOC（關(guān)鍵意見消費(fèi)者）的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行溝通互動，爭取正面曝光機(jī)會。 5.內(nèi)容策劃與運(yùn)營：負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、抖音號等）的內(nèi)容策劃、日常運(yùn)營及粉絲互動，提升內(nèi)容閱讀量、點(diǎn)贊量及用戶轉(zhuǎn)化率。 6. 跨界合作拓展：挖掘與酒店目標(biāo)客群匹配的跨界合作資源（如旅游平臺、企業(yè)客戶、本地商戶、文化機(jī)構(gòu)等），策劃聯(lián)合推廣活動，實(shí)現(xiàn)資源共享與互利共贏。 7. 內(nèi)部協(xié)同溝通：與酒店銷售、前廳、客房、餐飲等部門保持密切溝通，確保市場推廣活動與運(yùn)營服務(wù)的銜接，提升客戶體驗(yàn)。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少 3-5 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、高端服務(wù)業(yè)）市場傳訊、公關(guān)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1-2 年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有國際品牌酒店、高端度假酒店或連鎖酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備較強(qiáng)的市場洞察力與策略思維，能獨(dú)立制定品牌推廣計劃及營銷方案，并推動落地執(zhí)行。 4. 公關(guān)與溝通能力：優(yōu)秀的人際交往、談判及媒體溝通能力，能有效維護(hù)媒體關(guān)系、處理公關(guān)危機(jī)及協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 5. 內(nèi)容創(chuàng)作與創(chuàng)意能力：具備良好的文字功底，能撰寫高質(zhì)量新聞稿、文案及宣傳素材；有創(chuàng)意策劃能力，能提出新穎的活動點(diǎn)子與內(nèi)容主題。 6. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向思維及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 嘉興 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 文案撰寫與編輯：協(xié)助撰寫酒店新聞稿、活動文案、社交媒體推文、宣傳手冊等內(nèi)容，確保文字準(zhǔn)確、符合品牌調(diào)性。 2. 素材收集與整理：負(fù)責(zé)酒店活動現(xiàn)場照片、視頻的拍攝與初步剪輯，整理客戶案例、媒體報道等資料，建立素材庫并定期更新。 3. 物料制作跟進(jìn)：對接設(shè)計團(tuán)隊(duì)或外部供應(yīng)商，跟進(jìn)宣傳海報、H5、視頻等物料的制作進(jìn)度，確保按時交付并符合質(zhì)量要求。 4. 賬號日常維護(hù)：負(fù)責(zé)酒店微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常更新，包括內(nèi)容發(fā)布、排版美化、錯別字校對等。 5. 活動前期準(zhǔn)備：協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成活動策劃案的細(xì)化，包括場地布置方案、嘉賓邀請名單、物料清單核對等。 6. 現(xiàn)場執(zhí)行支持：參與線下活動（如主題促銷、發(fā)布會、公益活動等）的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，包括簽到引導(dǎo)、流程把控、應(yīng)急協(xié)助等。 崗位要求： 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學(xué)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、公關(guān)公司）市場、文案或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有高端酒店、連鎖酒店集團(tuán)或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 文案寫作能力：具備良好的文字功底，能撰寫清晰、生動的文案，熟悉不同平臺（如公眾號、短視頻）的文案風(fēng)格差異。 4. 基礎(chǔ)設(shè)計與剪輯能力：掌握基礎(chǔ)圖片處理軟件（如 Photoshop、Canva）和視頻剪輯工具（如剪映），能獨(dú)立完成簡單的素材優(yōu)化。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、宣傳酒店的最佳形象。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進(jìn)行監(jiān)督。 4、對酒店各項(xiàng)重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關(guān)本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負(fù)責(zé)宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理，預(yù)留廣告位置，審核戶外宣傳品的內(nèi)容，落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?3、受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 4、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力。 5、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.大專以上學(xué)歷，5年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的社會活動能力、應(yīng)變與判斷能力。熟悉本職工作，掌握較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品知識；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.具有一定語言文字能力，并能熟練地運(yùn)用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)活動；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.掌握酒店市場營銷的技能、技巧及市場營銷方面的知識；? ? ? 4.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力，善于同各類客人進(jìn)行溝通；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.具有安吉以及周邊酒店履歷者優(yōu)先。 ?崗位職責(zé)：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 1.全面負(fù)責(zé)安吉銷售管理工作，進(jìn)行市場調(diào)研，實(shí)時了解市場及銷售工作的開展情況，爭取更多大型企業(yè)及會務(wù)公司業(yè)務(wù)信息，完成酒店下達(dá)的營收目標(biāo)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2.宣傳推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù)，樹立和維護(hù)酒店良好的社會聲譽(yù)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.分析地區(qū)旅游業(yè)動態(tài)，及時提出和推行有效的促銷措施；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4.定期拜訪安吉各大旅行社、商務(wù)、會務(wù)公司及高端社區(qū)，爭取客源；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.每月向酒店書面總結(jié)工作情況，遇有重大情況應(yīng) 隨時上報；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門之間的積極配合情況，以確保顧客的滿意度和酒店效果。
  • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、策劃并組織實(shí)施各類線上線下營銷活動，包括節(jié)假日促銷、會員活動、品牌推廣等； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，定期提交市場調(diào)研報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、管理酒店線上平臺（官網(wǎng)、OTA、社交媒體等）的運(yùn)營與推廣，優(yōu)化用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率； 5、協(xié)調(diào)與媒體、廣告公司、合作伙伴的關(guān)系，拓展合作渠道； 6、制定年度營銷預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行效果，確保投入產(chǎn)出比； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立制定營銷策略； 2、熟悉酒店行業(yè)市場運(yùn)作模式，有成功的營銷案例優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效整合內(nèi)外部資源； 4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷決策； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、對品牌建設(shè)和客戶體驗(yàn)有深刻理解，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    市場銷售總監(jiān)JD： 【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。 2、負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)市場活動的策劃及營銷方案，組織員工工作。 5、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議等。 6、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)市場活動的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

  • 營銷專家
    2萬-4萬
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現(xiàn)場接待客戶，做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，積極樂觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）
  • 杭州 | 5年以上 | 中專 | 提供住
    • 五險一金
    • 工齡獎兩千
    • 包吃包住
    • 二千元感召獎
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的新客戶的開發(fā)及維護(hù)，與店面建立品牌合作關(guān)系；2、負(fù)責(zé)已合作品牌的維護(hù)，訂單的跟進(jìn)，并做好與售后的協(xié)調(diào)工作；3、收集市場信息及同行業(yè)相近品牌資料，及時了解市場動向。 任職資格：1、美業(yè)大健康行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有加盟店資源優(yōu)先。 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通談判，有較強(qiáng)的社會活動能力。 3、能吃苦、耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 4、工作積極、態(tài)度端正，敢于挑戰(zhàn)高薪。 5、退伍軍人，房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄用。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息年度國外
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬水平：月薪3~8萬+年終分紅（年薪可達(dá)百萬） 崗位職責(zé)： 開展客戶培訓(xùn)----活動效果 實(shí)施策劃各類產(chǎn)品小型活動----活動效果 參與管理和維護(hù)相關(guān)活動----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費(fèi)者咨詢以及相關(guān)問題----庫存、客戶購買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導(dǎo)、實(shí)施客戶店務(wù)管理----產(chǎn)品陳列合理性、店內(nèi)公司品牌負(fù)責(zé)人 收集、分析所在區(qū)域的相關(guān)信息----信息及時性、有效性 傳達(dá)、監(jiān)督，客戶對公司相關(guān)政策的執(zhí)行----政策傳達(dá)及時性、準(zhǔn)確性 團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)任務(wù) 任職技能： 學(xué)歷要求：大專及以上 專業(yè)要求：化妝品、美容相關(guān)專業(yè)：中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) （包括保險行業(yè)），有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識技能：掌握化妝品知識、美容知識、美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生、營銷理論知識、掌握培訓(xùn)技能、了解美容院經(jīng)營服務(wù)，能夠講解產(chǎn)品特性等課程，能夠獨(dú)立組織實(shí)施50人以下規(guī)模的各類會議，能夠策劃基礎(chǔ)培訓(xùn)課；（入職后公司會安排系統(tǒng)的培訓(xùn)） 具備技能：熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件，語言表達(dá)清晰流暢、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 具備素質(zhì)：具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和親和力，講演能力技巧強(qiáng)者優(yōu)先； 自然要求：女，158CM以上，18-40歲，五官端正，形象健康，可經(jīng)常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū)，旗下有專業(yè)的整形美容機(jī)構(gòu)，主營高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產(chǎn)品（原材料為國外純進(jìn)口，高精工藝而成）用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項(xiàng)目，產(chǎn)品為醫(yī)藥級別生產(chǎn)的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個國家專利技術(shù)和產(chǎn)品成果及實(shí)力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品通過美國GMP衛(wèi)生組織認(rèn)可，以及國家QS安全認(rèn)證，并擁有“御美清源”自主品牌。經(jīng)過多年的市場實(shí)踐，產(chǎn)品和服務(wù)深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽(yù)！
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1、制定酒店市場營銷計劃并組織實(shí)施。 2、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定酒店目標(biāo)市場。 3、根據(jù)細(xì)分市場標(biāo)準(zhǔn)，確定酒店價格策略。 4、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與策劃，不斷提高酒店聲譽(yù)及影響力。 5、代表酒店與上級主管部門和社會各界進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)和交往，參加各種涉外交際活動。 任職條件： 30-35周歲，大專以上學(xué)歷，有5年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1.本科或以上文化程度；具備星級酒店市場銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；相貌端正，體現(xiàn)專業(yè)形象。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.流利英語聽說讀寫能力。
  • 紹興 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 食宿
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 麗水 | 3年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 員工生日活動
    • 免費(fèi)食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定年度收入計劃，市場預(yù)算和預(yù)測。 2.制定與收入計劃相關(guān)的季度、月度銷售實(shí)施計劃，以確保完成年度銷售績效考核目標(biāo)。 3.維護(hù)好所有能增加業(yè)務(wù)量的各項(xiàng)酒店產(chǎn)品的銷售渠道，包括廣告、促銷、個人推銷、宣傳、社區(qū)關(guān)系、特殊銷售項(xiàng)目等。 4.創(chuàng)建和實(shí)施特殊項(xiàng)目，通過以下方式獲得更大的利潤： ①提高平均利率；②提高整體入住率；③在非高峰時期增加業(yè)務(wù)量；④增加本地餐飲和宴會銷售；⑤提升酒店在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的形象 5.定期對麗水及周邊酒店銷售市場、人員的市調(diào)報告，確保完成銷售目標(biāo)及開辟潛在市場。 6.組織定期更新銷售宣傳海報、銷售視頻資料，確保符合公司品牌標(biāo)準(zhǔn)。 7.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與責(zé)任酒店有業(yè)務(wù)聯(lián)系的媒體、客戶、公眾的良好關(guān)系，樹立責(zé)任酒店的良好品牌形象、社會責(zé)任形象，并推動相關(guān)工作； 8.通過分析過去廣告活動的市場有效性，向總經(jīng)理推薦對酒店最有效益的銷售宣發(fā)類型，積極拓展新媒體營銷渠道方案，如抖音、小紅書、小程序等，并組織相關(guān)部門落實(shí)實(shí)施。 9.定期回顧酒店的公關(guān)活動，確保酒店在當(dāng)?shù)睾蛧颐襟w上的高認(rèn)知度。 10.管理新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā) 11.監(jiān)督新的市場策略的發(fā)展 12.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求： （1）教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)。 （2）基本素質(zhì) ① 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，有大局觀 ② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 （3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上酒店銷售/市場經(jīng)理及以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 （4）技能技巧 ① 通曉快捷酒店/商務(wù)酒店市場營銷、賓客及餐飲服務(wù)、內(nèi)部管理及相關(guān)專業(yè)知識。 ② 熟悉酒店產(chǎn)品開發(fā)及市場營銷渠道拓展，熟悉酒店銷售管理方案、計劃的制定與落實(shí)。 （5）服務(wù)態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力 ④關(guān)心團(tuán)隊(duì)成長，坦誠、正直、活力、激情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息年度國外
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬水平：月薪15000~40000+年終分紅 崗位職責(zé)： 開展客戶培訓(xùn)----活動效果 實(shí)施策劃各類產(chǎn)品小型活動----活動效果 參與管理和維護(hù)相關(guān)活動----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費(fèi)者咨詢以及相關(guān)問題----庫存、客戶購買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導(dǎo)、實(shí)施客戶店務(wù)管理----產(chǎn)品陳列合理性、店內(nèi)公司品牌負(fù)責(zé)人 收集、分析所在區(qū)域的相關(guān)信息----信息及時性、有效性 傳達(dá)、監(jiān)督，客戶對公司相關(guān)政策的執(zhí)行----政策傳達(dá)及時性、準(zhǔn)確性 團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)任務(wù) 任職技能： 學(xué)歷要求：大專及以上 專業(yè)要求：化妝品、美容相關(guān)專業(yè)：中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) （包括保險行業(yè)），有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識技能：掌握化妝品知識、美容知識、美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生、營銷理論知識、掌握培訓(xùn)技能、了解美容院經(jīng)營服務(wù)，能夠講解產(chǎn)品特性等課程，能夠獨(dú)立組織實(shí)施50人以下規(guī)模的各類會議，能夠策劃基礎(chǔ)培訓(xùn)課；（入職后公司會安排系統(tǒng)的培訓(xùn)） 具備技能：熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件，語言表達(dá)清晰流暢、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 具備素質(zhì)：具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和親和力，講演能力技巧強(qiáng)者優(yōu)先； 自然要求：女，158CM以上，18-40歲，五官端正，形象健康，可經(jīng)常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū)，旗下有專業(yè)的整形美容機(jī)構(gòu)，主營高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產(chǎn)品（原材料為國外純進(jìn)口，高精工藝而成）用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項(xiàng)目，產(chǎn)品為醫(yī)藥級別生產(chǎn)的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個國家專利技術(shù)和產(chǎn)品成果及實(shí)力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品通過美國GMP衛(wèi)生組織認(rèn)可，以及國家QS安全認(rèn)證，并擁有“御美清源”自主品牌。經(jīng)過多年的市場實(shí)踐，產(chǎn)品和服務(wù)深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽(yù)！
  • 浙江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息帶薪
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有獨(dú)立運(yùn)營私密品牌經(jīng)驗(yàn)1年以上，人品誠信上進(jìn)，能夠帶團(tuán)隊(duì)加私密銷售！ 熟悉掌握私密專業(yè)知識。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度 / 季度營銷計劃（含品牌推廣、渠道拓展、促銷活動等），明確預(yù)算分配與執(zhí)行節(jié)點(diǎn)。 2、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場變化。 3、將公司整體銷售目標(biāo)拆解為部門及個人 KPI，并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況。 4、制定品牌傳播策略（如社交媒體運(yùn)營、線下活動、公關(guān)合作），提升品牌知名度與美譽(yù)度。 5、監(jiān)控品牌輿情，處理負(fù)面反饋（如客戶投訴事件的公關(guān)響應(yīng)流程），維護(hù)品牌形象。 6、策劃線上線下推廣活動（如新品發(fā)布會、促銷折扣、跨界聯(lián)名），協(xié)調(diào)設(shè)計、文案、渠道等資源落地。 7、跟蹤活動效果（如曝光量、轉(zhuǎn)化率、回報率），形成復(fù)盤報告并優(yōu)化后續(xù)方案。 8、管理線上渠道（官網(wǎng)、電商平臺、社交媒體）與線下渠道（門店、經(jīng)銷商），制定渠道激勵政策（如合作商返點(diǎn)規(guī)則）。 9、拓展新渠道合作（如與直播平臺、異業(yè)品牌聯(lián)名），優(yōu)化渠道組合以提升獲客效率。 10、組織市場調(diào)研（問卷、訪談、數(shù)據(jù)分析），挖掘目標(biāo)客戶痛點(diǎn)與需求，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。 11、招聘、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì)成員，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)（如線上轉(zhuǎn)化率、活動執(zhí)行質(zhì)量、業(yè)績指標(biāo)）。 12、定期開展技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 13、與運(yùn)營部對接市場需求，推動產(chǎn)品優(yōu)化；與項(xiàng)目內(nèi)其他運(yùn)營版塊協(xié)同制定促銷政策，支持一線轉(zhuǎn)化；與財務(wù)部協(xié)調(diào)營銷預(yù)算審批與成本控制。 14、搭建營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)（流量、客單價、復(fù)購率）。 15、定期生成數(shù)據(jù)分析報告，識別低效環(huán)節(jié)（如某渠道獲客成本過高）并提出優(yōu)化方案。 16、對重大營銷活動、季度目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（如某次促銷因定價策略失誤導(dǎo)致虧損，后續(xù)調(diào)整價格梯度）。 17、合理分配營銷預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)目支出，確保 ROI 達(dá)標(biāo)（如每萬元廣告投入需帶來 10 萬元銷售額）。 18、維護(hù)媒體、合作伙伴、KOL 等資源關(guān)系，拓展異業(yè)合作機(jī)會（如康養(yǎng)行業(yè)與體檢機(jī)構(gòu)聯(lián)名推廣）。 經(jīng)驗(yàn)及技能要求： 1、大專以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備康養(yǎng)、醫(yī)療及酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉營銷模式及營銷業(yè)務(wù)流程，有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷能力和市場分析能力。 2、精通市場開發(fā)、公關(guān)關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及活動策劃等專業(yè)知識。
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