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  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    1. 負責接待入住客人,辦理入住、退房手續(xù),解答客人咨詢。 2. 熟練操作酒店管理系統(tǒng),準確記錄客人信息和訂單情況。 3. 維護前臺區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保環(huán)境舒適。 4. 與客房、后勤等部門保持良好溝通,協(xié)調解決客人需求。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-28
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    • 投遞簡歷
    1. Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity ? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2. Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3. Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures? 熟知部門標準工作程序。 4. Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 5. Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 6. Assists hotel guest’s currency exchange 為酒店客人進行外匯兌換。 7. Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 8. Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 9. Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 10. Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經(jīng)理助理 。 11. Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。 12. Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 13. Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion 執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 14. When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 15. Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。 16. Maintains exemplary department standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand? 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 17. Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 Required Skills – 技能要求 ? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ? Able to read and write English ? 能夠讀寫英語 ? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) Experience – 經(jīng)驗 ? 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience. ? ? 擁有1年賓客服務部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 前臺接待

    3.2千-3.4千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店服務、周邊景點及交通信息,確??腿双@得滿意的服務體驗; 3、處理客人的投訴及特殊需求,及時協(xié)調相關部門解決,確保問題高效妥善處理; 4、負責前臺現(xiàn)金及賬務管理,確保賬目清晰、準確,并按時完成交接工作; 5、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 3、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客人投訴; 4、工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 5、能適應倒班工作制(含夜班),具備一定的抗壓能力; 6、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。
  • 前臺接待

    3千-4千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
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    • 雙休
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒樱?3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務;熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 6、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 崗位要求 1、大專及以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 負責酒店前臺日常接待、咨詢、退房等工作,提供優(yōu)質的服務體驗。 2. 協(xié)助處理客人投訴和問題,并能夠高效地解決相關事宜。 3. 按照規(guī)定流程完成住客入住及離店的相關操作,以確保行政工作的順利進行。 4. 維護好前臺區(qū)域的整潔和秩序,協(xié)調與其他部門的合作。 任職要求: 1. 熱愛酒店管理工作,具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與境外客人順暢溝通。 3. 服務意識強,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 4. 認真細致,能夠獨立工作并承擔壓力。
  • 前廳接待

    4千-6千
    合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉前廳業(yè)務操作流程和酒店基本運營信息; 2.按照品牌標準為賓客提供各項接待服務; 3.發(fā)展會員,擴大集團知名度; 4.正確登記、存檔前廳各項表單表據(jù); 5.按照公安部門規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作; 6.檢查、維護前臺各類設備設施,確保其正常使用; 7.保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內部鑰匙等酒店資產(chǎn); 8.及時補充前臺所需物資,并做好記錄; 9.確保所有賬務正確,賬單齊全,并按時投繳正確的營業(yè)款; 10.受理賓客反饋,及時跟進、上報、記錄; 11.熟悉酒店各類應急預案,發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報; 12.熟悉臻程系列服務及操作; 13.完成上級交代的其他工作任務。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握酒店信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù); 7、做好與其他部門的溝通工作。 ? 崗位要求: 1. 大學??埔陨蠈W歷,形象氣質佳,流利的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 1年以上國際聯(lián)號酒店前臺服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    4千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終雙薪
    • 年底花紅
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.處理日常的入住、退房、預定及接待工作; 2.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告; 3.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報; 4.積極與團隊配合完成日常工作; 5.上級領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); 2.良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力優(yōu)先考慮; 3.可接受輪班工作制(夜班)。
  • 前廳接待

    3千-4千
    黃山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    接待客戶,辦理入住退房等,兩班倒
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    • 節(jié)日禮物
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    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    此崗位為OVU國際服務公寓招聘,地點濱湖合肥金融港 崗位職責: 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、嚴格遵守各項制度和操作程序; 3、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 4、獨立安排散客或團隊的房間; 5、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實; 6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領班; 7、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性: 8、為客人做好結帳工作; 任職資格: 1、中專/大專及以上學歷,性格外向,善于于溝通和交流; 2、實習時間不少于3個月,有過酒店前臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    3千-4千
    蕪湖 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-28
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    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行入住、退房和換房程序,確保根據(jù)酒店預訂將各項數(shù)據(jù)輸入酒店系統(tǒng)。 2、了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性促銷。 3、處理客人的投訴、查詢和要求,若無法提供協(xié)助,則將問題反映至上級主管解決。 4、盡量為客人提供高標準服務。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 4、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3.8千-4.5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?年齡:18-35歲; 2.?學歷:高中及以上學歷; 3.?具備良好的普通話溝通能力,語速清晰,表達準確; 4.?能夠適應輪班工作(包括夜班、節(jié)假日等); 5.?懂電腦操作,能熟練應用辦公軟件(如Excel、Word); 6.?身體健康,無重大基礎性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應輪班工作; 7.?有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責簡述: 1.?為客人辦理入住登記及退房結賬手續(xù)、回收房卡。 2.?隨時準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及酒店其他項目。 3.?辦理換房手續(xù)。 4.?補辦房卡業(yè)務。 5.?負責預定及電話服務。 6.?負責叫醒服務。 7.?為客人提供復印打印等商務服務。 8.?向客人提供問詢服務,包括酒店的設備設施及周邊景點美食等。 9.?負責前臺的衛(wèi)生及設備設施的日常清潔維護。 10.?詢問客人入住體驗并做好登記,同時向相應部門反映。 11.?按規(guī)定程序核對房態(tài)和房賬,發(fā)現(xiàn)后及時更改。 12.?遵循財務規(guī)章制度并落實各項工作。 13.?準確輸入并傳送入住賓客信息。 14.?按酒店的標準保持個人衛(wèi)生和儀表整潔。 15.?遵守酒店規(guī)定的考勤制度。 16.?做好交接記錄,注意上一班未完事項,提醒下一班應注意的事項,以及經(jīng)理、主管交待或通知的事宜。 17.?按規(guī)定妥善保管及使用前臺備用金,每天必須保證備用金毫無差錯。 18.?按規(guī)范操作使用并保管好前臺設備。 19.?完成上級領導交辦的其他工作。
  • 蕪湖 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-5千
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    有投必應
    有投必應
    任職資格: 1、中專及以上文化程度; 2、大方熱情,懂基本電腦操作; 3、星級酒店同等職位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    3千-4千
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    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 酒店前臺

    5千-5.5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度,維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店各項服務及設施,主動向客人推薦酒店特色項目(如湯泉、餐飲等),提升客戶體驗。 4、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)及賬務的核對與管理,確保賬目清晰、準確。 5、協(xié)助處理客房預訂、變更及取消等事宜,確保預訂信息準確無誤。 6、與其他部門(如客房部、安保部等)保持良好溝通,確保服務流程順暢。 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先,有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。 3、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel等)及酒店管理系統(tǒng)操作。 4、具備較強的服務意識和應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客人投訴。 5、工作細致認真,責任心強,能適應輪班制(含夜班)。 6、具備團隊合作精神,服從管理安排,無不良職業(yè)記錄。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責】: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握酒店信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù); 7、做好與其他部門的溝通工作。 【崗位要求】: 1.大學??埔陨蠈W歷,形象氣質佳,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3.1年以上國際聯(lián)號酒店前臺服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    工作職責:? 客人入住與退房:歡迎客人抵達,并高效處理入住手續(xù),同時提供酒店及可用服務的所有必要信息。協(xié)助客人辦理退房手續(xù),確保賬單準確無誤,支付流程順暢。? 客人互動與服務卓越:回應客人的詢問和要求,提供關于酒店、當?shù)鼐包c和服務的準確信息,以提升客人體驗。預見客人需求并提供個性化服務,確保所有客人都能在住宿期間感到被重視和得到良好照顧。? 解決問題與問題解決:專業(yè)且及時地解決客人的投訴或關切,確保任何服務補救措施都能滿足或超出客人的期望。與其他部門合作快速解決問題,確??腿说捏w驗積極且無壓力。? 房間分配與協(xié)調:協(xié)助管理房間分配和特殊要求,盡可能滿足客人對房間類型、景觀或設施的偏好。與客房清潔和維修部門協(xié)調,確保房間干凈、維護良好,并為客人抵達做好準備。? 溝通與跨部門協(xié)作:將客人的請求、偏好和關切傳達給相關部門,如客房清潔、禮賓部和餐飲部,確保服務無縫交付。確保在酒店的物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)中更新客人信息,包括特殊請求和偏好,以便于未來住宿。? 行政與報告職責:在酒店的PMS中管理客人記錄、預訂和賬單,確保所有交易的準確性和細節(jié)關注。準備每日報告,關于客人入住、退房及任何運營問題,確保管理層了解當天的活動。任職資格:在酒店業(yè)中具有客戶服務或前臺工作角色的先前經(jīng)驗。強大的溝通和人際交往能力,能夠專業(yè)地處理客人的詢問和投訴。熟練掌握酒店物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)和通用前臺程序。出色的多任務處理能力,并能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和專業(yè)。精通英語;額外的語言能力是加分項。能夠靈活工作時間,包括夜晚、周末和節(jié)假日。積極的態(tài)度和對提供卓越客戶服務質量的真實熱情。
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