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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位名稱:度假酒店服務(wù)員及大堂接待 任職要求: 1、28周歲以下,形象氣質(zhì)佳,至少一年五星級酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗; 2、具備基本英文溝通能力 3、酒店管理相關(guān)專業(yè),系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 以上三點為基礎(chǔ)必備項。 4、有海外酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)及國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇: 大專學(xué)歷:底薪7800元/月,+績效2500左右。 一本學(xué)歷:底薪10000元/月,績效2500左右。 一本學(xué)歷入職1年以上,額外享受每年一個月帶薪假期。 薪資介紹: 1、底薪組成部分:200全勤獎,包食宿,前30天試用期底薪發(fā)放90%。 2、入職第二個月可以參加優(yōu)秀員工評選,正能量1000(現(xiàn)金紅包) 3、入職滿第三個月產(chǎn)生無責(zé)績效,第四個月發(fā)放??冃И劷鹪?500左右不等。 4、根據(jù)當(dāng)天工作表現(xiàn)開具獎單進行鼓勵和肯定,20元—200元不等。 福利:工齡工資(入職一年以上,近一年得過兩次及以上正能量、額度6000元/年,分季度直接發(fā)放至員工父母賬號)、員工宿舍、員工餐食、節(jié)日福利、根據(jù)公司業(yè)績不定期員工旅行。 備注:該崗位工作地點位于安徽黃山第六季高端度假莊園。 莊園地址:安徽省黃山市黟縣宏村鎮(zhèn)悅榕路1號黃山文化村4號樓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    任職要求: 1.?年齡:18-35歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷; 3.?具備良好的普通話溝通能力,語速清晰,表達準(zhǔn)確; 4.?能夠適應(yīng)輪班工作(包括夜班、節(jié)假日等); 5.?懂電腦操作,能熟練應(yīng)用辦公軟件(如Excel、Word); 6.?身體健康,無重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)輪班工作; 7.?有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡述: 1.?為客人辦理入住登記及退房結(jié)賬手續(xù)、回收房卡。 2.?隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及酒店其他項目。 3.?辦理換房手續(xù)。 4.?補辦房卡業(yè)務(wù)。 5.?負責(zé)預(yù)定及電話服務(wù)。 6.?負責(zé)叫醒服務(wù)。 7.?為客人提供復(fù)印打印等商務(wù)服務(wù)。 8.?向客人提供問詢服務(wù),包括酒店的設(shè)備設(shè)施及周邊景點美食等。 9.?負責(zé)前臺的衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施的日常清潔維護。 10.?詢問客人入住體驗并做好登記,同時向相應(yīng)部門反映。 11.?按規(guī)定程序核對房態(tài)和房賬,發(fā)現(xiàn)后及時更改。 12.?遵循財務(wù)規(guī)章制度并落實各項工作。 13.?準(zhǔn)確輸入并傳送入住賓客信息。 14.?按酒店的標(biāo)準(zhǔn)保持個人衛(wèi)生和儀表整潔。 15.?遵守酒店規(guī)定的考勤制度。 16.?做好交接記錄,注意上一班未完事項,提醒下一班應(yīng)注意的事項,以及經(jīng)理、主管交待或通知的事宜。 17.?按規(guī)定妥善保管及使用前臺備用金,每天必須保證備用金毫無差錯。 18.?按規(guī)范操作使用并保管好前臺設(shè)備。 19.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位概述: 高效、優(yōu)質(zhì)、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結(jié)賬離店以及滿足客人其它合理的要求。隨時保持高標(biāo)準(zhǔn)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 職責(zé)義務(wù): 1.熟悉飯店客房位置、類型、房費、折扣、飯店設(shè)施、營業(yè)時間以及特殊促銷等; 2.了解每一班抵店客人信息,包括貴賓、BONVOY優(yōu)先顧客、???、團體客人抵店相關(guān)信息。檢查房間狀態(tài)和功能; 3.高效地、彬彬有禮地回答所有電話; 4.遵循品牌標(biāo)準(zhǔn)為客人辦理入住及離店手續(xù); 5.把客人詳細資料輸入電腦系統(tǒng),并注明客人的特殊需求; 6.按房間號碼把登記卡放到架子上存檔; 7.按飯店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序為客人辦理貴重物品寄存的保險箱服務(wù); 8.為客人提供外幣兌換服務(wù); 9.更新前臺交班本。記錄對各班次都必須獲悉并掌握的重要信息; 10.盡可能在沒有上級參與的情況下解決客人投訴。必要時向領(lǐng)班或者賓客服務(wù)經(jīng)理匯報; 11.維持與客房部的良好關(guān)系, 迅速及時將有關(guān)客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、推遲退房、換房以及其它特殊要求通知管家部; 12.主動解決客人的要求并且追蹤有關(guān)部門確??腿说囊蟮玫綕M足; 13.熟練掌握現(xiàn)金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉(zhuǎn)賬等有關(guān)程序; 14.詢問客人是否入住愉快。記錄客人意見和反饋并向上級匯報; 15.在預(yù)訂部下班后協(xié)助預(yù)訂工作。獲得姓名、抵店日期、離店日期、付款方式、要求房間類型以及聯(lián)系電話等; 16.保持前臺區(qū)域和后臺辦公室干凈與整潔; 17.任何異常事件發(fā)生時向主管、賓客服務(wù)經(jīng)理或前廳部經(jīng)理匯報; 18.熟練掌握福朋顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)并貫徹于日常工作中; 19.熟練掌握萬豪優(yōu)先顧客計劃,積極發(fā)展新會員,確保滿足客人需求和合理要求; 20.通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù); 21.確認貴賓、BONVOY優(yōu)先顧客、常規(guī)客人和長住客人。建立良好關(guān)系并提供個性化和超值服務(wù); 22.使用促銷和建議性的銷售技巧銷售飯店和福朋的產(chǎn)品與服務(wù); 23.遵守公司所有政策及程序。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù); 7、做好與其他部門的溝通工作。 ? 崗位要求: 1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,流利的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3. 1年以上國際聯(lián)號酒店前臺服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)酒店前臺日常接待、咨詢、退房等工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. 協(xié)助處理客人投訴和問題,并能夠高效地解決相關(guān)事宜。 3. 按照規(guī)定流程完成住客入住及離店的相關(guān)操作,以確保行政工作的順利進行。 4. 維護好前臺區(qū)域的整潔和秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的合作。 任職要求: 1. 熱愛酒店管理工作,具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與境外客人順暢溝通。 3. 服務(wù)意識強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 4. 認真細致,能夠獨立工作并承擔(dān)壓力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 4、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 7、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、相貌端正,身體健康。
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    3千-4千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ? ?Execute job tasks according to the pre-defined standards & procedures and in compliance with the company employment handbook 根據(jù)擬定的規(guī)定條例以及公司員工手冊執(zhí)行其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 ?Ensure Front Desk area up to standard and all operating equipment is well-maintained. 確保前臺區(qū)域符合標(biāo)準(zhǔn),所有營運設(shè)備運作正常. ?Demonstrate honesty, reliability, ethics, and professionalism; demonstrate consistency between words & behaviour. 展現(xiàn)誠實,可靠,規(guī)范及專業(yè)的工作禮儀。 ?Accept personal responsibility and accountability for achieving?results within targeted timelines; ensure clear authority and accountability for results by others. 在規(guī)定的時限內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及義務(wù)從而完成任務(wù)。并清晰其他職務(wù)的權(quán)限及責(zé)任。 ?Ensure all tasks are carried out accurately, efficiently and within ?the allocated timeframes for each task. All tasks must be closed in the FCS system once completed. 在指定的時間內(nèi)準(zhǔn)確,有效地執(zhí)行每一個任務(wù)。一旦完成后,所有任務(wù)都必須在FCS系統(tǒng)中被關(guān)閉。 ?Be fully knowledgeable about the hotel facilities, functions and ?local area information. 熟知酒店設(shè)施,功能及當(dāng)?shù)貐^(qū)域信息。 ?Add value through operational efficiency through process improvement; understand and focus on the key drivers of sales, colleague ?and customer satisfaction, profitability, and quality. 通過收入的增長和有效的運作提升價值;理解并關(guān)注銷售,同事和賓客的滿意度,收益和質(zhì)量的關(guān)鍵。 ?Be familiar with hotel emergency procedures, eg. fire alarm and take charge during emergency situations. 熟悉酒店對于緊急情況的程序,例如:遇火警時負責(zé)緊急情況的處理。 ?Perform accurate registration of arriving guests according to the hotels standards & procedures and guest reservation information and preferences. 遵循酒店規(guī)定,賓客預(yù)定信息及喜好,準(zhǔn)確地為入店賓客提供入住登記手續(xù)。? ?Perform accurate cashiering duties for departing guests according to the hotel standard & procedures while using and balancing their individual house bank. 遵循酒店關(guān)于收銀員管理個人備用金的規(guī)定,準(zhǔn)確地為離店賓客辦理結(jié)賬業(yè)務(wù)。 ?Up sell and cross sell of hotel rooms and facilities to maximize ?revenue. 推銷酒店其他房型及其他產(chǎn)品從而最大化增加酒店收入。 ?Conduct foreign currency exchange for in house guests. 為住店賓客提供外幣兌換業(yè)務(wù)。 ? ?Handle pre-block room for VIPs or other special attention guests. 處理VIP客人及其他需特殊照顧賓客的提前入住登記工作。 ?Attend to all guest enquiries with poise in a helpful and professional manner. 用樂意和專業(yè)的態(tài)度應(yīng)答賓客所有的詢問。 ?Be familiar with hotel room configuration, all special rates & ?programs and the?Brilliant Program. 熟悉酒店房間形態(tài),所有優(yōu)惠價和促銷活動以及朗廷卓逸會內(nèi)容。 ?Understand the hotel PMS in regards to Front Desk operation. 理解酒店使用系統(tǒng)中有關(guān)前臺營運的知識。 ?Handle city ledger payments. 處理掛賬。 ?Handle on day walk in reservation requests. 處理無預(yù)定賓客前來登記及賓客的其他要求。 ?Update guest profiles accurately in the hotel PMS and registration cards. 準(zhǔn)確地在酒店系統(tǒng)中更新賓客的資料以及填寫賓客入住登記卡。 ?Work closely with other departments to ensure a seamless service flow for the guests to maximum guest satisfaction. 和其他部門緊密合作以確保為賓客提供無可挑剔的服務(wù)從而最大化提高賓客滿意度。 ?Understand their role in an emergency situation in the hotel. 理解在酒店遇到緊急情況時應(yīng)充當(dāng)?shù)慕巧??Attend assigned training sessions on time and as scheduled. 依照安排準(zhǔn)時參加培訓(xùn)課程。 ?Ensure attendance to work is on time as scheduled. 按照班表安排準(zhǔn)時上班。 ?Work over night shifts as required. 根據(jù)需要出勤夜班。 ?Balancing of all cashiers' cash float at the end of each shift. Any discrepancy must be immediately reported to FD Supervisor/Duty Manager/Front Desk Manager. 每個班次結(jié)束后確?,F(xiàn)金無誤。任何差異必須及時向當(dāng)班主管、大堂經(jīng)理或前臺經(jīng)理匯報。 ?Basic clerical or administrative work. 基礎(chǔ)的行政或文員的工作。 ?Perform other duties as assigned by the management. 在管理層的安排下承擔(dān)其他工作職責(zé)。 ? REQUIREMENTS 職位要求 ? Education 教育學(xué)歷 ?Certificate / Diploma / Bachelor in Hotel Management 酒店管理類證書/學(xué)歷證明/學(xué)士學(xué)位證明 ? Experience 經(jīng)驗 ?One years working experience, preferably in hotel industry 一年相關(guān)的酒店工作經(jīng)驗 ? Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知識 ?Out-going personality 性格開朗 ?Good communication skills 良好的溝通技巧 ?Office ?administration experience 辦公室行政經(jīng)驗 ? Computer Knowledge 電腦知識 ?Knowledge of MS office software 相關(guān)辦公自動化知識 ?Opera PMS 酒店Opera系統(tǒng) ?FCS FCS系統(tǒng) ? Language Proficiency 語言能力 ?Good command of English and Mandarin, other languages would be beneficial. 良好的英語及普通話掌握能力,其他語言掌握者優(yōu)先考慮。
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    發(fā)布于 07-14
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    1.提供個性化對客服務(wù),確保酒店服務(wù)品質(zhì)。 2.掌握酒店產(chǎn)品知識,確保貴賓及活動信息的時效性和準(zhǔn)確性。 3.為客人提供個性化的到店及離店體驗。 4.預(yù)知客人需求,收集客人喜好,并確保這些需求和喜好在客人入住期間會被一直滿足。 5.保持大堂及相關(guān)區(qū)域的清潔和外觀符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 應(yīng)聘要求: 1.女士優(yōu)先,要求形象好,親和力佳,能適應(yīng)倒班; 2.有高星級酒店前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉電腦操作、基礎(chǔ)收銀知識;
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助客人到達和離開(入住和退房)的相應(yīng)手續(xù)辦理 2. 電話轉(zhuǎn)接 3. 管理現(xiàn)金流動 4. 促進銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現(xiàn)場翻譯(村內(nèi)說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關(guān)專業(yè)文憑者優(yōu)先 3. 須具有工作經(jīng)驗 4. 相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 前臺接待

    3千-4千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    1. 負責(zé)接待入住客人,辦理入住、退房手續(xù),解答客人咨詢。 2. 熟練操作酒店管理系統(tǒng),準(zhǔn)確記錄客人信息和訂單情況。 3. 維護前臺區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保環(huán)境舒適。 4. 與客房、后勤等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決客人需求。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    工作職責(zé):? 客人入住與退房:歡迎客人抵達,并高效處理入住手續(xù),同時提供酒店及可用服務(wù)的所有必要信息。協(xié)助客人辦理退房手續(xù),確保賬單準(zhǔn)確無誤,支付流程順暢。? 客人互動與服務(wù)卓越:回應(yīng)客人的詢問和要求,提供關(guān)于酒店、當(dāng)?shù)鼐包c和服務(wù)的準(zhǔn)確信息,以提升客人體驗。預(yù)見客人需求并提供個性化服務(wù),確保所有客人都能在住宿期間感到被重視和得到良好照顧。? 解決問題與問題解決:專業(yè)且及時地解決客人的投訴或關(guān)切,確保任何服務(wù)補救措施都能滿足或超出客人的期望。與其他部門合作快速解決問題,確保客人的體驗積極且無壓力。? 房間分配與協(xié)調(diào):協(xié)助管理房間分配和特殊要求,盡可能滿足客人對房間類型、景觀或設(shè)施的偏好。與客房清潔和維修部門協(xié)調(diào),確保房間干凈、維護良好,并為客人抵達做好準(zhǔn)備。? 溝通與跨部門協(xié)作:將客人的請求、偏好和關(guān)切傳達給相關(guān)部門,如客房清潔、禮賓部和餐飲部,確保服務(wù)無縫交付。確保在酒店的物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)中更新客人信息,包括特殊請求和偏好,以便于未來住宿。? 行政與報告職責(zé):在酒店的PMS中管理客人記錄、預(yù)訂和賬單,確保所有交易的準(zhǔn)確性和細節(jié)關(guān)注。準(zhǔn)備每日報告,關(guān)于客人入住、退房及任何運營問題,確保管理層了解當(dāng)天的活動。任職資格:在酒店業(yè)中具有客戶服務(wù)或前臺工作角色的先前經(jīng)驗。強大的溝通和人際交往能力,能夠?qū)I(yè)地處理客人的詢問和投訴。熟練掌握酒店物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)和通用前臺程序。出色的多任務(wù)處理能力,并能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和專業(yè)。精通英語;額外的語言能力是加分項。能夠靈活工作時間,包括夜晚、周末和節(jié)假日。積極的態(tài)度和對提供卓越客戶服務(wù)質(zhì)量的真實熱情。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒樱?3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前廳各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    此崗位為OVU國際服務(wù)公寓招聘,地點濱湖合肥金融港 崗位職責(zé): 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位; 2、嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序; 3、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 4、獨立安排散客或團隊的房間; 5、檢查當(dāng)天團隊房號,并與房態(tài)核實; 6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班; 7、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性: 8、為客人做好結(jié)帳工作; 任職資格: 1、中專/大專及以上學(xué)歷,性格外向,善于于溝通和交流;有過酒店前臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
  • 酒店前臺

    3千-4千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接待入住客人和辦理退房手續(xù),為客人提供高效友好的服務(wù)。2、接聽電話并提供相關(guān)信息或轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)和處理。3、協(xié)助處理客戶的咨詢和問題解答,提供旅游信息和當(dāng)?shù)鼐包c推薦等服務(wù)。4、維護酒店前臺的整潔和工作秩序,保證客戶信息的準(zhǔn)確性和保密性。5、與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)客房清潔和其他服務(wù)工作,以確??蛻魸M意度。6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)?!緧徫灰蟆?1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。2、具備一定的客服經(jīng)驗和服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、熟練掌握收銀系統(tǒng)和電腦辦公軟件操作,能夠獨立完成前臺各項工作流程。4、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并應(yīng)對突發(fā)情況。5、熟悉酒店的各項服務(wù)和設(shè)施,能夠根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和幫助。6、能夠適應(yīng)輪班制度和不定時的工作安排,保障酒店前臺的正常運營和服務(wù)質(zhì)量。
  • 前臺接待

    3.2千-3.4千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店服務(wù)、周邊景點及交通信息,確??腿双@得滿意的服務(wù)體驗; 3、處理客人的投訴及特殊需求,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,確保問題高效妥善處理; 4、負責(zé)前臺現(xiàn)金及賬務(wù)管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,并按時完成交接工作; 5、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 3、具備較強的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客人投訴; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備一定的抗壓能力; 6、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。
  • 前臺接待

    4千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    任職資格: 1、中專及以上文化程度; 2、大方熱情,懂基本電腦操作; 3、星級酒店同等職位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-24
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    此崗位為OVU國際服務(wù)公寓招聘,地點濱湖合肥金融港 崗位職責(zé): 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位; 2、嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序; 3、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 4、獨立安排散客或團隊的房間; 5、檢查當(dāng)天團隊房號,并與房態(tài)核實; 6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班; 7、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性: 8、為客人做好結(jié)帳工作; 任職資格: 1、中專/大專及以上學(xué)歷,性格外向,善于于溝通和交流; 2、實習(xí)時間不少于3個月,有過酒店前臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù); 7、做好與其他部門的溝通工作。 【崗位要求】: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3.1年以上國際聯(lián)號酒店前臺服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蕪湖 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3千-4千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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  • 前廳接待

    3千-4千
    黃山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    接待客戶,辦理入住退房等,兩班倒
  • 前臺接待

    4千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終雙薪
    • 年底花紅
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作; 2.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告; 3.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報; 4.積極與團隊配合完成日常工作; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); 2.良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力優(yōu)先考慮; 3.可接受輪班工作制(夜班)。
  • 前廳接待

    4千-6千
    合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉前廳業(yè)務(wù)操作流程和酒店基本運營信息; 2.按照品牌標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供各項接待服務(wù); 3.發(fā)展會員,擴大集團知名度; 4.正確登記、存檔前廳各項表單表據(jù); 5.按照公安部門規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作; 6.檢查、維護前臺各類設(shè)備設(shè)施,確保其正常使用; 7.保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn); 8.及時補充前臺所需物資,并做好記錄; 9.確保所有賬務(wù)正確,賬單齊全,并按時投繳正確的營業(yè)款; 10.受理賓客反饋,及時跟進、上報、記錄; 11.熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報; 12.熟悉臻程系列服務(wù)及操作; 13.完成上級交代的其他工作任務(wù)。
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