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    發(fā)布于 07-16
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    【此招聘崗位為蕪湖江畔名樓SRH湯泉高級會所】 【崗位職責】 1、負責會所營銷工作; 2、維護好客戶關系,開拓市場,做好客戶預定工作; 3、總經理安排的日常其他工作 【任職資格】 1、1年以上同崗位工作經驗,大專以上學歷; 2、28-35歲之間,形象氣質好,善于溝通
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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【此招聘崗位為蕪湖江畔名樓SRH高級湯泉會所】 【崗位職責】 1、負責協(xié)助總經理進行日常行政事務的管理。 2、負責高層會議籌備工作和會議記錄。 3、負責接待貴賓、客戶的來訪。 4、起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔。 5、協(xié)調本公司內部各部門以及外聯(lián)合作的關系。 6、協(xié)助處理客戶服務工作,接聽電話。 【崗位要求】 1、年齡28-35歲之間,形象氣質好,大專以上學歷; 2、1年以上同崗位工作經驗,具備優(yōu)秀的公共關系處理能力和扎實的文案撰寫功底。 3、較強責任心,服務意識強。
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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位概述: 負責健身中心的日常工作。包括:健身中心前臺,對客服務及會員項目。 職責義務: 日常運作 1. 上崗前查看當日貴賓、常規(guī)客人、萬豪優(yōu)先客人,團隊客人以及特別要求,并要確保健身中心員工掌握以上的信息并協(xié)助相關部門的工作。 2. 確保與健身中心貴賓定期聯(lián)絡,并及時通知健身中心的活動安排。 3. 在保證為客人提供高水準服務的前提下,增加收入。 4. 負責管理和更新健身中心的標準與程序,員工的工作職責。 5. 確保部門報告準確準備并準時呈交。 6. 在部門內與其他部門進行溝通和協(xié)調。 7. 確保健身中心賓客服務代表能高效、快速、禮貌的處理客人登記。 8. 保持與財務部的密切聯(lián)系,確保信用政策正確的執(zhí)行。 9. 確?,F(xiàn)金交易正確無誤,以及相應的簽字程序被正確執(zhí)行。 10.?負責健身中心貴賓項目的管理。 11.?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 12.確保正確使用保險箱。 13.保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 14.?根據(jù)酒店/部門目標、政策和實際情況與工作小組成員一起制定小組目標 15.?負責健身中心的成本與盈利的預測和預算。 16.?負責開發(fā)和促銷產品與服務。 17.?按照存貨控制程序處理和儲存存貨。 18.?參加安排的各相關的交叉培訓以達到多技能,如前廳部,客房部等。 19.?完成你上級交待的其它任務。 20.?要熟知健身房所有的健身器材的使用和注意事項 員工 21.????? 負責部門內的培訓 22.????? 評估工作表現(xiàn),并在必要時制定調整計劃。 23.????? 確保創(chuàng)建并保持良好的工作環(huán)境,避免和調解報怨。 24.????? 與人事部經理一起招聘新員工。 25.????? 約束員工遵守紀律,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 其他 26.????? 負責向客人提供高質量的服務,確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 27.????? 遵守所有公司的政策及程序。
  • 宿州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營工作,包括接待會員、解答咨詢、辦理會員卡及維護會員檔案; 2、保持健身中心環(huán)境整潔,定期檢查并清潔健身器材,確保設施安全、衛(wèi)生; 3、協(xié)助會員正確使用健身器材,提供基礎指導,確保鍛煉安全; 4、監(jiān)督健身中心秩序,及時處理會員投訴或突發(fā)情況; 5、定期清點并補充健身中心用品(如毛巾、飲用水等),確保物資充足; 6、配合部門完成促銷活動及會員維護工作,提升服務質量。 【崗位要求】 1、熱愛健身行業(yè),具備良好的服務意識和溝通能力; 2、身體健康,能適應站立工作及基礎體力勞動; 3、具備團隊合作精神,工作細致、責任心強; 4、有健身房或酒店相關工作經驗者優(yōu)先; 5、能適應早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日)。
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    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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