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任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需在公司出財(cái)務(wù)之外的各個(gè)部門進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實(shí)際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項(xiàng)； 4、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 5、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

崗位要求： 1. 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的學(xué)生，主要招收專業(yè)為酒店管理、旅游管理、英語等方向，熱愛酒店事業(yè)的其他專業(yè)方向也會擇優(yōu)考慮。 2. 在校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月，畢業(yè)實(shí)習(xí)可適當(dāng)考慮放寬時(shí)間。 3. 熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 有一定的英文基礎(chǔ)，基本對客服務(wù)的會話能力，熱情開朗，熱愛學(xué)習(xí)。 5. 適應(yīng)崗位輪班制度。 薪資待遇： 1. 每周工作五天，工作日三餐工作餐 2. 免費(fèi)提供宿舍 3. 班次津貼（夜班/兩頭班） 4. 完善的培訓(xùn)計(jì)劃，為實(shí)習(xí)生量身打造的系統(tǒng)培訓(xùn) 5. 實(shí)習(xí)生活動(dòng)（年會/每月生日會/英語培訓(xùn)/節(jié)日慶?；顒?dòng)）

【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 2、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范

崗位職責(zé) 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、根據(jù)部門需要，協(xié)助推進(jìn)審批流程、資料整理、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)； 3、協(xié)助人力資源部招聘工作，篩選簡歷、接待面試，輔助流程審批； 4、協(xié)助完成排班、考勤審核、培訓(xùn)工作，及部門其它行政類工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求 1、酒店管理或人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有志在酒店行業(yè)發(fā)展，從事人力資源工作的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 3、形象較好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和責(zé)任心，工作認(rèn)真。

崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

餐飲實(shí)習(xí)生 【崗位職責(zé)】 1、確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 2、與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的互動(dòng)接觸。 3、與客人建立并保持良好的客戶關(guān)系。 4、確保酒店最基本的品牌標(biāo)準(zhǔn)都要被貫徹執(zhí)行。 5、以支持和靈活的態(tài)度和“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的精神與其它部門合作。 6、根據(jù)所定的程序引領(lǐng)客人入座，為客人服務(wù)食品及飲料。 7、在每次用餐結(jié)束后清理臺面或餐桌并重新擺臺。 8、了解酒水知識及酒水服務(wù)知識。 9、對菜單上的所有菜品和飲料有全面的知識和理解，并學(xué)習(xí)推薦菜品和飲料的搭配及促銷。 10、清潔并維護(hù)設(shè)備及工作區(qū)域的衛(wèi)生。 11、維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及習(xí)慣。 12、提供餐飲服務(wù)。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 2、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范

北京龍城溫德姆酒店面向全國大專及以上院校招收實(shí)習(xí)生，歡迎有志于在酒店行業(yè)發(fā)展的年輕學(xué)子加入我們。 實(shí)習(xí)條件：男女不限，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)良好，具有一定外語基礎(chǔ)優(yōu)先，普通話流利。專業(yè)不限。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.根據(jù)實(shí)習(xí)所在部門的工作安排完成實(shí)習(xí)任務(wù)； 3.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作； 4.酒店接收酒店管理、旅游管理專業(yè)學(xué)生優(yōu)先考慮。 5.實(shí)習(xí)期在6個(gè)月及6個(gè)月以上優(yōu)先考慮 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.良好的中英文溝通能力。 每周面試時(shí)間： 日期：周一---周五 時(shí)間：10:00 - 16:00 地點(diǎn)：人力資源部

崗位要求： 1.保證不少于6個(gè)月的實(shí)習(xí)期。 2.熱愛酒店工作，能夠適應(yīng)倒班工作制和臨時(shí)加班。 3.服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不怕吃苦。 福利待遇： 1.實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生會有充足的時(shí)間得到飯店專業(yè)人員的培訓(xùn)。 2.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生分配部門為前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等。 3.實(shí)習(xí)期內(nèi)每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)工資，酒店提供免費(fèi)商業(yè)意外險(xiǎn)。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生（已有畢業(yè)證）可簽勞動(dòng)合同，享受帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品和其他員工福利。 5.酒店提供酒店內(nèi)部免費(fèi)員工宿舍和一日三餐。

市場銷售部實(shí)習(xí)生

崗位要求： 1、相關(guān)酒店培訓(xùn)知識或酒店管理或旅游管理等專業(yè)； 2、可與員工建立并保持良好的工作關(guān)系； 3、擁有酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)并具有酒店一般性知識者優(yōu)先考慮； 4、推薦同學(xué)可在三個(gè)月后獲得有競爭力的推薦獎(jiǎng)勵(lì)； 5、實(shí)習(xí)崗位前廳部、餐飲部等崗位。

崗位職責(zé): 1.對國內(nèi)外酒店品牌及旗下酒店進(jìn)行信息收集和整理，包括但不限于從奢華酒店到中端酒店的基本信息、設(shè)施服務(wù)、特色體驗(yàn)等，并定期形成研究報(bào)告。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 3.每周實(shí)習(xí)不少于3天，可連續(xù)實(shí)習(xí)不少于2-3個(gè)月。 任職資格: 1. 酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 良好的中英文表達(dá)能力，文筆佳；熟練使用PPT等辦公軟件。 3. 性格樂觀，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通。

工作職責(zé): 1、商戶創(chuàng)建綁定； 2、周報(bào)數(shù)據(jù)整理，推動(dòng)中臺部門跟進(jìn)； 3、項(xiàng)目過程跟蹤； 4、數(shù)據(jù)下發(fā)拆分，保障數(shù)據(jù)安全性。 任職資格: 1、在校本科/研究生； 2、每周至少到崗3天以上； 3、對運(yùn)營和數(shù)據(jù)工作感興趣； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通。

崗位職責(zé) 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)； 3.完成部門安排的工作 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.根據(jù)實(shí)習(xí)所在部門的工作安排完成實(shí)習(xí)任務(wù)； 3.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作； 4.酒店接收酒店管理、旅游管理專業(yè)學(xué)生優(yōu)先考慮。 ? 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.良好的中英文溝通能力。

工作職責(zé)： ·?確保將所有發(fā)生的酒店收入全部審核正確并完整地作好收入報(bào)告。 ·?審核酒店政策的執(zhí)行情況，包括各項(xiàng)價(jià)格政策、權(quán)限控制等，每月出具審計(jì)報(bào)告。 ·?確保電腦系統(tǒng)房價(jià)是否符合酒店房價(jià)合同及價(jià)格政策。 ·?核對發(fā)票的使用情況，是否符合規(guī)范的操作程序。 ·?負(fù)責(zé)檢查并審核所有的折扣、付款、退款是否合理，單據(jù)是否充分。 ·?控制所有的優(yōu)惠券、免費(fèi)券，及憑單妥善控制及保管。 ·?審計(jì)每天總出納匯總表和銀行進(jìn)帳單是否一致。 ·?確保并存檔所有客人賬單和有關(guān)的文件。 ·?每日確保財(cái)務(wù)收入和前臺系統(tǒng)報(bào)表一致。 ·?協(xié)助安全存放所有信貸合同，租約和其他財(cái)務(wù)記錄，包括適當(dāng)?shù)拇娣藕痛嫒　?任職要求： 1、實(shí)習(xí)期限一年及以上； 2、財(cái)務(wù)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

實(shí)習(xí)崗位： 1、前臺接待； 2、會議服務(wù)； 3、禮賓（行李員）； 4、客房服務(wù)。 崗位要求： 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。