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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體專業(yè)服務(wù).他/她對這些系統(tǒng)非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)備系統(tǒng)符合標準并保持良好工作狀態(tài)。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個客人滿意,確保技術(shù)團隊能夠解決簡單的和經(jīng)常出現(xiàn)的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負責信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)施的正確安裝,并良好的運行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對信息技術(shù)的發(fā)展變化和產(chǎn)品的更新?lián)Q代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務(wù)支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質(zhì)量標準。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學習維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，并認真填寫檢修記錄。 3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 4、負責提交音響設(shè)備備件的申購計劃。 5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務(wù)，并做好記錄。 7、負責網(wǎng)絡(luò)及其硬件設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的日常工作正常運作； 8、負責網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，系統(tǒng)報警處理； 9、維護數(shù)據(jù)中心，及時備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保障酒店的數(shù)據(jù)安全； 10、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全； 11、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)的管理； 12、負責賓館辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護、安裝； 13、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄。 崗位要求 1、40歲以下，男性，?？茖W歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗（有酒店網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 2、具備系統(tǒng)管理員能力，精通Windows操作系統(tǒng)，熟悉服務(wù)器的配置，熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù)； 3、精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有高度的敬業(yè)、良好的團隊合作精神和學習能力。

  • IT主管
    6千-7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責： 1.維護公司局域網(wǎng)方面：搭建、運行、維護和管理公司的局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)的正常運行和安全性。 2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理方面：對公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行管理和維護，包括路由器、交換機、防火墻等，確保這些設(shè)備正常工作。 3.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境優(yōu)化方面：通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)監(jiān)測酒店網(wǎng)絡(luò)使用情況，優(yōu)化辦公區(qū)和營業(yè)區(qū)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，提高網(wǎng)絡(luò)使用的效率。 4.在軟件和硬件方面：對公司辦公和業(yè)務(wù)電腦的系統(tǒng)、軟監(jiān)、硬件進行處理，包括安裝、升級和維護等。 5.技術(shù)支持方面：為公司的員工提供網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面的技術(shù)支持和服務(wù)，解決他們在使用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中遇到的問題。 6.業(yè)務(wù)服務(wù)器設(shè)備管理方面：管理業(yè)務(wù)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限。 7.技術(shù)培訓方面：對公司的員工進行信息技術(shù)培訓和技術(shù)支持，提高員工在計算機使用和網(wǎng)絡(luò)安全意識方面的水平。 8.協(xié)助工作方面：完成公司領(lǐng)導交辦的其他協(xié)助性工作的任務(wù)。 任職要求： 1.計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)?大?；蛞陨蠈W歷。 2.具備一定的網(wǎng)絡(luò)管理、計算機維修、IT設(shè)備維護經(jīng)驗。 3.掌握路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本配置和維護。 4.具備良好的計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全系統(tǒng)方面的知識和技能。 5.善于溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。

  • 行政司機
    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    崗位職責 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、退伍軍人、黨員優(yōu)先，男性優(yōu)先，身高175厘米以上，有一定的服務(wù)意識與保密意識； 2、35周歲以下，有2年以上駕駛經(jīng)驗，B2本； 3、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則； 4、能夠按照出車通知單安全行車； 5、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

  • 司機 Driver
    4千-4.5千
    北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、正確執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車； 2、負責酒店日常車輛駕駛； 3、負責車輛日常車況檢查、維護、保養(yǎng)，保障車輛的整潔及安全； 4、協(xié)助處理車隊日常行政事物，如車輛報表、考勤、年檢、維修、續(xù)保等相關(guān)工作； 5、具有良好的表達能力及協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)，無不良嗜好； 6、做好領(lǐng)導交于的其他工作。 崗位要求 1、年齡50歲以下，能開中型以上客車14座以上，持有B1或A1或A2以上駕駛證，具有3年以上駕駛經(jīng)驗； 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則，熟悉本地路況； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全管理意識； 4、能夠適應(yīng)倒班工作； 5、愛護車輛，熟悉車輛性能及車輛保養(yǎng)常識； 6、具有一定服務(wù)意識，能處理車隊日常行政事物。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-11
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    崗位職責： 1、負責入場接送服務(wù)，沿河遵守交通法規(guī)，確保行車安全 2、負責車輛定期維護，確保車輛隨時處于良好的狀態(tài) 3、安排車輛清潔、保養(yǎng)、年檢及維修，及時處理故障并保留相關(guān)記錄 4、協(xié)助處理行政事務(wù)，如文件遞送、物資采購、活動等支持 協(xié)助總裁完成其他工作安排、對接。 崗位要求： 1、持C1級以上駕駛證，熟悉自動擋/手動擋車輛操作; 2、駕齡3年以上，無重大交通事故記錄，近3年內(nèi)交通違章次數(shù)不超過規(guī)定； 3、熟悉本地及周圍區(qū)域路線，能靈活應(yīng)對復雜路況及長途駕駛?cè)蝿?wù) 1、有助理工作經(jīng)驗、商務(wù)接待或企業(yè)專職司機經(jīng)驗優(yōu)先 熟練操作計算機

  • 前臺接待員
    6.2千-6.6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1、女性，身高163米以上，年齡在32歲以下，形象氣質(zhì)佳。 2、人品端正，積極主動，富有高度的工作熱情。 3、具備良好的口頭表達能力。 4、有前臺接待工作經(jīng)驗。 5、負責來訪客人的接待工作。 6、負責快遞、文件、報紙的接收和分發(fā)工作。 7、負責會議的服務(wù)工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 美女多
    • 帥哥多
    • 平臺大
    • 領(lǐng)導好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    1.給客人持續(xù)的提供周到、貼心的服務(wù) 2.預支并明確客人的需求并做到私人化服務(wù)的提供方便及處理客訴處理 3.綜合全面的理解并熟知景區(qū)的一切酒店、餐廳和活動場館等點位所提供的服務(wù)、用品、功能等 4.協(xié)助客人計劃并安排客人在住期間的一切行程和活動。 5.保護好客人的隱私和財產(chǎn)安全。 6.對于公司的客房、各種活動物資、器材的使用、和管理維護。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.形象氣質(zhì)佳； 3.熟練使用電腦和辦公軟件； 4.具備才藝、黨員優(yōu)先；

  • 行政前臺
    4.5千-5.9千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、工作時間：兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 3、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們在尋找市場銷售部行政助理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責 1.及時有效處理日常需求。 2.處理所有電話。 3.建立并時刻維護文件保存體系 4.協(xié)助完成內(nèi)部銷售報表及客房特殊營銷計劃。 5.協(xié)助準備出差程序，出差后報表及報銷 6.整理記錄會議內(nèi)容 7.維護辦公設(shè)備并保證其正常使用 8.為市場銷售部新入職員工提供行政工作培訓 9.及時有效地按照酒店既定政策執(zhí)行所有職責以實現(xiàn)總體目標 工作要求 1.大學本科以上學歷。 2.良好的溝通能力及熟練的英語書寫及口語能力。 3.能夠講普通話及具有在中國工作的許可。 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部

  • 行政辦秘書
    4.5千-5.5千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 全球職業(yè)發(fā)展
    • 全方位培訓
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 員工關(guān)愛
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應(yīng)計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

  • 秘書/文員
    3.5千-4千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 花園酒店
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.管理部門的檔案、印章及各種工作資料 3.負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通。 4.負責部門考勤管理。 5.各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 崗位要求 1.具有大專以上文化程度。 2.會使用Office辦公軟件。 3.身體健康、精力充沛、五官端正。
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    • 崗位晉升
    • 完善培訓體系
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    崗位職責 1. ??協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來函來電等日常行政管理工作 2. ??負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā) 3. ??做好對外業(yè)務(wù)洽談部門會議等各類會議的記錄工作 4. ??負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等 5. ??負責整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件 6. ??負責部門所簽訂的商務(wù)散客、旅行社、長包房合同復印并進行分類留存 崗位要求 1. ??大專以上學歷，有同星級酒店工作經(jīng)歷 2. ??有較強的文字功底和藝術(shù)鑒賞能力 3. ??能用英語進行交談，熟練使用電腦及上網(wǎng)操作 4.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團隊意識

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責： 1. 協(xié)助領(lǐng)導處理日常文書事務(wù)，包括起草、收發(fā)、復印、歸檔等； 2. 協(xié)助領(lǐng)導安排日程，包括會議、社交活動、出差等事項的安排； 3. 協(xié)助領(lǐng)導安排公關(guān)活動、維護客戶關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)； 4. 及時、準確地收集和傳遞信息，上傳下達并嚴格保密； 5. 負責日常行政生活保障工作，處理餐飲、財務(wù)報銷、公車出行、票務(wù)等相關(guān)事宜； 6. 負責領(lǐng)導辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境的整潔和舒適； 7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 一、教育背景 1.學歷要求：大專及以上學歷，管理類、公共關(guān)系、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗：3以上的行政管理、個人助理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.其他：熟悉北京路況，具有3年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、技能要求 1.溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，能夠與不同層級的人士有效溝通。 2.組織協(xié)調(diào)能力：出色的組織能力和多任務(wù)處理能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 3.技術(shù)技能：熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力：能夠快速識別問題并提出有效解決方案，具有較強應(yīng)變能力。 三、個人素質(zhì) 1.細致入微：注重細節(jié)，確保所有安排準確無誤。 2.保密意識：高度責任感和嚴格的保密意識，特別是注意領(lǐng)導的私人信息安全。 3.靈活性：愿意適應(yīng)變化的工作時間，包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力：面對工作壓力和挑戰(zhàn)時，能夠保持積極的心態(tài)和良好的應(yīng)對能力。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-20
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    一、行政文持 1.文件管理：負責撰寫、整理、分發(fā)和歸檔辦公室的各類文件、報告、郵件和通知，確保信息傳遞的準確性和及時性。 2. 會議安排：協(xié)助部門負責人安排和組織各類會議，包括準備會議議程、記錄會議紀要、跟蹤會議決議的執(zhí)行情況（督辦）。 3. 日程管理：協(xié)助部門負責人做好領(lǐng)導成員日程安排，確保業(yè)主辦公室工作計劃有序進行，并及時提醒重要事項和日程。 來訪接待：協(xié)助部門負責人接待來訪客人，安排領(lǐng)導的會見和洽談事宜，確保來訪客人受到熱情、專業(yè)的接待。 二、溝通協(xié)調(diào) 1.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)助部門負責人與各部門保持密切聯(lián)系，確保辦公室信息的暢通和工作協(xié)同。 2.問題反饋：及時向部門負責人反饋內(nèi)外部事項溝通的意見和建議，并跟進相關(guān)問題的處理和解決。 需要政治面貌為黨員
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-21
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    1.Ensure that the day to day administrative needs are fulfilled. 確保完成所需的行政工作。 2.Responsible for rendering secretarial for the Engineering Office. 負責工程部辦公室的秘書翻譯工作。 3.Keep information confidential. 保密所有的信息。 4.Record minutes of meetings. 記錄會議記錄。 5.Drafts routine or simple correspondence for the DOE as assigned. 完成工程部總監(jiān)分配的常規(guī)通信。 6.Maintain office supplies. 維持辦公室的物品。 7. Take charge of the daily administrative work for engineering department and engineering store room. 負責工程部倉庫的日常管理相關(guān)的文件工作，以及做好倉庫管理及材料帳務(wù)工作

  • 部門秘書
    3千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 崗位職責 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 崗位要求 1、具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

  • 部門文員
    4千-4.5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導提供信息參考。 6、考勤制作。 7、領(lǐng)導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度，有一定英語知識。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人做好行政人事管理工作。 2、協(xié)助做好員工活動組織及企業(yè)文化角色工作。 3、協(xié)助做好集團和政府接待事務(wù)工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，30-35歲，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、普通話標準，語言表達能力強，責任心強、有耐心。 3、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 18個月管培生培訓項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān)，人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導，完成指定的工作內(nèi)容及培訓項目 3. 招聘房務(wù)部方向的管理培訓生 任職要求： 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識，對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： ·?為總經(jīng)理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確保總經(jīng)理使用正確的文件。 ·?了解其他部門的工作職責并與部門合作。 ·?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 ·?協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售、餐飲等）。 ·?與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 ·?全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓花園酒店指導方針的一致性。 ·?協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影、攝像和采訪。 ·?微信推文中創(chuàng)造性的寫作技巧。 ·?豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 ·?電腦知識：Word、Excel、PS、AI和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 ·?設(shè)計和生產(chǎn)標志、宴會海報、橫幅、背景板和裝飾。 ·?確保所有酒店的設(shè)計作品如酒店品牌、顏色、規(guī)范與品牌標準保持一致。 崗位要求： ·?教育：大專學歷 ·?工作年限：至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗，有在酒店作秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ·?成熟外向。 ·?深厚的酒店工作經(jīng)驗。 ·?中英文口語和書寫流利。 ·?擁有強大的大眾傳媒網(wǎng)絡(luò)。 ·?具備處理危機的知識和能力。
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