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  • 紹興 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    紹興安納塔拉度假酒店落址于會稽山麓,環(huán)繞著約150畝的天然水庫蘭若湖而建,周邊綿延了5000畝山林,森林覆蓋率高達約78%。酒店將設(shè)有約120間客房,其建筑設(shè)計靈感源自豪華游艇,配以山間層層疊疊胡建筑群,與波光粼粼的蘭若湖相映成趣。這家山水間的酒店將發(fā)揮安納塔拉的優(yōu)勢,以康養(yǎng)為主題,將通過沉浸式自然體驗幫助住客調(diào)理身心,除了現(xiàn)代化的客房和套房外,酒店還將開設(shè)全天候餐廳、新中式茶室、特色餐廳和一個 700 平方米的宴會廳。室外溫泉游泳池、水景平臺,以及瑜伽室和健身中心的“安納塔拉水療Anantara Spa”自然不會缺席。另外配有特色的酒吧、藝術(shù)廊和戶外運動場,娛樂區(qū),花園及環(huán)山步道及跑道,全面滿足賓客的休閑與娛樂需求。 【崗位職責(zé)】 酒店籌建團隊成員 作為信息技術(shù)經(jīng)理,實施和維護物業(yè)管理系統(tǒng)(Opera)。 按照總部信息技術(shù)部門的指示,確保物業(yè)管理系統(tǒng)使用最新版本,然后協(xié)助授權(quán)用戶進行酒店運營,并為團隊成員的個人電腦提供支持。 負責(zé)協(xié)調(diào)和及時處理任何軟件故障報告或改進請求,并為內(nèi)部和外部審計人員提供技術(shù)協(xié)助。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上奢華酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 培訓(xùn)師

    1萬-1.5萬
    浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-06
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    職位描述 明月松間招聘內(nèi)訓(xùn)師,崗位職責(zé)包括但不限于: 制定和實施酒店員工培訓(xùn)計劃,根據(jù)酒店的需求和員工的培訓(xùn)需求,設(shè)計并組織相關(guān)培訓(xùn)課程。 負責(zé)培訓(xùn)新員工,包括介紹酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、規(guī)章制度等,并確保他們能夠快速融入工作環(huán)境。 負責(zé)定期對員工進行培訓(xùn)和考核,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保員工持續(xù)提高工作績效。 協(xié)助酒店管理層進行績效評估和員工發(fā)展規(guī)劃,為員工提供個性化的培訓(xùn)和發(fā)展建議。 跟蹤和評估培訓(xùn)效果,及時調(diào)整培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性。 協(xié)助酒店管理層進行員工團隊建設(shè)和文化培養(yǎng),營造積極向上的工作氛圍。 參與制定酒店的員工培訓(xùn)預(yù)算和計劃,合理利用培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)工作的順利進行。崗位要求:有多年國際聯(lián)號酒店的工作、學(xué)習(xí)、被培訓(xùn)與培訓(xùn)講課經(jīng)驗。熟悉精通餐廳擺臺、撤臺、擦杯、酒類培訓(xùn)、前臺管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓(xùn)工作。
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