亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.維護(hù)集團(tuán)門戶網(wǎng)站、建立集團(tuán)會員系統(tǒng)、會員維護(hù)及會員獎勵積分;網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)的酒店計算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上酒店管理集團(tuán)IT工作經(jīng)驗(yàn),電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • Lead RPA Developer

    1.2萬-1.8萬
    南京 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    What will I be doing? As the Senior Software Engineer focusing on Blue Prism, youwill apply technical skills to automate business processes and Server builds.You will be working with build managers, architecture domains and ITdisciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is acritically important technical resource deployed within the context of businesstechnology solution delivery projects to ensure overall stability andperformance of our work-class applications. More specifically, you will: ·??????Build and support automation solutions usingBlue Prism and Power platform. ·??????Provides production support by solvingIncidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ·??????Use .net technologies to enhance and build newautomation capabilities ·??????Delivers maintenance and enhancements forexisting automation solutions ·??????Adheres to coding standards / procedures andparticipates in code reviews ·??????Ensures that all solution development is alignedto architectural standards throughout the Agile development process ·??????Assists Tester in designing and ensuring overallintegrity of the test plan ·??????Applying software development knowledge to thecurrent IT environment What are we looking for? The success in this rolewill demonstrate itself through the following attributes and skills: ????????Agile problem-solving techniques anddecision-making principles ????????Ability to work independently withoutsignificant oversite to follow requirements and develop solutions ????????Ability to create a technical specification andproduct design from published requirements ????????Demonstrates a proficiency in the technology inuse to code/configure quality solutions that require limited rework and meetbusiness / end-user needs by adhering to best practices ????????A strong urge to learn new technologies andexpand skills ????????Experience with .Net technologies and latestframework ????????Experience using AWS components ????????A self-learner with minimal supervision ????????Very good communication skills to interact withbusiness and technology groups ???????? To fulfill this role successfully, you should demonstratethe following minimum qualifications: ·?????? Bachelor’s Degree ·?????? Seven (7) years of professional work experience inTechnology or related field ·?????? Five (5) years of experience with RPA Blue Prism orany RPA technologies and AWS components ·?????? Three (3) years of coding experience with .net framework
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 優(yōu)秀員工評選
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體專業(yè)服務(wù).他/她對這些系統(tǒng)非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)備系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)并保持良好工作狀態(tài)。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個客人滿意,確保技術(shù)團(tuán)隊能夠解決簡單的和經(jīng)常出現(xiàn)的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負(fù)責(zé)信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)施的正確安裝,并良好的運(yùn)行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對信息技術(shù)的發(fā)展變化和產(chǎn)品的更新?lián)Q代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務(wù)支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 全面負(fù)責(zé)酒店計算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2. 負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3. 負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4. 制定電腦部管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。 5. 檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6. 設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7. 掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,具有5年以上國際五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3. 具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4. 秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6. 一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT經(jīng)理

    8千-1.1萬
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.維護(hù)酒店相關(guān)系統(tǒng);網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn),有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 關(guān)愛基金
    • 帶薪病假
    • 結(jié)婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    薪資待遇從優(yōu)! 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店信息化運(yùn)維管理工作,確保酒店各系統(tǒng):包括安防監(jiān)控系統(tǒng)、BA系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)(千里馬、用友、樂天等)、停車場系統(tǒng)、梯控門禁系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)等正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)部門成員日常行政管理,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 3、具有物業(yè)樓宇智能化改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具備良好的方案編寫能力,能編制培訓(xùn)方案、技術(shù)使用說明書、信息化規(guī)劃方案等; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有過5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店行業(yè)各類應(yīng)用軟件系統(tǒng)的運(yùn)維。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,做正確事的能力和語言表達(dá)能力。
  • IT工程師

    6千-1萬
    陽江 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,5年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神。
  • IT Manager

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 系統(tǒng)化培訓(xùn)
    • 月度美食節(jié)
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES職責(zé)和義務(wù) 1. Monitors technological developments and latest progress, and is responsible to ?manage and maintain all the systems and applications used in the hotel, and implements the "connectivity" specifications for meetings sold to the customers according to their requirements. 監(jiān)控技術(shù)的發(fā)展和最新進(jìn)展,負(fù)責(zé)管理和維護(hù)酒店使用的所有系統(tǒng)和應(yīng)用程序,并根據(jù)客戶的需求,實(shí)施客戶會議的“連通性”規(guī)范。 2. ?Is responsible for the correct installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment and ensures it is in good working order. 負(fù)責(zé)信息技術(shù)、電信和視聽設(shè)備的正確安裝,確保其處于良好的工作狀態(tài)。 3. Identifies, evaluates, and selects external service-providers. 識別、評估和選擇外部服務(wù)提供者。 4. ?Analyses hotel guests and restaurant customer explicit and implicit needs, and provides solutions ?and recommendations to the General Manager to improve and enhance the solutions for the guests. 分析酒店客人和餐廳客人的外在和內(nèi)在的需求,并向總經(jīng)理提供解決方案和建議,以提升和加強(qiáng)為客人解決問題。 5.?? Is responsible for always ensuring that the IT solutions and internet services for all ? hotel guests and restaurant guests is effective and meets the expectation of the guests and the international 5 star hotel standard. 負(fù)責(zé)確保為酒店所有客人和餐廳客人的提供有效的計算機(jī)解決方案和網(wǎng)絡(luò)服務(wù),并達(dá)到客人的期望和國際五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)。 6. ?Supports the hotel sales department and helps promote the Hotel Meeting offer by providing high quality services and making proactive suggestions.? 支持酒店銷售部門,提供高質(zhì)量的服務(wù)和積極的建議,幫助推動酒店會議的召開。 7. ?Ensures that all equipment available is duly respected and meets all safety norms and conformity regulations. 確保所有可用設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù),并符合所有安全規(guī)范和規(guī)定。 8. ?Responsible for keeping the IT office and the central computer rooms clean and tidy and secure, and applies hotel safety regulations. 負(fù)責(zé)IT辦公室和中央機(jī)房的清潔、整潔和安全,并遵守酒店的安全規(guī)章制度。 9. ?Responsible for completing monthly computer hardware inventory and ensuring that all computers and printers and coy machines are always well cared for and located in safe and secure locations so that they will not be damaged. 負(fù)責(zé)完成每月的電腦硬件盤點(diǎn),確保所有的電腦、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)都得到妥善的保養(yǎng),并放置在安全的地方,以免損壞。 10. Responsible for controlling tightly the access to all software programs and implementing the policy to issue the access only after the approval has been issued. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制所有軟件程序的訪問,并執(zhí)行審批后的訪問權(quán)限和政策。 11. Responsible for informing the General Manager immediately, whenever there is a potential damage or danger for any of the IT computer hardware or software solutions, and takes action to protect all hotel IT. 任何時候如果出現(xiàn)IT計算機(jī)硬件或軟件的潛在損壞或危險時,需立即通知總經(jīng)理,并采取措施保護(hù)酒店所有的計算機(jī)。 12. Responsible for ensuring data security for all hotel software programs and business documents. 負(fù)責(zé)確保酒店所有軟件程序和商務(wù)文件的數(shù)據(jù)安全。 13. Responsible not to disclose or share any information about the hotel data network or business data without the prior approval of the General Manager. 未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得泄露或分享酒店數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的任何信息。 JOB SPECIFICATION工作要求 1. ?Preferably college graduate or equivalent in experience. 大學(xué)專科畢業(yè)以上或同等經(jīng)驗(yàn)。 2. Minimum 5 year of experience in hotel IT department of the international hotel, and 2 year of supervisor or asst. manager. 5年以上國際酒店IT部門工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管或助理經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. Good local market knowledge and awareness, and good knowledge of hotel network operating software and hardware. 良好的本地市場知識,熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營軟硬件。
  • 南昌 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 過節(jié)費(fèi)
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    QUALIFICATION 任職資格: * Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. ? 具有計算機(jī),信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位 * 5 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 * Priority to have the authority of the certificate of the IT field (for example: MCP / the MCSE / MCDBA, / the CCNA / the CCNP, etc.) 擁有IT領(lǐng)域權(quán)威證書者(例如:MCP/MCSE/MCDBA/CCNA/CCNP等等)優(yōu)先考慮 * IT management with professional knowledge and leadership skills 酒店信息技術(shù)管理專業(yè)知識及領(lǐng)導(dǎo)能力? ? * Strong skills of organizing, planning, communication and coordination 具有很強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 * Skilled in the use of office automation equipment and realated management software 熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件 * Excellent written and verbal communication 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力 * Strong sense of principle, professional management ability, a good team spirit of collaboration, excellent interpersonal skills, honest and reliable, Decency 原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正? * Have a strong sense of responsibility and learning ability, a good team spirit of collaboration 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識 JOB DESCRIPTION 職位說明: * Overall responsible for the hotel operation and management of information systems, and efforts to reduce the average time to failure and shorten the fault recovery time. 全面負(fù)責(zé)飯店各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理,努力降低平均無故障時間并縮短故障恢復(fù)時間 *?To actively advocate for office automation and e-commerce, and improve staff efficiency and reduce the costs. 積極倡導(dǎo)辦公自動化和電子商務(wù),提高員工工作效率,降低各項(xiàng)成本 *?To strictly implement headquarters IT systems, in conjunction with their work practices. Suggest improvements.?? 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范,并結(jié)合自己的工作實(shí)踐,提出改進(jìn)意見? ?? *To actively explore the system potential, and help departments to optimize business processes. 積極發(fā)掘系統(tǒng)潛能,協(xié)助各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 *?To prepare andmaintain the hotel IT asset catalog, and manage efficiently 編制和維護(hù)酒店IT資產(chǎn)目錄,并進(jìn)行有效管理 *?To prepare the annual IT budget, and report to the headquarters of the Ministry of Information Audit, for the record. 編制年度IT預(yù)算,并上報集團(tuán)信息部審核、備案 *?To maintain positive and effective communication with all business sectors, understand and meet their business needs, and to give appropriate technical support 與各業(yè)務(wù)部門保持積極有效的溝通,理解和滿足其業(yè)務(wù)需求,給予恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)支持 *?To establish good cooperative relations with suppliers, outsourcing service providers to understand the latest technology trends, and access to its strong support. 建立與供應(yīng)商、外包服務(wù)商的良好合作關(guān)系,了解當(dāng)前技術(shù)發(fā)展趨勢,并獲得其有力支持 *?As a total IT coordinator, actively interact with the relevant departments and suppliers to ensure that hotel IT systems are ready before starting business during the opening period. 在酒店開業(yè)過程中,作為IT總協(xié)調(diào)人與各相關(guān)部門和供應(yīng)商積極互動,確保酒店IT各系統(tǒng)在開業(yè)前就緒 *?To make plans to arrange and organize IT-related training efforts to promote the upgrading of IT concepts and skills to hotel staff. 計劃的安排、組織IT相關(guān)培訓(xùn),努力促進(jìn)酒店員工IT概念和技能的提升 *?To training 1:1, using user technical support. 利用用戶技術(shù)支持的機(jī)會,進(jìn)行1對1的培訓(xùn)
  • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工優(yōu)惠價
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Main Duties /主要職責(zé) Actively assist department manager to finish each task arrangement; 積極協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)所安排和交代的任務(wù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業(yè)維護(hù)知識,如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)/子網(wǎng)、各類IT設(shè)備、個人辦公pc系統(tǒng)以及各類辦公軟件的維護(hù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門各個規(guī)章制度與維護(hù)制度,熟悉所有需求部門的網(wǎng)絡(luò)、IT設(shè)備點(diǎn)位與“慣性”維護(hù)內(nèi)容,帶領(lǐng)好維護(hù)員進(jìn)行各項(xiàng)IT維護(hù); Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance; 認(rèn)真做好維護(hù)記錄以便于工作考核以及部門維護(hù)人員協(xié)同維護(hù),提高維護(hù)的工作效率; Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試維護(hù),掌握SQL、oracle、access的數(shù)據(jù)庫專業(yè)知識與維護(hù)知識。定期配合部門經(jīng)理對服務(wù)器各類系統(tǒng)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)備份。并做好記錄,匯報上級領(lǐng)導(dǎo); Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握foxmail、outlook等郵件系統(tǒng)搭建、維護(hù)、備份; Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護(hù),各類文檔的調(diào)試、編輯、打印、維護(hù)等,配合好各個辦公人員存放備份辦公文檔; Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個辦公I(xiàn)T設(shè)備的安裝與維護(hù),如打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等。熟悉各類網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工具的使用; Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability; 組織下屬維護(hù)員共同學(xué)習(xí)掌握PMS、網(wǎng)絡(luò)、各類辦公硬件知識并合理安排其進(jìn)行維護(hù)工作,與各主管之間進(jìn)行不定期的技術(shù)交流與心得交換,共同提升自我綜合能力; Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協(xié)助部門經(jīng)理制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,確定網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器; Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器中各部門電子數(shù)據(jù)資料的整理和歸檔; Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料; The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認(rèn)真做好維護(hù)員的維護(hù)記錄,不定期的考核下屬員工,定期向部門經(jīng)理匯報維護(hù)績效與維護(hù)員的維護(hù)能力; Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup; 做到每日維護(hù)的整理維護(hù)文檔,將類似的維護(hù)工作歸類,做好文檔備份; Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負(fù)責(zé)PMS、POS、門鎖等各部門員工賬號的新建及清除,員工權(quán)限的設(shè)置及調(diào)整; Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?熱于從事度假村管理或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 工齡工資
    • 勞保福利
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。 5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其硬件設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的日常工作正常運(yùn)作; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),系統(tǒng)報警處理; 9、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,及時備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障酒店的數(shù)據(jù)安全; 10、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 11、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù),進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)的管理; 12、負(fù)責(zé)賓館辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)、安裝; 13、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄。 崗位要求 1、40歲以下,男性,專科學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)(有酒店網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮); 2、具備系統(tǒng)管理員能力,精通Windows操作系統(tǒng),熟悉服務(wù)器的配置,熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù); 3、精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有高度的敬業(yè)、良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有5年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理;掌握各種計算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;懂得音響設(shè)備的調(diào)試工作; 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、有良好的英語讀寫水平;工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神。 6、具備一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT 經(jīng)理

    1萬-1.5萬
    上海 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    該崗位需常駐浦東機(jī)場酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行; 2、管理公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及各類軟硬件設(shè)備,保障信息安全; 3、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維流程,處理日常技術(shù)問題,提供快速響應(yīng)與解決方案; 4、主導(dǎo)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施與落地,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 5、負(fù)責(zé)IT預(yù)算編制與成本控制,合理采購硬件、軟件及技術(shù)服務(wù); 6、培訓(xùn)員工使用IT系統(tǒng)及工具,提升全員信息化應(yīng)用能力; 7、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,防范數(shù)據(jù)泄露與系統(tǒng)故障。 【崗位要求】 1、有相關(guān)IT證書; 2、熟悉企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計,精通網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器運(yùn)維及數(shù)據(jù)庫維護(hù); 2、具備3年以上IT管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng)、虛擬化技術(shù)及主流辦公軟件部署; 4、了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)策略,熟悉防火墻、VPN等安全設(shè)備配置; 5、具備項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立推動IT項(xiàng)目從規(guī)劃到落地; 6、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊與外部供應(yīng)商; 7、對新技術(shù)敏感,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與問題解決能力。
  • 西安 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.全面負(fù)責(zé)監(jiān)測所有酒店系統(tǒng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和良好狀況。 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定IT人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。 5.檢查酒店系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.具有萬豪籌開工作經(jīng)歷優(yōu)先。
  • 紹興 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    紹興安納塔拉度假酒店落址于會稽山麓,環(huán)繞著約150畝的天然水庫蘭若湖而建,周邊綿延了5000畝山林,森林覆蓋率高達(dá)約78%。酒店將設(shè)有約120間客房,其建筑設(shè)計靈感源自豪華游艇,配以山間層層疊疊胡建筑群,與波光粼粼的蘭若湖相映成趣。這家山水間的酒店將發(fā)揮安納塔拉的優(yōu)勢,以康養(yǎng)為主題,將通過沉浸式自然體驗(yàn)幫助住客調(diào)理身心,除了現(xiàn)代化的客房和套房外,酒店還將開設(shè)全天候餐廳、新中式茶室、特色餐廳和一個 700 平方米的宴會廳。室外溫泉游泳池、水景平臺,以及瑜伽室和健身中心的“安納塔拉水療Anantara Spa”自然不會缺席。另外配有特色的酒吧、藝術(shù)廊和戶外運(yùn)動場,娛樂區(qū),花園及環(huán)山步道及跑道,全面滿足賓客的休閑與娛樂需求。 【崗位職責(zé)】 酒店籌建團(tuán)隊成員 作為信息技術(shù)經(jīng)理,實(shí)施和維護(hù)物業(yè)管理系統(tǒng)(Opera)。 按照總部信息技術(shù)部門的指示,確保物業(yè)管理系統(tǒng)使用最新版本,然后協(xié)助授權(quán)用戶進(jìn)行酒店運(yùn)營,并為團(tuán)隊成員的個人電腦提供支持。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和及時處理任何軟件故障報告或改進(jìn)請求,并為內(nèi)部和外部審計人員提供技術(shù)協(xié)助。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上奢華酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    5千-6千
    重慶-南岸區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 05-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ·?監(jiān)督并管理酒店的所有計算機(jī)硬件的運(yùn)行,確保所有系統(tǒng)的正確安裝、使用并進(jìn)行日常維護(hù) ·?確保所有系統(tǒng)均具備維修保養(yǎng)合同,并按照要求進(jìn)行日常的預(yù)防性維護(hù)工作 ·?為提高酒店的運(yùn)營效率,應(yīng)不斷了解集團(tuán)批準(zhǔn)認(rèn)可的信息系統(tǒng)及技術(shù),包括但不限于: 2?計算機(jī)硬件系統(tǒng)及設(shè)備,包括計算機(jī)局域網(wǎng)技術(shù) 2?計算機(jī)軟件應(yīng)用系統(tǒng) 2?PMS酒店系統(tǒng) 2?與PMS和其他系統(tǒng)的接口技術(shù) 2?辦公區(qū)的財務(wù)管理系統(tǒng) 2?基于計算機(jī)和局域網(wǎng)技術(shù)的辦公自動化產(chǎn)品 2?內(nèi)外部電子郵件、掃描軟件及其他通訊工具 2?預(yù)訂系統(tǒng)及優(yōu)悅會獎勵計劃數(shù)據(jù)庫 2?客人及語音留言管理系統(tǒng) 2?電話計費(fèi)系統(tǒng) 2?內(nèi)部電話機(jī)交換系統(tǒng) 2?弱電布線技術(shù) 2?集線器/交換機(jī)管理系統(tǒng) 2?電子門禁系統(tǒng) 2?計算機(jī)病毒防護(hù) 2?酒店信息技術(shù)的安全和防火墻技術(shù)
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)