亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 行政總廚

    2萬-2.5萬
    阿勒泰 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    It is the mission and intent of this position to take full responsibility for the? Management and Leadership of a smooth running Culinary Operation and Maximize the highest level of standards at Conrad Tianjin.?????????????? 此職務(wù)的使命和目標是全面負責管理領(lǐng)導酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務(wù)。 1.???????? All Restaurant Kitchens, including Pastry , Main Kitchen, Banquet Kitchen, Chinese Kitchen, Executive Club Lounge kitchen, Stewarding. 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、宴會廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部。 2.???????? Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and? Restaurants. 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 3.???????? Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 4.???????? Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 5.???????? Correct usage of all equipment, tools and machines. 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 6.???????? Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 7.???????? Must participate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 8.???????? Can be asked to work for off site events. 可以被要求進行外賣工作。 9.???????? Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 10.???? Can be utilised during inventories. 可以被要求進行盤存工作。 11.???? All collegues have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and achievements. 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 12.???? Preperation of menus as per request, in timely fashion. 及時的按要求準備菜單。 13.???? Working on new dishes for food tastings in combination of digital pictures. 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 14.???? Attending service briefings. 參加服務(wù)部門的會議。 15.???? Communication of item 86 to the service team. 與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 16.???? Control of stations within the kitchen. 調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 17.???? Close working relationship with the Stewarding Department to ensure high levels of cleanliness and low levels of lost and breakages. 與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 18.???? Every guest request must be responded to complete satisfaction. 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 19.???? Willingness to learn and adapt to changes 積極的學習和適當?shù)母淖儭?20.???? Having a open-minded approach to constructive feedback 用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 21.???? Purchase and control of produce. 采購和控制產(chǎn)品。 22.???? Training of new team members. 培訓新員工。 23.???? This is by no means an exhaustive list as it is subject to changes according to the nature of the business at hand, the menus content, or any other factors when duties might have to be re-defined according to the business pattern. 這決不是一個無任何遺漏的職責明細單,它將根據(jù)運營的實際情況進行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進行調(diào)整。 24.???? Reviews the roster prepared by section chefs in advance that reflect business and high productivity whilst yielding a high degree of guest satisfaction. 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 25.???? Keeps discipline and proper work practices for himself and the team members assigned to him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Chef on any problems to take appropriate actions. 26.???? 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?27.???? Ensures that recipes and costing are established and updated. 確保菜譜和成本的存在和更新。 28.???? Select team member that display qualities and attributes that reflect the department standards. 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 29.???? Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 30.???? Advise new menus and seasonal food concept changes. 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 31.???? Liaise with the Chef’s on daily basis to advise of any challenges and that the guest will experience no delays during the service period. 組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 32.???? Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 33.???? Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 34.???? Responsible for overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen and undertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in this area. 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 35.???? Attends communication meetings and is responsible for ensuring all team member in his area receives this communication. 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 36.???? Maintain at all times a professional and positive attitude towards his team members, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and team member handbook for him and team member under his supervision. To ensure smooth operation of the department. 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行???? 為舉止,確保部門的良好運營。 37.???? Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 38.???? Manages the training function and ensures all team member certified in their position before taking charge of an area of responsibility. 管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 39.???? Controls, monitors and is responsible for the optimum food cost to yield the maximum amount of outlet profit and maximum guest satisfaction. 控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 40.???? Works very closely with the Chef and meets regularly to determine menu selections and specials that is both satisfying to guest and profitable to outlet. 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 41.???? Reviews all time sheets to ensure that team member working times and meal breaks are accurate. 檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 42.???? At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 43.???? Conducts culinary department meetings and communicates important hotel information to team member and receives feedback in the absence of the Chef, and communicates upwards to ensure a high level of team member satisfaction. 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。
  • 湖州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.遵守酒店的工作政策及程序,遵守飛洲集團和萬豪國際的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 Abide by the Hotel’s Policies and Procedures,Feizhou Group and Marriott Code of Business Conduct and the hotel‘s AssociateHandbook. 2.監(jiān)督高效、高效和盈利的廚房操作,確保高標準的食品生產(chǎn)和展示在整個酒店始終保持一致。 Supervise efficient, productive and profitablekitchen operations and ensure that high standards of food production and presentationare consistent throughout the hotel at all times.? 3.負責監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。 responsible for thequality of all food prepared in the kitchen .supervises. constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. makes sure that all dishes areuniform and that established portion sizes are adhered to. 4.持續(xù)檢查食品供應(yīng)的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達到喜來登標準。 To constantly examine foodsupplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by thecompany are adhered to. 5.在廚房部門的培訓中起到積極重要的作用。 Takes an active part in allfacets of Training activities in the Food Preparation Department. 6.以職業(yè)的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密聯(lián)系以促進團對精神和有效的雙向交流。 Inter act with department andhotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. 7.與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 Deal effectively with guestsand workplace colleagues from a variety cultures. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 More than 5 year working experience in the same position. 2.具備有與本職位相配的烹飪知識,高效率,高質(zhì)量完成本職工作。 Have a good knowledge to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 3.具有非常積極主動的工作態(tài)度,并表現(xiàn)出靈活性。 With a very Proactive and positive attitudeto work, and demonstrate flexibility.
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如衛(wèi)生檢疫、健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品和各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 9、檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 10、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 11、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 12、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和協(xié)助衛(wèi)生經(jīng)理執(zhí)行國家規(guī)定的執(zhí)行標準。 崗位要求: 1、奢華酒店同崗位工作經(jīng)驗2年及以上。 2、有餅房行政總廚經(jīng)驗,或東南亞菜經(jīng)驗,或港澳廚房經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 南京 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    FINANCIAL RETURNS: l?? Manages all functions of the Food Production to achieve the optimum departmental profit. 控制好食品出品來達到部門最大利益。 l?? Manages all functions of the Food Production to achieve the optimum quality level of food production and sanitation. 做好食品控制來保證出品的水平及衛(wèi)生。 l?? Oversees special events and special food promotions. 監(jiān)督特別節(jié)日的特別食品推廣。 l?? Makes recipes and maintains up-dated and accurate costing of all dishes prepared and sold in the Food and Beverage operation. 在餐飲部運作中為所有菜式制作標準菜譜, 保持菜式的新穎性, 做好菜式的成本控制及銷售。 l?? Develops and writes standard recipes 制作標準菜譜 l?? Develops new dishes and products 創(chuàng)作新菜式及出品 l?? Takes steps to ensure that outstanding culinary technical skills are maintained 采取有效措施保證烹調(diào)技術(shù)地的水平一致。 l?? Maintains comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets and current trends and make appropriate adjustments to kitchen operations accordingly? 具備全面的知識包括: 菜式成分, 設(shè)備, 供應(yīng)商, 食品當前流行趨勢, 有針對性的對廚房運作進行改革。 l?? Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following:? 在發(fā)展的基礎(chǔ)上控制及分析好以下內(nèi)容: ·?????????? Sales 銷售 ·?????????? Costs 成本 ·?????????? Issuing of food 食物的推廣 ·?????????? Quality and presentation of food products 食物的賣相及質(zhì)量 ·?????????? Condition and cleanliness of facilities and equipment 設(shè)備的運作及清潔 ·?????????? Guest satisfaction 顧客滿意程度 ·?????????? Marketing 市場推廣 l?? Develops with the Training Manager training plans, develops training material in accordance with ICHG guidelines and implements training plans for the Food Production employees and other Food and Beverage employees. 制定培訓計劃, 按照洲際集團標準準備培訓資料, 對出品部及其他相關(guān)餐飲部員工進行培訓。 l?? Develops with the Food and Beverage Manager popular menus offering guests value for money in accordance with ICHG guidelines. 按照洲際集團標準為顧客提供相關(guān)菜譜。 l?? Plans and organizes with the Food and Beverage Manager successful Food and Beverage activities in the hotel and overseas. 在海外及酒店內(nèi)部與餐飲部經(jīng)理共同制定及規(guī)劃相關(guān)餐飲活動。 l?? Attends and participates to other meetings as required by the administrative calendar 按照總部日程表參加各會議。 l?? Keeps an up-dated Hotel Policies and Procedures file and up-dated files on the following Food Production matters: 準備一個包含酒店最新程序及政策的文件夾, 并隨時按照以下內(nèi)容對該文件夾進行更新: ·?????????? Recipes 標準菜譜 ·?????????? Finance 財務(wù) ·?????????? Standards 標準 ·?????????? Personnel and Training 人事及培訓 ·?????????? Outlets 部門信息 ·?????????? Promotions? 推廣活動 ·?????????? Meetings 會議事項 ·?????????? Projects 相關(guān)計劃 ·?????????? Material and Equipment 原料及設(shè)備 ·?????????? Miscellaneous 其他雜項 l?? Sets Food Production? and develops strategies, procedures and policies ?制定相關(guān)食物出品, 制定發(fā)展戰(zhàn)略, 程序及政策。 l?? Determines with the Finance Director the minimum and maximum stocks of all food, material and equipment 與財務(wù)總監(jiān)一起決定食物, 原料及設(shè)備的最大及最少庫存。 l?? Sets standards of all food and equipment purchases in accordance with ICHG guidelines 按照洲際集團標準制定所有食品及設(shè)備的購買程序。 l?? Monitors local competitors and compare their operation with the hotel Food and Beverage operation 留意酒店相關(guān)競爭對手的活動, 與酒店的相關(guān)活動作出比較。 l?? Actively pursue HOE breakage controlling,ensure quarterly inventory breakage under 0.3% 積極的實行酒店營運設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。 l?? Works with superior in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets 協(xié)助上司準備并管理部門預算,并了解財務(wù)目標 l?? Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to staff 在任何可能的情況下進行資源循環(huán)利用,增強員工的成本控制意識。 ? PEOPLE: Works with the Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include : 與人力資源總監(jiān)一起工作保證部門員工的工作成績,職責包括: l?? Plans for future staffing needs. 計劃未來員工的需要。 l?? Recruits in line with company guidelines. 根據(jù)公司方針招聘部門員工。 l?? Prepares detailed induction programmes for new staff. 為新員工準備詳細的引導資料。 l?? Maintains a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation. 維持一整套綜合的,合時的和以客人為中心的部門標準和程序,并監(jiān)督它們的貫徹情況。 l?? Ensures training needs analysis of Kitchen staff is carried out and training programmes are designed and implemented to meet needs.? 確保廚房員工的培訓需要分析得到貫徹執(zhí)行, 培訓計劃的設(shè)計和實施與需要相一致。 l?? Conducts probation and formal performance appraisal in line with company guidelines. 在公司政策方針指導下提供部門試用期員工和正式員工工作評估意見。 ? l?? Maintains up to date staff records and approves leave requests etc. 隨時更新部門員工信息及批準員工請辭要求。 l?? Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance. 指導,忠告和約束員工,提供有建設(shè)性的意見來提高工作成績。 l?? Regularly communicates with staff and maintains good relations. 定期與員工進行交流,同員工之間保持良好的關(guān)系。 l?? Inspire others to excel by clearly communicating department and section goals and priorities, recognizing good performance and supporting employees when required. 通過對商業(yè)價值與導向的清晰交流來鼓勵他人進行自我超越,認可表現(xiàn)出色的員工并提供管理支持。 l?? Develop potential of others through training, coaching and development opportunities. 通過不斷的培訓,指導和提供發(fā)展機會來發(fā)掘他人的潛力。
  • 汕頭 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及員工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤 2、負責所有中餐和宴會的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、中專以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、擅長潮汕菜及粵菜。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于4年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 中餐行政總廚

    1.8萬-2.5萬
    廈門 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中廚房的出品。 2、協(xié)助一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助運營總監(jiān)和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、領(lǐng)導開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 10、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 12、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 14、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 15、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責處理廚房的運作及行政事務(wù); 2.執(zhí)行餐飲總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 7.協(xié)助餐廳增加營業(yè)收入,完成每月預算 ; 8.控制廚房成本,充分使用原材料; 9.不斷創(chuàng)意出新的菜品,吸引客人; 10.保持廚房衛(wèi)生,監(jiān)督廚師操作,符合FSMS衛(wèi)生標準。
  • 上海-黃浦區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 廚房運營管理 - 全面負責西餐廳廚房的日常運營,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及食品安全管理。 - 制定標準化操作流程(SOP),確保出品質(zhì)、效率及穩(wěn)定性。 - 監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應(yīng)商合作,保證原料新鮮且符合成本預算。 2. 菜單設(shè)計與創(chuàng)新 - 根據(jù)餐廳定位設(shè)計季節(jié)性菜單,定期更新菜品。 - 結(jié)合市場趨勢和客戶反饋,研發(fā)創(chuàng)新菜式,保持競爭力。 - 確保菜品擺盤、口味及呈現(xiàn)方式符合餐廳品牌標準。 3. 團隊管理 - 領(lǐng)導并培訓廚師團隊,制定排班及績效考核。 - 營造高效協(xié)作的廚房文化,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識。 4. 成本與質(zhì)量控制 - 監(jiān)控廚房成本(食材、人力、能耗),優(yōu)化資源使用,達成利潤目標。 - 嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標準(如HACCP),確保符合當?shù)胤ㄒ?guī)。 5. 客戶與品牌維護 - 參與重要客戶接待,處理菜品相關(guān)客訴。 - 配合市場部進行品牌推廣(如美食節(jié)、媒體合作等)。 任職要求: - 經(jīng)驗: - 5年以上西廚房工作經(jīng)驗,3年以上行政主廚或廚師長經(jīng)驗,有高端西餐廳/五星級酒店背景優(yōu)先。 - 熟悉法餐、意餐等主流西餐菜系,具備融合菜開發(fā)能力,炭烤類菜品。 - 技能: - 精通西餐烹飪技術(shù)、食材特性及醬汁調(diào)配。 - 熟練使用廚房管理系統(tǒng)(如KMS)及成本控制工具。 - 英語溝通能力佳(涉外餐廳需具備菜單翻譯能力)。 - 素質(zhì): - 極強的領(lǐng)導力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 - 注重細節(jié),對菜品品質(zhì)有極致追求。
  • 合肥 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 企業(yè)平臺大
    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、45歲以下,身體健康;? 2、十年以上大型餐飲廚房從業(yè)經(jīng)驗,五年以上大型餐飲店廚師長崗位工作經(jīng)驗;? 3、有較強的菜品開發(fā)能力以及出品質(zhì)量控制能力,熟悉酒店廚房各個環(huán)節(jié)的運營管理;? 4、在過往就職企業(yè)有優(yōu)秀的歷史經(jīng)營業(yè)績;? 5、善于溝通協(xié)調(diào),具備高度的責任心、執(zhí)行力。
  • 遵義 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 精通川菜,有中廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ·?協(xié)助在堅持衛(wèi)生標準和遵守規(guī)章的基礎(chǔ)上管理所有食品和廚房事務(wù)的運營,協(xié)助員工培訓,監(jiān)督食品的準備和外觀的一致性,從而滿足顧客的期望。 ·?協(xié)助廚師管理食品生產(chǎn)和管事部的日常工作。? ·?按照洲際酒店集團的指導方針,協(xié)助行政總廚制定培訓計劃并編寫培訓材料,并為食品生產(chǎn)部員工和餐飲部其它員工提供培訓。 ·?監(jiān)視當?shù)馗偁帉κ值那闆r,并將他們的運作與酒店的餐飲運作進行比較
  • 廈門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    - 同部門經(jīng)理及廚師長協(xié)商制作菜單,提供中餐廳及宴會廳高質(zhì)量食? ? 品并保證利潤 - 負責管理中餐廚房的日常操作,確保飯店內(nèi)食品,成品或半成品保 ? 持一貫質(zhì)量、口味及外觀,并符合食品安全衛(wèi)生標準 - 關(guān)注競爭對手的食品、價格及質(zhì)量,保證酒店產(chǎn)品的競爭力 - 負責中廚團隊管理及人才培養(yǎng)工作
  • 北京-朝陽區(qū) | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)假日福利
    • 洲際員工價
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 各類技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    如果你具備以下條件......來挑戰(zhàn)吧! 期待卓而不凡的你,加入我們,同洲,共無際。 1、具有奢華品牌酒店相同或相似崗位工作經(jīng)驗。 2、高度的敬業(yè)精神、待客熱情、勇于創(chuàng)新,與時俱進。 3、具備帶領(lǐng)團隊精益求精,提供給客人非凡時刻的驚喜和體驗,以及優(yōu)秀的團隊培訓、帶動及管? ? ? ? 理能力 4、國籍不限
  • 上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.每季度至少推出3道創(chuàng)新菜品,并達到高點單,高復購的目標; 2.根據(jù)食材供應(yīng)和客人偏好,建立季節(jié)性菜單輪換機制; 3.制定食譜標準化SOP,對操作流程和規(guī)范實現(xiàn)精確描述,實現(xiàn)出餐品質(zhì)的一致性; 4.主導食材選購評估,優(yōu)化供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機制,高水平把控品質(zhì)和成本的平衡; 5.系統(tǒng)化管理后廚員工的招聘,培訓,評估和獎懲機制。在餐廳總體戰(zhàn)略的框架下,制定并落實提升廚房人效的管理措施; 6.通過多技能人員調(diào)配,預制和現(xiàn)制的組合,各檔口分時分區(qū)的調(diào)度,保障高峰時段出餐時間; 7.建立多級品控體系,包括自查,抽查和盲測等手段,保障出餐品質(zhì)的穩(wěn)定; 8.根據(jù)市場價格變化更新菜品成本卡,保持菜品毛利率,通過優(yōu)化運營和邊角料的創(chuàng)意性利用,降低食材的耗損率。 任職要求: 1.5年以上西餐廚房管理經(jīng)驗,意大利菜優(yōu)先。需提供至少2款本人設(shè)計的菜品案例,包括創(chuàng)意來源,呈現(xiàn)邏輯,成本結(jié)構(gòu)和效果評估; 2.成功管理過日均接待300+人次的廚房,有出色的抗壓指揮能力,能夠勝任任何檔口的工作,并可對他人進行有效指導培訓; 3.有出色的團隊管理能力和領(lǐng)導力,有很強的責任感和內(nèi)驅(qū)力; 4.擁有國外工作背景或?qū)W習經(jīng)驗優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 行政總廚

    1.8萬-2.2萬
    潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
  • 行政總廚

    1.6萬-2.4萬
    棗莊 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.????? Supervises culinary preparation shift operationsand ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. 監(jiān)督各廚房生產(chǎn)運營,確保執(zhí)行所有關(guān)于餐飲的政策,標準及程序。 2.????? Performs all duties of kitchen associates asrequired. 履行廚房員工的責任。 3.????? Recognizes superior quality products, presentationsand flavor. 注重食品的質(zhì)量,呈現(xiàn)方式及風味。 4.????? Maintains food preparation handling and correctstorage standards. 做好備菜及履行正確的貯藏標準。 5.????? Maintains purchasing, receiving and food storagestandards. 維持采購,收貨及食品貯藏標準。 6.????? Ensures compliance with all local, state andfederal (Health Department) regulations. 確保遵守當?shù)卣ㄐl(wèi)生部門)的規(guī)定。 7.????? Supports procedures for food & beverage portionand waste controls. 支持餐飲部的各項程序及對浪費的控制。 8.????? Follows proper handling and right temperature ofall food products. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度。 9.????? Knows and implements Marriott's 49 Points ofHygiene and Safety Standards. 了解并執(zhí)行萬豪49項食品衛(wèi)生及安全標準。 10.?? Operates and maintains all department equipment andreports malfunctions. 操作及維護所有部門的設(shè)備,并匯報設(shè)備故障。 11.?? Ensure all managers and associates follow all jobsafety regulations and all hazards are reported to Loss Prevention andEngineering. 確保所有的經(jīng)理,員工遵循工作安全規(guī)則,所有的危險都要報告給預防損失部門及工程部。 12.?? Effectively investigates reports and follows-up onassociate accidents. 有效的調(diào)查,報告及跟進員工事故。 13.?? Conduct a preventative maintenance inspection on amonthly basis. 每月進行預防性維修檢查。 14.?? Understands and maintains all standard recipes onChef Tec. 了解并維護Chef Tec上所有標準食譜。 15.?? Purchases appropriate supplies and manageinventories according to budget. 按預算購買適當?shù)墓┴浖肮芾泶尕洝?16.?? Orders associate uniforms according to budget andensures uniforms are properly inventoried and maintained. 按預算訂購員工制服,并確保制服妥善保存。 17.?? Visit hotel competitors each month involvingsupervisors as well. 每月和主管一起訪問競爭者酒店。 18.?? Actively involved in training the pastry associateson the fundamentals of pastry 按照餅房的基本原則積極參與培訓餅房員工。 19.?? Participates in training staff on menu itemsincluding ingredients, preparation methods and unique tastes. 按照菜譜參與員工的培訓,包括配料,備菜及獨特的口味。 20.?? Train all associates and prepare JSA for each onesigned by individuals. 培訓所有員工,并在工作安全分析上簽字。
  • 重慶 | 8年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 制定和執(zhí)行廚房菜品出品的菜譜及價格的定價工作,確保菜品合理的得到配置和售賣,確保部門營收達到目標(收益最大化)。 2. 規(guī)劃和執(zhí)行所轄部門年度預算,確保部門年度預算符合酒店經(jīng)營目標并達成,制定并執(zhí)行合理的采購計劃、成本管控計劃,確保廚房食材成本得到有效的控制。 3. 制定和執(zhí)行餐飲廚房的食品衛(wèi)生監(jiān)管計劃,確保食品安全衛(wèi)生得到保障,完成每年HACCP的審核工作。 4. 掌握和執(zhí)行所轄部門操作流程和制度,制定和執(zhí)行所轄部門賓客滿意度改善計劃,確保所轄部門各項操作的內(nèi)外部遵從性,保障客戶服務(wù)與體驗,確保達成賓客滿意度達到或超出酒店要求。 5. 引導員工積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會議等),增加酒店收益,確保部門銷售目標的達成。 6. 參與所轄部門人員招募工作,確保所轄部門人員質(zhì)量與數(shù)量符合部門運營需求及業(yè)務(wù)選拔環(huán)節(jié)內(nèi)外部遵從,對候選人業(yè)務(wù)技能考察結(jié)果負責。 7. 承接酒店人員管理策略,制定和監(jiān)管所轄部門員工培訓及人才發(fā)展計劃并監(jiān)督落地實施,確保部門培訓完成情況符合酒店培訓制度要求并推進酒店人才輸出指標的完成。 8. 監(jiān)管和審核所轄部門運營人員的安排計劃,確保合理分配人力,保障運營同時使人力效能最大化。 9. 執(zhí)行和監(jiān)管公司個人績效管理程序和制度,結(jié)合所在部門特點,做好本部門下屬員工個人績效管理,確保酒店個人績效管理符合公司導向及制度要求。 10.制定本部門員工滿意度提升計劃,監(jiān)管計劃的執(zhí)行,確保部門員工滿意度達到或超過公司要求。 11.結(jié)合業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,提前識別業(yè)務(wù)流程及實際運行中可能存在的問題和風險,提供針對性的解決方案和預防措施,有效指導工作,確保業(yè)務(wù)風險在可控范圍內(nèi)。 12.負責合作供應(yīng)商的管理和監(jiān)督,確保所轄部門各項合作方管理活動按照合同執(zhí)行。 13.嚴格履行重大事項的匯報機制,及時反饋問題并跟進解決,確保匯報流程符合酒店匯報機制。 14.監(jiān)管所轄部門員工嚴格執(zhí)行SOP各項操作,確保無BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。 15.完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求 1. 熟悉中西烹飪技巧及餐牌制作技巧; 2. 掌握所有廚房設(shè)備用具的安全操作; 3. 相關(guān)電腦軟件操作。 教育水平和專業(yè)資格 1. 大專及以上學歷。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1. 八年以上大型外資酒店工作經(jīng)歷,或十年以上中型外資酒店工作經(jīng)歷; 2. 六年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3. 有一定的工作業(yè)績(能夠提供證明材料)。 專長和技能 1. 熟悉酒店相關(guān)政策法規(guī),政策制度,了解各部門基本運做情況; 2. 了解中西烹飪理論,掌握相關(guān)知識; 3. 具有成本管理控制知識; 4. 具有活動推廣策劃知識。
  • 餅房總廚

    1.5萬-2萬
    阿勒泰 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.????????To assist the Executive Chef with the planning of dessert menus and food promotions. 協(xié)助行政總廚制定甜品菜單及食品節(jié)。 2.????????To control standards of food productionand presentation throughout the hotel. 控制餅房出產(chǎn)的標準。 3.????????To examine goods and quality ofreceived goods. 監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量。 4.????????He controls the Cooks to follow overstandard recipes and methods of preparation. 控制廚師要按照配料卡標準及程序準備食品。 5.????????He informs the Executive Chefimmediately of bad products. 及時將變質(zhì)食品拿出并通知行政總廚。 6.????????To assist Executive Chef with the planning anddesign of new Pastry andBakery Kitchensand improvement schemes. 協(xié)助行政總廚設(shè)計新的餅房計劃并提出改進方案。 7.????????To discuss with the Executive Chef onthe choice of Pastry/BakeryKitchenequipment. 同行政總廚共同討論如何精選餅房設(shè)備。 8.????????In absence of the Executive Chef, heworks closely with the Management. 當行政總廚不在時,負責與管理層溝通。 9.????????To keep up to date with new developmenttechniques and equipment and instructs his team member on how to use itcorrectly. 保證食品、機器不斷更新并指導餅房員工如何正確使用。 10.????To work closely with the Executive Chefon the development of food control procedures. 同行政總廚共同研究如何發(fā)展餅房食品控制程序。 11.????To assist with the costing and pricingof dessert menus and other food services havingtaken into consideration the profit margins lined out in the hotel budgets. 協(xié)助成本制定甜品菜單價錢,其他食品服務(wù)也要考慮到酒店預算的盈利差額。 12.????Together with the Executive Chefinvestigates pastry food cost problem with a view to take whatever correctiveaction may be necessary. 同行政總廚共同監(jiān)測餅房食品成本并及時糾正其中出現(xiàn)的問題。 13.????He also liaises with BanquetDepartmental and Outlet Manager on guest comments and follows up with necessaryaction. 同時也要同宴會廳及各餐廳經(jīng)理共同協(xié)助有關(guān)客人意見。 14.????To examine constantly food supplies toensure that they conform to the quality standards stipulated by the company areadhered to. 持續(xù)檢查食品供應(yīng)的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達到希爾頓標準。 15.????The Pastry Chef is responsible for thepurchase of food in absence of the Executive Chef. In cooperation with thePurchasing Manager, he makes sure we get the best quality for the best ??price. 在行政總廚不在時餅房廚師長要負責餅房食品采購,同采購部經(jīng)理共同以最低的價錢買到最好的食品。 16.????He is responsible for the quality ofall food prepared in the kitchen he supervises. He constantly inspects taste,temperature and visual appeal. 負責所有餅房食品質(zhì)量的準備。要不斷的檢查食品的味道、溫度、 外觀視覺。 17.???? Planning,Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products andSet-up’s in all Areas and? Restaurants. 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 18.???? Maintenanceof all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 19.???? Correctusage of all equipment, tools and machines. 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 20.???? Mustfocus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s. 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關(guān)注。 21.???? Mustparticipate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings,Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation,meet targets and keep communication flowing. 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 22.???? Canbe asked to work for off site events. 可以被要求進行外賣工作。 23.???? Canbe asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 24.???? Canbe utilised during inventories. 可以被要求進行盤存工作。 25.???? Allteam members have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast andachievements.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 26.???? Workingon new dishes for food tastings in combination of digital pictures. 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 27.???? Closeworking relationship with the Stewarding Department to ensure high levels ofcleanliness and low levels of lost and breakages. 與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 28.???? Willingnessto learn and adapt to changes. 積極的學習和適當?shù)母淖儭?29.???? Havinga open-minded approach to constructive feedback. 用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 30.???? Maintainat all times a professional and positive attitude towards his team members, andsupervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules andteam member handbook for him and team member under his supervision. To ensuresmooth operation of the department. 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行???? 為舉止,確保部門的良好運營。 31.???? Keepsdiscipline and proper work practices for himself and the team members assignedto him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms,sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools.Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checkingand turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Executive Chef on any problems to takeappropriate actions. 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?32.???? Checksall equipments belonging to his department and make sure that all are in goodworking order, and if necessary reports to the Chef for any faults and problemsto be solved. Prepares the necessary work orders to the Engineering department. 檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向行政總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 33.???? Monitorfood quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 34.???? Checkthe quality of food prepared by team member to the required standard and makenecessary adjustments. 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 35.???? Selectteam member that display qualities and attributes that reflect the departmentstandards. 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 36.???? Managesthe training function and ensures all team member certified in their positionbefore taking charge of an area of responsibility. 管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 37.???? Monitorsthe overall food operation and ensures that food items are being prepared in atimely and correct manner. 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 38.???? Responsiblefor overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen andundertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in thisarea. 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 39.???? Attendscommunication meetings and is responsible for ensuring all team member in hisarea receives this communication. 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 40.???? Controls,monitors and is responsible for the optimum food cost to yield the maximumamount of outlet profit and maximum guest satisfaction. 控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 41.???? Atall times understand, practice and promote the teamwork approach to achievemissions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 42.???? To ensure that allteam members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Teammember Rules and Regulations. 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
  • 中廚房總廚

    1.5萬-2萬
    阿勒泰 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.????????Planning, Preparation andImplementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in allAreas and? Restaurants. 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 2.????????Seamless working with Recipes,Standards and Plating Guides. 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.????????Maintenance of all HACCP aspects withinthe hotel operation. 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.????????Correct usage of all equipment, toolsand machines. 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 5.????????Must focus on constant improvement ofTraining Manuals and SOP’s. 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關(guān)注。 6.????????Must participate actively in DailyQuality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order toconstantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communicationflowing. 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 7.????????Can be asked to work for off siteevents. 可以被要求進行外賣工作。 8.????????Can be asked to complete tasks and jobsoutside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 9.????????Can be utilised during inventories. 可以被要求進行盤存工作。 10.???? Allteam members have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast andachievements.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.???? Preparationof menus as per request, in timely fashion. 及時的按要求準備菜單。 12.???? Workingon new dishes for food tastings in combination of digital pictures. 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 13.???? Controlof stations within the kitchen. 調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 14.???? Closeworking relationship with the Stewarding Department to ensure high levels ofcleanliness and low levels of lost and breakages. 與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 15.???? Everyguest request must be responded to complete satisfaction. 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 16.???? Havinga open-minded approach to constructive feedback. 用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 17.???? Purchaseand control of produce. 采購和控制產(chǎn)品。 18.???? Maintainat all times a professional and positive attitude towards his team members, andsupervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules andteam member handbook for him and team member under his supervision. To ensuresmooth operation of the department. 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行???? 為舉止,確保部門的良好運營。 19.???? Coordinate,organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checksand follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus,seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion controland costing at all times. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設(shè)置菜單的標準,份量和成本。 20.???? Keepsdiscipline and proper work practices for himself and the team members assignedto him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms,sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools.Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checkingand turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Executive Chef on any problems to takeappropriate actions. 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?21.???? Followup on any changes in new recipes or work methods pertaining to any new menus,daily specials, ?and promotional activities as perinstructions given by the ExecutiveChef. 遵照行政總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何 工作方法。 22.???? Worksclosely with the ExecutiveChef on determining the quantity of food items and mise-en-place to beproduced, bought or prepared for that day. With a view to exercise the maximumcontrol on wastage and achieve optimum profitability. 緊密配合行政總廚對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 23.???? Checksall equipments belonging to his department and make sure that all are in goodworking order, and if necessary reports to the Chef for any faults and problemsto be solved. Prepares the necessary work orders to the Engineering department. 檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向行政總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 24.???? Ensuresthat recipes and costing are established and updated. 確保菜譜和成本的存在和更新。 25.???? Monitorfood quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 26.???? Attendmonthly management meetings, operationsmeetings and hold daily briefings in the absence of the Executive Chef. 在行政總廚缺席的情況下出席每月管理者會議、運營部會議以及組織部門會議。 27.???? Advisenew menus and seasonal food concept changes with the help of the Executive Chef. 協(xié)助行政總廚廚師對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 28.???? Liaisewith the Chef on daily basis to advise of any challenges and that the guestwill experience no delays during the service period. 組織廚師日?;镜奶魬?zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 29.???? Checkthe quality of food prepared by team member to the required standard and makenecessary adjustments. 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 30.???? Selectteam member that display qualities and attributes that reflect the departmentstandards. 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 31.???? Managesthe training function and ensures all team member certified in their positionbefore taking charge of an area of responsibility. 管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 32.???? Monitorsthe overall food operation and ensures that food items are being prepared in atimely and correct manner. 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 33.???? Responsiblefor overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen andundertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in thisarea. 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 34.???? Attendscommunication meetings and is responsible for ensuring all team member in hisarea receives this communication. 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 35.???? Controls,monitors and is responsible for the optimum food cost to yield the maximumamount of outlet profit and maximum guest satisfaction. 控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 36.???? Worksvery closely with the Chefand meets regularly to determine menu selections and specials that is bothsatisfying to guest and profitable to outlet. 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 37.???? Reviewsall time sheets to ensure that team member working times and meal breaks areaccurate.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用飯時間準確。 38.???? Atall times understand, practice and promote the teamwork approach to achievemissions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 39.????Preparing menus, considering number ofguests, market condition popularity of various dishes, recent menus andreligious or other holidays. 當有宴會或其他特殊活動時同宴會廳經(jīng)理共同協(xié)商菜單并定價。
  • 三亞 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育兒假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW 職位概述 Assists in managing all food production and stewarding operations with an emphasis on maintaining hygienic standards and practices, staff training, and overseeing the preparation and presentation of a consistent food product which meets customer’s expectations. 協(xié)助在堅持衛(wèi)生標準和遵守規(guī)章的基礎(chǔ)上管理所有食品和廚房事務(wù)的運營,協(xié)助員工培訓,監(jiān)督食品的準備和外觀的一致性,從而滿足顧客的期望。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.? ? 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 Assumes the duties and responsibilities of the Executive Chef in his absence? 在行政總廚缺席時承擔其任務(wù)和職責。 Assists the Chef in the management of the day to day operation of the Food Production and Stewarding sections and informs the Executive Chef of major decisions taken in his/her absence? 協(xié)助廚師管理食品生產(chǎn)和管事部的日常工作,并向行政總廚通報在其不缺席期間的重大決定。 Assists the Executive Chef in developing training plans, develops training material in accordance with IHC guidelines and implements training plans for the Food Production employees and other Food and Beverage employees? 按照洲際酒店集團的指導方針,協(xié)助行政總廚制定培訓計劃并編寫培訓材料,并為食品生產(chǎn)部員工和餐飲部其它員工提供培訓。 Assists the Executive Chef in developing and maintaining up-dated operations manuals for all Food Production and Stewarding sections 協(xié)助行政總廚為所有食品制作和管事部門人員制作并保持最新的運營手冊。 Assists the Executive Chef in developing popular menus offering guests value for money in accordance with IHG guidelines 依照洲際酒店集團指導方針,協(xié)助行政總廚一起制作熱門菜單,使客人花的錢物有所值。 Assists the Executive Chef in planning and organizing successful Food and Beverage activities? 協(xié)助行政總廚計劃和組織成功的餐飲活動。 Conducts daily briefings and other meetings as needed to obtain optimal results 按需要召開簡報會及其它會議,以取得最佳效果。 Attends and participates to other meetings as required by the administrative calendar 按照管理日歷的要求,參加并參與其它會議。 Assists the Executive Chef in making recipes and maintaining up-dated and accurate costing of all dishes prepared and sold in the Food and Beverage operation 協(xié)助行政總廚制定菜譜,并對餐飲部制作和售出的所有菜肴的成本保持最新的準確記錄。 Assists the Executive Chef in setting Food Production and Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies? 協(xié)助行政總廚制定食品制作和管事運作目標,以及戰(zhàn)略、工作程序和政策。 Assists the Executive Chef in determining the minimum and maximum stocks of all food, material and equipment 與行政總廚一起決定所有食品、材料和設(shè)備的最小和最大庫存。 Assists the Executive Chef in setting standards of all food and equipment purchases in accordance with IHG guidelines 協(xié)助行政總廚按照洲際酒店集團指導方針制定所有食品和設(shè)備采購的標準 Participates in the preparation of the hotel's revenue plan and marketing programs?? 參與酒店收益計劃和市場項目的準備工作 Monitors local competitors and compare their operation with the hotel Food and Beverage operation 監(jiān)視當?shù)馗偁帉κ值那闆r,并將他們的運作與酒店的餐飲運作進行比較 Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits 通過行業(yè)書籍、酒店表演和現(xiàn)場訪問來了解餐飲業(yè)的趨勢、體系、慣例和設(shè)備? Works with Executive Chef in manpower planning and management needs 和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget 和行政總廚一起編制和管理部門預算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書。 3 years experience as a chef or an equivalent combination of education and experience 3年廚師工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512 (working period is 9AM-6PM in working days工作時間為工作日上午9點至下午6點) Email招聘郵箱:?Cherry.Chen@ichaitangbay.com
  • 南京 | 8年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 行使餐飲部產(chǎn)品經(jīng)理職能,確保所有餐廳和宴會遵循酒店標準成功運營并各自贏利。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. 擁有食品制作領(lǐng)域的學徒經(jīng)歷或?qū)I(yè)學歷;至少兩年在大型機構(gòu)內(nèi)擔任行政總廚或行政副總廚的工作經(jīng)驗。必須具有良好的實踐經(jīng)驗、經(jīng)營和管理能力以及創(chuàng)新天分。 Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
  • 重慶-江北區(qū) | 8年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 外宿津貼
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    PRIMARY RESPONSIBILITIES: 1.????Plan, organize and direct overall operation in food production ofcommissary level to include banquets, buffet, a-la-carte, room service and givedaily instructions in his food preparation and take charge of kitchenproduction areas during the absence of Executive Chef. 2.???? Initiate requisition for materialsand supplies and present it for approval. 3.???? Liaise closely with Executive Sous Chef for newmethods of food preparations and recipes. 4.????Ensure the delivery ofbrand promise and provide exceptional guest service at all times. 5.????Provide excellent serviceto internal customers in other departments as appropriate. 6.????Ensure that minimum brandstandards have been implemented. 7.????Embrace all the standardof Marco Polo Hotels Global expectations 8.????Ensure consistent checkand supervision on food and beverage items during operation, making feedback asappropriate. 9.????Exerciseresponsible management and behaviour at all times and positively representingthe hotel management team and Marco Polo International. 10.?Understand andstrictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague QUALIFICATIONS: 1.????Ideally with auniversity degree or diploma in Hospitality 2.????Savoury cookingcertification preferred and is an advantage 3.????Recent two yearsof work experience in China is required. Minimum 8 years experiences as westernfood cook
  • 行政總廚

    1萬-2萬
    長沙 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 豐厚年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責廚房生產(chǎn)管理、菜品質(zhì)量提升及餐飲團隊管理工作; 2、負責廚房安全衛(wèi)生管理工作,定時巡查后廚各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況,監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的管理條例,嚴格管控產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)督食品的采購及其質(zhì)量。保證食品質(zhì)量,全年無安全事故。 3、采取有效措施和調(diào)整以便跟上市場發(fā)展趨勢和滿足客人需求,制定菜單,根據(jù)季節(jié)變化,不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜。 4、根據(jù)會議承接情況,制定食材食品采購計劃和食材驗收流程;全面監(jiān)控食品制作流程,控制出品質(zhì)量; 5、熟悉成本核算及控制,研究制定菜單、菜品組合及定價,從食品采購渠道、食譜、份量、食材價格、加工烹飪方式等多方面管理食品成本。 崗位要求 1、 四/五星級酒店后廚管理5年以上工作經(jīng)驗 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、對工作有強烈的工作責任心認真負責,嚴守職業(yè)操守。
  • 上海 | 5年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,達到酒店出品標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1.年齡30-45歲,身體健康,無不良嗜好; 2.酒店烹飪專業(yè)優(yōu)先; 3.精通淮揚菜,融合菜者優(yōu)先; 4.一職多能,兼顧熱菜,涼菜或面點; 5.有4,5星級酒店或會所的3年以上廚師經(jīng)驗; 6.勤勞踏實,服從管理,團隊合作精神強。
  • 海外廚師

    1.5萬-2.5萬
    國外 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責國外華為分公司員工餐廳廚房的整體工作,包括團隊管理,分工安排,開菜單及菜品創(chuàng)新 2、負責國外華為分公司員工一日三餐的準備、烹飪,對滿意度負責 3、負責國外華為分公司VIP的宴請接待 5、負責國外華為分公司美食節(jié)出品策劃 4、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1、高中及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗10年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練,達到中級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在星級飯店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。 6、接收海外工作(拉美)
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    成都 | 5年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 個性化
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程,確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合酒店標準; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 4、負責廚房員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識; 5、與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保中廚的高效運轉(zhuǎn); 6、定期分析廚房運營數(shù)據(jù),優(yōu)化工作流程,提升運營效率及客戶滿意度; 7、確保廚房設(shè)備維護及清潔衛(wèi)生符合酒店及行業(yè)相關(guān)標準。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技術(shù)及豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉川菜及其他地方菜系; 2、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程,具備較強的成本意識; 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊協(xié)作效率; 4、對食品安全、衛(wèi)生標準及廚房設(shè)備維護有深刻理解,確保合規(guī)操作; 5、具備較強的抗壓能力及應(yīng)變能力,能夠高效處理突發(fā)情況; 6、具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求及客戶反饋優(yōu)化菜品及服務(wù); 7、有高星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)