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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找意大利廚房廚師長,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓(xùn),在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.協(xié)助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協(xié)助整個部門的運營,嚴格遵循集團餐飲部規(guī)章制度、酒店餐飲標準以實現(xiàn)財務(wù)目標。 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團隊成員隨時為客人提供滿意的服務(wù)。 3.與客人和同事保持良好的互動,建立良性工作關(guān)系。 4.在每次更換菜單時,對服務(wù)團隊進行有效的食品知識培訓(xùn)。 5.監(jiān)督并協(xié)助所有餐飲部員工的招聘和甄選工作。 6.在招聘時遵守酒店的指導(dǎo)方針,并采用以能力為基礎(chǔ)的方法挑選員工。 7.履行分配的其他合理職責(zé)。 工作要求 1.大專相關(guān)學(xué)歷,酒店或餐飲管理及廚房相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經(jīng)驗 3.部門運營相關(guān)經(jīng)驗及工作中能夠?qū)W習(xí)到相關(guān)的經(jīng)驗 4.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Mio Kitchen Chef de Cuisine who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 行政總廚

    2.5萬-3.2萬
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    崗位描述: 1. 負責(zé)管理餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作,負責(zé)餐飲廚房全體員工服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃。確保客戶服務(wù)穩(wěn)定良好,團隊健康發(fā)展,內(nèi)外各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。 2.?檢查所管轄范圍內(nèi)的管理制度、崗位責(zé)任制度和服務(wù)規(guī)范的落實、執(zhí)行情況。 3. 督導(dǎo)具體部門的出品質(zhì)量,并用量化標準進行審核,掌握酒店日常經(jīng)營情況。 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、檢查。 5.參照總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)劃和年度計劃,提出合理建議,對旅游市場及酒店經(jīng)營管理方針發(fā)表見解,為總經(jīng)理提供參考信息。 6.制定各下屬部門的工作目標,總經(jīng)理報批后執(zhí)行。 7.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制。 8. 根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。組織餐飲部各種有關(guān)會議,完成賓館總經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。定期召開部門員工會議,檢討近期服務(wù)情況。 9.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:20
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    崗位職責(zé) 1.各類菜品的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 6.準備、提供、保存冷凍食品,同時知道廚房下屬的工作。 崗位要求 1.為人正直,有責(zé)任心。 2.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1.掌握中式點心的制作技術(shù),負責(zé)制作各種面點及配料,掌握各種點心的風(fēng)味。 2.負責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計劃。 3.嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4.掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應(yīng)的面點及售價以及毛利率核算。 5.注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6.合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1.大專中專院校學(xué)歷,有在星級酒店或廳從事面點制作工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3. 熟練面點制作工藝及高超技能。 4.上海地區(qū)有住房優(yōu)先。 5.黨員優(yōu)先。
  • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    ? 負責(zé)廚房全面管理,包括菜品研發(fā)、出品標準及成本控制。 ? 監(jiān)督食材采購、庫存管理,確保食品安全與質(zhì)量。 ? 制定并實施廚房培訓(xùn)計劃,提升團隊烹飪技能與效率。 ? 與前廳管理層緊密合作,策劃菜單及餐飲活動,提升顧客滿意度。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-17
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    參與廚房運作并側(cè)重保持衛(wèi)生標準的管理。為員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo),準備并提供標準一致的食物。保持足夠的供應(yīng), 并根據(jù)智選早餐標準計劃和安排早餐菜單。 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應(yīng)對任何事情的準備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ? 保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準備相關(guān)出品。 ? 完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn),確保廚房員工能夠具備單獨操作和當(dāng)班的能力和準備。 ? 培訓(xùn)新的團隊成員進行廚房相關(guān)的日常運作。 ? 發(fā)展后備的人才,培訓(xùn)合適的員工能夠擔(dān)當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù)。 ? 指導(dǎo)廚師按照基本的菜譜準備出品以達到一致的標準要求 ? 根據(jù)智選假日酒店品牌的早餐標準制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜 ? 根據(jù)入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則 ? 具有全面的產(chǎn)品知識,包括配料,設(shè)備,供應(yīng)商,市場,為廚房的運營工作提出合理的調(diào)整建議 ? 準備廚房所需的設(shè)備和用具。 ? 組織準備菜單和自助餐菜品的原料 ? 根據(jù)標準的菜譜準備相關(guān)的食品服務(wù) ? 重新存放自助餐食品并協(xié)助擺放與撤臺 ? 協(xié)助定購、驗收及存放貨品 ? 完成擺臺、撤臺、服務(wù)及員工餐準備和服務(wù)設(shè)備的清理 ? 負責(zé)所有的設(shè)備、工作 ? .臺面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔 ? 清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團和衛(wèi)生部門的要求和標準得以執(zhí)行 ? 處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 ? 保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲存食物的所有原則 ? 保持高標準的個人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象 ? 參加相關(guān)的例會及培訓(xùn) ? 確保所提供的冷熱菜的溫度達到FSMS標準的要求。 ? 嚴格遵守全部操作設(shè)備及配件的標準存貨,確保餐飲設(shè)施的足夠裝備。(同工保部配合,確保廚房所有操作設(shè)備設(shè)施的正常維護和保養(yǎng),保證廚房的正常使用。) ? 跟進其他直線領(lǐng)導(dǎo)分配的職責(zé)。 ? 具備基本防火知識,確保廚房消防安全。 人力資源方面的職責(zé) ? 與Great Room主管和酒店運營經(jīng)理共事,確保本部門員工的工作表現(xiàn),職責(zé)包括: ? 協(xié)助計劃每日所需的員工配置 ? 協(xié)助按照公司要求進行人員招聘 ? 準備和管理新員工的具體入職培訓(xùn)計劃 ? 協(xié)助保持全方位、與時俱進、以客為中心的部門工作標準和程序,并監(jiān)督其得以執(zhí)行 ? 對廚房員工的培訓(xùn)需求進行分析,并確保相關(guān)的培訓(xùn)計劃得以設(shè)計并執(zhí)行,以便滿足相應(yīng)的培訓(xùn)需求 ? 按照公司的指導(dǎo)方針,為正式的員工績效考核和鑒定工作提供建議。 ? 向員工提供工作指導(dǎo)和咨詢,必要時對其進行批評處罰,并提供建設(shè)性反饋意見以便提高工作績效 ? 定期與員工進行交流,保持良好的員工關(guān)系 ? 根據(jù)酒店入住率安排員工休假 ? 完成廚房員工的年中及年度評估,并發(fā)現(xiàn)后備的人才,確保廚師隊伍的穩(wěn)定和成長. 財務(wù)方面的職責(zé) ? 與酒店運營經(jīng)理一起編制和管理部門的預(yù)算。具體職責(zé)如下: ? 幫助協(xié)調(diào)部門年度預(yù)算的編制工作 ? 持續(xù)性的控制和監(jiān)督部門成本,在預(yù)算的基礎(chǔ)上確保業(yè)績 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ? 完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力。 ? 根據(jù)地方政府部門要求的,食品服務(wù)許可證或有效的健康證 ? 具有解決問題,判斷分析、激勵、組織和培訓(xùn)能力 ? 能夠讀寫 條件要求 ? 能夠保持廚房獲得最高的食物/衛(wèi)生檢查評分。能夠按照酒店標準準備基本的菜品。 學(xué)歷 ? 大專以上學(xué)歷或同等實踐經(jīng)驗者 經(jīng)驗 ? 5年的商業(yè)烹飪或餐廳運營的工作經(jīng)驗
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