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    崗位職責(zé) 1. 制定和執(zhí)行廚房菜品出品的菜譜及價(jià)格的定價(jià)工作,確保菜品合理的得到配置和售賣,確保部門營收達(dá)到目標(biāo)(收益最大化)。 2. 規(guī)劃和執(zhí)行所轄部門年度預(yù)算,確保部門年度預(yù)算符合酒店經(jīng)營目標(biāo)并達(dá)成,制定并執(zhí)行合理的采購計(jì)劃、成本管控計(jì)劃,確保廚房食材成本得到有效的控制。 3. 制定和執(zhí)行餐飲廚房的食品衛(wèi)生監(jiān)管計(jì)劃,確保食品安全衛(wèi)生得到保障,完成每年HACCP的審核工作。 4. 掌握和執(zhí)行所轄部門操作流程和制度,制定和執(zhí)行所轄部門賓客滿意度改善計(jì)劃,確保所轄部門各項(xiàng)操作的內(nèi)外部遵從性,保障客戶服務(wù)與體驗(yàn),確保達(dá)成賓客滿意度達(dá)到或超出酒店要求。 5. 引導(dǎo)員工積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等),增加酒店收益,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。 6. 參與所轄部門人員招募工作,確保所轄部門人員質(zhì)量與數(shù)量符合部門運(yùn)營需求及業(yè)務(wù)選拔環(huán)節(jié)內(nèi)外部遵從,對候選人業(yè)務(wù)技能考察結(jié)果負(fù)責(zé)。 7. 承接酒店人員管理策略,制定和監(jiān)管所轄部門員工培訓(xùn)及人才發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施,確保部門培訓(xùn)完成情況符合酒店培訓(xùn)制度要求并推進(jìn)酒店人才輸出指標(biāo)的完成。 8. 監(jiān)管和審核所轄部門運(yùn)營人員的安排計(jì)劃,確保合理分配人力,保障運(yùn)營同時(shí)使人力效能最大化。 9. 執(zhí)行和監(jiān)管公司個(gè)人績效管理程序和制度,結(jié)合所在部門特點(diǎn),做好本部門下屬員工個(gè)人績效管理,確保酒店個(gè)人績效管理符合公司導(dǎo)向及制度要求。 10.制定本部門員工滿意度提升計(jì)劃,監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行,確保部門員工滿意度達(dá)到或超過公司要求。 11.結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提前識別業(yè)務(wù)流程及實(shí)際運(yùn)行中可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),提供針對性的解決方案和預(yù)防措施,有效指導(dǎo)工作,確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。 12.負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的管理和監(jiān)督,確保所轄部門各項(xiàng)合作方管理活動(dòng)按照合同執(zhí)行。 13.嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)的匯報(bào)機(jī)制,及時(shí)反饋問題并跟進(jìn)解決,確保匯報(bào)流程符合酒店匯報(bào)機(jī)制。 14.監(jiān)管所轄部門員工嚴(yán)格執(zhí)行SOP各項(xiàng)操作,確保無BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。 15.完成上級主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1. 熟悉中西烹飪技巧及餐牌制作技巧; 2. 掌握所有廚房設(shè)備用具的安全操作; 3. 相關(guān)電腦軟件操作。 教育水平和專業(yè)資格 1. 大專及以上學(xué)歷。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1. 八年以上大型外資酒店工作經(jīng)歷,或十年以上中型外資酒店工作經(jīng)歷; 2. 六年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有一定的工作業(yè)績(能夠提供證明材料)。 專長和技能 1. 熟悉酒店相關(guān)政策法規(guī),政策制度,了解各部門基本運(yùn)做情況; 2. 了解中西烹飪理論,掌握相關(guān)知識; 3. 具有成本管理控制知識; 4. 具有活動(dòng)推廣策劃知識。
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    PRIMARY RESPONSIBILITIES: 1.????Plan, organize and direct overall operation in food production ofcommissary level to include banquets, buffet, a-la-carte, room service and givedaily instructions in his food preparation and take charge of kitchenproduction areas during the absence of Executive Chef. 2.???? Initiate requisition for materialsand supplies and present it for approval. 3.???? Liaise closely with Executive Sous Chef for newmethods of food preparations and recipes. 4.????Ensure the delivery ofbrand promise and provide exceptional guest service at all times. 5.????Provide excellent serviceto internal customers in other departments as appropriate. 6.????Ensure that minimum brandstandards have been implemented. 7.????Embrace all the standardof Marco Polo Hotels Global expectations 8.????Ensure consistent checkand supervision on food and beverage items during operation, making feedback asappropriate. 9.????Exerciseresponsible management and behaviour at all times and positively representingthe hotel management team and Marco Polo International. 10.?Understand andstrictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague QUALIFICATIONS: 1.????Ideally with auniversity degree or diploma in Hospitality 2.????Savoury cookingcertification preferred and is an advantage 3.????Recent two yearsof work experience in China is required. Minimum 8 years experiences as westernfood cook
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    1.負(fù)責(zé)所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、帕納廚房、行政酒廊廚房、管事部、宴會(huì)等。 2.與餐飲部經(jīng)理一起,對餐飲收入擔(dān)負(fù)主要責(zé)任。 3.計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 4.嚴(yán)格按照菜譜標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 5.在酒店運(yùn)營之中保持HACCP各方面要求。 6.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 7.必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 8.必須積極主動(dòng)參加每日質(zhì)量會(huì)議(每日廚師晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議),以保持廚房運(yùn)營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 9.可以被要求進(jìn)行外賣工作。 10.可以被要求進(jìn)行盤存工作。 11.可以被要求在廚房以外的地點(diǎn)完成工作。 12.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會(huì),預(yù)測計(jì)劃和收益。 13.及時(shí)的按要求準(zhǔn)備菜單。 14.與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 16.與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 17.這決不是一個(gè)無任何遺漏的職責(zé)明細(xì)單,它將根據(jù)運(yùn)營的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進(jìn)行調(diào)整。 18.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時(shí)很大程度影響客人的滿意度。 19.時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮?。并且檢查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報(bào)所有的問題并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。 20.確保菜譜和成本的存在和更新。 21.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 22.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 23.對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 24.組織廚師日?;镜奶魬?zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 25.檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 26.監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 27.負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。 28.參加交流會(huì)議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 29.時(shí)刻保持對于同事和主管等一個(gè)專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營。 30.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 31.管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 32.控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.與廚師緊密合作,常規(guī)會(huì)面決定菜單的選擇,以同時(shí)讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 34.檢查所有的時(shí)間表以確保所有員工的工作時(shí)間和用餐時(shí)間準(zhǔn)確。 35.時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 36.召開廚房會(huì)議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 37.熟悉GTMS,SALT ,QA 報(bào)告,告之團(tuán)隊(duì)成員所存在的問題,強(qiáng)處和弱處,以 及接下來要做的事情。 38.根據(jù)酒店目標(biāo)控制部門離職率。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 40.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 41.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 42.對本部門經(jīng)營收入指標(biāo)、對本部門SS、QA、SALT審計(jì)擔(dān)負(fù)主要責(zé)任 。 43.完成或超額完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo),該經(jīng)營考核指標(biāo)與個(gè)人績效考核掛鉤。個(gè)人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。
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    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)酒店廚房的日常管理工作,包含但不限于廚房設(shè)備設(shè)施的管理、廚房日常食材的采購、廚房出品的把控、菜單的設(shè)計(jì)與制定、團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)等。 2. 負(fù)責(zé)制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,制定各崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運(yùn)作。 3. 負(fù)責(zé)控制廚房成本費(fèi)用,指定烹飪技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高廚師的技藝。 4. 熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格,熟悉時(shí)令品種,掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格。 5. 負(fù)責(zé)廚房日常工作會(huì)議,確保日常運(yùn)作,不斷提高出品質(zhì)量、提高營業(yè)和利潤水平。 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1. 大專學(xué)歷以上,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉且能夠嚴(yán)格執(zhí)行食品/餐飲行業(yè)相關(guān)的法律與制度。 3. 具有較強(qiáng)的市場敏感度,了解市場動(dòng)態(tài),適時(shí)開發(fā)新產(chǎn)品。 4. 掌握基本的電腦操作能力。 5. 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力。
  • 炒鍋主管

    6.5千-7.5千
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    崗位職責(zé): 1.了解營業(yè)情況,熟悉菜單,合理調(diào)配打荷、炒灶、湯鍋、油鍋、蒸籠等各崗位工作。 2.負(fù)責(zé)調(diào)制所有熟菜肴的調(diào)味料(芡汁、醬汁),確??谖督y(tǒng)一,督促打荷,備齊各類餐具,準(zhǔn)確及時(shí)安排員工做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3.帶領(lǐng)員工按規(guī)格烹調(diào),保證生產(chǎn)有序,出品優(yōu)質(zhì)及時(shí)。 4.負(fù)責(zé)檢查爐灶烹制出品的質(zhì)量,檢查盤飾的效果,妥善處理和糾正質(zhì)量方面的問題。 5.督導(dǎo)本組員工節(jié)約能源合理使用調(diào)料、降低成本,減少浪費(fèi)。 6.做好每日收尾工作。 7.和廚師長一起對爐灶員工菜肴烹制技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)檢查員工對設(shè)備及用具的維護(hù)和保養(yǎng),對需修理或添置設(shè)備和用具提出建議。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,持高級廚師證。
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    發(fā)布于 17:34
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    崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師長做好西廚房生產(chǎn)、人員的組織管理工作。 2.根據(jù)廚師長要求,制訂年度培訓(xùn)、促銷等工作計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)西廚房人員的調(diào)配和班次的計(jì)劃安排工作。 4.根據(jù)廚師的技藝專長和工作表現(xiàn),建議安排合適的工作崗位,負(fù)責(zé)對屬下進(jìn)行考核評估。 5.負(fù)責(zé)制訂西餐菜單,對菜點(diǎn)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)把關(guān),重大任務(wù)親自操作以確保質(zhì)里。 6.根據(jù)菜單,制定菜點(diǎn)的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。檢查庫存食品的質(zhì)里和數(shù)里,合理安排使用食品 原料,審簽原料訂購和領(lǐng)用單,把好成本控制關(guān)。 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)西餐廚房領(lǐng)班和主管工作,搞好班組間的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求; 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.熟練使用各類辦公軟件。 4.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 砧板主管

    5千-6千
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    發(fā)布于 16:14
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    崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)和菜單的需要,帶領(lǐng)員工進(jìn)行合理、準(zhǔn)確地切配各類菜肴。 2.根據(jù)預(yù)訂單和宴會(huì)菜單,明確分工,合理分配人力,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)防遺漏。 3.負(fù)責(zé)管理冰箱,及時(shí)檢查冰箱內(nèi)原料情況,及時(shí)通知粗加工督導(dǎo)填寫原料進(jìn)貨單,協(xié)助把好原料進(jìn)貨質(zhì)量和數(shù)量關(guān),杜絕浪費(fèi),月終與廚師長共同清點(diǎn)庫存。 4.做好每日的收尾工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
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    發(fā)布于 16:43
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    崗位職責(zé): 1.制定零點(diǎn)、宴會(huì)等點(diǎn)心單及制作規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)時(shí)令季節(jié),不斷推出新品種,適時(shí)制訂活動(dòng)點(diǎn)心單并制定相應(yīng)生產(chǎn)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)安排原料的申領(lǐng)、加工,掌握客情,根據(jù)菜單做好開餐前后的準(zhǔn)備和收尾工作。 3.檢查冰箱及工作臺冷柜原料的貯藏情況,妥善保管各種原料。 4.帶領(lǐng)員工按規(guī)定操作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加工制作早餐、宴會(huì)、零點(diǎn)各類點(diǎn)心,做到點(diǎn)心出口準(zhǔn)確及時(shí),節(jié)約使用原料,控制點(diǎn)心成本。 5.督導(dǎo)員工維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,并負(fù)責(zé)對點(diǎn)心生產(chǎn)所需設(shè)備、器皿的添置和維修提出建議。 6.負(fù)責(zé)檢查各種餡料的配料、口味,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求; 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 上什主管

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    發(fā)布于 16:54
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)安排蒸灶工作,做好原料的漲發(fā)工作,確保出品如一,口味純正。 2.督促員工做好班前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,清理檔口,清點(diǎn)貨料。及時(shí)領(lǐng)用各種貨料,做好漲發(fā)工作。 3.每天負(fù)責(zé)檢查冰箱內(nèi)的原料成品的質(zhì)量,嚴(yán)格控制成本,把好質(zhì)量關(guān)。 4.保持個(gè)人和工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 重慶-南岸區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 正式員工
    • 實(shí)習(xí)生
    • 五險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)西廚冷房出品
  • 炒鍋廚師

    4千-5千
    重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.了解客情及菜單內(nèi)容,配合蒸籠、冷菜等崗位的工作,負(fù)責(zé)炒灶等崗位的烹調(diào)準(zhǔn)備。 2.負(fù)責(zé)原料焯水,過油等初步熟處理,做好開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保開餐的順利進(jìn)行。 3.及時(shí)按規(guī)格烹制各類菜肴,保證符合酒店規(guī)定的質(zhì)量要求。 4.保持個(gè)人工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。 5.負(fù)責(zé)所有爐灶等設(shè)備的清潔保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)請維修。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 重慶-巴南區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:52
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師長管理廚房的運(yùn)作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的食品和高質(zhì)量的產(chǎn)品。 2.完成開餐工作,并向員工高效率地提供食品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.保證廚房區(qū)域包括倉庫、冷房、冷凍室以及干庫的干凈、整潔并做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.在廚房運(yùn)作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務(wù)。 5.根據(jù)要求參與制作服務(wù)。 6.協(xié)助廚師長組織和計(jì)劃所分配的區(qū)域。保證安全、正確的使用設(shè)備、工具和機(jī)器。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 餅房主管

    4.5千-5千
    重慶-巴南區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:44
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.按照下達(dá)的任務(wù)單,制作各種西點(diǎn)產(chǎn)品。 2.對各崗位技術(shù)性指導(dǎo),進(jìn)行烹飪監(jiān)督,對糕點(diǎn)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)。 3.負(fù)責(zé)本部所有食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.協(xié)助并監(jiān)督廚房的衛(wèi)生情況。 5.做好部門技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 廚師

    5千-5.5千
    重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    團(tuán)膳 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,合理備料、加工食材,控制食材損耗,保證成本可控; 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房操作環(huán)境及器具清潔; 4、制定團(tuán)餐菜單,并根據(jù)季節(jié)或需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 5、管理廚房設(shè)備的使用與維護(hù),及時(shí)上報(bào)故障或損耗情況; 6、完成每日餐食供應(yīng)任務(wù),高效應(yīng)對用餐高峰需求; 7、參與廚房日常管理,包括庫存盤點(diǎn)、原料驗(yàn)收等工作。 【崗位要求】 1、3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)餐、食堂或大型餐飲機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟練掌握川菜或其他菜系烹飪技法,能獨(dú)立完成大鍋菜制作; 3、了解食品安全法規(guī)及廚房操作規(guī)范,持有健康證; 4、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃食材使用; 5、身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)早晚班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),服從工作安排,無不良職業(yè)記錄。
  • 西熱主管

    5千-6千
    重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西西廚房日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提升顧客用餐體驗(yàn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)廚房員工工作 3、制定排班計(jì)劃,合理調(diào)配人員,保證各時(shí)段服務(wù)人力充足 4、定期檢查廚房設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況,確保運(yùn)營安全及環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并做好記錄反饋 6、控制廚房運(yùn)營成本,包括食材損耗、餐具管理等,協(xié)助完成經(jīng)營指標(biāo) 7、參與新員工培訓(xùn)及在崗員工技能提升,定期組織服務(wù)技能考核 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡20-30歲, 2、3年以上西廚房工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉自助餐早餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn), 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能有效處理突發(fā)情況 5、工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識突出,能適應(yīng)倒班工作制
  • 打荷主管

    3.5千-4.5千
    重慶-巴南區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.更換或擦凈日常烹調(diào)相關(guān)的各種用具及調(diào)料。 2.填寫好計(jì)劃項(xiàng)目申領(lǐng)的各種領(lǐng)料單。 3.備好圍邊、伴邊、裝飾花草及各種盆、盤器皿。 4.備好上湯、二湯、并按爐頭區(qū)域放置。 5.根據(jù)菜單內(nèi)容認(rèn)真檢查所有相配的原料是否恰當(dāng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向切配崗反映。 6.管理好本崗位使用的冰柜,荷臺調(diào)料柜,做到保持物品器皿擺放合理、整潔衛(wèi)生。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 西廚主管

    4千-4.5千
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.在西廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚廚師長廚分工,完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 3.安排并檢查下屬員工的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.3年以上四星級及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 5.一定的文字語言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 重慶-南岸區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政主廚編列宴會(huì)川菜營運(yùn)菜單,並需確保食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),有效執(zhí)行酒店相關(guān)預(yù)算。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政主廚對于整體中餐廚務(wù)的生產(chǎn)與管理,嚴(yán)格執(zhí)行中餐廚房的各項(xiàng)規(guī)章制度,烹飪川菜品項(xiàng)菜式,保證出品質(zhì)量。 3. 執(zhí)行中廚房人員相關(guān)教育訓(xùn)練, 遵守標(biāo)準(zhǔn)川菜作業(yè)流程且嚴(yán)格執(zhí)行,並確保所有相關(guān)菜品的出品質(zhì)量必須符合酒店的要求。 4.以川菜的制作與研發(fā)為主要的工作內(nèi)容,熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格,協(xié)助廚師長檢查購進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量。 任職要求: 1. 需具備中餐至少8年經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)川菜料理至少5年以上經(jīng)驗(yàn),對川菜含涼菜、熱炒、小吃等有專業(yè)了解。 2. 具主動(dòng)服務(wù)意識及積極地工作態(tài)度,能有效也完成中廚房廚師長交辦的任務(wù)及工作要求。 3. 具編列中餐廳及宴會(huì)廳川菜營運(yùn)的菜單的專業(yè)能力;完整的食品衛(wèi)生安全知識,可有效執(zhí)行酒店相關(guān)預(yù)算及按目標(biāo)控制食品成本 。 4. 能有效帶領(lǐng)相關(guān)員工合理控管所有中廚房相關(guān)運(yùn)營設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理。並確保中餐川菜出品的質(zhì)量。 5. 具備安排及執(zhí)行中廚房相關(guān)培訓(xùn)能力;且確保訓(xùn)練目標(biāo)的達(dá)成。 6. 對食品安全及衛(wèi)生相關(guān)規(guī)范及要求有深刻的了解並可確保相關(guān)團(tuán)隊(duì)完整執(zhí)行。 7. 善于成本分析及管控,對川菜未來巿場發(fā)展趨勢有清晰的思路及敏銳的觀察力。
  • 重慶-九龍坡區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    ·Japanese Cuisine Chef De Partie experience preferred. ?同等職位日料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ·Proficient in knowledge and skills related to Japanese?Cuisine?Grilling, Sushi and Sashimi. ?熟練掌握日料扒板、壽司及刺身等相關(guān)知識及技能。 ·Regularly change varieties, constantly reform and update, and meet guest requirements. ?定期更換品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 ·Responsible for the procurement of raw materials for daily internal use and assisting in the development of procurement plans. ?負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計(jì)劃。 ·Strictly implement food hygiene regulations, ensure quality control, maintain good hygiene in this area, require tools to be clean and neatly arranged. ?嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 ·Master the cost accounting of food. ?掌握食品成本核算。 ·Reasonably use raw materials to reduce costs and achieve optimal benefits for the hotel. ?合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。
  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項(xiàng)成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn),以廚房負(fù)責(zé)人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗(yàn)及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動(dòng)收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運(yùn)營管理工作; 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作; 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作; 6.開發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動(dòng)收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的運(yùn)作和管理,保證營業(yè)需求,為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示,對廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)制定中廚房各項(xiàng)工作計(jì)劃,主持中廚房的會(huì)議,協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟,使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進(jìn)行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計(jì)劃,制定每天的市場采購計(jì)劃和申領(lǐng)計(jì)劃,審批每天的貨物驗(yàn)收記錄及領(lǐng)貨記錄,對成本進(jìn)行分析并作出經(jīng)營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時(shí)間和任務(wù),對員工進(jìn)行日??记诤碗A段性工作評估,根據(jù)各人所長,合理安排技術(shù)崗位; 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動(dòng)收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    • 績效獎(jiǎng)勵(lì)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    1.?協(xié)助西廚廚師長制定工作計(jì)劃給屬下廚師布置工作并對員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督。 2.?合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度。 3.?監(jiān)督、檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律。 4.?檢驗(yàn)食品質(zhì)量,制定原料采購計(jì)劃,減少烹調(diào)原料在使用過程中不必要的浪費(fèi)、損壞。 5.?監(jiān)督屬下嚴(yán)格按照程序操作。 6.?加強(qiáng)廚房內(nèi)各種設(shè)備的管理,合理使用,經(jīng)常進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。 7.?嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 8.?關(guān)心并幫助員工做好上下級溝通。 9.?檢查每日訂貨表及與其它部門的溝通。 10.?在餐前檢查并試味所有的食品。 11.?完成上級指派的工作任務(wù)。 對主管(主廚)的工作進(jìn)行評估。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
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    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé): 1.熟練操作炒鍋,根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確烹飪中餐菜品,確??谖丁⑸珴?、質(zhì)地符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2.合理掌握烹飪時(shí)間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協(xié)作,根據(jù)配菜情況調(diào)整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時(shí)溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準(zhǔn)備情況,包括種類、數(shù)量、質(zhì)量,對不符合要求的食材及時(shí)反饋; 6.按需領(lǐng)取食材和調(diào)料,避免浪費(fèi); 7.正確使用和維護(hù)炒鍋及周邊烹飪設(shè)備,使用后及時(shí)清潔; 8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)上報(bào),保障正常使用; 9.控制成本,關(guān)注食材成本變化,提出合理的成本節(jié)約措施; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格認(rèn)知; 4.具備成本控制意識,懂得食品營養(yǎng)學(xué)知識和廚房的設(shè)備使用; 5.具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 重慶 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1. 協(xié)助廚師長制定晚班工作計(jì)劃給屬下廚師布置工作并對員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督。 2. 合理分配晚班廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度。 3. 監(jiān)督、檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律。 4. 檢驗(yàn)食品質(zhì)量,減少烹調(diào)原料在使用過程中不必要的浪費(fèi)、損壞。 5. 監(jiān)督,帶領(lǐng)員工完成中班開餐,備餐的各項(xiàng)工作任務(wù). 6. 監(jiān)督屬下嚴(yán)格按照程序操作,保證自助餐和零點(diǎn)的出品質(zhì)量。 7. 加強(qiáng)廚房內(nèi)各種設(shè)備的管理,合理使用,經(jīng)常進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。 8. 嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 9. 關(guān)心并幫助員工做好上下級溝通。 10. 在餐前檢查所有的食品的出品。 11. 完成上級指派的工作任務(wù)。 對本部門高級廚師(領(lǐng)班)的工作進(jìn)行評估。
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