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崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)菜譜和工藝要求，進(jìn)行食材切配、烹飪和擺盤。 2. 負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及設(shè)備的清潔與維護(hù)。 3. 檢查廚房食材庫存，并負(fù)責(zé)食材采購工作。 任職要求： 1. 具有一年以上中餐廚師經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握中式烹飪工藝。 2. 了解食品儲藏、處理、加工、烹飪及食品安全與衛(wèi)生知識。 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對食品有高度的自我要求。

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)菜品的烹飪、擺盤及味道的掌控。 2. 根據(jù)食材、口感和客人的要求，調(diào)整菜品的配方。 3. 熟練掌握刀功和各種中餐烹飪技巧，能獨(dú)立完成菜品的制作。 4. 保證菜品的質(zhì)量和數(shù)量，嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定。 任職要求： 1. 具備一年以上中餐廚師經(jīng)驗(yàn)。 2. 熱愛中餐文化，對菜品有獨(dú)到見解。 3. 對菜品有極高的要求，并能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作。

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度工作計劃及經(jīng)營目標(biāo)，編制各項(xiàng)預(yù)算管理方案，制定部門的年度月度工作計劃。 2、負(fù)責(zé)制定部門年度培訓(xùn)計劃并組織監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的規(guī)章制度，制定部門的執(zhí)行細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃和配置本部門人力資源。 5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)施的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，組織制定/完善本部門員工服務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程，審核并監(jiān)督執(zhí)行，以確保本部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門做好員工的各類考核、培訓(xùn)和發(fā)展計劃，及時評估計劃執(zhí)行情況，有針對性組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。 7負(fù)責(zé)建立本部門員工溝通渠道和程序，提高員工的忠誠度和滿意度，抓好隊(duì)伍建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)對部門的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，定期進(jìn)行員工安全保衛(wèi)和消防知識的培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)與公司簽訂《安全管理責(zé)任書》、《年度部門經(jīng)營管理責(zé)任書》，并通過有效措施確保完成責(zé)任目標(biāo)。 10、負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況和季節(jié)創(chuàng)新產(chǎn)品銷售計劃，及時更改和完善本部門經(jīng)營策略。 11、負(fù)責(zé)對部門的經(jīng)營成本和費(fèi)用進(jìn)行合理控制，監(jiān)督原材料、經(jīng)營物料采購質(zhì)量及費(fèi)用控制，控制食品、飲品的出品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，實(shí)現(xiàn)降本增效的經(jīng)營目標(biāo)。 12、負(fù)責(zé)對部門的飲食出品質(zhì)量的監(jiān)控，使所有出品符合飲食衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 13、負(fù)責(zé)組織專人定期進(jìn)行市場調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果組織相關(guān)人員開發(fā)符合游客需求的餐飲品種，達(dá)到提升本部門營業(yè)收入的目的。 14、建立良好的賓客關(guān)系，及時處理客人投訴，不定期地征求賓客意見，聽取賓客對餐廳服務(wù)和食品的評價，及時進(jìn)行研究，調(diào)整相應(yīng)的對策，以便為賓客提供更好的消費(fèi)享受。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)菜譜和工藝要求，進(jìn)行食材切配、烹飪和擺盤。 2. 負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及設(shè)備的清潔與維護(hù)。 3. 檢查廚房食材庫存，并負(fù)責(zé)食材采購工作。 任職要求： 1. 具有一年以上中餐廚師經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握中式烹飪工藝。 2. 了解食品儲藏、處理、加工、烹飪及食品安全與衛(wèi)生知識。 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對食品有高度的自我要求。

【崗位職責(zé)】 1、制定本分部門各類規(guī)章制度和各項(xiàng)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，報部門負(fù)責(zé)人同意后實(shí)行。 2、制定并組織實(shí)施部門消防及生產(chǎn)安全措施，確保員工的人身及公共財產(chǎn)安全。 3、制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。 4、選購洗衣原料，保證倉庫合理的儲備量。 5、控制洗衣成本及其它開支。 6、根據(jù)當(dāng)日的出勤情況，合理調(diào)配人力 7、督導(dǎo)所屬員工安全生產(chǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效益完成每日工作，并檢查其工作質(zhì)量。 8、處理客人關(guān)于洗衣的一般投訴，較大投訴上報經(jīng)理。 9、監(jiān)控布草的破損情況，安排人員縫補(bǔ)及再次利用；根據(jù)布草的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時做好布草的申購補(bǔ)倉上報工作。 10、及時安排更換、縫補(bǔ)員工制服，為搞好員工儀表儀容提供條件。 11、經(jīng)常與其它相關(guān)部門溝通，根據(jù)其運(yùn)作需要對內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。 12、檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它不安全因素，確保安全措施的落實(shí)。 13、對下屬員工按照員工獎、懲制度進(jìn)行評估，上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 14、監(jiān)督員工對洗衣機(jī)械、物品的合理利用。 15、負(fù)責(zé)監(jiān)督洗衣機(jī)械的清潔、保養(yǎng)工作。 16、檢查督促所屬員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門有關(guān)規(guī)定。 17、督促員工保持工作區(qū)域干凈整潔。 18、完成上級交辦的其它工作。 19、完成外部單位布草的洗滌派發(fā)工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部樓層的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦； 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1.依據(jù)酒店經(jīng)營計劃，配合酒店總目標(biāo)，制定市場銷售部各營銷目標(biāo)及工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超額完成營銷任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 3.合理安排銷售人員的營銷區(qū)域或渠道，設(shè)計銷售方法，選用最適當(dāng)人選，發(fā)揮其最高的銷售效率； 4.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.督導(dǎo)銷售人員，進(jìn)行銷售活動，提高酒店在本區(qū)域的市場占有率。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵銷售人員士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬銷售人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部營銷目標(biāo)的達(dá)成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

1.依據(jù)酒店經(jīng)營計劃，配合酒店總目標(biāo)，分析、掌握企業(yè)內(nèi)部與外部經(jīng)營環(huán)境，明晰企業(yè)經(jīng)營與產(chǎn)品特色及外部市場競爭情況，制定所負(fù)責(zé)市場客戶、OTA、自營渠道及預(yù)訂部的各營銷目標(biāo)及工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以確保達(dá)成或超越完成經(jīng)營任務(wù)。 2.積極進(jìn)行銷售活動，提高酒店在本區(qū)域的市場占有率。 3.合理規(guī)劃營銷區(qū)域或渠道，設(shè)計銷售方法，發(fā)揮銷售效率。

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助部門經(jīng)理處理各部門報修和值班時所發(fā)生的一切有關(guān)報修事務(wù)； 2.解答值班中遇到的各部門工程維修事宜； 3.負(fù)責(zé)部門工作量、維修單等統(tǒng)計工作； 4.當(dāng)值時，必須及時禮貌的處理好運(yùn)營部門的全部維修請求，做出正確及合理的分析及判斷。采取恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?5.當(dāng)發(fā)生非常事故，須把事故時間、內(nèi)容、處理過程和結(jié)果描述于當(dāng)值日志上； 6.?如遇特別事故，如斷水、斷電、水淹、消防走火及重大設(shè)備事故等，除須立即組織人員進(jìn)行搶修和撲救工作外，還須立即匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人。 7.當(dāng)遇到不能處理的事件或不能掌控的事態(tài)時，應(yīng)及時上報主管上級，積極尋求協(xié)助解決的辦法。 交接班要清楚，對于上一班次留下來的問題，接班人有責(zé)任積極跟進(jìn)處理至完成。 8.夜班總值須定時通過電話及不定時巡視各機(jī)房值工，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。包括員工紀(jì)律和設(shè)備的運(yùn)行狀況； 9.負(fù)責(zé)當(dāng)值班次發(fā)生突發(fā)事件后（指中班、夜班），應(yīng)急預(yù)案的組織實(shí)施工作。 【崗位要求】 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。

崗位內(nèi)容： 1.在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持運(yùn)營保障部（工程及安保）各項(xiàng)工作。執(zhí)行酒店總經(jīng)理下達(dá)的工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作； 2.運(yùn)營保障部制度的制訂和督導(dǎo)執(zhí)行管理。在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行有關(guān)工程、安保和維修協(xié)調(diào)管理方面的規(guī)定和制度。建立健全部門崗位職責(zé)管理，落實(shí)部門崗位責(zé)任制和負(fù)責(zé)制；制定和落實(shí)部門管轄設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行和操作管理程序，確保設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 3.工程業(yè)務(wù)計劃管理。按照設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)和公酒店有關(guān)工程設(shè)備設(shè)施有關(guān)規(guī)定及要求，擬定設(shè)備設(shè)施檢修和更新改造計劃并督導(dǎo)執(zhí)行，做好工程和維修預(yù)算計劃、工程部資產(chǎn)管理計劃等經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行落實(shí)。負(fù)責(zé)工程部維修采購計劃和日常管理計劃的制訂和執(zhí)行； 4.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)外協(xié)調(diào)管理，跟進(jìn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事項(xiàng)的組織落實(shí)，為業(yè)務(wù)開展和部門工作推動創(chuàng)造便利條件； 5.節(jié)能與安全消防管理。協(xié)助酒店總經(jīng)理做好部門節(jié)能和安全管理工作，組織貫徹和落實(shí)公司及部門節(jié)能和安全消防方面的精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理； 6.應(yīng)急或突發(fā)事項(xiàng)處理。負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)板塊內(nèi)突發(fā)狀況或投訴的處理；負(fù)責(zé)上級或同級組織機(jī)構(gòu)要求或交辦的應(yīng)急或突發(fā)事項(xiàng)的處理，按程序和權(quán)限做好相應(yīng)的應(yīng)急或突發(fā)事項(xiàng)管理工作； 7.部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和組織管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升管理，綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理，塑造愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，積極向上，富有正能量的團(tuán)隊(duì)； 8.績效考核管理。負(fù)責(zé)所轄崗位員工業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)等綜合考評，根據(jù)考核結(jié)果提出用工處理、效能管理和獎懲等意見，報批后組織實(shí)施。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 至少3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-48歲（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 3. 熟悉常見的品質(zhì)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險管理能力； 4. 善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能夠有效調(diào)動員工的工作積極性； 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力

Position Description崗位職責(zé) Formulate and implement tactical PR strategies for the region. 制定區(qū)域內(nèi)的公關(guān)宣傳計劃。 Position,launch and build awareness for the Hotel and its events/promotions. 對酒店市場進(jìn)行定位，推廣酒店相應(yīng)的推廣及活動。 Build and maintain excellent media relations in key markets – keep in close contact and make regular media trips to provide updates. 在主要市場內(nèi)建立及維持良好的媒體關(guān)系，組織有計劃性的媒體采訪參觀，發(fā)布酒店的新信息。 Maximize opportunities for publicity in all media through careful research and media requirements. 收集或應(yīng)媒體的要求，將酒店的曝光機(jī)會最大化。 Develop and execute media pitches, in a professional manner. 尋找合適的媒體機(jī)會。 Host group/media familiarization, when appropriate and relevant. 招待并組織媒體的到訪活動。 Handling requests by media to film/photograph to the Hotel and ensure that the property is appropriately credited. 處理媒體對對酒店的拍攝及攝影需求，并確保酒店得到相應(yīng)的價值。 Timely submission of Daily,weekly , Monthly and Yearly reports on the activities to the Director, Sales & Marketing. 及時將每天/每周/每月/年度的公關(guān)活動匯報給市場營銷總監(jiān)。 Design posters, brochures, samples, and other series of hotel promotional materials. 制作海報，宣傳冊，樣本等系列酒店宣傳材料。 Manage the hotel’s self-media matrix (WeChat Official Account/Weibo/Zhiketong, Xiaohongshu, etc.) and maintain hotel information on OTA. 管理酒店自媒體矩陣，OTA酒店信息維護(hù)（微信公眾號/微博/直客通、小紅書等）。 Any other projects/duties as and when assigned by Manager, Sales & Marketing and/or Director, Marketing Communications (Corporate Office). 在需要的時候協(xié)助銷售部經(jīng)理及集團(tuán)公關(guān)總監(jiān)完成分配的任務(wù)。 Position requirements崗位要求 Min. 3 years in similar capacity. 至少三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) Possesses experience in media relations in the region, including sound knowledge of the media landscape. 在本區(qū)域內(nèi)有良好的媒體關(guān)系及媒體意識。 Possesses experience in customer relations/services in similar field/capacity. 有相關(guān)的服務(wù)行業(yè)客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 Is dedicated and committed to achieving market share through Advertising and PR efforts. 能通過廣告及公關(guān)帶動酒店業(yè)績。 【其他要求】 國際聯(lián)號工作經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先 計算機(jī)能力：精通 語言要求：英語-良好

【崗位職責(zé)】 1、提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識和提升專業(yè)技術(shù)。 【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，同時會面部或者身體護(hù)理的優(yōu)先。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作。 3、溝通理解能力強(qiáng)，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務(wù)意識。

【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、為顧客服務(wù)制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

招聘：美業(yè)招商總監(jiān)/負(fù)責(zé)人（有償推薦，入職推薦費(fèi)1萬） 薪資：1.5+提成（綜合5-10萬/月） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊(duì)搭建、制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系 2、深入理解集團(tuán)美業(yè)產(chǎn)品、加盟政策及市場定位，制定清晰的全國招商戰(zhàn)略、年度/季度/月度招商計劃及可量化的目標(biāo)。 3、設(shè)計并優(yōu)化招商模式、流程、政策及激勵體系，確保其具備市場競爭力并符合公司盈利目標(biāo)。 4、開拓并管理全國范圍內(nèi)的招商渠道（目前主要是會銷的形式）。 5、優(yōu)化招商流程，確保從意向咨詢、審核、商務(wù)談判、合同簽訂到初始費(fèi)用收取的高效轉(zhuǎn)化。 任職資格要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上 美業(yè)（化妝品、儀器、服務(wù)連鎖、大健康等相關(guān)領(lǐng)域）招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上優(yōu)先）。 3.必須具備從0到1成功搭建招商體系或團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)， 并取得可驗(yàn)證的招商業(yè)績。 4.豐富的全國市場招商經(jīng)驗(yàn)， 熟悉不同區(qū)域市場特點(diǎn)，有成熟的全國招商網(wǎng)絡(luò)或渠道資源者優(yōu)先。 5.深刻理解中小型美業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營痛點(diǎn)、需求和決策流程。 6、有成功招商加盟項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉加盟模式的運(yùn)作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。 7、能獨(dú)立制定清晰的招商戰(zhàn)略和落地計劃； 擅長從零組建、激勵、管理和培養(yǎng)高績效招商團(tuán)隊(duì)。 8、具備高超的談判技巧，能打動并說服潛在加盟商（尤其面對中小老板群體），促成高價值合作。 9、熟悉招商加盟相關(guān)的法律法規(guī)、商業(yè)模式和財務(wù)基礎(chǔ)知識；深入了解中國美業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及競爭格局（特別是中小型機(jī)構(gòu)領(lǐng)域）。 薪酬福利： 1、底薪15000+提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合薪資5-10萬/月 2、完善的福利保障：帶薪年假+節(jié)日福利+體系培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)旅游等 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制 4、輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建等 5、上班時間幾地點(diǎn)：9:30-18:30，單休，節(jié)假日正常放假，上班地點(diǎn)紅旗河溝

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為到店顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者或有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位指責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)美容機(jī)構(gòu)的開發(fā)和維護(hù)。 2.與美容機(jī)構(gòu)開展新品開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)工作。 任職要求： 1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有陌生拜訪經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，開發(fā)維護(hù)過不低于100家美容機(jī)構(gòu)。 3.有皮膚學(xué)認(rèn)知基礎(chǔ)，熟悉美容院常態(tài)運(yùn)營方式及產(chǎn)品線。 4.有獨(dú)立下店培訓(xùn)、面銷及售后服務(wù)能力。 5.誠信、勤奮、踏實(shí)，具有強(qiáng)大的抗壓能力和清晰的工作思路。 6.樂觀積極，熱愛營銷工作，有良好的溝通能力、客戶管理能力及客情基礎(chǔ)。 7.有生美渠道資源及生美渠道產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.大專以上學(xué)歷(針對特別優(yōu)秀者學(xué)歷門檻可放低)。 福利待遇： 底薪+提成+績效+雙休+ 五險一金+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+節(jié)日福利+年假

1.皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責(zé)，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，具體包括： ?（一）負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況；? （二）負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核；? （三）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā)；? （四）負(fù)責(zé)評估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝；? （五）負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作；? （六）負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商（含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商）的遴選、評估和批準(zhǔn)；?（七）負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評估和監(jiān)督。? （八）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施；? （十）確保完成必要的驗(yàn)證工作，審核和批準(zhǔn)驗(yàn)證方案和報告； ?（十一）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)； ?（十二）負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動。

任職資格 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計； 2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作； 3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作； 4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究； 5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作； 6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作； 7、對技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 職位描述： 1、根據(jù)要求完成項(xiàng)目，積極主動推動項(xiàng)目進(jìn)展，解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難點(diǎn)。 2、整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫實(shí)驗(yàn)報告及技術(shù)文件。 3、改進(jìn)提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)。 公司誠邀熱愛生物行業(yè)，有強(qiáng)烈上進(jìn)心的優(yōu)秀人才加盟。如果您不安于每天千篇一律的生活，渴望提升自己、實(shí)現(xiàn)價值，我們歡迎您加入我們共同奮斗，共享發(fā)展成果。我們鼓勵學(xué)習(xí)和交流，幫助您在工作中快速成長。公司不僅為優(yōu)秀的員工提供富有競爭力的薪酬和提拔機(jī)會，還會每年根據(jù)公司效益、員工工齡、職位及工作表現(xiàn)計算分紅獎金，實(shí)現(xiàn)利益和成就共享。

具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責(zé)，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，具體包括： （一）負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況； （二）負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核；? （三）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā)； （四）負(fù)責(zé)評估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝；? （五）負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作； （六）負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商（含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商）的遴選、評估和批準(zhǔn)；? （七）負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評估和監(jiān)督。 （八）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施； （十）確保完成必要的驗(yàn)證工作，審核和批準(zhǔn)驗(yàn)證方案和報告；? （十一）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)； （十二）負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.招合伙人 做事認(rèn)真，有責(zé)任心， 2.月薪1萬左右 有目標(biāo)，有追求 3.面試成功送價值1000元大禮包

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展，完成公司的銷售目標(biāo)； 2、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和美胸市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 科妍引領(lǐng)美胸28年，全國美胸專業(yè)委員會 主任單位，國家美容考級教材美胸章節(jié)編寫單位，也就是美胸產(chǎn)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定單位，產(chǎn)品獲得30多項(xiàng)，現(xiàn)招精英合伙共謀發(fā)展 【合伙收益】 30-50%分配，詳情面聊