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崗位職責：1、帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標及利潤目標，勇于不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績目標；2、營造積極向上的團隊氛圍，提升員工的工作能力與綜合職業(yè)素養(yǎng)；3、門店日常事務處理，提升門店內(nèi)部行政、庫房的管理，控制門店行政管理成本；4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；5、其他臨時性的工作。6、重慶主城區(qū)20+家門店，就近安排工作。任職資格：1、有3年以上美容行業(yè)店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；2、有較強的團隊意識，溝通能力、抗壓能力強；3、有事業(yè)心，學習能力強，能不斷的自我提升。晉升通道：1、儲備店長━店長━區(qū)域經(jīng)理━運營總經(jīng)理福利待遇：生日禮金（每年生日當月享受）、工齡年金（工作第13個月開始）、定期團建（月度門店、季度區(qū)域）、標桿群福利（帶薪福利假，公費旅游）、不定期全國培訓（公司承擔外出培訓費用）

崗位職責： 1.為客戶提供皮膚護理、美容服務，具備強烈的銷售意識 2.對客戶效果負責，有事業(yè)心和個人事業(yè)規(guī)劃 3.建立和維護客戶檔案，了解顧客性格特點愛好，以便為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務 4.定期學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，在20到35歲； 2、有兩年年以上美容、銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、溝通理解能力強、銷售能力強，有服務意識 4、具有親和力和團隊精神，有上進心，抗壓能力強 晉升通道： 1、專業(yè)方向：顧問━技術(shù)導師 2、管理方向：顧問━實習店長━店長━區(qū)域經(jīng)理 公司注重人才培養(yǎng)和個人能力提升，愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個實現(xiàn)自身價值的平臺，我們誠摯的歡迎您的加入!

【崗位職責】 1、負責美業(yè)市場（美容院、醫(yī)美機構(gòu)、SPA會所等）的渠道開發(fā)與維護，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2、獨立完成客戶拜訪、需求分析、商務談判及合同簽訂全流程工作； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域渠道拓展計劃，并確保銷售目標的達成； 4、收集整理行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶反饋，定期提交市場分析報告； 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，解決渠道合作中的產(chǎn)品、服務及售后問題； 6、策劃并執(zhí)行渠道促銷活動，提升產(chǎn)品市場占有率和品牌知名度。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和商務談判技巧，能快速建立客戶關(guān)系； 2、性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力； 3、結(jié)果導向型思維，能承受工作壓力，適應高頻客戶拜訪及短期出差； 4、有醫(yī)療美容、健康管理或相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮； 5、具備團隊協(xié)作意識，能有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源推進項目； 6、對美業(yè)市場有敏銳洞察力，學習能力強，能快速掌握行業(yè)知識。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待服務工作，包括引領(lǐng)客人入座、點單、上菜、酒水服務等全流程服務 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準備和餐后收尾工作 3、熟悉餐廳菜品及酒水知識，能主動為客人提供專業(yè)推薦 4、及時響應客人需求，妥善處理服務過程中的各類問題 5、維護餐廳設施設備，定期檢查餐具完好情況 6、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標準，確保服務過程符合規(guī)范 【崗位要求】 1、1年以上餐飲服務相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉餐廳服務流程 2、具備良好的服務意識和溝通表達能力3、能適應早晚班輪班制度，包括周末及節(jié)假日工作 4、身體健康，形象端正，無不良嗜好 5、工作積極主動，具有團隊合作精神 6、有星級酒店或高檔餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

作為市場銷售總監(jiān)，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監(jiān)督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現(xiàn)酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯(lián)事務：賓客、供應商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務團隊活動，與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產(chǎn)品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協(xié)助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業(yè)務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進展，確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加酒店當?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動，增加新業(yè)務機遇，為酒店提升營銷機會 企業(yè)責任 與所在城市當?shù)厣鐓^(qū)團體的重要業(yè)務領(lǐng)導、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務機會 與廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當?shù)氐闹群吐曌u，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務及業(yè)務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責： 1.主要目標完成酒店客房和宴會經(jīng)營指標通過發(fā)展和貫徹執(zhí)行部門策略，并通過一系列團隊、本地客戶和社會宴席活動完成銷售。 2.分析市場機會，制定銷售策略，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 3.進行酒店市場推廣和促銷活動，并協(xié)助其他部門宣傳、推廣。 4.負責市場渠道的開發(fā)與維護，建立長期穩(wěn)定的客源結(jié)構(gòu)。 5.維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 6.招募并挑選合適的團隊成員，決策客房和宴會每個角色職責的合適崗位及角色分工 7.提供員工足夠的任職培訓及讓員工清楚自己的職責、目標和責任范圍。 9.與員工保持溝通業(yè)績目標并及時給予反饋，為完成部門業(yè)績目標關(guān)注關(guān)于發(fā)展?jié)摿Σ⒓皶r輔導。 9.協(xié)調(diào)酒店各部門，以達到客戶服務滿意度。 10.和客戶、客人、團隊成員和管理者進行有效的溝通。 崗位要求： 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運用各類辦公軟件。 3.同等崗位工作經(jīng)驗3年以上。

1.獨立完成所有冷菜、鹵味、燒烤、沙拉、果盤等冷食菜品的切配、調(diào)味、拼擺和裝盤工作，確保準時出菜； 2.負責食品衛(wèi)生與安全嚴格遵守食品安全標準，對所用食材、工具、容器進行嚴格的消毒和管理，確保操作間衛(wèi)生達標，預防食品安全事故； 3.保證所有冷菜的色澤、形態(tài)、味道穩(wěn)定統(tǒng)一，并參與開發(fā)時令新菜和特色冷盤，豐富菜單選擇； 4.負責貨品管理與貯存：管理冷菜間的食材庫存，負責原料的驗收、貯存（冷藏）和盤點工作，確保原料新鮮，控制損耗，并及時申購所需貨品； 5.負責維護保養(yǎng)冷菜間的專用設備（如冰箱、攪拌機、鹵桶），并保持工作區(qū)域、操作臺面的整潔與有序。

1.負責食材的腌制、上漿、掛糊等初步熟處理準備工作，并提前準備好菜品所需的各種調(diào)味汁、醬料和輔料； 2.接收菜單，根據(jù)上菜順序和節(jié)奏，及時將切配好的原料傳遞給對應的炒鍋師傅，并協(xié)調(diào)砧板與爐灶之間的工作，保障出菜流暢； 3.負責餐具的準備、盤飾點綴（圍邊、雕刻等）的設計與制作，協(xié)助廚師對出鍋菜品進行整理、拼擺和裝飾； 4.在菜品出鍋時，及時提供干凈餐具，并協(xié)助廚師進行裝盤、擦拭盤邊、檢查菜品外觀，確保出品美觀； 5.負責打荷臺及所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔，管理并維護所用工具、餐具和調(diào)味缸的整潔與擺放有序。

1.負責原材料的清洗、宰殺、分割、切割、腌制等初加工和精加工，確保符合菜品要求的規(guī)格和標準； 2.負責食材的驗收、儲存、保管和盤點，根據(jù)營業(yè)需求準備每日所需食材，并協(xié)助進行采購申購，控制成本與損耗； 3.保證切配原料的質(zhì)量、衛(wèi)生和新鮮度，在營業(yè)高峰期快速、準確地完成配菜工作，保障出菜順暢； 4.參與新菜品的開發(fā)試制，并向服務人員介紹菜品特點；與炒鍋、荷臺等崗位密切溝通，協(xié)調(diào)出菜順序； 5.負責砧板、刀具、工作臺面、冰箱及所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生與消毒工作，符合食品安全規(guī)范

【崗位職責】 1、管理總機房員工；負責總機房的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經(jīng)記錄，并且已經(jīng)落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備，及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉(zhuǎn)接服務設施的有效運轉(zhuǎn)。 5、對內(nèi)部工作程序,員工考勤，三個班次的運轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、健全各種問訊資料。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、口齒清楚，音質(zhì)優(yōu)美，待人熱情，工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種，英語流利。 4、通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序，機器性能。

1、具有中等專業(yè)技術(shù)學校財會專業(yè)以上或同等學歷 2、受過電子計算機操作培訓，熟練使用opera系統(tǒng) 3、了解酒店收入控制系統(tǒng)，具有二年以上酒店應收日審崗位工作經(jīng)驗 4、熟悉收款工作程序，收入核算程序與管理制度，對于收入核算中發(fā)現(xiàn)的問題能夠分析發(fā)生原因并提出解決辦法 5、掌握財務控制程序

【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保酒店水、電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)正常運行。 2、及時處理酒店內(nèi)各類工程報修，快速響應并解決突發(fā)性設備故障，保障酒店運營順暢。 3、參與酒店設施設備的定期檢修及預防性維護計劃的執(zhí)行，降低設備故障率。 4、協(xié)助完成酒店小型改造及裝修項目的施工監(jiān)督與驗收工作。 5、負責工程部工具、材料及備件的管理，確保物資合理使用與存放。 6、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作過程中的人身及設備安全。 7、配合其他部門完成相關(guān)活動或會議的設備調(diào)試及技術(shù)支持工作。 【崗位要求】 1、年齡25-55歲，身體健康，能適應倒班及應急維修工作安排。 2、具備1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工程維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店設施設備運行原理。 3、掌握水電、空調(diào)、弱電等至少一項專業(yè)技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4、具備較強的動手能力及故障排查能力，能獨立完成常規(guī)維修任務。 5、工作責任心強，服務意識良好，具備團隊協(xié)作精神及應急處理能力。 6、無不良職業(yè)記錄，能嚴格遵守酒店規(guī)章制度及安全操作規(guī)范。

崗位職責 1、檢查服務員的儀容儀表、行為規(guī)范及出勤情況； 2、合理安排工作任務，分配沒人負責整理和清掃的客房； 3、工作通知、報維修等； 4、協(xié)助客房經(jīng)理工作。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗 2、具有較強的社會活動能力，應變及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定的餐飲知識，能獨立進行業(yè)務活動 3、掌握一定市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷的基礎知識，并具有一定實踐經(jīng)驗，有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度 4、具有較強的社會活動能力，了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況，掌握商務銷售機會 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務設施，酒店的各項服務內(nèi)容 6、具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類客人

【崗位職責】 1、全面負責區(qū)域內(nèi)酒店的整體運營管理，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃，確保完成各項業(yè)績指標； 2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店的日常運營，提升服務質(zhì)量和客戶滿意度； 3、負責區(qū)域內(nèi)酒店的預算編制、成本控制及收益管理，優(yōu)化經(jīng)營效益，提高盈利能力； 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并實施有效的市場營銷策略，提升品牌影響力和市場份額； 5、負責區(qū)域內(nèi)團隊建設與管理，包括人才選拔、培訓、考核及激勵，打造高效協(xié)作的運營團隊； 6、維護與業(yè)主、合作伙伴等外部關(guān)系，確保業(yè)務順利開展； 7、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及標準流程，確保區(qū)域內(nèi)酒店運營符合公司要求。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上區(qū)域管理或高端酒店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉酒店運營管理全流程，具備出色的市場分析、經(jīng)營決策及團隊管理能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務談判技巧，能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系； 5、年齡30-40歲，身體健康，能適應高強度工作及出差安排； 6、具備較強的抗壓能力及責任心，目標導向，結(jié)果驅(qū)動。

1、具有3年以上酒店工作經(jīng)驗，熟悉本部門各項工作程序，并能熟練操作。能親自制作前臺的各種報表，了解客房部的工作內(nèi)容和程序 2、具有較高的組織協(xié)調(diào)能力，能合理安排前臺的一系列業(yè)務和事務工作，處理好與有關(guān)部門的橫向聯(lián)系 3、具有決策能力，善于對工作中的問題進行分析判斷并能及時采取措施予以解決 4、有較高的社交技巧，能積極與外界建立業(yè)務聯(lián)系，充分了解市場狀況，善于處理各類投訴 5、能制定本部門培訓計劃，具有培訓能力，會基本英語口語及寫作能力 6、具有良好的外表，積極的態(tài)度和學習的潛力。 7、能熟練操作 opera系統(tǒng)

1、本科（含）以上學歷，具備5年以上全服務型酒店人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備新酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、掌握人力資源六大模塊理論知識與運作模式，熟悉人力資源制度體系建設，熟悉國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策； 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統(tǒng)、人力軟件系統(tǒng)，具備良好的英語口語和書寫能力； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力與抗壓能力；語言表達與文字功底強；有良好的團隊意識，高度的責任心，擅長流程組織與計劃實施； 5、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，能遵守國家法律、法規(guī)和公司章程及公司管理制度的要求，忠于職守、謹慎認真，勤勉行使公司賦予的權(quán)利，保守公司秘密；可異地任職、服從統(tǒng)一工作地點調(diào)配者優(yōu)先。

1、具有高中以上或酒店相關(guān)專業(yè)職業(yè)學院學歷 2、具有從事酒店客房服務4年以上，客房主管1年以上的工作經(jīng)驗 3、熟悉相關(guān)查房流程及培訓經(jīng)驗 4、熟悉客房的日常運作及opera系統(tǒng)的操作，熟練使用電腦 5、掌握酒店客房衛(wèi)生清潔與服務標準的知識 6、了解客房部內(nèi)部的規(guī)章制度和工作程序，并能作出解釋 7、了解與客房服務有關(guān)的其他部門的工作，并具有同其他部門相互配合的能力 8、精通普通話和寫作能力，會簡單的日常英語

【崗位職責】 1、為公區(qū)服務員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中及以上學歷 2、至少2的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好

職位概述： 1）完成、超越酒店的預算和銷售目標，根據(jù)短期和長期的銷售計劃，執(zhí)行相關(guān)的銷售活動，管理和維護負責的客戶群； 工作職責： 1）創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； 2）對于酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發(fā)，維護指標； 3）拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標； 4）創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料； 5）按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃； 6）按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月）； 7）管理個人的銷售成本； 8）維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售總監(jiān)匯報客戶情況； 9）定期拜訪、宴請主要客戶； 10）參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 工作職責： 11）協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； 12）按時回復客戶的致詢和預定； 13）關(guān)注在店的重點客戶和大型活動。 其他的任務和職責： 1）迎接客戶； 2）處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； 3）參加部門晨會和會議； 4）參加集團、品牌、區(qū)域銷售政策與技巧的培訓。 技能要求 1）在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2）有效使用Microsoft Office與Outlook； 3）良好的溝通及寫作技巧； 4）靈活并樂觀。 學歷要求 1）酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有相關(guān)中專畢業(yè)證。 年齡要求： 1）年齡26-40歲。 經(jīng)驗要求： 1）至少2年200間客房或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理工作，或等同的及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合； 2）在本地酒店市場具有一定協(xié)議大客戶，會議團隊、旅行社團隊等優(yōu)質(zhì)資源。 其他要求： 1）具有良好形象，有進取心； 2）具有高度責任感、開拓精神、正直和誠懇，有很強的抗壓能力； 3）無不良嗜好。

1.執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。 2.負責公眾號、視頻號的運營，根據(jù)酒店經(jīng)營需求發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，對賬號閱讀量、粉絲量負責。 3.發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 4.管理酒店各OTA平臺的客戶評價，及時回復客評，發(fā)現(xiàn)差評輿情根據(jù)酒店公關(guān)手冊進行處理。 5.執(zhí)行酒店的公關(guān)活動，包括預算、客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 6.根據(jù)品牌標準，對接美工，落地酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 7.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 8.關(guān)注竟爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助數(shù)字營銷經(jīng)理制定策略時充分利用信息。 9.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 1、2年以上市場傳訊、品牌推廣或公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉社交媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作及活動策劃，具備優(yōu)秀的文案能力； 3、具備良好的市場敏感度，能獨立制定并執(zhí)行傳播計劃； 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團隊高效合作； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、熟練使用Office辦公軟件及基礎設計工具（如Photoshop等）者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責門店員工管理及培養(yǎng)，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績； 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工； 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施； 任職資格： 1、 有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，具有高效的溝通能力和執(zhí)行力； 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力；、 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（綜合年薪20W-40W）； 2、 工作年限獎:1000元-5000元； 3、 無償給予年度的分紅； 4、股份機制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓機制，可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間：  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān)； 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu)，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

【職責內(nèi)容】 1、領(lǐng)導培訓市場人員開發(fā)市場，協(xié)助簽單； 2、負責當?shù)厮谢顒?、培訓會議的銜接； 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊；’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富，具有較好的市場資源和客情關(guān)系； 5、將公司項目推向整個市場，覆蓋力強，造勢增加影響力； 6、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力，市場應對能力

【職責內(nèi)容】 有光電項目操作和咨詢的經(jīng)驗，性別不限，年齡不限，做過祛斑項目的優(yōu)先考慮！有專業(yè)的咨詢師..操作師..司機一起的。待遇優(yōu)。歡迎毛遂自薦和介紹。