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【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、為顧客服務(wù)制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

Brief Introduction 職位簡介 ? Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握機(jī)遇為雅詩閣創(chuàng)造最大銷售收益。 Major Responsibility 主要工作職責(zé) ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，增加并保留客源。 ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂。 ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 ? Prepare and analyze sales reports. 準(zhǔn)備，分析銷售報(bào)表。 - 按時(shí)完成公司要求的銷售相關(guān)系統(tǒng)的更新. Requirements 資質(zhì)需求 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學(xué)本科以上學(xué)歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 ? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 ? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力

1.負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目調(diào)研分析，選址與評(píng)估，合作談判，配合項(xiàng)目籌建期的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作； 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發(fā)流程，具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內(nèi)容，具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對(duì)酒店設(shè)計(jì)、工程營建、日常運(yùn)營也有一定的了解。 工作地點(diǎn)：華南、西南、西北、華東、華北、華中

Brief Introduction 職位簡介 ? Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握機(jī)遇為雅詩閣創(chuàng)造最大銷售收益。 Major Responsibility 主要工作職責(zé) ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，增加并保留客源。 ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂。 ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 ? Prepare and analyze sales reports. 準(zhǔn)備，分析銷售報(bào)表。 - 按時(shí)完成公司要求的銷售相關(guān)系統(tǒng)的更新. Requirements 資質(zhì)需求 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學(xué)本科以上學(xué)歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 ? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 ? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力

一、職位描述 1.完成開發(fā)任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)管理合同申報(bào)、合同簽訂、項(xiàng)目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目解約等); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估、審查、簽約，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)與不足、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作出客觀分析研究； 3.針對(duì)業(yè)主背景、業(yè)主要求、項(xiàng)目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展趨勢(shì)、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對(duì)進(jìn)行前期審核，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調(diào)查收集和信息的反饋；品牌加盟業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研分析、規(guī)劃，品牌加盟策略的制定； 5.對(duì)開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)，并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案，對(duì)差旅等財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行管控； 6.代表公司參與相關(guān)項(xiàng)目事務(wù)活動(dòng)，提升公司對(duì)外的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資 源，獲取政策優(yōu)勢(shì)； 7.負(fù)責(zé)重要大客戶的接待參觀及投資人關(guān)系維護(hù)，灌輸投資人對(duì)品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢(shì)的了解；整合后端職能資源(推薦會(huì) 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運(yùn)營、工程等工作經(jīng)驗(yàn)，有成功簽約酒店項(xiàng)目者； 2、 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差，負(fù)責(zé)地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。

主要工作職責(zé)： l? 開發(fā)執(zhí)行市場(chǎng)項(xiàng)目，提升銷售收入與品牌知名度。 l? 負(fù)責(zé)數(shù)字傳播渠道活動(dòng)及微信、抖音、小紅書等自媒體運(yùn)營，產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度與粘性。 l? 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部宣傳材料編寫、設(shè)計(jì)及宣傳品、禮品訂購。 l? 落實(shí)國內(nèi)外VIP 接待，策劃組織對(duì)客活動(dòng)。 l? 組織實(shí)施酒店業(yè)務(wù)推廣與營銷策劃，樹立良好聲譽(yù)，拓展市場(chǎng)。 l? 抓住所有對(duì)外宣傳機(jī)會(huì)，利用各類社交活動(dòng)推廣酒店。 l? 吸收公司產(chǎn)品、技術(shù)等知識(shí)，結(jié)合熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為適配內(nèi)容，調(diào)整更新推廣內(nèi)容并多渠道傳播。 l? 制定、實(shí)施及跟蹤新媒體推廣策略，按效果總結(jié)反饋，通過增粉、提活躍度等提升整體收益。 l? 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部公文、信件等日常文檔的撰寫、編輯與處理。 資質(zhì)需求： l?? 本科及以上學(xué)歷，工商管理、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 l?? 具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃能力及溝通演示技巧，邏輯思維與洞察力強(qiáng)。 l?? 熱愛新媒體運(yùn)營，能追蹤熱門話題并捕捉亮點(diǎn)，具備創(chuàng)意、運(yùn)營管理、專題策劃及信息采編整合能力。 l?? 熟練使用設(shè)計(jì)工具，有審美素養(yǎng)，掌握海報(bào)設(shè)計(jì)、圖片編輯、視頻拍攝剪輯等技能者優(yōu)先。 l?? 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有KOL/KOC 資源及項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定年度/長期市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，明確目標(biāo)（如品牌知名度、市場(chǎng)份額）。 設(shè)計(jì)多渠道營銷組合（數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)、內(nèi)容營銷等）。 監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)（如消費(fèi)者行為變化、技術(shù)革新），調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 品牌管理 主導(dǎo)品牌定位、視覺識(shí)別及核心信息傳遞。 監(jiān)督品牌一致性（跨部門、跨渠道），處理品牌危機(jī)公關(guān)。 策劃品牌活動(dòng)（如聯(lián)名合作）提升影響力。 3. 數(shù)字化營銷與技術(shù)創(chuàng)新 主導(dǎo)社交媒體、電商平臺(tái)等數(shù)字渠道運(yùn)營。 推動(dòng)營銷自動(dòng)化系統(tǒng)優(yōu)化及數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)。 探索新技術(shù)應(yīng)用（如AI營銷）。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品營銷、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等），制定KPI并優(yōu)化流程。 跨部門協(xié)同：與銷售部門制定線索轉(zhuǎn)化策略，與產(chǎn)品部門聯(lián)動(dòng)需求調(diào)研。 管理外部合作伙伴（廣告公司、媒體等）。 5. 數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制 建立營銷效果評(píng)估體系（如轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本）。 通過測(cè)試、用戶畫像等優(yōu)化投放效率。 合理分配預(yù)算，確保資源投入產(chǎn)出持續(xù)化。 6. 客戶洞察與增長 主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研（定性/定量），識(shí)別細(xì)分市場(chǎng)與增長機(jī)會(huì)。 設(shè)計(jì)客戶分層運(yùn)營策略（如會(huì)員體系、私域流量）。 推動(dòng)用戶口碑營銷。 7. 行業(yè)與資源拓展 代表企業(yè)參與行業(yè)論壇、媒體活動(dòng)，建立公司影響力。 探索異業(yè)合作、IP授權(quán)等創(chuàng)新資源整合模式 任職要求： 技能要求 1.具有代表公司，品牌和公司與顧客和第三方交往的能力。 2. 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力。 3. 精通微軟辦公軟件。 4. 良好的溝通和寫作技能。 5.具有營銷，市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。 6.4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 7.戰(zhàn)略思維：平衡長期品牌建設(shè)與短期銷售目標(biāo)。 8.數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用Google 等工具。 9.創(chuàng)新能力：對(duì)新興渠道（如短視頻、直播）快速試錯(cuò)。 10.領(lǐng)導(dǎo)力：激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意，協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者。

主要工作職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)和建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行銷售計(jì)劃。 根據(jù)公司銷售策略，制定不同的銷售政策，開發(fā)相應(yīng)銷售市場(chǎng)。 跟蹤客戶，維持原有的銷售渠道，開拓新的市場(chǎng)。 控制銷售預(yù)算、銷售范圍和銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 與銷售人員保持良好的溝通，及時(shí)解決內(nèi)外部客戶投訴。 建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫，并及時(shí)更新進(jìn)度信息。 資質(zhì)需求 大學(xué)本科以上學(xué)歷，流利的英文讀寫說能力，兩年以上銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。 良好的中英文溝通能力。 工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。 富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 此崗位為勞務(wù)派遣，介意者請(qǐng)勿投遞?。?！

1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職要求： 1、具有酒店前期籌備，精裝修經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和話應(yīng)性

主要職責(zé)包括： (1)?賬務(wù)處理：根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 (2)?業(yè)務(wù)單據(jù)及報(bào)表審核：審核業(yè)務(wù)部門提交的各類業(yè)務(wù)單據(jù)、報(bào)表，反饋需協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。 (3)?付款與合同審核：審核公司付款、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；審核公司合同。 (4)?成本核算：每月按時(shí)完成成本核算，出具成本分析報(bào)告。 (5)?報(bào)表編制與分析：編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析收支明細(xì)、成本構(gòu)成等數(shù)據(jù)，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提交分析報(bào)告。 (6)?稅務(wù)工作：監(jiān)督出納按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、整理稅務(wù)資料、配合稅務(wù)檢查、跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用；給予指導(dǎo)和幫助。 (7)?資產(chǎn)管理：監(jiān)督倉庫管理員對(duì)固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)進(jìn)行管理及盤點(diǎn)、出具盤點(diǎn)報(bào)告；給予指導(dǎo)和幫助。 (8)?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： (1)?本科學(xué)歷，從事財(cái)會(huì)工作3-4年，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上； (2)?有酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (3)?有成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (4)?能承受較大工作壓力。

向市場(chǎng)總監(jiān)匯報(bào)工作，職責(zé)和基本工作職能包括但不限于以下內(nèi)容: 2. 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和激勵(lì)門店團(tuán)隊(duì)提供符合品牌和門店標(biāo)準(zhǔn)的卓越服務(wù)體驗(yàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)完成門店財(cái)務(wù)和運(yùn)營目標(biāo);根據(jù)公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)，尋找并評(píng)估潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4. 與直接下屬一起開發(fā)和執(zhí)行餐廳的食品和飲品促銷活動(dòng)，了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并提出想法，以持續(xù)提高酒吧產(chǎn)品和服務(wù)的范圍和質(zhì)量。 5. 確保在酒吧進(jìn)行定期的雙向溝通 6.通過年度績效評(píng)估程序?yàn)橹苯酉聦僭O(shè)定目標(biāo)和期望，并要求員工為成功的績效負(fù)責(zé)。 7.確保所有團(tuán)隊(duì)成員接受適當(dāng)和持續(xù)的培訓(xùn)，以成功地完成他們的工作，并進(jìn)一步發(fā)展他們?cè)诰扑康陌l(fā)展。 任職要求 ： 1.5年以上豪華餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。在類似職位上有成功的經(jīng)驗(yàn)，表明有能力建立客戶忠誠度和客戶滿意度，交付，利潤和控制成本的能力 2.精通各類酒水知識(shí)，包括酒的種類、品牌、釀造工藝、口感特點(diǎn)等。能夠熟悉并且定期整理酒單，監(jiān)督酒吧的酒水品質(zhì)，確保所有飲品的制作符合標(biāo)準(zhǔn)配方和質(zhì)量要求 3.與周邊酒店、餐廳、酒水供應(yīng)商等建立良好的合作關(guān)系，開展聯(lián)合營銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，拓展酒吧的客源渠道 4.高度負(fù)責(zé)和可靠 5.能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中承受壓力 6.作為團(tuán)隊(duì)的一員，能夠有凝聚力地工作 7. 能夠關(guān)注客人的需求，始終保持冷靜和禮貌

主要工作職責(zé)： 1.???????配合區(qū)域市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人工作，并依據(jù)分工負(fù)責(zé)具體工作，主力運(yùn)作公共關(guān)系業(yè)務(wù)。 2.???????協(xié)助并盡力與社會(huì)各團(tuán)體、組織、新聞界保持良好的關(guān)系。 3.???????負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部宣傳手冊(cè)的印刷設(shè)計(jì)和一些宣傳品的設(shè)計(jì)訂購。 4.???????負(fù)責(zé)協(xié)助盡力搞好大型活動(dòng)和日常禮品的選購。 5.???????具體落實(shí)國內(nèi)外VIP客人的接待工作。 6.???????負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)飯店的信息資料，并通過資料分析，提出建議。 7.???????協(xié)助公關(guān)部經(jīng)理與各部門協(xié)調(diào)，具體落實(shí)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的工作。 8.???????????負(fù)責(zé)公關(guān)部日常文件及資料的抄寫，打印及復(fù)印工作，并撰寫有關(guān)文件。 9.???????處理公關(guān)部來往公文與信件，收集客人反映意見及公眾對(duì)宣傳資料的反映及建議，向運(yùn)營總監(jiān)提出有關(guān)信息。 10.???在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好廣告及宣傳促銷活動(dòng)的策劃工作。 11.???負(fù)責(zé)組織實(shí)施酒店的業(yè)務(wù)推關(guān)和商品營銷策劃活動(dòng)，樹立和提高酒店的聲譽(yù)，使酒店商品有一個(gè)好的市場(chǎng)。 12.??? 負(fù)責(zé)大型活動(dòng)及節(jié)日活動(dòng)的策劃組織工作。 13.???利用一切機(jī)會(huì)和場(chǎng)所進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)。如在宴會(huì)、酒會(huì)、茶話會(huì)、展覽會(huì)、洽談會(huì)、座談會(huì)、紀(jì)念會(huì)、慶祝會(huì)等一切社交活動(dòng)中進(jìn)行對(duì)酒店宣傳。 14.???負(fù)責(zé)酒店宣傳材料的編寫，印刷及宣傳，并與宣傳、新聞界建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。 15.???負(fù)責(zé)本酒店資料的收集、積累，文件、資料的整理，編寫工作。 16.???在市場(chǎng)部經(jīng)理不在時(shí)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的全面工作。平日同時(shí)擔(dān)任市場(chǎng)部文員的工作。 資質(zhì)需求： ·??????資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理，金融，國際貿(mào)易，相關(guān)專業(yè)。 ·??????兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ·??????良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通。 ·??????具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；較強(qiáng)的邏輯思維能力。 ·??????熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ·??????能承受工作壓力 。

職位簡介 ? 協(xié)助部門經(jīng)理提供給客戶有效及滿意的客戶服務(wù)，使之達(dá)到雅詩閣的標(biāo)準(zhǔn)要求。 主要工作職責(zé) ? 處理日常的入住，退房，預(yù)定及接待工作。 ? 協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時(shí)間。 ? 監(jiān)督前廳員工在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象。 ? 妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 ? 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 ? 大專以上學(xué)歷，酒店或旅游類專業(yè)畢業(yè)。 ? 具有 2 年以上服務(wù)公寓/星級(jí)酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 良好的溝通能力，具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表，熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通，能夠承擔(dān)較大的壓力

【崗位職責(zé)】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2、酒店各區(qū)域的家具、木制固定設(shè)施的維修、維護(hù)。 3、天花、玻璃、鏡具、標(biāo)志牌的維護(hù)保養(yǎng)。 4、各種沙發(fā)、椅子、柜臺(tái)、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆（含新制家具）及裝修板面的油漆。 6、機(jī)電設(shè)備及其水管、蒸氣管、通風(fēng)管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補(bǔ)、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補(bǔ)漏。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識(shí)，并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法，較熟練地掌握木器制作、維修、修補(bǔ)墻紙、各種五金配件的修理、修補(bǔ)地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到一專多能，舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、掌握每天房態(tài)，負(fù)責(zé)人力調(diào)配和工作安排； 2、巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全等，確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 3、執(zhí)行并檢查客房大清潔工作； 4、負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作； 5、關(guān)注重要客人，做好記錄并妥當(dāng)安排； 5、善于溝通，客人要求及時(shí)傳達(dá)給服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量； 6、處理一般性要求和投訴，異常情況和特殊事件及時(shí)上報(bào)； 7、協(xié)同做好樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理；做好定期盤點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作； 9、熟練掌握各項(xiàng)操作程序和服務(wù)技能，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作； 10、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、2-3 年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作規(guī)程，能夠嚴(yán)格按照程序做事； 3、具備良好的溝通能力，并有一定的培訓(xùn)能力； 4、身體健康，精力充沛，具有一定抗壓能力。

Major Responsibility主要工作職責(zé) ·????????Implement housekeepingpolicies and procedures, ensuring they are adhered to by all staff members. 執(zhí)行客房部政策和程序，確保所有員工能遵守。 ·????????Monitor daily room status,coordinate with team leader to manage staff, and ensure the implementation ofwork plan, responsible for department work results.. 監(jiān)控每日客房狀態(tài)，與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理服務(wù)員，并確保工作計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ·????????Review and follow up onarrival information for VIPs, regular guests, long-stay guests, groups, andspecial requests, ensuring smooth coordination with relevant departments. 審查并跟進(jìn)貴賓、常規(guī)客人、長住客、團(tuán)隊(duì)客人及特殊要求的到達(dá)信息，確保與相關(guān)部門的順暢協(xié)調(diào)。 ·????????Enforce rules andregulations, ensuring operational procedures and service standards areconsistently met. 執(zhí)行規(guī)章制度，確保操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到一貫滿足。 ·????????Arrange work and restschedules for housekeeping staff according to operational needs, ensuringefficient resource allocation. 根據(jù)運(yùn)營需要安排客房部員工的作息時(shí)間，確保資源的高效分配。 ·????????Maintain a professionalimage for the company and individuals in daily work and provide excellentcustomer service. 在日常工作及對(duì)客服務(wù)中維護(hù)公司和個(gè)人的專業(yè)性形象。 ·????????Inspect and maintain thecleanliness and condition of apartments, strictly control the number ofmaintenance rooms and urge maintenance timeliness to maximize occupancy. 檢查并維護(hù)客房和設(shè)備的清潔狀況，嚴(yán)格控制維修房的數(shù)量和督促維修時(shí)效性，以最大化入住率。 ·????????Supervise the cleaning andmaintenance of public areas and back office (per the property actual condition)and responsible for the work results. 監(jiān)督公共區(qū)域和后勤區(qū)域（根據(jù)物業(yè)實(shí)際情況）的清潔和維護(hù)，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ·????????Monitor and control theconsumption of items and the use of cleaning equipment, control the incomingand outgoing warehouse management, and control the cost to ensurecost-effectiveness監(jiān)控和控制物品消耗和清潔設(shè)備的使用，掌握客房部物資進(jìn)出庫管理和成本控制，確保成本效益。 ·????????Manage stock inventoryregularly, conducting monthly expenditure estimates to match actual consumption,innovate actively and take effective cost reduction measures. 定期管理庫存，配合實(shí)際收入開銷做好本部門的開支預(yù)算，積極創(chuàng)新并采取有效的降本措施。 ·????????Maintain goodcommunication and coordination with internal and external stakeholders,ensuring efficient problem resolution. 與內(nèi)外部相關(guān)人士保持良好溝通和協(xié)調(diào)，確保問題高效解決。 ·????????Handle guest requirements,inquiries, and complaints efficiently and courteously, escalating as necessary. 高效、禮貌地處理客戶的要求、詢問和投訴，必要時(shí)上報(bào)。 ·????????Ensure all reporting andservicing deadlines are met promptly, maintaining a high level of service. 確保所有報(bào)告和服務(wù)都及時(shí)完成，保持高水平的服務(wù)。 ·????????Participate in thecontinuous updating of brand related policies, procedures and standardsaccording to the actual situation of the property. 按物業(yè)實(shí)際情況參與持續(xù)更新各品牌相關(guān)政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????Act as Manager On Duty(MOD) as per the schedule. 按計(jì)劃擔(dān)任值班經(jīng)理。 ·????????Conduct training for Housekeepingstaff, evaluate and track the training results and manage rewards andpunishments 定期對(duì)客房部員工進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核追蹤和獎(jiǎng)懲管理。 ·????????Discipline staff whennecessary, ensuring a professional and respectful work environment. 必要時(shí)約束員工，確保專業(yè)和尊重的工作環(huán)境。 ·????????Familiar with the use ofvarious cleaning equipment. 熟悉客房各類清潔設(shè)備的使用。 ·????????In compliance with theAscott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies,pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsiblefor the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團(tuán)的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作，對(duì)本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理事件負(fù)責(zé)。 ·????????Understand and familiarwith the corresponding brand knowledge, and actively participate in variousactivities organized by the property. 了解和熟悉對(duì)應(yīng)的品牌知識(shí)，積極參加物業(yè)組織的各類活動(dòng)。 ·????????Complete other dutiesassigned by superiors. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ·????????At least a Diploma or equivalent in a relevant field,with a preference for those with higher education. 至少大專學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先，高等教育者優(yōu)先考慮。 ·????????Minimum 3 years of housekeeping experience, with at least1 year in a supervisory role. 至少3年客房部工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在監(jiān)督崗位。 ·????????Solid knowledge of housekeeping operations and theability to adapt to the specific needs of the property. 扎實(shí)的客房部運(yùn)作知識(shí)，并能夠適應(yīng)物業(yè)的特定需求。 ·????????Ability to communicate effectively in written and spoken Englishis a plus 能夠用英語進(jìn)行有效的書面和口頭溝通者優(yōu)先。 ·????????Good communication and interpersonal skills, with theability to train and motivate staff. 良好的溝通和人際交往能力，能夠培訓(xùn)和激勵(lì)員工。 ·????????Ability to organize, solve problems, and make decisionsunder pressure. 在壓力下組織、解決問題和做決策的能力。 ·????????Proficiency in using Word, Excel, and PowerPoint, withthe ability to analyze data and prepare reports. 熟練使用Word, Excel和PowerPoint，能夠分析數(shù)據(jù)和準(zhǔn)備報(bào)告。

職位簡介 ? 協(xié)助部門經(jīng)理提供給客戶有效及滿意的客戶服務(wù)，使之達(dá)到雅詩閣的標(biāo)準(zhǔn)要求。 主要工作職責(zé) ? 處理日常的入住，退房，預(yù)定及接待工作。 ? 協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時(shí)間。 ? 監(jiān)督前廳員工在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象。 ? 妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 ? 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 ? 大專以上學(xué)歷，酒店或旅游類專業(yè)畢業(yè)。 ? 具有 2 年以上服務(wù)公寓/星級(jí)酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 良好的溝通能力，具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表，熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通，能夠承擔(dān)較大的壓力

一、崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、糾正酒店對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為； 3、執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，確保酒店財(cái)務(wù)制度正常運(yùn)行； 4、每月進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議； 6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)公司合法權(quán)益； 二、任職要求： 1、3年以上審計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡要求26-40歲，性別不限，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書； 3、心思細(xì)膩，堅(jiān)持原則，溝通力強(qiáng)，熟練使用Office； 4、熟悉全季、錦江、亞朵對(duì)賬系統(tǒng)優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差。 三、福利及待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+提成；綜合薪資5k-10k； 2、法定節(jié)假日休+年假+差旅補(bǔ)貼+五險(xiǎn)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體賬號(hào)(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率; 2、結(jié)合酒店特色及市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)，包括直播、話題互動(dòng)、粉絲福利等，推動(dòng)用戶增長與轉(zhuǎn)化; 3、監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告，優(yōu)化內(nèi)容策略與投放效果; 4、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘潛在合作資源(如KOL、跨界品牌等)，拓展新媒體傳播渠道; 5、協(xié)助市場(chǎng)部門完成品牌宣傳、節(jié)日促銷等活動(dòng)的線上推廣支持?！緧徫灰骫 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)(微信、抖音、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則及玩法，對(duì)熱點(diǎn)敏感度高: 2、具備基礎(chǔ)的內(nèi)容創(chuàng)作能力(文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)/視頻剪輯等)，能獨(dú)立完成素材制作; 3、邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析，能通過工具(如后臺(tái)數(shù)據(jù)、Excel等)評(píng)估運(yùn)營效果; 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、有酒店、文旅行業(yè)或相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.? 在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時(shí)制定和完善部門各項(xiàng)管理制度以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.? 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃，安排保養(yǎng)各類設(shè)備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.? 檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進(jìn)度。 Providing technique guidance and regular training to staff.? 對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；定期給員工做相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 Managing and leading the staff in case of emergency.? 安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.? 工程部經(jīng)理不在時(shí)，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.? 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ?Ensuring all the commitments are met.? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

Brief Introduction 職位簡介 ? As the BCP technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations. 根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格監(jiān)督物業(yè)各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責(zé) ? Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments in guest rooms and public area (decor, furniture, small brick and wood structure, etc.). 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃，保養(yǎng)各類設(shè)備：包括客房及公共區(qū)域裝潢、家具、小型磚木結(jié)構(gòu)的保養(yǎng)。 ? Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進(jìn)度。 ? Conduct a variety of repair arrangements. 根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類維修。 ? Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各種報(bào)修并保證維修質(zhì)量。 ? Manage different emergencies. 處理各類突發(fā)應(yīng)急事件。 ? Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程，攜帶工作牌、做好安全防護(hù)措施。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Ensure all the work commitments are met. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 Requirements 資質(zhì)要求 ? Minimum two years experiences in carpentry, good at repairing and maintenance; 二年以上木工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)； ? Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通； ? Responsible, honest and good attitude; ? 富有工作責(zé)任心，誠實(shí)可靠，態(tài)度良好； ? Not colour-blind; 不能是色盲； ? Be able to work under pressure. 能承受工作壓力

Brief Introduction 職位簡介 ? Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握機(jī)遇為雅詩閣創(chuàng)造最大銷售收益。 Major Responsibility 主要工作職責(zé) ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，增加并保留客源。 ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂。 ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 ? Prepare and analyze sales reports. 準(zhǔn)備，分析銷售報(bào)表。 - 按時(shí)完成公司要求的銷售相關(guān)系統(tǒng)的更新. Requirements 資質(zhì)需求 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學(xué)本科以上學(xué)歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 ? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 ? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力

主要工作職責(zé) 1、根據(jù)部門所分配的銷售任務(wù)，確定自己的銷售計(jì)劃、銷售重點(diǎn)，確保銷售任務(wù)的完成。 2、開發(fā)及拜訪客戶，與客戶保存良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，簽訂商務(wù)協(xié)議，并爭(zhēng)取會(huì)議、團(tuán)隊(duì)及 長住客等，努力推銷酒店產(chǎn)品，各渠道努力完成個(gè)人當(dāng)月業(yè)績指標(biāo)。 3、熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)，實(shí)時(shí)掌握了解酒店客房情況。 4、與內(nèi)部相關(guān)部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)接待工作，檢查落實(shí)客人或團(tuán)隊(duì)的接待安排，確保銷售的對(duì)客承諾。 5、廣開渠道和人脈，利用多種銷售形勢(shì)和手段爭(zhēng)取客源，能經(jīng)常對(duì)部門的工作提出建議和設(shè)想。 資質(zhì)需求 1、?大專及以上學(xué)歷。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通。 3、能承受工作壓力 。 工作地點(diǎn)：重慶雅詩閣來福士服務(wù)公寓

主要工作職責(zé) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，增加并保留客源。 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂。 服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。? 準(zhǔn)備，分析銷售報(bào)表。 資質(zhì)需求 大學(xué)本科以上學(xué)歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 3年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力。 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 富有工作熱情，能承受工作壓力 。 工作地點(diǎn)：重慶雅詩閣來福士服務(wù)公寓