亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

前廳經(jīng)理 工資5500（底薪），單休，保險(xiǎn)，熟悉別樣紅系統(tǒng)，熟悉前廳工作，能偶爾上夜班，能接受加班，能獨(dú)立操作ota

客房經(jīng)理 工資5000（底薪），單休，保險(xiǎn)，熟悉別樣紅系統(tǒng)，熟悉客房工作，具備客房工作的培訓(xùn)能力，能偶爾上夜班，能接受加班

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助人力資源部總監(jiān)，進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店所需各類(lèi)人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 3、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 4、辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 5、收集各部門(mén)的人事變動(dòng)申報(bào)，報(bào)上級(jí)審批。 6、辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。 7、制作年度勞動(dòng)人事報(bào)表，處理勞動(dòng)部門(mén)年檢工作。 8、月度薪酬福利工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、能熟練操作計(jì)算機(jī)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保前臺(tái)服務(wù)流程順暢高效 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺(tái)員工工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3、處理客人投訴及特殊需求，確?？腿藵M(mǎn)意度 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通協(xié)作，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí) 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次安排及人員調(diào)配，確保各時(shí)段服務(wù)人力充足 6、檢查前臺(tái)工作區(qū)域整潔及設(shè)備運(yùn)行狀況，維護(hù)良好工作環(huán)境 7、審核每日?qǐng)?bào)表及賬目，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 8、執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力 5、能適應(yīng)倒班工作制 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 7、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐熱菜廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保菜品出品質(zhì)量、口味和擺盤(pán)符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、完成備餐、烹飪及裝盤(pán)工作，合理安排工作流程 3、根據(jù)菜單要求制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，控制食品成本及原材料損耗 4、檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況，確保工作區(qū)域符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助廚師長(zhǎng)開(kāi)發(fā)新菜品，定期更新季節(jié)性菜單 6、負(fù)責(zé)廚房員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核工作 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉各類(lèi)西式熱菜制作工藝 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力，能有效組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 4、具備成本控制意識(shí)，能合理管控食材庫(kù)存 5、工作細(xì)致認(rèn)真，能承受高強(qiáng)度工作壓力 6、有星級(jí)酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障檢修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，降低設(shè)備故障率 3、監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)修團(tuán)隊(duì)完成維修任務(wù)，合理安排工作分配 4、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患 5、負(fù)責(zé)維修工具、設(shè)備及零配件的管理與采購(gòu)申請(qǐng) 6、配合其他部門(mén)完成設(shè)備安裝、調(diào)試及改造工作 7、建立設(shè)備維修檔案，做好維修記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 8、落實(shí)節(jié)能降耗措施，控制維修成本 【崗位要求】 1、具備機(jī)電設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉酒店常用設(shè)備工作原理 2、有較強(qiáng)的故障診斷和維修能力，能獨(dú)立處理突發(fā)設(shè)備問(wèn)題 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效組織協(xié)調(diào)維修工作 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 5、能適應(yīng)倒班工作制，具備應(yīng)急處理能力 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清掃； 2、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，確保其干凈整潔、功能正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修； 3、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程，完成地面打蠟、地毯清洗、玻璃擦拭等專(zhuān)項(xiàng)清潔工作； 4、補(bǔ)充公共區(qū)域的客用物品，如紙巾、洗手液等，確保供應(yīng)充足； 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)，如 spills、污漬等，保持環(huán)境整潔； 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范，正確使用清潔工具和化學(xué)藥劑，確保工作安全； 7、配合其他部門(mén)完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù)，確保酒店整體環(huán)境品質(zhì)。 【崗位要求】 1、具備基本的清潔與衛(wèi)生知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作及體力勞動(dòng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 4、能夠服從工作安排； 5、無(wú)不良嗜好，品行端正，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、無(wú)需學(xué)歷要求，愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店規(guī)章制度。

崗位職責(zé)： 1、完成對(duì)客衣的收取、檢查、整理、包裝、送還等工作。 2、熟悉洗衣的服務(wù)內(nèi)容，以及客人特殊服務(wù)的處理方法及程序。 3、每日核對(duì)洗衣單并完成入賬工作。 4、負(fù)責(zé)酒店員工制服和酒店所有其他使用布草的修改。 5、負(fù)責(zé)新入職員工的制服量體 崗位要求： 1、具有靈活及較強(qiáng)的溝通能力； 2、熟知收洗客衣/裁縫的程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接及留言服務(wù)，確保及時(shí)準(zhǔn)確地處理所有來(lái)電 2、為客人提供酒店服務(wù)信息咨詢(xún)，包括客房預(yù)訂、餐飲、會(huì)議等各類(lèi)信息 3、處理客人特殊需求及投訴，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)至相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決 4、協(xié)助維護(hù)總機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)故障問(wèn)題 5、完成上級(jí)交辦的其他行政支持工作 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧 2、具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，能處理簡(jiǎn)單英文來(lái)電 3、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力 4、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班） 5、熟練使用辦公軟件（Word/Excel等）及電話系統(tǒng)操作

崗位職責(zé) 1、各類(lèi)冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn)，確保賓客食品的絕對(duì)安全。 崗位要求 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無(wú)誤。 2、每日按規(guī)定時(shí)間將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交給出納或財(cái)務(wù)部門(mén)，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價(jià)格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行，遇到故障及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開(kāi)發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識(shí)和促銷(xiāo)活動(dòng)，向顧客推薦促銷(xiāo)商品和優(yōu)惠活動(dòng)。 7、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品，確保資金安全。 8、每日核對(duì)賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況。 9、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、了解財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 3、為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，及時(shí)清理餐桌、餐具，維護(hù)良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)轭櫩吞峁┎似吠扑]及解答相關(guān)疑問(wèn)； 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，確保問(wèn)題得到及時(shí)妥善解決； 5、配合后廚及團(tuán)隊(duì)其他成員，高效完成工作任務(wù)； 6、遵守餐廳服務(wù)流程及規(guī)章制度，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 【崗位要求】 1、年齡18-50歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細(xì)致； 3、能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)并接受培訓(xùn)； 5、能適應(yīng)早晚班輪班制，服從工作安排； 6、有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.建立餐飲企業(yè)培訓(xùn)體系； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算方案； 3.組織策劃大型培訓(xùn)項(xiàng)目，并進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控、培訓(xùn)效果評(píng)估； 4.組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材，建立培訓(xùn)課程體系，熟悉各類(lèi)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)模型； 5.組建內(nèi)訓(xùn)師體系，并負(fù)責(zé)日常的選拔、管理、培養(yǎng)、激勵(lì) ； 6.負(fù)責(zé)對(duì)外的培訓(xùn)合作渠道的協(xié)調(diào)和管理； 7.建立門(mén)店后備人才梯隊(duì)，做好人才的選拔、考核、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)，建立人才信息庫(kù)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備餐飲人才培訓(xùn)模塊相關(guān)工作10年以上； 2.具備良好的邏輯思維能力，出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力； 3.熟練掌握視頻制作、課件制作等技能； 4.具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，深入業(yè)務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

餃子城服務(wù)員的工作流程通常圍繞顧客用餐全流程展開(kāi)，主要包括以下環(huán)節(jié)： 1.餐前準(zhǔn)備 - 清潔工作：擦拭餐桌、座椅、地面，確保用餐區(qū)域干凈整潔； 2.整理餐具，如碗筷、勺子等，擺放整齊。 3.備料檢查：確認(rèn)餐巾紙、調(diào)味品（醋、醬油、辣椒油等）是否充足，及時(shí)補(bǔ)充。 4.了解菜品：熟悉店內(nèi)餃子種類(lèi)（如豬肉餡、素餡等）、特色菜及價(jià)格，以便為顧客介紹。? 5.接待顧客 - 引導(dǎo)入座：主動(dòng)迎接顧客，詢(xún)問(wèn)人數(shù)后引導(dǎo)至合適餐桌，協(xié)助拉開(kāi)座椅。 6.點(diǎn)餐服務(wù)：遞上菜單，耐心解答顧客關(guān)于菜品的疑問(wèn)，推薦特色或暢銷(xiāo)餃子，記錄顧客點(diǎn)餐信息（包括餃子種類(lèi)、數(shù)量、其他菜品等），并復(fù)述確認(rèn)。? 7.餐中服務(wù) - 傳遞訂單：將顧客點(diǎn)餐信息及時(shí)傳遞給后廚。 8.上菜服務(wù)：菜品（包括餃子）做好后，及時(shí)端上桌，注意報(bào)菜名，擺放整齊；確保餐具齊全，按需提供醋、蒜等調(diào)料。 9.巡視服務(wù)：關(guān)注顧客用餐情況，及時(shí)添加茶水、更換骨碟，回應(yīng)顧客的其他需求（如加菜、打包等）。 10.餐后服務(wù) - 結(jié)賬處理：顧客示意結(jié)賬時(shí)，核對(duì)消費(fèi)金額，協(xié)助完成支付（現(xiàn)金、掃碼等），開(kāi)具發(fā)票（如有需求）。 11.清理桌面：顧客離開(kāi)后，及時(shí)清理餐桌，收拾餐具、擦拭桌面，為下一批顧客做好準(zhǔn)備。 ?整個(gè)流程需注重服務(wù)態(tài)度，保持熱情、耐心、禮貌，確保顧客用餐體驗(yàn)良好。

Ready to spread theword about our exceptional guest experiences? We’re searching for a Sales Director with the strategic nous to help us beat our room night salesgoals. Night after night. A little taste ofyour day-to-day: Every day isdifferent, but you’ll mostly be: ● Managing daily sales activities andcoaching your team to deliver to their full potential ● Hitting all personal and team sales goalsto help us maximise profitability ● Creating and implementing sales plans thatdrive measurable incremental occupancy, increase average rates, increasevolume, food?and beverage and banquet sales?? ● Producing and reviewing monthly reports tomonitor performance? ● Leading marketing efforts to up-sell guestson hotel services, offerings, and amenities What We need fromyou: ● Bachelor’s degree / higher educationqualification / equivalent in?marketing or related field? ● Four or more years of experience in ahospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisoryexperience over a sales team ● Strong knowledge of local businesses andbusiness trends required? ● Must speak local language(s)? ● Other languages preferred What you can expectfrom us: We give our peopleeverything they need to succeed. From a competitive salary that rewards allyour hard work to a wide range of benefits designed to help you live your bestwork life – including a full uniform, impressive room discounts and some of thebest training in the business.? Our mission is towelcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference andencourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels &Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employeeswithout regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, genderidentity, national origin, protected veteran status, or disability. We promotea culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming differentbackgrounds, experiences, and perspectives.? IHG gives everymember of the team? the room they need to belong, grow and make adifference in a collaborative environment. We know that to work well, we needto feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing?framework, we are committed to supporting wellbeing in your health,lifestyle, and workplace.?? So, join us andyou’ll become part of our ever-growing global family.

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2、確保服務(wù)流程符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問(wèn)題并跟進(jìn)后續(xù)反饋，提升賓客滿(mǎn)意度。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如客房部、餐飲部等）的溝通協(xié)作，確保服務(wù)流程順暢。 5、定期分析賓客反饋及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施。 6、協(xié)助制定并執(zhí)行前廳部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，確保符合酒店品牌要求。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理賓客投訴及突發(fā)事件。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和培訓(xùn)員工。 4、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并妥善解決問(wèn)題。 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件（如Word、Excel）。 6、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠以賓客需求為導(dǎo)向提供個(gè)性化服務(wù)。 7、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工早餐的烹飪制作，包括主食、熱菜、湯品等餐食準(zhǔn)備 2、按照標(biāo)準(zhǔn)食譜操作，保證菜品口味穩(wěn)定、分量充足 3、每日檢查食材新鮮度，合理控制成本，避免浪費(fèi) 4、嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度，保持操作臺(tái)、廚具清潔 5、協(xié)助完成廚房設(shè)備日常維護(hù)及簡(jiǎn)單故障處理 6、配合完成食材驗(yàn)收、庫(kù)存管理等相關(guān)工作 【崗位要求】 1、掌握基本烹飪技法，能熟練使用廚房各類(lèi)設(shè)備 2、具備食品安全意識(shí)，持有有效健康證明 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)早班工作時(shí)段 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排 5、有集體食堂或酒店后廚工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、無(wú)不良嗜好，身體健康，無(wú)傳染性疾病

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、資深酒店宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，有豐厚的客戶(hù)積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、有豐富的高級(jí)宴會(huì)的組織及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。