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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。必須持有高壓證。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
  • 泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店設施設備管理,掌握酒店能耗及維修狀況。 2.安全預防維保及消防巡查工作。 3.熟悉掌握酒店所有設備情況。 4.組織設備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 5.完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗 2.有低壓電工證,弱電中級證 福利待遇: 薪資5-6K 包食宿 生日福利 節(jié)日福利
  • 泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.制定安全管理條例和防火疏散程序,并確保所有員工充分了解,進行消防培訓和演習,使每個員工都掌握應急錯事和消防器材的正確使用。與當?shù)叵啦块T和設備維修單位保持密切的關系。參加各類消防方面的會議,并將政府有關消防的規(guī)定報告給總經(jīng)理。 2.檢查、保養(yǎng)消防設施、火警報警系統(tǒng)和閉路電視監(jiān)控設備、酒店消防設施的檢查統(tǒng)計工作。經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域,特別注意倉庫、機房和走火通道等重點要害部位的防火安全。 3.協(xié)助處理當值期間發(fā)生的問題,代表消防中心出面處理問題,并報告總經(jīng)理。負責消防中心值班員的培訓工作。 4.整理消防資料,制定各種消防制度。負責跟辦落實其他部門的消防工作。 崗位要求: 1.持有中級消防證 2.同崗位一年以上工作經(jīng)驗 3.能獨立組織消防演習等 福利待遇: 薪資5-6K 包食宿 生日福利 節(jié)日福利
  • 泉州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1、負責酒店籌備期與運營期的工程部管理工作; 2、保證酒店設施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài),及時解決各類設備出現(xiàn)的故障問題,確保對客服務不受影響; 3、負責編輯部門制度、操作規(guī)范、應急預安及工作要求并督導員工執(zhí)行; 4、制定酒店設施設備的運行、保養(yǎng)、維修計劃; 5、組織編制部門的年度預算并實施; 6、做好酒店節(jié)能降耗的管理工作; 7、負責制定部門的培訓和考核制度并落實執(zhí)行; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務; 崗位要求 1、5年以上工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、掌握機電工程設計基礎知識,熟悉電子通訊設備、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建,環(huán)境保護、安全生產(chǎn),勞動保護方面的法規(guī); 3、能正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,保證工程部的正常運轉; 4、具有良好的口頭表達能力及協(xié)調溝通能力; 5、有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利;
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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