崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的日常行政人事管理工作,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
3、負責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、考勤、績效管理等工作;
4、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
5、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行;
6、負責(zé)OA采購、付款、合同等的提交;
7、負責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作,組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗
3、較強的溝通能力
4、做事積極主動
5、有酒店行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先