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  • 滁州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位津貼
    • 夜班補(bǔ)助
    • 免費(fèi)制服
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 2、有相關(guān)酒店財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)辦公軟件。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)XXX年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 單休
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 合肥 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)店面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、帶領(lǐng)下屬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 3、記錄財(cái)務(wù)部門(mén)的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫(kù)存,月末結(jié)賬流程,報(bào)表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 6、?準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表給政府部門(mén)和內(nèi)部相關(guān)部門(mén),并確保所有報(bào)告和報(bào)表及時(shí)送達(dá) 7、檢查所有會(huì)計(jì)記賬憑證,所有財(cái)務(wù)部員工及時(shí)完成所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、附件明細(xì)和分析。 8、保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 9、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 10、?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作,報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 11、協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門(mén)員工。 12、與其他部門(mén)就會(huì)計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通。 13、就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門(mén),例如稅務(wù)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)。 14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店賬務(wù)流程,具有三年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 福利:雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核、費(fèi)用報(bào)銷等; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、參與預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力; 5、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 會(huì)計(jì)

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    待招-湯泉水匯總賬會(huì)計(jì) 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 6、熟悉倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會(huì)計(jì)證,熟悉湯泉水匯帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單及領(lǐng)料單,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性; 4、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,核對(duì)賬實(shí)差異并跟進(jìn)處理; 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度結(jié)賬及年度審計(jì)工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí),了解成本核算原理及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)及制作報(bào)表; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實(shí)時(shí)控制系統(tǒng),在不降低質(zhì)量的前提下,減少浪費(fèi)貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運(yùn)作問(wèn)題避免問(wèn)題擴(kuò)大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購(gòu)、收貨、入倉(cāng)及發(fā)貨嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動(dòng)協(xié)助餐飲部制定價(jià)格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。
  • 審計(jì)主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類帳是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報(bào)表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復(fù)核關(guān)于房務(wù)部門(mén)的各種報(bào)告,例如房間分配表,房?jī)r(jià),出租率等。調(diào)查并核實(shí)房?jī)r(jià)變動(dòng),內(nèi)部用房及免費(fèi)房批準(zhǔn)權(quán)限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價(jià)格變動(dòng)的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進(jìn)改正措施。
  • 應(yīng)收主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實(shí)所有從前臺(tái)、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度,同時(shí)熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。
  • 應(yīng)付主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購(gòu)申請(qǐng)單,收貨報(bào)告及其他必要附報(bào)件。 2. Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 審核所有費(fèi)用報(bào)告,銀行付款申請(qǐng),現(xiàn)金付款申請(qǐng)和自動(dòng)轉(zhuǎn)帳付款憑證,確保所有付款憑證附件齊全有效。 3. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 4. 掌握所有操作規(guī)范,遵守相關(guān)會(huì)計(jì)政策及工作要求,確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會(huì)計(jì)處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭蟆>哂姓_判斷能力及一般常識(shí)。 5. Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 所有銀行及現(xiàn)金付款必須獲得財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理的批準(zhǔn)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢(qián)
    • 專業(yè)團(tuán)隊(duì)
    • 宿舍或補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1.確保及時(shí)出具所有發(fā)票/對(duì)賬單。 2.監(jiān)控對(duì)所有逾期賬目的即時(shí)跟進(jìn),減少還款的延遲。 3.確保及時(shí)核對(duì)和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時(shí)核銷銀行應(yīng)收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應(yīng)的位置存檔,對(duì)已結(jié)賬的帳單資料另放入相應(yīng) 的資料夾。備查。 6.按福利政策對(duì)總值掛賬進(jìn)行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來(lái)進(jìn)行對(duì)賬,出具對(duì)賬單,資料存檔備查。 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先 3、有責(zé)任心 4、??萍耙陨蠈W(xué)歷
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢(shì),提出優(yōu)化建議; 3、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各部門(mén)成本執(zhí)行情況; 5、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,核對(duì)賬實(shí)差異并分析原因; 6、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度結(jié)賬及年度審計(jì)工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí),了解成本核算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門(mén)協(xié)作完成成本管理工作; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對(duì)數(shù)字敏感,具備一定的邏輯分析能力; 7、男女不限,年齡22--45歲之間,大專以上學(xué)歷。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):作為成本主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? 確保所有進(jìn)來(lái)的貨物均通過(guò)收貨部收貨,并且與采購(gòu)單和市場(chǎng)采購(gòu)清單核對(duì);? 確保所有倉(cāng)庫(kù)的安全,包括對(duì)鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)權(quán)限的恰當(dāng)限制;? 確保使用部門(mén)倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)并定期檢查;? 每天記錄并核對(duì)所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價(jià)格,總價(jià)和單價(jià),需與批準(zhǔn)的市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)格一致;? 確保所有庫(kù)存在酒店庫(kù)存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購(gòu)單位等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán);? 任何時(shí)候當(dāng)認(rèn)為必要時(shí),檢查并測(cè)試貨物,特別對(duì)于食物和飲料;? 確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付賬款的金額一致;? 定期抽查并檢查倉(cāng)庫(kù),收貨區(qū)域和所有零售點(diǎn);? 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅;? 對(duì)酒店庫(kù)存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識(shí),并負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù), 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)總監(jiān)或助理財(cái)務(wù)總監(jiān);? 對(duì)酒店庫(kù)存系統(tǒng)的使用者進(jìn)行培訓(xùn),并協(xié)助建立申請(qǐng)單,采購(gòu)清單等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán);? 確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔;? 對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)的貨物保持足夠的控制;? 保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全;? 定期與其他部門(mén)聯(lián)絡(luò)以確保過(guò)量或缺少的庫(kù)存最小化;? 確保保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫(kù)存水平,并經(jīng)常審查;? 根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要準(zhǔn)備成本日?qǐng)?bào)和月報(bào),組織成本溝通會(huì),必要時(shí)參與損益會(huì);? 監(jiān)督并審查破損并采取適當(dāng)?shù)拇胧p少損壞;? 與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對(duì)食物和餐飲的零售價(jià)格提出建議;? 與其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)就成本和銷售價(jià)格進(jìn)行合作;? 進(jìn)行每月成本核算,并確保按時(shí)上交所有月末報(bào)表;? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對(duì)于零售點(diǎn)和倉(cāng)庫(kù)的存貨盤(pán)點(diǎn);? 執(zhí)行并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)設(shè)備和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);? 與采購(gòu)經(jīng)理和行政總廚共同進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查;? 準(zhǔn)備每月移動(dòng)緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化;? 就高職的工作餐及宴請(qǐng)單計(jì)算每日銷售成本;? 與采購(gòu)經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理緊密合作,在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本;? 定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預(yù)算之內(nèi);? 作為財(cái)務(wù)部門(mén)的固定資產(chǎn)協(xié)調(diào)員管理所有酒店資產(chǎn),確保定期的固定資產(chǎn)存貨盤(pán)點(diǎn),賬實(shí)相符,并協(xié)助業(yè)主系統(tǒng)地維護(hù)及管理固定資產(chǎn)系統(tǒng);? 及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn);? 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化;? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。任職資格:? 大學(xué)會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位? 至少一年作為成本文員或服務(wù)行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗(yàn)? 具備成本控制知識(shí)? 具備操作電腦技能? 成熟可信賴? 會(huì)計(jì)資格? 英文書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)流利? 工作時(shí)間靈活
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等各項(xiàng)收入的審核與確認(rèn); 2、核對(duì)并整理每日收入報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng); 3、定期與前臺(tái)、餐飲等部門(mén)對(duì)賬,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),了解酒店收入核算流程者優(yōu)先; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對(duì)賬及催收工作,確保賬款及時(shí)回收; 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付,確保付款準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期核對(duì)往來(lái)賬目,編制應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,編制相關(guān)報(bào)表; 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、及時(shí)處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作流程; 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部部門(mén)有效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
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