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工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務(wù)戰(zhàn)略與預算目標，并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預算額度，對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調(diào)研竟對品牌財務(wù)數(shù)據(jù)，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告，對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務(wù)分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學?？萍耙陨?。 5.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責： 1.根據(jù)集團內(nèi)控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內(nèi)控流程和標準，制定財務(wù)內(nèi)控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務(wù)流程中的重要風險點和關(guān)鍵操作進行風險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務(wù)部門及單體酒店財務(wù)內(nèi)控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關(guān)資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務(wù)內(nèi)部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責，責任心強。 5.大學專科及以上。 6.財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、完成酒店資產(chǎn)日常管理工作； 2、完成業(yè)主方餐飲的財務(wù)工作； 3、負責財務(wù)分析、提供分析經(jīng)營數(shù)據(jù)； 4、規(guī)范公司財務(wù)日常工作流程； 5、負責酒店整體財務(wù)規(guī)劃與預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議； 6、管控公司收支流程，確保資金流動安全合規(guī)； 7、監(jiān)督公司日常運營成本，制定成本控制策略； 7、其他臨時性財務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗（連鎖酒店財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

本科或以上學歷，具備中級或以上職稱，能熟練操作電腦及財務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強，熟悉全盤財務(wù)工作流程。

1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務(wù)運作模式。 2.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，精通財務(wù)報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務(wù)籌劃等技能，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。 3.大專以上學歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 職責說明： 1、負責公司全盤賬務(wù)的記賬； 2、負責制定本公司的財務(wù)管理制度、會計制度及相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、負責編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表；定期寫出財務(wù)分析報告，編制會計報表說明； 4、根據(jù)公司的各項財務(wù)制度及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算，復核會計憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)； 5、負責財務(wù)監(jiān)管工作，確保財務(wù)狀況安全； 6、按照公司財務(wù)制度及領(lǐng)導批示辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)； 7、負責本部門員工的日?？己?，在業(yè)務(wù)上對會計、出納崗位有指導職能； 8、按時完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 ? 職位要求： 1、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，有會計職業(yè)資格證； 具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、責任感強，態(tài)度端正，吃苦耐勞，具有良好的學習能力、獨立工作能力、溝通能力及團隊合作精神；

崗位職責： 1.全面負責酒店財務(wù)部工作，完成管理公司對酒店財務(wù)部的各項工作要求。 2.負責制定各項財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.負責編寫年度財務(wù)預算。 4.負責酒店的資產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向總經(jīng)理呈報財務(wù)報表，為酒店經(jīng)營管理提供有效建議及意見。 6.加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表。 任職資格： 1.財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷。 2.具有3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，5年以上四星級以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3.具有較強的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.黨員優(yōu)先

崗位要求 *萬豪/國際聯(lián)合品牌優(yōu)先 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握財務(wù)部工作的各個環(huán)節(jié)和程序 4、掌握酒店財務(wù)管理基礎(chǔ)知識，財務(wù)板塊處理周到、細心。 崗位職責：1.全面負責所屬酒店的財務(wù)管理工作，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律和財經(jīng)制度，監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支和財產(chǎn)管理情況及預算執(zhí)行情況，保護公司財產(chǎn)。負責管理財會、采購、倉庫、電腦等部門，統(tǒng)一管控制酒店的錢、財、物，對酒店司的財務(wù)狀況負責； 2.嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，負責組織、建立健全和嚴格實施本單位內(nèi)部財務(wù)管理制度、崗位責任制、經(jīng)濟責任制，建立良好的財務(wù)工作秩序，并對其工作負責； 3.負責組織酒店全面經(jīng)濟核算工作，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理、財產(chǎn)管理及采購管理，組織酒店經(jīng)濟活動分析，指導增收節(jié)支，為管理方提供決策依據(jù)； 4.負責組織、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機構(gòu)、部門職能，各級人員的崗位職責、工作程序，監(jiān)督各級人員的工作，檢查員工紀律，負責各級財會人員的思想教育、制定各級人員培訓計劃，提高財務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并實施所屬員工的任務(wù)獎懲方案；5.參與經(jīng)濟合同談判、簽訂并監(jiān)督執(zhí)行； 6.組織酒店各部門編制財務(wù)收支、成本費用等經(jīng)營計劃和預算，審核各部門的計劃和預算及預算外重大收支項目，報公司審批后，負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡，落實完成預算的措施，對執(zhí)行情況提出修改意見； 7.審核收益報告和利潤分配報告，監(jiān)督執(zhí)行稅收法規(guī)，負責協(xié)調(diào)酒店同地方財政、銀行、稅務(wù)、保險機構(gòu)等有關(guān)部門的關(guān)系和聯(lián)系； 8.按公司財務(wù)制度規(guī)定，組織編制會計報表、統(tǒng)計報表及財務(wù)分析報告，定期向公司報告酒店的經(jīng)營情況。按規(guī)定時限及時編制財務(wù)預算和決算。向店總反應公司經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，正確及時提供管理信息； 9.負責財務(wù)部日常行政管理工作，控制酒店的采購數(shù)量、庫存、發(fā)放等工作，確保所有進貨價平物美，庫存適量和物盡其用； 10.負責酒店電腦系統(tǒng)維修保養(yǎng)、更新和管理工作，確保電腦系統(tǒng)正常運作。 完成領(lǐng)導安排的其他工作

作為財務(wù)副總監(jiān)，您將應以高標準完成以下任務(wù): ? ·??????? 監(jiān)管并管理財務(wù)部門的日常工作； ·??????? 確保并負責對所有費用和各項賬目的準確性，且確保它們被及時記錄在案； ·??????? 確保所有資產(chǎn)負債表的業(yè)務(wù)被正確地入賬和調(diào)節(jié)； ·??????? 審查每周銀行調(diào)節(jié)表/月度資產(chǎn)負債表調(diào)節(jié)的調(diào)節(jié)及分析； ·??????? 完全熟悉希爾頓會計科目表并準確使用； ·??????? 確保會計記錄遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)； ·??????? 確保月末關(guān)賬流程的完成并及時準備所有需要的財務(wù)報告給財務(wù)總監(jiān)審查； ·??????? 確保每月及年末關(guān)賬的及時及準確性； ·??????? 確保所有政策和程序遵循財務(wù)標準（SPI）； ·??????? 明白酒店內(nèi)部控制程序和SOX的要求，并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求； ·??????? 協(xié)助完成指定的預測和預算； ·??????? 根據(jù)管理層和業(yè)主的要求，準備每月財務(wù)報告和明細表； ·??????? 完全熟悉財務(wù)部門內(nèi)受其管理的其他團隊成員的責任及程序； ·??????? 協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部審計流程； ·??????? 進行薪酬審計，若助理財務(wù)總監(jiān)獨立于薪酬流程； ·??????? 確保酒店遵守政府的稅法，按時交稅； ·??????? 聯(lián)絡(luò)并代表酒店與政府機構(gòu)處理當?shù)囟愂?，物價管理局，外匯，銀行，養(yǎng)老金等問題； ·??????? 與當?shù)乇ｋU公司聯(lián)絡(luò)有關(guān)當?shù)乇ｋU事宜； ·??????? 熟悉,并不斷更新與財務(wù)有關(guān)的酒店及希爾頓的財務(wù)政策； ·??????? 關(guān)注本酒店銀行存款余額，避免透支情況的發(fā)生； ·??????? 能夠在財務(wù)總監(jiān)不在酒店的短時期內(nèi)行使財務(wù)總監(jiān)職能； ·??????? 動手并積極參與部門內(nèi)的工作，確保所有工作及時更新，且在必要時協(xié)助團隊成員； ·??????? 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)提供商業(yè)和財務(wù)信息以協(xié)助決策過程； ·??????? 確保員工評估及發(fā)展計劃按時完成，并積極發(fā)展團隊成員的技能和行為； ·??????? 監(jiān)督財務(wù)部門員工的培訓； ·??????? 協(xié)助部門休假，并在團隊成員缺席時，安排職位頂替； ·??????? 創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，確保財務(wù)部門工作的有效性； ·??????? 確保所有的內(nèi)部控制程序是被嚴格遵守，與財務(wù)總監(jiān)溝通任何可預見的弱點； ·??????? 保持足夠的和不斷更新的的檔案系統(tǒng)； ·??????? 靈活的工作時間，特別是在月末和年末； ·??????? 及時，有效，友好地處理所有的要求和詢問； ·??????? 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害，使得意外的風險和員工賠償費用最小化； ·??????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) 總會計師，財務(wù)運作經(jīng)理，信貸經(jīng)理，成本經(jīng)理，采購部經(jīng)理，信息技術(shù)部經(jīng)理 ? 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 大學及以上學歷，會計和管理方面的學位 財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能：Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS,? HRLINK, 熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力 工作時間靈活 服務(wù)于希爾頓將會如何？ ? 希爾頓全球是國際知名度的酒店管理公司之一，其下品牌包括從豪華的全面服務(wù)酒店，度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一個世紀，希爾頓全球致力于通過全球品牌. 延續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)，堅持為商務(wù)和休閑旅游人士提供優(yōu)質(zhì)的客房、服務(wù)、產(chǎn)品和品牌價值。我們的愿景‘’ 讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖 –讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意” 團結(jié)我們作為一個團隊每天都在世界各地創(chuàng)造非凡的酒店體驗。同時，我們的驚人的團隊成員的是希爾頓的核心所在！

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、　負責登記總賬； 2、　負責審核金蝶憑證，進行期末結(jié)賬； 3、　負責財務(wù)成果的核算； 4、　負責總賬與分類賬的對賬工作； 5、　負責編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報表； 6、　根據(jù)財務(wù)制度，審核費用報銷單及相關(guān)OA申請； 7、　每月按時填寫相關(guān)管理費、電費等各項費用； 8、　負責基本工資與提成的核對與制作； 9、　定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料； 10、　負責一個品牌的盤點工作，并核對庫存，及時做出分析報告； 11、　采購固定供應商的物料與產(chǎn)品； 12、　預算的監(jiān)督及分析； 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 1、會計專業(yè)，大專以上學歷，22-35之間，三年以上工作經(jīng)驗； 2、能熟練運用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運作過程中存在的問題，并及時提出解決方案 4、做事認真、嚴謹、責任心強，對數(shù)字敏感； 5、做過一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務(wù)會計工作，負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、個人所得稅等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有5年以上中高端經(jīng)濟連鎖酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1.培訓、督導部門各崗位的業(yè)務(wù)操作。 2.協(xié)助起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度。 3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預算。 4.負責酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷，中級以上會計師職稱。 2.具有5年以上星級酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3.具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉會計準則及稅收相關(guān)法律法規(guī)； 3、較強的學習能力、執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作精神及職業(yè)操守； 4、有初級會計師以上職稱，熟練使用辦公軟件，具有中級會計師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責： 1、負責憑證審核、記賬、核算、報稅、財務(wù)分析等日常工作； 2、負責總賬工作，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務(wù)報表，保證及時、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 3、定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)； 4、 按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況；  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系； 6、完成企業(yè)領(lǐng)導交的其他相關(guān)工作。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務(wù)部的日常管理工作，制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行； 2、組織編制酒店年度預算、財務(wù)收支計劃，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期進行財務(wù)分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營效益； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作，按時完成稅務(wù)申報及繳納，確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負； 5、定期編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接，維護良好的合作關(guān)系； 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、負責財務(wù)團隊的建設(shè)與管理，制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，精通財務(wù)分析、預算管理及成本控制； 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，能獨立完成財務(wù)報告及經(jīng)營分析； 5、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 6、年齡30-50歲，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗； 7、作風嚴謹，抗壓能力強，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

崗位職責： 1.協(xié)助相關(guān)戰(zhàn)略計劃、預算方案和目標方案的制定和實施，并給予財務(wù)指導； 2.就管理程序、每月財務(wù)報表、年度報告、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、銀行轉(zhuǎn)帳和審計等方面問題，與業(yè)主及業(yè)主代表溝通； 3.通過加強對財務(wù)清單、信貸及收帳、支出、存款以及匯款的管理，優(yōu)化公寓的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)性能； 4.實施對采購、收貨、庫存控制的監(jiān)督管理，以確保對應收貨款和存貨的即時管理，以及保持充分的資金用以償還公寓的金融債務(wù)； 5.管理并協(xié)助財務(wù)部職工完成每月的盤點存貨； 6.制定并實施收支管理及財產(chǎn)保護計劃并確保有效實施，以提高服務(wù)水平，滿足客戶需求； 7.保持財務(wù)信息和業(yè)務(wù)資料的準確性、及時性，并按要求提供相應的分析、闡釋和管理規(guī)劃； 8.認真核實所有的資金支出，確保資金支出與最初的確認及核準一致； 9.遵守公司相關(guān)政策及程序，提出并執(zhí)行可行性會計方案及操作流程； 10.熟悉工商、財會及稅務(wù)等有關(guān)政策規(guī)定，運用法律、政策手段保護管理處的合法權(quán)益。 崗位要求： 1.40歲以下，本科及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.會計師事務(wù)所審計管理經(jīng)驗優(yōu)先；知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.職業(yè)資格/職稱：具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格； 4.計算機技能：熟練使用Windows和Office系列辦公軟件； 5.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程； 6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、XXX學歷，具有XXX年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或X年能上XXX星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責： 1）協(xié)助管理中心領(lǐng)導建立健全所在公司的財務(wù)規(guī)章制度及流程； 2）組織屬下會計按國家會計準則進行日常核算、月度結(jié)帳、報表編制及分析、發(fā)票管理、固定資產(chǎn)管理、預算編制等工作； 3）根據(jù)相關(guān)分管領(lǐng)導工作需要，及時提供專項財務(wù)分析數(shù)據(jù)及專業(yè)意見； 任職要求： 1）財務(wù)管理、金融、審計等相關(guān)專業(yè)，辦公及財務(wù)軟件使用熟練； 2）有不少于3年的財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，中級及以上資格； 3）抗壓能力強，良好的書面及口頭表達能力； 5）酒店行業(yè)的優(yōu)先。 今年下半年會搬至黃埔區(qū)七號線科豐路附近（自己的寫字樓），介意的勿投。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務(wù)部門整體運營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。