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    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門(mén)合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、3年以上五星級(jí)酒店公共區(qū)域清潔管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、視力良好 4、身體健康，能夠適應(yīng)倒班工作制

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    央企企業(yè)： 入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（公積金按工資基數(shù)的10%購(gòu)買(mǎi)）；包吃包住（宿舍在酒店旁邊高檔小區(qū)）；夏季防暑降溫費(fèi)（6-10月）；法定假期（加班計(jì)薪）；帶薪年假；發(fā)放勞保用品；節(jié)日禮品；技能培訓(xùn)；員工團(tuán)建活動(dòng)；年終獎(jiǎng)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。 崗位職責(zé)： 1.掌握所轄客房的狀況。 2.巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 3.檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計(jì)劃。 4.檢查各類(lèi)物品的儲(chǔ)存及消耗量。 5.負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配，督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 6.為客人提供個(gè)性化服務(wù)；留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴。 7.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 崗位要求： 1.中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.從事樓層領(lǐng)班/主管工作1年以上經(jīng)歷。 3.熟悉客房服務(wù)程序，清掃程序，具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力，有條不紊布置與安排工作。
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    央企企業(yè) ?底薪+超房提成+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（公積金按工資基數(shù)的10%購(gòu)買(mǎi)）；包吃包住（宿舍在酒店旁邊高檔小區(qū)）；夏季防暑降溫費(fèi)（6-10月）；法定假期（加班計(jì)薪）；帶薪年假；發(fā)放勞保用品；節(jié)日禮品；技能培訓(xùn)；員工活動(dòng)；年終獎(jiǎng)。 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)樓層服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)客房的清潔和布置工作; 3.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù); 4.協(xié)助客衣的收集、檢查、登記及送洗工作; 5.負(fù)責(zé)工作間、消毒間、樓層物資進(jìn)行管理; 6.完成崗位相關(guān)的其他工作。 崗位要求: 1.身體健康，品行端正，吃苦耐勞; 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力; 3.掌握客房清潔技能，熟悉對(duì)客服務(wù)流程。
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  • 清遠(yuǎn) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 在樓層經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立酒店和客房部的政策和流程，管理樓層服務(wù)員的態(tài)度和舉止行為，確保服務(wù)員在清潔房間和周?chē)矃^(qū)域時(shí)態(tài)度是否認(rèn)真，提供意見(jiàn)和發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)提高效率及服務(wù)員的工作效率和表現(xiàn)。 確保每天每個(gè)樓段的工作能被有效的完成。 確定房間和指派工作給樓層服務(wù)員。 準(zhǔn)備工作安排和安排計(jì)劃清潔及公平的分配給每位樓層服務(wù)員的工作量。 保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊，備量充足。 檢查服務(wù)員在清潔房間時(shí)是否按照正確的方法和流程。 確保貴賓房間和當(dāng)天客人的房間預(yù)先得到清潔。 崗位要求 1、具有1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的樓層日常操作、管理方面的知識(shí)

  • 縫紉師
    3.8千-4.4千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)縫紉床單、臺(tái)布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，如果有問(wèn)題，要報(bào)告主管。 3、幫助收發(fā)制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補(bǔ)客人的衣服。 6、完成上級(jí)交給的其它工作。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 2、受過(guò)專(zhuān)業(yè)縫紉培訓(xùn)。 3、對(duì)布料的分辨有良好的了解。 4、具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類(lèi)、洗滌、熨燙及折疊工作，確保洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、操作和維護(hù)洗衣房設(shè)備（如洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨燙機(jī)等），定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況并報(bào)告異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理特殊面料衣物，掌握去漬、染色等專(zhuān)業(yè)洗滌技術(shù) 4、保持洗衣房區(qū)域整潔有序，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序 5、準(zhǔn)確記錄每日洗滌數(shù)量，做好布草交接與庫(kù)存管理 6、遵守酒店安全操作規(guī)程，正確使用化學(xué)品并做好防護(hù)措施 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)洗衣設(shè)備操作能力，有酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能適應(yīng)高溫環(huán)境工作，體力良好，可勝任重復(fù)性體力勞動(dòng) 3、掌握常見(jiàn)面料特性及洗滌標(biāo)識(shí)，了解基本去漬方法 4、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 5、無(wú)職業(yè)禁忌癥（如化學(xué)品過(guò)敏、皮膚敏感等）

  • 干洗工
    3.8千-4.4千
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    1.按要求對(duì)客人需要干洗的衣物進(jìn)行熨燙、干洗和外觀(guān)整理，并對(duì)酒店的家具和配件進(jìn)行相關(guān)處理； 2.依照酒店外觀(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按要求為客人提供熨燙和干洗服務(wù)； 3.對(duì)所有制服進(jìn)行去漬和干洗； 4.在接到客人衣物時(shí)檢查有無(wú)破損，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄； 5.對(duì)外部客戶(hù)和客人提供及時(shí)禮貌的關(guān)照，同時(shí)盡力對(duì)他們做銷(xiāo)售工作； 6.保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕； 7.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
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    1.負(fù)責(zé)對(duì)員工制服進(jìn)行接收、分類(lèi)、存儲(chǔ)和發(fā)放； 2.協(xié)助進(jìn)行制服盤(pán)點(diǎn)工作； 3.協(xié)助修補(bǔ)制服； 4.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5.向主管匯報(bào)制服的損壞和丟失情況。
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    【崗位職責(zé)】 ?您將確?？头渴冀K處于最佳狀態(tài)——我們制定了標(biāo)準(zhǔn)，但需要您來(lái)執(zhí)行，才能為賓客提供獨(dú)特而難忘的入住體驗(yàn)? ?幫助賓客——如果有人需要牙刷或向您問(wèn)路，您應(yīng)該熱情提供幫助? ?及時(shí)向主管匯報(bào)客房服務(wù)進(jìn)度，并在需要維修時(shí)立即提醒他們? ?安全意識(shí)——始終遵守我們既定的安全規(guī)程，并在需要時(shí)佩戴防護(hù)設(shè)備?? ?條理有序——維護(hù)各種用品和便利設(shè)施，并盡量減少浪費(fèi)?? ?物還失主——并記錄任何遺失和發(fā)現(xiàn)的財(cái)物 ?精神飽滿(mǎn)——穿著工作服，展現(xiàn)自豪感??? ?其它臨時(shí)職責(zé)——需要全員出動(dòng)完成任務(wù)的特殊時(shí)刻? ?監(jiān)測(cè)和控制用品和便利設(shè)施，并盡量減少客房部各方面的浪費(fèi)? ?按照既定程序報(bào)告、上交和/或記錄所有丟失和找到的物品? ?發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，按照酒店程序與其它部門(mén)溝通，確保卓越的品質(zhì)和服務(wù)? ?可能需要定期協(xié)助大清潔項(xiàng)目? ?可能需要負(fù)責(zé)夜床服務(wù)? ?可能需要協(xié)助完成其它分配給您的職責(zé)? 【崗位要求】 ?這份工作屬于體力勞動(dòng)，一天中的大部分時(shí)間您都需要站立工作，所以身體健康很重要? ?身強(qiáng)體健——偶爾需要抬起或推/拉50磅（23公斤）的重物? ?您可能需要彎腰和膝蓋著地完成一些工作 ?能讀會(huì)寫(xiě)——擁有基本的讀寫(xiě)技能和數(shù)學(xué)知識(shí)?? ?接受靈活排班——您可能需要在夜間、周末和/或節(jié)假日工作

  • PA主管
    4千-4.6千
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休8天
    • 包吃提供住宿
    • 工齡津貼
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日福利
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 年度獎(jiǎng)金
    • 高溫津貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:41
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)石材、地毯、不銹鋼制品、家私保養(yǎng)等； 2、易耗品、清潔劑、石材護(hù)理劑的盤(pán)點(diǎn)； 3、巡查各公區(qū)衛(wèi)生。 任職條件： 1、精通各種石材翻新、護(hù)理、除銹、防反堿。 2、熟悉使用打磨機(jī)、翻新機(jī)等設(shè)備。

  • 客房主管
    5千-6千
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 16:40
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    履行客房服務(wù)員的職責(zé)，客房經(jīng)理不在時(shí)，將承擔(dān)客房部經(jīng)理的工作 根據(jù)客房入住率，合理安排員工，并提前做好相應(yīng)協(xié)助其他部門(mén)工作的準(zhǔn)備。 ?監(jiān)督客房部的員工工作，確保所有的客人和內(nèi)部客戶(hù)都可以享有及時(shí)而禮貌的服務(wù) ?協(xié)調(diào)所有客房部員工及多技能員工項(xiàng)目證書(shū)的員工的培訓(xùn) ?定期檢查公共區(qū)域，確保家具、設(shè)施及設(shè)備的清潔及妥善維修 ?準(zhǔn)備并監(jiān)督任務(wù)表，確保清潔的最大有效性并保持所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生 ?建議酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/工保部經(jīng)理或指派相關(guān)的家具、設(shè)施及設(shè)備的維修，確保它們的清潔及妥善修理 ?保持與其他部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流，確保信息暢通。 ?檢查和確?？头坎繂T工儀容儀表符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ?監(jiān)督洗衣操作程序，以及確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性。 召開(kāi)定期的部門(mén)例會(huì) ?確定并確保在現(xiàn)實(shí)成本情況下，實(shí)現(xiàn)清潔、維修、客房補(bǔ)給用品的最高可能性標(biāo)準(zhǔn)

  • PA 技工
    4.5千-4.8千
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 16:40
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、負(fù)責(zé)酒店所有石材的維護(hù)保養(yǎng)工作。 3、酒店公共區(qū)域及外圍的清潔工作。 4、地毯的清潔及維護(hù)保養(yǎng)工作。 5、公區(qū)五金的維護(hù)保養(yǎng)工作。 6、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間。 7、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物。 8、完成部門(mén)主管交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、熟練掌握各項(xiàng)設(shè)備的使用及維保。 3、熟練掌握清潔劑的使用規(guī)范及配比。 4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 佛山 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:39
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 客房主管
    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 早餐補(bǔ)貼
    • 美女帥哥多
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:39
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    上班地點(diǎn)：南油逸扉酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樓層服務(wù)員的日常工作，主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)轄區(qū)工作； 2、負(fù)責(zé)樓層布草間的管理，監(jiān)控各類(lèi)客用品使用情況，做好成本控制； 3、執(zhí)行客房樓層月度清潔計(jì)劃，檢查各樓層區(qū)域當(dāng)天的計(jì)劃衛(wèi)生情況； 4、負(fù)責(zé)樓層的巡查，協(xié)助解決客人的各項(xiàng)服務(wù)需求； 5、負(fù)責(zé)公區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督與管理，做好公區(qū)衛(wèi)生計(jì)劃； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有過(guò)相關(guān)的客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)；兩年以上客房主管經(jīng)驗(yàn)或公區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身體健康，服從管理與安排。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 奢華品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:37
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.在工作時(shí)間內(nèi)清掃酒店制定標(biāo)準(zhǔn)工作量，確保所有客房達(dá)到希爾頓酒店制訂的政策。 2.確保所分配的區(qū)域的高度清潔。確保所服務(wù)客人的隱私被保護(hù)。 3.盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 4.按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。需要時(shí)提供開(kāi)夜床服務(wù)。 5.隨時(shí)保證萬(wàn)能鑰匙的安全。 6.保持手推車(chē)的整潔和充分的補(bǔ)給。 7.維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 8.保持布草房的整潔和井井有條。 【崗位要求】 1.具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識(shí)。 2.能夠適應(yīng)變動(dòng)的工作時(shí)間，可以上早班和夜班，并且能在周末和公共假日上班。 3.具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識(shí)。 4.至少具有一年的樓層工作經(jīng)驗(yàn)。 5.高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 6.?一至兩年同級(jí)別國(guó)際連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:33
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄，及時(shí)將房態(tài)匯報(bào)給樓層主管。 2、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品，為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。 5、清理已退的房間，匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品。 6、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題，匯報(bào)有可疑行為的客人。 7、匯報(bào)房間遺失物品，上交給樓層主管拾到物品。 7、為客房做清理后的最后檢查，填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表。 8、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯，清理窗戶(hù)內(nèi)部。 9、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房，為客人收洗衣并送至洗衣房。 10、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有萬(wàn)豪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、身體健康，能夠吃苦耐勞，能夠承受工作壓力。 3、有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的對(duì)客溝通能力。 4、樂(lè)于助人，性格開(kāi)朗，服從部門(mén)安排。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:33
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、為公共區(qū)域服務(wù)員分配任務(wù)，按工作需求安排員工上班。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域，確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器。 3、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 4、處理所有清潔方面緊急事件，跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成。 5、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放，檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、與客房部、工程部、和其它部門(mén)合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理。 7、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員，檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 8、及時(shí)向工程保安部報(bào)告可疑人物，確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 【崗位要求】 1、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)，熟練操作清潔機(jī)器設(shè)備。 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，態(tài)度端正。 3、身體健康，能夠適應(yīng)夜班工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:33
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?職位有效期：2025-06-03至2025-09-01? 崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部樓層的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。? 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有萬(wàn)豪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 房務(wù)總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 16:30
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括前廳部、客房部等部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)及服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部門(mén)的年度預(yù)算、工作計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、監(jiān)督并優(yōu)化房務(wù)工作流程，提升服務(wù)效率與客戶(hù)滿(mǎn)意度，處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)房務(wù)部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)； 5、定期分析房務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，確保部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成； 6、與其他部門(mén)（如市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程、安保等）保持高效協(xié)作，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢； 7、確保房務(wù)部門(mén)符合酒店衛(wèi)生、安全及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查設(shè)施設(shè)備并提出維護(hù)或更新建議。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際國(guó)內(nèi)高端品牌酒店管培生優(yōu)先考慮； 2、具備3年以上高星級(jí)酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳、客房等部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，注重細(xì)節(jié)與服務(wù)品質(zhì)； 5、年齡25-32歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力，有良好的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路； 6、對(duì)酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察力，能夠推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，

  • 樓層領(lǐng)班
    3.5千-4.5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    • 學(xué)歷津貼
    • 語(yǔ)言津貼
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 16:29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.掌握所轄客房的狀況，會(huì)查房。 2.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。 3.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算。 4.熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 5.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向客房經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層領(lǐng)班工作1年或以上。 4.熟悉客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。

  • 行政副管家
    9千-9.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 16:28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.掌握所負(fù)責(zé)樓的房態(tài)信息，確保房間可正常入?。?2.隨時(shí)對(duì)房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、各項(xiàng)物品及服務(wù)人員進(jìn)行檢查，確保酒店客房整體工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域清潔、消殺、設(shè)備保養(yǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，落實(shí)檢查工作，并合理安排樓層保養(yǎng)，使公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； 4.跟進(jìn)當(dāng)日維修、保養(yǎng)情況，檢查壞房的維修狀況、前一天房間檢測(cè)結(jié)果的情況； 5.為員工提供詳細(xì)、精確、及時(shí)的反饋,對(duì)所轄員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)； 6.經(jīng)常性走動(dòng)式檢查，發(fā)現(xiàn)員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不符合酒店要求的，及時(shí)指出，予以糾正； 7.處理客人投訴及其他突發(fā)事件并向上級(jí)匯報(bào)； 8.以不同的工作方式來(lái)完成任務(wù), 能迅速調(diào)整工作方式來(lái)配合不同情況；面臨多種需求和任務(wù)時(shí), 有能力應(yīng)付和區(qū)分優(yōu)先順序來(lái)處理； 9.負(fù)責(zé)客房用品管理，下單采購(gòu)、庫(kù)存管理。 任職條件： 1.40周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2.有酒店客房管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.熟練掌握客房樓層的業(yè)務(wù)狀況及工作流程； 4.有客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及清潔知識(shí)； 5.具備團(tuán)隊(duì)管理能力與經(jīng)驗(yàn)； 6.較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)； 7.責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的政治水平和思想覺(jué)悟； 8.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 9.熟練使用各類(lèi)辦公軟件，精通普通話(huà)，具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

  • 洗衣房主管
    6千-6.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 16:28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.管理有關(guān)客人送洗物品、餐飲部布草、房間布草和員工制服的清洗工作； 2.確保所有衣物布草被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低； 3.掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解，必要的時(shí)候操作設(shè)施設(shè)備； 4.申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故； 5.檢查清洗配方并在必要時(shí)進(jìn)行糾正和改進(jìn)； 6.巡視其所屬部門(mén)的工作是否符合操作規(guī)范、程序，并培訓(xùn)新員工。 任職條件： 1.50 周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2.具備服裝面料方面的知識(shí)，及洗衣房工作流程、操作規(guī)范的基本知識(shí)； 3.掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關(guān)洗衣房工作技能和知識(shí)，有關(guān)于洗衣細(xì)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)； 4.至少三年洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)際連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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