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  • 客服

  • 前臺夜班

    4.5千-4.8千
    廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 店齡補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、前臺接待專職夜班; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 佛山 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)接待,引導(dǎo)房客辦理入住,退房手續(xù),客人入住期間溝通 2.負(fù)責(zé)客房銷售系統(tǒng)運(yùn)營,業(yè)務(wù)登記,房價維護(hù) 3.房態(tài)管理,及時維護(hù)房態(tài),安排保潔客房打掃等工作 4.處理賓客的押金和支付等事宜,做好每日的結(jié)賬和報表工作 5.確保前臺區(qū)域的安全和秩序,預(yù)防安全事故的發(fā)生 6.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
  • 行李員|禮賓員

    3.2千-4.2千
    湛江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?熟悉當(dāng)班的工作情況,熱情待客,服從前臺管理人員的安排及調(diào)配。 2.?檢查、督導(dǎo)在崗員工的儀容儀表及紀(jì)律。處理特殊的訂票,并隨時提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務(wù)。 3.?經(jīng)常巡查大堂區(qū)域,特別在對客服務(wù)的繁忙時段。 4.?嚴(yán)格遵守所有運(yùn)營設(shè)備、營業(yè)用品及備品的存量標(biāo)準(zhǔn)、確保對客人服務(wù)的順暢運(yùn)營。 5.?積極主動與客人溝通,保持最佳的顧客關(guān)系。 6.?及時、恰當(dāng)?shù)貙⒖腿送对V和意外事件和禮賓領(lǐng)班或大堂副理反映。 7.?在客流高峰期保持服務(wù)的高效運(yùn)作。 8.?掌握酒店最新的產(chǎn)品信息、當(dāng)期促銷及政策更改,確保內(nèi)部信息交流順暢。 9.?掌握酒店內(nèi)外的最新資訊,以確保對客人服務(wù)的順暢。 10.?嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和服務(wù)操作程序。 11.?積極參加針對提高員工技能和知識的培訓(xùn)活動。 崗位要求 1、掌握本組的業(yè)務(wù)知識; 2、熟服從禮賓領(lǐng)班及前臺部管理人員的工作安排和調(diào)配,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3、能掌握解決問題的要點(diǎn),避免工作差錯和事故。 4、協(xié)助禮賓領(lǐng)班完成各項(xiàng)工作悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
  • 惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項(xiàng)前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
      1、 在工作日志中記錄日常事務(wù)及需跟進(jìn)事項(xiàng),按要求記錄安全事件及意外事故; 2、 執(zhí)行酒店UPSELLING政策; 3、 按要求準(zhǔn)備夜班報告、夜核報告、競爭酒店對照表和晨會報告; 4、按要求參加各種會議和培訓(xùn); 5、與酒店各部門員工保持高效合作、定期交流并建立良好關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊的入住登記服務(wù); 7、負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊的退房服務(wù),確保所有款項(xiàng)的足額準(zhǔn)確出納; 8、 負(fù)責(zé)辦理住客轉(zhuǎn)房、加床和房價變更服務(wù)與操作; 9、 接收并復(fù)核所有房間的賬單; 10、 為客人提供外幣、旅行支票兌換和咨詢業(yè)務(wù),向住客提供對前臺保險箱服務(wù); 11、處理有關(guān)押金、扣回、現(xiàn)金退款、賬目轉(zhuǎn)移和發(fā)票管理工作; 12、為客人提供親和有禮的服務(wù),并及時委婉地回應(yīng)客人的抱怨、請求和詢問; 13、 收集客人意見、建議、抱怨和投訴,并匯報上級,以便進(jìn)行整改; 14、 通知其他部門有關(guān)到店客人的房間的變動和離店客人情況,有關(guān)團(tuán)體的特殊安排; 15、 處理客人的郵件、傳真、叫醒和留言服務(wù); 16、 向客人解釋并銷售酒店設(shè)施服務(wù),根據(jù)客人的需要,引導(dǎo)客人到達(dá)目標(biāo)酒店場所; 17、 執(zhí)行所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、物資的臺賬管理及物資出入庫手續(xù);  18、做好當(dāng)班期間的設(shè)備維護(hù)和清潔衛(wèi)生工作; 19、熟悉設(shè)備安全操作方法,正確組織實(shí)施財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時的補(bǔ)救措施,保證住客及酒店、員工人身財產(chǎn)安全; 20、 完成上級交辦的其它任務(wù)。
  • 前廳接待員

    3.6千-4.3千
    廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 店齡補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學(xué)習(xí)和利用每個機(jī)會用禮貌的方式稱呼客人的姓名; 根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù); 保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知; 落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中; 確保票據(jù)準(zhǔn)確無誤,并保證所收現(xiàn)金與每日報告準(zhǔn)確無誤; 隨時了解財務(wù)政策、程序及相關(guān)更新; 負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求; 了解所有的特別促銷計劃程序; 關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; 落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確保客人離開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象; 值夜班時,能執(zhí)行夜審流程,并準(zhǔn)備相應(yīng)的表格和報表; 保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源; 保持標(biāo)準(zhǔn)的行為和儀容儀表的規(guī)范; 充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔; 努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注希爾頓榮譽(yù)客會成員及其他重要貴賓; 通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息; 主動補(bǔ)位做好酒店前臺,商務(wù)中心以及大堂的清潔工作; 值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務(wù)中心照明亮度,以達(dá)到節(jié)能目標(biāo),確保不需使用的電腦被關(guān)閉; 清潔并保持設(shè)備的衛(wèi)生; 向客人提供周到專業(yè)的服務(wù); 建立并保持高效的員工工作關(guān)系; 按照要求參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn); 完成并將工作任務(wù)表中的所有當(dāng)天分配的任務(wù)進(jìn)行歸檔; 利用表格、程序及相關(guān)工具,控制庫存盤點(diǎn)、完成其他相應(yīng)工作任務(wù),包括公共區(qū)與客房的清潔; 將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進(jìn)一步的處理解決; 立即將不尋常的行為/活動向保安或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)匯報; 盡可能的對紙張循環(huán)利用,支持綠色酒店的創(chuàng)建; 遵守酒店的健康、安全及衛(wèi)生條例; 在必要時提供貼身管家服務(wù),包括運(yùn)送布草或處理洗衣要求; 履行團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)或管理層分配的職責(zé)。 技能要求? 與酒店客人、團(tuán)隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力; 基本的計算機(jī)應(yīng)用技能; 有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧。 資格要求 外向型性格,積極向上。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感;
  • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公寓高級管理層負(fù)責(zé)及整個公寓的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個公寓的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個公寓的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 關(guān)愛基金
    • 帶薪病假
    • 結(jié)婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【薪酬水平】依據(jù)個人工作能力而定: 酒店形象大使/資深接待員/大堂副理:6000-7000元 (掌握前臺接待工作的基礎(chǔ)上,必須熟練使用一門外語) 中級接待員/主管:5000-6000元 (具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),簡單英語會話) 初級接待員:4000-5000元 (形象良好,電腦熟練,具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識) 【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語口語優(yōu)先錄用; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 酒店施行【單休】,介意者勿擾~
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1. 熟悉酒店前廳部工作流程與對客服務(wù)技能; 2. 熟悉酒店前臺對客系統(tǒng)的操作與客人投訴的解決; 3. 擁有良好的儀容儀表與溝通表達(dá)能力; 4. 熱愛酒店行業(yè),有較好的服務(wù)意識,性格外向開朗; 5.女生身高160以上,男生身高175以上。
  • 禮賓員

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進(jìn)入酒店,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 11.熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 13.為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負(fù)責(zé)分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動,完成上級交予的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能進(jìn)行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 樓層主管

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 3.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。4.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有一定的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): (1) 問候和歡迎客人 (2) 為散客和團(tuán)隊提供行李服務(wù) (3) 換房服務(wù) (4)  提供酒店及城市問詢服務(wù) (7) 物品轉(zhuǎn)交 (8) 委托代辦 (9) 郵件接收 崗位需求: 熱情積極,樂于助人,具備團(tuán)隊精神。 深圳硬石酒店,中國大陸第一家音樂主題酒店,潮牌因樂而生~  月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可按比例休假);  包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門,宿舍距酒店500米,步行可達(dá);  國際品牌系統(tǒng)培訓(xùn),廣闊發(fā)展空間,盡情釋放你的創(chuàng)造力;  愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺已搭好,助你“C位出道”,開啟搖滾明星之旅!
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 熟練前臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 高中以上文化程度,擁有一年以上酒店賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 過節(jié)費(fèi)
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,有酒店工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感。 3.熟悉酒店對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 5.能適應(yīng)三班倒工作。
  • 前臺接待

    4千-4千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的儀容儀表符合酒店要求。 2、熟練掌握洲際集團(tuán)各項(xiàng)對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練掌握前臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)工作。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記及離店手續(xù)。 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、良好的溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng)。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 3、良好的計算機(jī)操作能力,熟悉前臺管理系統(tǒng)優(yōu)先。 4、熟悉前臺各項(xiàng)工作程序和規(guī)范。 5、相貌端正,身體健康。
  • 行李員|禮賓員

    3.4千-4.5千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【本崗位急招,以現(xiàn)居深圳人員優(yōu)先,可直接攜帶簡歷到人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場面試】 崗位職責(zé): 1、主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,能夠及時協(xié)助客人。 2、保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 3、在與行李相關(guān)的問題上,遵守客人入住和退房工作程序。 4、在正門處歡迎客人,向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意??秃驼猩桃炼貢T。 5、為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門。 6、保持車輛門道和車道的清潔。 7、將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,護(hù)送客人至其房間。 8、熟悉酒店布局并記下護(hù)送客人的路線。 9、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)為客人安排房間。 10、熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 11、向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息。 12、向客人提供服務(wù)和引導(dǎo)。 13、熟知并稱呼客人的名字,特別是對于??秃烷L包房的客人,并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn)。 14、保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應(yīng)通知禮賓主管或行李領(lǐng)班。 15、上班時要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔。 16、幫助部門內(nèi)其它員工,如有必要則暫時代理他們的工作。 17、每次交班前均保持行李室的整潔。 18、當(dāng)報紙送到后進(jìn)行適當(dāng)整理,然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間。 19、使用工作日志來記錄重要事項(xiàng)。 20、負(fù)責(zé)安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜。 21、對鑰匙系統(tǒng)進(jìn)行安全管理。 任職資格: 1、出色的溝通能力。 2、具有高中或商業(yè)管理,商務(wù)或相關(guān)的專業(yè)證書。 3、擁有6個月賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)整個前廳部的正常運(yùn)作,收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 3、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)服務(wù)工作。 4、進(jìn)行前廳的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 5、解決當(dāng)班期問發(fā)生的安全問題。 6、協(xié)助前廳經(jīng)理開展前廳的日常培訓(xùn)。 了、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力優(yōu)先。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng) 敏捷,善于交際,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙; 2、隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目; 3、向客人介紹、邀請客戶加入優(yōu)悅會會員; 4、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息; 5、負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),不得把住店客人資料泄露; 6、做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作,并報告值班經(jīng)理; 其他:1、男女不限/高中以上學(xué)歷/電腦操作熟練/ 形象較好/溝通能力強(qiáng)/反應(yīng)能力強(qiáng) 2、薪資架構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼(解釋權(quán)歸公司所有) 3、月休6天、三班倒 職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、包住、包吃
  • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 商業(yè)意外險
    • 節(jié)日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個前臺的正常運(yùn)作; 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí); 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴; 4、負(fù)責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 5、健全各種問訊資料,建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 人才畫像 1、中專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、至少兩年以上的酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的英語閱讀和會話能力,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴; 5、熟悉酒店服務(wù)業(yè)各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 前臺接待

    4.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度,有一定的英語口語基礎(chǔ); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前廳接待

    4千-5.5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1. 根據(jù)酒店政策、程序、內(nèi)部條例和標(biāo)準(zhǔn)處理所有事務(wù)。熟知每日酒店運(yùn)營狀況,查閱每日酒店活動表,在布告欄上更新所有的變化、新本地操作程序和活動。 2. 了解酒店房價、包價、折扣和推廣,并知道如何處理。了解酒店的客房、地理位置、設(shè)施、特色和其他各種提供的服務(wù)。 3.? 熟練操作Opera系統(tǒng)為客人辦理各項(xiàng)手續(xù)。根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)為所有客人辦理登記入住手續(xù)。 4.?按照恰當(dāng)?shù)亩Y節(jié)標(biāo)準(zhǔn)盡快地接聽電話。知道如何操作保險柜。在保密原則上處理郵件和信息。 5。知道所有的應(yīng)急處理程序并知道如何按照它們來行動。 6.?了解這個城市、酒店附近的區(qū)域和其他吸引人的事物,以便為客人提供 需要的信息。 7.?嚴(yán)格按照封裝投款程序在班次結(jié)束時匯總清點(diǎn)款項(xiàng)。主管或經(jīng)理將總是會去核實(shí)班次結(jié)束時的款項(xiàng)并在系統(tǒng)內(nèi)錄入投款額。 8.?能夠以專業(yè)和禮貌的方式與公眾溝通。能夠與所有的經(jīng)理、主管和員工溝通。 9.?能以專業(yè)的方式處理沖突。高度熟悉所有的應(yīng)急處理程序、炸彈威脅、火警和疏散預(yù)案。 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、具備有國際連鎖大型酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn); 2、至少有相同職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、流利的中英文聽說寫能力; 4、有一定的酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn),會使用OPERA系統(tǒng); 5、接受過國際酒店品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。 福利待遇:包吃住、4天休、五險一金、節(jié)日福利禮品、商業(yè)保險、愛心基金
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    要求: 1.形象良好; 2.具有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;  3.熟練使用電腦辦公軟件; 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心,服務(wù)意識; 5.普通話準(zhǔn)確流利,具備一般英語交流能力; 6.具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作內(nèi)容及職責(zé): 1.執(zhí)行上級要求,做好客房控房、銷售工作; 2.規(guī)范的儀容儀表和行為舉止,使之保持友好、整潔、高效率和職業(yè)化形象; 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域衛(wèi)生,使之時刻保持清潔,物品擺放有序; 4.熟悉當(dāng)日客情,掌握貴賓動向及重要團(tuán)隊情況; 5.規(guī)范、熟悉操作客人入住、退房手續(xù)咨詢等服務(wù),電腦資料輸入; 6.保證為客人提供及時、快捷的服務(wù)。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下賓客辦理入住、退房手續(xù) 7、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、職業(yè)高中及以上文化程度,良好的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、遵守酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、不需要休無薪假;
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