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崗位要求： 1、負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作，及時(shí)反饋督辦結(jié)果。 2、做好大會的秘書工作和會務(wù)工作，制作會務(wù)文件下發(fā)并督促會議文件的落實(shí)，對會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報(bào)告。 3、做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作。 4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，包括：信息匯集交流、工作建議等。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： ?1、專科及以上學(xué)歷； ?2、文筆流暢，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及管理控制能力，具有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力； ?3、具有C1駕照；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.考勤統(tǒng)計(jì)； 2.物料管理； 3.報(bào)銷審計(jì)； 4.其余事項(xiàng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與各項(xiàng)前臺的工作，發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的問題。 2、管理辦公室日常事務(wù)的處理，辦公室環(huán)境管理維護(hù)； 3、上司或部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，在廣州有住房，廣州市戶口優(yōu)先； 2、三年以上正規(guī)公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動(dòng)的會務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

【崗位職責(zé)】 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.安排并組織內(nèi)外會見。 5.接待訪客，包含但不限于預(yù)訂客房、預(yù)定餐廳。 6.必要時(shí)翻譯來信，文件和文章。 7.收發(fā)快遞。 8.為與其它酒店的會議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 9.為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1.精通微軟辦公軟件 2.良好的溝通和寫作技能 3.具有工作和項(xiàng)目的管理能力 4.具有商業(yè)、酒店、英語、旅游或文秘專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 5.1年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 6.有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政經(jīng)理對度假區(qū)行政事務(wù)做統(tǒng)籌管理，包括但不限于（員工宿舍、員工飯?zhí)?、辦公區(qū)等區(qū)域）； 2、協(xié)助行政經(jīng)理對度假區(qū)辦公用品、行政倉庫做管理； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上文旅行業(yè)或制造業(yè)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識及計(jì)劃管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.形象佳，普通話流利，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 2.熟練辦公軟件； 3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力、性格開朗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)保安部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理保安部的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為保安部經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請。 4、負(fù)責(zé)部門的文印打字工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、負(fù)責(zé)部門員工勞保福利用品及臨時(shí)工工資的發(fā)放。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、 具有英語四級或六級資格證書。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

崗位職責(zé)： 1. 在房務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，提供全面高效的秘書服務(wù)； 2. 協(xié)助房務(wù)總監(jiān)督促房務(wù)部門各項(xiàng)工作、計(jì)劃的實(shí)施； 3. 有質(zhì)量、有效率地回復(fù)往來公函信件，管理好所有分類檔案； 4. 為會議做準(zhǔn)備及會議記錄，為部門人員提供完善的后勤支持來協(xié)助房務(wù)部組織的活動(dòng)； 5. 服從上司的工作安排，確保與其他部門的協(xié)調(diào)工作順利進(jìn)行，與各個(gè)部門緊密合作，跟進(jìn)重要文件； 6. 管理及維護(hù)辦公室用品的使用，參加各種培訓(xùn)，積極參與部門組織的員工活動(dòng)。 崗位要求： 1. 有房務(wù)部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解房務(wù)部數(shù)據(jù)分析，并熟練掌握房務(wù)部運(yùn)作情況。 2. 熟練掌握英語，可在工作中熟練運(yùn)用（需具有英語四級&六級證書）. 3. 善于與人交際，有親和力，待人熱情友善； 4. 熱愛酒店業(yè)工作，具備基礎(chǔ)的客房數(shù)據(jù)分析技能，并能在工作中靈活運(yùn)用； 5. 熟悉酒店房務(wù)部各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部辦公室之文件，信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案，并確保其完整。 3、負(fù)責(zé)餐飲部各種會議之紀(jì)錄及打印。 4、負(fù)責(zé)整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時(shí)通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。 7、在各種定期會議前，為部門主管作有關(guān)之準(zhǔn)備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告之編寫準(zhǔn)備。 9、按餐飲部日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員，跟催有關(guān)工作及報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 5、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 6、會務(wù)安排。 職位要求： 1、一年以上人事行政文員工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識； 4、熟練操作Office辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。

1、能完成菜單以及各種文書郵件的中英文翻譯。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案及合同，并確保其完整。 3、負(fù)責(zé)餐飲部各種會議之紀(jì)錄及打印。負(fù)責(zé)整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供餐飲總監(jiān)審閱 4、負(fù)責(zé)管理廚房秘書工作。 5、檢查及督促餐飲部完成本部門培訓(xùn)并上交培訓(xùn)記錄。 6、傳達(dá)總經(jīng)辦及萬豪集團(tuán)下發(fā)的各種文件（如P&L、損耗、月度目標(biāo)達(dá)成）并上交完成結(jié)果。 7、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門負(fù)責(zé)人及作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告之編寫準(zhǔn)備。 8、按餐飲部日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員，跟催有關(guān)工作及報(bào)告。 9、負(fù)責(zé)餐飲部各項(xiàng)計(jì)提及實(shí)付核算及走簽，餐飲部其他文件日常走簽。 崗位要求： 1、餐飲英語口語及書寫流利； 2、熟練運(yùn)用MS Office及相關(guān)文書工作軟件；

Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·???????? According to leaders and communication’s requirement, response for logistic daily work of kitchens to ensure kitchens operating goes smoothly. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求和內(nèi)部的溝通的需求，負(fù)責(zé)廚房的日常后勤工作，確保前線工作的流暢。 ·???????? This position is concerned with all administration and organization functions within the kitchens, working closely with the Food and Beverage department 在廚房區(qū)域處理行政方面和組織方面的各種問題，與餐飲部緊密合作。 ·???????? To assess, analyses, distribute and file the daily flow of information to and from the office 去評估、分析、分發(fā)和歸檔辦公室內(nèi)的日常流動(dòng)的信息。. ·???????? To maintain the kitchens filing systems and ensuring this is adhered to by colleagues as stipulated by the Executive Chef. 去維護(hù)廚房的歸檔系統(tǒng)，確保這是堅(jiān)持行政總廚所規(guī)定的 ·???????? To complete administrative and coordinator functions as detailed by the Food and Beverage department. 按照餐飲部所需的細(xì)節(jié)履行行政的職責(zé)。 ·???????? To manage the diary of the Executive Chef in the most time-effective way 有效管理行政總廚的日常時(shí)間表。 ·???????? To attend at Kitchen Meetings, take down the minutes of the meeting, type and distribute after approval. 參加廚房的會議，做會議記錄，在認(rèn)可之后錄入然后分發(fā)。 ·???????? To handle the daily flow of incoming and outgoing telephone calls and messages, and ensure that all message are passed onto those concerned as swiftly as possible 處理日常的電話及信息，確保這些信息能盡快的通知到相關(guān)個(gè)人。 ·???????? To act as a hub of the Food and Beverage department by providing and getting information from the outlet Managers and performing a back up role for the Food and Beverage Director. 要像一個(gè)信息中心一樣提供并且收集各種信息，為餐飲總監(jiān)做備份。 ·???????? To be responsible for the timely dispatching of all promotional mailings. 要負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)度所有的宣傳郵件。 ·???????? Must at all times show a positive approach to the position, when dealing with all members of staff and management alike 在處理所有員工和經(jīng)理的事務(wù)上，任何時(shí)候都必須表現(xiàn)出積極的態(tài)度 ·???????? Must at all times show a positive approach to the position and Hotel, when dealing with guests within the Hotel. As well as when discussing the Hotel with persons outside the property. 在面對酒店住客時(shí)和在酒店外，任何時(shí)候都必要表現(xiàn)出積極的態(tài)度。

Ensures accurate,up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時(shí)的工資信息輸入、處理和支付。 Ensures that allsign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and areapproved by their Department Heads. 確保所有的入職/離職單據(jù)填寫完整正確，并由其部門經(jīng)理簽批。 Verifies regular andovertime hours against those in the computerised payroll system. 根據(jù)電腦考勤工資系統(tǒng)核實(shí)正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。 Reconciles monthlypayroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to theGeneral Ledger. 核對每月工資費(fèi)用并準(zhǔn)備分類帳給予總帳入帳。 Prepares and/ orverifies monthly or quarterly declarations of employee payroll tax liabilitiesand submits for timely payment. 準(zhǔn)備并核實(shí)員工每月或每季度的工資稅并及時(shí)報(bào)稅上繳。 Ensures that officialdeductions against employees’ salaries are handled as required by law and thatfiles maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應(yīng)的法律執(zhí)行，并且都有完整的證明文件存檔。 Prepares regularly,unless computerised, in cooperation with the Human Resources Department, acomparison between actual benefits outstanding versus provisions in the GeneralLedger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作，對比實(shí)際有待支付的員工福利和總帳所預(yù)提的員工福利的差異（如：假期工資）。電腦自動(dòng)核算的情況下除外。 Ensures that alldeparting employees are accurately paid in accordance with statutoryrequirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結(jié)算符合相關(guān)的法律和其勞動(dòng)合同。 Provides administrative support to Director of Finance and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. 為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供管理上的支持，確保適用于行政管理功能的各項(xiàng)酒店制度，標(biāo)準(zhǔn)，程序的貫徹執(zhí)行。 Types,files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. 打印，歸檔，保存所有與部門有關(guān)的私人及機(jī)密資料。 Sets up a systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.?Ensures all files are kept up to date at all times. 建立一個(gè)系統(tǒng)化及高效率的書面文檔及電子文檔的存檔系統(tǒng)，以進(jìn)行快速的檢索。保證所有文檔的及時(shí)更新。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the Director of Finance:Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 為財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備參加會議所需要的相關(guān)物品，包括：每日營運(yùn)會議，行政委員會會議，部門會議，其他會議。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. 應(yīng)答電話并提供給來電者相關(guān)信息，或?qū)㈦娫掁D(zhuǎn)接給適當(dāng)?shù)穆殕T，如何打出對外的話。 Compiles and types statistical reports. 編制及打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 Makes copies of correspondence or other printed matter. 復(fù)印信件及其他打印的資料。 Prepares outgoing mail. 準(zhǔn)備對外信件。 Types,takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, and composes correspondence. 打印，做筆錄及會議紀(jì)要，如何草擬、歸檔、跟進(jìn)、書寫信件。 Attends and prepares minutes for Division Employees’ meetings. 參加部門員工會議并做會議紀(jì)要。

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熟悉使用辦公軟件、自動(dòng)化軟件等。 3、公文寫作、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)性特點(diǎn)：性格開朗、活潑，工作認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)任。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類證照辦理及年度檢驗(yàn)。 2、做好部門會議安排，下發(fā)會議紀(jì)要，督辦會議任務(wù) 3、協(xié)助部門主管做好行政部日常事務(wù)管理工作 4、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排

1.支持工程安?？偙O(jiān)的行政工作并確保酒店的政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序得到充分執(zhí)行； 2.起草、打印與分發(fā)工程部中的所有信函、公函； 3.建立系統(tǒng)而高效的文檔系統(tǒng)，保存、分類各種公函、信函、工程合同，做到井然有序，查找方便； 4.保存分類各種圖紙、設(shè)備資料、使用說明書、做到井然有序，查找方便，借閱登記程序； 5.統(tǒng)計(jì)能源日、月報(bào)表并存檔，確保準(zhǔn)確無誤； 6.按要求記錄本部門員工假期申請，統(tǒng)計(jì)正確的考勤表，假期記錄，協(xié)助員工辦理入職或辭職手續(xù)，更新員工個(gè)人檔案； 7.做好辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記、管理工作； 8.協(xié)助工程部相關(guān)人員對材料、工具等驗(yàn)收入庫，做到產(chǎn)品審查合格才能簽字驗(yàn)收，并由財(cái)務(wù)部下屬的收貨部驗(yàn)貨； 9.負(fù)責(zé)部門OA流程申請發(fā)起和簽批跟進(jìn)；

【崗位職責(zé)】 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請。 4、負(fù)責(zé)部門的文印打字工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時(shí)工工資的發(fā)放。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、具有XXX以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進(jìn)行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶接待、電話接聽工作； 2、辦公室日常事務(wù)的處理，辦公室環(huán)境管理維護(hù)； 3、上司或部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作任務(wù)。 任職資格 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上正規(guī)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、相貌端正，工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾?，包括安全管理及文件的管理?2.?對各部室需歸檔的文件材料進(jìn)行規(guī)范化管理和指導(dǎo)，嚴(yán)格履行交接手續(xù)； 3.?負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作； 4.?推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化，建立電子化文檔； 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作； 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關(guān)培訓(xùn)以及會議，每年至少召開一次檔案工作總結(jié)會議。定期開展檔案安全應(yīng)急預(yù)案演練； 7.?根據(jù)公司證照管理辦法，管理相關(guān)證照； 8.?協(xié)助完成行政辦公室內(nèi)部的其他工作任務(wù)。 9.?根據(jù)上級單位檔案考核要求做好相關(guān)備檢準(zhǔn)備工作； 10.?領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學(xué)歷，需持有檔案管理上崗證； 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.?能熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件； 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀(jì)，保守秘密、工作認(rèn)真、耐心、細(xì)致、周密，有高度的工作熱情，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)等綜合能力； 6.中共黨員。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，核算、匯總； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)貨數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的核對； 3、應(yīng)收賬款登記匯總及跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)相應(yīng)會計(jì)憑證的制作，協(xié)助完成會計(jì)報(bào)表； 5、財(cái)務(wù)檔案、文件的分類、整理、歸檔、保管； 6、協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作。 任職要求： 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、具有良好的會計(jì)基礎(chǔ)知識，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、熟練Excel等辦公軟件操作，了解財(cái)務(wù)軟件操作，有獨(dú)立完成工作的能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言溝通和分析協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無需出差 工作描述： 1、協(xié)助組織好會議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)場地準(zhǔn)備和物料準(zhǔn)備； 2、組織公司物料的購買、管理和發(fā)放工作； 3、跟進(jìn)部分儀器和設(shè)備的維修對接工作； 4、機(jī)構(gòu)環(huán)境、節(jié)日氛圍等的布置； 5、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作 職位要求： 1、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉辦公軟件的使用和軟硬件的日常簡單維護(hù)； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)。 職位標(biāo)簽 公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，行政專員，

崗位職責(zé)：崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)掌握酒店有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策；根據(jù)酒店相關(guān)政策，負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。 2.負(fù)責(zé)酒店所有員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時(shí)待查；每月統(tǒng)計(jì)酒店人員變動(dòng)情況上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5.統(tǒng)計(jì)人員數(shù)據(jù)，每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6.負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 7.酒店餐飲部門的考勤、排班、等上傳下達(dá)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力。 3、具有較好的思考能力、問題分析能力和問題解決執(zhí)行力。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5、熟練掌握ofhce辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.走訪市場收集資料，尋找市場賣點(diǎn)，分析消費(fèi)者心理提交市場調(diào)研報(bào)告 2.根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果及市場狀態(tài)，提出產(chǎn)品開發(fā)的方向及種類 3.結(jié)合生產(chǎn)開發(fā)條件，提供產(chǎn)品試制要求，并組織試用 4.根據(jù)試用情況，對產(chǎn)品外觀、氣味、物理形態(tài)提出調(diào)整意見 5.跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)檢及各種產(chǎn)品相關(guān)證件的辦理 任職要求： 1.豐富的美容專業(yè)知識，熟練美容手法； 2.熟悉化妝品行業(yè)，對化妝品的成份有清晰認(rèn)識，了解相關(guān)法規(guī)?； 3.研究消費(fèi)者現(xiàn)有和將來的需求，對銷售部門的反饋信息進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)修正和淘汰更新建議。 4.熟悉市場行情，有同等職位或美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 福利待遇：? 1.按國家規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐，為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇 熱切期待您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前臺接待、登記，物品進(jìn)出收發(fā)管理； 2、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、物品的日常管理； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出及費(fèi)用的管理； 4、公文擬定、發(fā)布、存檔管理； 5、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理； 6、員工宿舍的安排與衛(wèi)生管理； 7、公司會議組織及執(zhí)行工作、會議室調(diào)配； 8、辦公物料采購、管理、差旅安排等后勤工作； 9、有處理數(shù)據(jù)的能力，熟練使用word、excel等辦公軟件。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、身高1.60以上，形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗、靈活度高、應(yīng)變能力強(qiáng) 3、普通話流利，具備一定的商務(wù)禮儀知識  員工福利： 1、上班時(shí)間：09:30-18:00，月休6天，法定假日，帶薪假期，購買五險(xiǎn)； 2、公司不定期組織聚餐+旅游； 3、提供住宿。