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崗位職責(zé) 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 8、與酒店各部門合作制定年度成品保護計劃，參與保養(yǎng)和維修，對機器設(shè)備、管線、零配件更換等進行定期維修和保養(yǎng)； 9、管理和協(xié)調(diào)部門人員日常工作安排，合理監(jiān)督和分配員工的工作和發(fā)展 崗位要求 1、大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有酒店籌備工作經(jīng)驗、熟悉酒店前期工程設(shè)計和規(guī)劃及酒店運營改造的優(yōu)先。 2、須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力、適應(yīng)性和團隊協(xié)作能力。 6、擔(dān)任工程部部門長具備一定的管理能力和管理素養(yǎng) 5、黨員優(yōu)先

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌山莊酒店工程工作，負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)制定酒店工程維護計劃，并組織實施； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程維護與維修工作，確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行； 4、負(fù)責(zé)酒店工程維護預(yù)算的制和執(zhí)行，控制工程維護成本； 5、管理工程團隊，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工: 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運行； 7、負(fù)責(zé)維修材料的申購、使用統(tǒng)計工作，并做好詳細(xì)記錄； 8、接受部門經(jīng)理工作指導(dǎo)，檢查，協(xié)助部門經(jīng)理做好班組管理工作； 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程人員服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程，對各項工作實施全面監(jiān)督，解決任何設(shè)備故障及客人提出問題，保證滿足客人要求； 10、執(zhí)行部門經(jīng)理的統(tǒng)籌工作意圖，常務(wù)事件逐級反饋，執(zhí)行每天反饋及重大事件和及時匯報制度。 崗位要求: 1、高中以上文化程度，2年以上酒店工程維護管理同崗位工作經(jīng)驗； 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識； 3、具備有低壓電工操作證； 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力丶溝通能力和團隊管理能力； 5、具備較強的分析和解決問題能力，能夠獨立處理工程維護問題； 6、熟練掌握office等辦公軟件，具備一定的計算機應(yīng)用能力； 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運營和管理工作，確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行及維護保養(yǎng)； 2、制定并執(zhí)行工程部的年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算，合理控制部門成本； 3、監(jiān)督酒店各類設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)及升級改造，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范； 4、統(tǒng)籌管理酒店能源消耗，優(yōu)化節(jié)能方案，降低運營成本； 5、處理突發(fā)性設(shè)備故障及緊急事件，制定應(yīng)急預(yù)案并組織執(zhí)行； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保工程需求得到及時響應(yīng)； 7、負(fù)責(zé)工程部團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊專業(yè)水平和工作效率； 8、定期檢查酒店設(shè)施設(shè)備運行狀況，提出改進建議并推動落實。 【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理專業(yè)知識，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運行原理及維護流程； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)工程團隊完成各項工作任務(wù)； 3、較強的計劃與執(zhí)行能力，能夠高效制定并落實工程部工作計劃； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門緊密配合，解決實際問題； 5、具備較強的應(yīng)急處理能力，能夠快速應(yīng)對突發(fā)設(shè)備故障或緊急情況； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強的抗壓能力； 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、消防證等）者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

1、督導(dǎo)員工工作表現(xiàn)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 2、監(jiān)督員工的操作程序，合理有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結(jié)和歸納運行、維修的實踐，制定設(shè)備、設(shè)施及建筑維修的預(yù)防性維修計劃、更新改造的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4、制定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴(yán)格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、巡檢重點設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或故障組織力量及時處理。 8、當(dāng)班期間安全生產(chǎn)，需認(rèn)真檢查崗位的安全問題，負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)，避免事故的發(fā)生。 9、隨時接受完成總經(jīng)理和總監(jiān)交給的其他工作事。 崗位要求： 1、大專及以上文化程度；8年以上酒店工程工作經(jīng)驗，4年以上同星級崗位管理工作經(jīng)驗，有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經(jīng)歷。 2、至少有工程方面2個專業(yè)以上的工作技能；熟練使用工程軟件及各項辦公軟件；具有良好的語言及文字表達(dá)能力。 3、具有較強的專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`及實操能力，及時有效的完成內(nèi)外部各項工作的協(xié)調(diào)，具有獨特的個人見解。 4、敢于擔(dān)當(dāng)，善于表達(dá)與溝通，追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)維修部的成本控制，編制、實施部門成本預(yù)算，協(xié)調(diào)部門年度預(yù)算的編制。 2.協(xié)助監(jiān)督和控制部門成本，確保執(zhí)行情況符合預(yù)算。 3.做好記錄并定期報告這些目標(biāo)的實施情況來計劃、執(zhí)行和管理一項能源管理計劃。 4.負(fù)責(zé)大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理，評估、控制和記錄能源的使用并實施和升級節(jié)能系統(tǒng)。 5.確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運作。 6.定期回顧政策與安全程序，確保遵守法定規(guī)定和消防規(guī)范。 7.參加酒店質(zhì)量保證計劃，協(xié)助實現(xiàn)酒店內(nèi)部的質(zhì)量控制。 8.熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序，安全、合理地操作設(shè)備。 9.負(fù)責(zé)機房和設(shè)備的維護，確保正常運行。 【任職要求】 1.5年以上的工程項目對接經(jīng)歷，有一定的酒店餐飲連鎖體系化監(jiān)理經(jīng)驗; 2.掌握工程監(jiān)理專業(yè)的基本理論知識和制圖、識圖、測繪等職業(yè)技能; 3.具有本行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等基礎(chǔ)知識，具有一定的分析、解決工程施工技術(shù)，組織、管理問題的能力; 4.對一般施工建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計有一定的了解和掌握。

崗位要求： 1、協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)制定酒店全年設(shè)備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃； 2、督促和檢查安監(jiān)工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的實施及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況，并隨時給予技術(shù)操作方面的指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決處理； 4、系統(tǒng)地掌握主要設(shè)備運行、技術(shù)狀況、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員解決處理； 5、系統(tǒng)掌握HSE體系管理要求，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落地實施。 任職資格： 1、精通掌握工程部四個模塊至少兩個模塊，了解其他模塊并臨時承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付； 2、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落地實施； 3、掌握酒店工程年度預(yù)算編制計劃； 4、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店工程籌開籌建工作并順利交付； 5、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經(jīng)驗； 6、具備相應(yīng)的設(shè)備職業(yè)資格操作證書 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前期籌備工程設(shè)計規(guī)劃，并能提出相應(yīng)建設(shè)性方案；前提項目洽談及咨詢是能提出專業(yè)意見并落地。 2、完成酒管公司工程部制度體系建設(shè)，負(fù)責(zé)各成員酒店工程審計并監(jiān)督日常工程運營管理。 3.、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理?？偨Y(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃。 4、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 5、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 7、審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求 1、大專以上，8年以上同崗位工作經(jīng)驗。有酒店籌備工作經(jīng)驗，熟悉酒店前期工程設(shè)計和規(guī)劃及酒店運營改造。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工程部全體員工執(zhí)行有關(guān)工程能源管理方面的規(guī)定和制度，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)。 2、建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序，確保設(shè)備的正常運行，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。 3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運行要求，擬訂和修改工程部運行預(yù)算，并嚴(yán)格控制工程運行和維修費用。 4、根據(jù)酒店要求，建立、制訂全面的維修計劃。 6、分析項目報價單，組織討論并做出決定，對完成項目進行檢查，評估和驗收，并使日常維修工作滿意進行。 7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統(tǒng)計，提供節(jié)能措施。 8、負(fù)責(zé)建立工程部各部門崗位職責(zé)。 9、負(fù)責(zé)建立、健全部門培訓(xùn)計劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。

崗位要求 1、大專以上文化程度，電氣智能化工程、樓宇自控（監(jiān)控安防、門禁、道閘、BA、消防等）工程或建筑類制圖相關(guān)專業(yè)，3年以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞、抗壓性強，具備較強的溝通能力，具有高度責(zé)任心； 3、持有電工證或者懂機電者優(yōu)先考慮； 4、安防行業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店改造項目的相關(guān)籌建。 2、項目實地考察后給設(shè)計部提供書面依據(jù)報告(平面布局現(xiàn)狀，附圖片、錄像、圖紙和實際尺寸等)； 3、相關(guān)施工圖紙的審核。 4、熟悉工程造價、招標(biāo)流程及相關(guān)合同的制定。 5、制定項目進度、并參照進度深入現(xiàn)場巡查督導(dǎo),進行現(xiàn)場施工指導(dǎo)，控制施工工期、質(zhì)量、成本等； 6、根據(jù)項目的驗收考核要求，對項目進行竣工驗收； 7、工程決算結(jié)算的處理。 8、指導(dǎo)物業(yè)相關(guān)的維護維修； 9、上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)裝修、工程管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上工程管理經(jīng)驗； 2、熟悉酒店籌建的整個流程，有高星級酒店裝修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、數(shù)量運用相關(guān)辦公軟件，電腦操作熟練。 4、熟悉工程造價，有一定成本預(yù)算能力。 3、精通施工工期、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，精通工程成本的控制； 4、優(yōu)秀的團隊合作及管理能力； 5、求真務(wù)實、原則性強，具有良好的職業(yè)道德； 6、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責(zé)任心，能夠承受壓力； 8、認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀。

【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責(zé) 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計劃按時按計劃執(zhí)行 2.接受，分配并且跟進所有的工作單 3.故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作 4.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度 5.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量 6.同時在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)保 7. 很好地完成總工程師的布置的任務(wù)，并能帶領(lǐng)團隊協(xié)作完成相應(yīng)的工作 崗位要求 1. 國際品牌酒店3年以上值班工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉Excel,PPT等電腦編輯操作應(yīng)用 3. 有基礎(chǔ)的電工及相關(guān)操作證，熟悉圖紙，掌握機電工程設(shè)備,暖通和制冷方面的操作? 4. 有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力

職責(zé)義務(wù)： Duties & Responsibilities: 1.檢查和分析每天工程日志。 Check and analyze daily engineering logs. 2.分析數(shù)據(jù)及儀表的精確性相關(guān)的運行數(shù)據(jù)，以確保設(shè)備正常運行。 Analyze data and operating data related to the accuracy of the instrument to ensure the normal operation of the equipment. 3.與上級和維護保養(yǎng)小組人員一起討論和協(xié)調(diào)運行上的難題并采取矯正措施。 Discuss and coordinate operational problems with superiors and maintenance team members and take corrective actions. 4.準(zhǔn)備預(yù)防性保養(yǎng)計劃和確保保養(yǎng)記錄已抄錄和更新。 Prepare preventive maintenance plans and ensure that maintenance records are copied and updated. 5.每日檢查機器的運行情況，對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發(fā)出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題，發(fā)出工作單，并安排進行整改。 Check the operation of the machine daily, issue work orders for all shortcomings such as missing or malfunctioning instrument, loose belt, bearing noise, excessive vibration, dirty or dark machine room and other problems, and arrange for rectification. 6.確保噴淋頭，消防探測器，消防系統(tǒng)和緊急出口燈全部正常及可靠地工作。 Ensure that spray heads, fire detectors, fire systems and emergency exit lights all work properly and reliably. 7.保持所有機器和控制室干凈，檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 8.填寫工程記錄單及日志，培訓(xùn)下級員工達(dá)到工作效率和技能水平要求。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 9.協(xié)助準(zhǔn)備每年工程部的預(yù)算，定期檢查預(yù)算的實現(xiàn)情況，如發(fā)生重大偏差，需找出滿意的解釋。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 10.當(dāng)工程總監(jiān)不在時，要擔(dān)負(fù)起他的責(zé)任和工作，在出現(xiàn)緊急或災(zāi)難情況時，回應(yīng)上級和同事的召喚。到場排除故障，并留守酒店，協(xié)助進行事故分析和操作。 Assume the responsibilities and work of the Engineering Director in his absence and respond to the call of superiors and colleagues in case of emergency or disaster. Troubleshoot on site and stay at the hotel to assist in accident analysis and operation. 11.協(xié)助并監(jiān)督工程承包商的工作，確保生命和財產(chǎn)的安全。 Assist and supervise the work of the engineering contractor to ensure the safety of life and property. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.至少5年或以上酒店工程部工作經(jīng)驗。 At least 5 years working experience in hotel engineering department. 2.掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 Master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering design, familiar with the use and maintenance management of electronic communication equipment, computers, HVAC, air conditioning, water supply and drainage equipment, elevators, etc., familiar with the policies and regulations of infrastructure construction, environmental protection, production safety and labor protection. 3.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 Have a strong sense of professionalism and responsibility, strong self-learning ability and adaptability, act impartially and do not seek personal gain. 4.有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作能力。 Strong ability to work under pressure and teamwork.

崗位概述 酒店物業(yè)及其所有設(shè)備的高效運作、配套的保養(yǎng)和維修服務(wù)，并保護酒店的資產(chǎn)。酒店結(jié)構(gòu)方面的事項以及地面和外部設(shè)施的保養(yǎng)均屬于該職位的職責(zé)范圍。在工程安?？偙O(jiān)的指導(dǎo)下，協(xié)助協(xié)調(diào)酒店的工程運作，以符合酒店標(biāo)準(zhǔn)并確保實現(xiàn)最大化的效率和客人滿意度。管理一支工程技工團隊和承包商。 任職要求 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有本地生產(chǎn)安全相關(guān)法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 具有大學(xué)?？茖W(xué)歷或高級職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，需具備法律規(guī)定的職業(yè)證書和許可證。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 5 年酒店工程管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任值班工程師以上的職位，強電，暖通擅長優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。

崗位內(nèi)容： 1.在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持運營保障部（工程及安保）各項工作。執(zhí)行酒店總經(jīng)理下達(dá)的工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作； 2.運營保障部制度的制訂和督導(dǎo)執(zhí)行管理。在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行有關(guān)工程、安保和維修協(xié)調(diào)管理方面的規(guī)定和制度。建立健全部門崗位職責(zé)管理，落實部門崗位責(zé)任制和負(fù)責(zé)制；制定和落實部門管轄設(shè)備設(shè)施的運行和操作管理程序，確保設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的正常運行； 3.工程業(yè)務(wù)計劃管理。按照設(shè)備設(shè)施特點和公酒店有關(guān)工程設(shè)備設(shè)施有關(guān)規(guī)定及要求，擬定設(shè)備設(shè)施檢修和更新改造計劃并督導(dǎo)執(zhí)行，做好工程和維修預(yù)算計劃、工程部資產(chǎn)管理計劃等經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行落實。負(fù)責(zé)工程部維修采購計劃和日常管理計劃的制訂和執(zhí)行； 4.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)外協(xié)調(diào)管理，跟進業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事項的組織落實，為業(yè)務(wù)開展和部門工作推動創(chuàng)造便利條件； 5.節(jié)能與安全消防管理。協(xié)助酒店總經(jīng)理做好部門節(jié)能和安全管理工作，組織貫徹和落實公司及部門節(jié)能和安全消防方面的精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理； 6.應(yīng)急或突發(fā)事項處理。負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)板塊內(nèi)突發(fā)狀況或投訴的處理；負(fù)責(zé)上級或同級組織機構(gòu)要求或交辦的應(yīng)急或突發(fā)事項的處理，按程序和權(quán)限做好相應(yīng)的應(yīng)急或突發(fā)事項管理工作； 7.部門團隊文化建設(shè)和組織管理。負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)管理，凝聚力和團隊協(xié)作能力提升管理，綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理，塑造愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，積極向上，富有正能量的團隊； 8.績效考核管理。負(fù)責(zé)所轄崗位員工業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)等綜合考評，根據(jù)考核結(jié)果提出用工處理、效能管理和獎懲等意見，報批后組織實施。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 至少3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗，年齡30-48歲（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 3. 熟悉常見的品質(zhì)管理系統(tǒng)，具備較強的項目風(fēng)險管理能力； 4. 善于溝通，有較強的團隊建設(shè)和管理能力，能夠有效調(diào)動員工的工作積極性； 5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力

崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 8、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、高中以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會酒店的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，政治誠信。 5、有團隊合作精神和團隊的管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、重點負(fù)責(zé)：系統(tǒng)和廚房設(shè)備維修和保養(yǎng) 有凱悅品牌工作背景優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)對中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)方面的技術(shù)管理和維護維修提供指導(dǎo)； 2、對中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)進行及時分析，形成專業(yè)報告； 3、及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備方面存在的隱患，并進行有效處理，一旦出現(xiàn)突發(fā)事故，提供及時有效的解決方案，并對設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進行分析，撰寫專業(yè)報告，提出預(yù)防措施，并跟進執(zhí)行，直至問題關(guān)閉； 4、制訂專業(yè)方面的預(yù)防維護性維修保養(yǎng)計劃，并跟進執(zhí)行； 5、管理和監(jiān)督相關(guān)專業(yè)承包商的工作，并對維修保養(yǎng)工作進行最終驗收； 6、在專業(yè)知識和技能方面，為班長和技術(shù)員提供相關(guān)培訓(xùn)； 7、針對設(shè)施設(shè)備運行情況，定期提出節(jié)能方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，跟進執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)整個運行團隊的管理。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷，制冷、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗； 2、 熟悉HVAC各專業(yè)及系統(tǒng)設(shè)備原理及常見故障處理，具備系統(tǒng)分析、小型工程改造方案制訂、設(shè)計、預(yù)算、施工管理能力； 3、具備空調(diào)系統(tǒng)運行能能耗分析及優(yōu)化運行能力； 4、能使用各類辦公軟件；工作積極主動、熱情待人。

【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，有螺桿機和燃?xì)忮仩t設(shè)備維護操作經(jīng)驗。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工（至少持有低壓本）優(yōu)先，對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。? 3、身體健康，精力充沛。 4、客房的計劃維修，包括但不限于定期檢查清理風(fēng)機排管及故障排除；檢查維修客房內(nèi)的各項插座、燈具、開關(guān)是否良好；檢查維修客房內(nèi)的上下水；檢查維修客房內(nèi)地毯并進行修補；檢查家具和木飾面是否有破損，進行補膠補漆等。 5、有家電維修經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 6、要求必須住店。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市）和工作餐； 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金及補充醫(yī)療保險。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵