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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 02-24
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    1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-07
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    1.?協(xié)同上級準(zhǔn)備和管理部門預(yù)算,了解財務(wù)目標(biāo)。 2.?對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 3.?為各類工程設(shè)備、機(jī)房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識。 4.?準(zhǔn)備詳細(xì)的年度維護(hù)計劃和每個項目對應(yīng)的定期維護(hù)要求。 5.?根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┕ぷ髋嘤?xùn),并記錄每個員工的進(jìn)展情況。 6.?培訓(xùn)和發(fā)展指定的員工,以提高他們的工作技能和質(zhì)量。 7.?確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在早晨進(jìn)行抽查。 8.?確保所有下屬員工遵守不定時發(fā)布的工程標(biāo)準(zhǔn)和程序。 9.?對酒店的能源用量進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)控,有效地做到節(jié)約能源。 10.?主動采取行動糾正有潛在危險的情形,并將潛在危險通知部門負(fù)責(zé)人。 11.?根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故。 12.?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。
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    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-08-01
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    【崗位職責(zé)】 1.發(fā)現(xiàn)、跟蹤酒店式公寓的公區(qū)及客房須維修事項并登記臺賬,督促并現(xiàn)場監(jiān)督機(jī)電、裝飾、部品部件等各維保單位及時維修并銷項。 2.制定預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 4.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電,解決酒店電力系統(tǒng)、用電設(shè)備故障問題。 5.監(jiān)督電梯維保單位做好電梯的常規(guī)保養(yǎng)及年檢工作,保證電梯安全有效的運(yùn)行。 6.定期及不定期巡檢,保證各電氣設(shè)備、照明燈具等的正常使用。 7.各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 8.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 9.做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 10.掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,控制能耗,進(jìn)行有效能源的管理,保證設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)作。 11.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1.中技以上學(xué)歷,同崗位工作3年以上,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3.有高低壓證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。 5.能接受倒班。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-14
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    一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理和維護(hù); 2、定期進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的檢查; 3、弱電維修和管理; 4、辦公電腦軟件、打印機(jī)的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)水電檢查和維護(hù)。 二、任職資格 2、2-3年酒店行業(yè)IT弱電、網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡:25-45歲 三、福利待遇 1、購買五險; 2、入職滿半年有工齡獎,入職滿一年有帶薪年假; 3、免費(fèi)包吃:一日三餐,三菜一湯,大廚親次下廚,美味佳肴,員工自行打菜; 4、免費(fèi)包住,新豪華公寓,家具齊全,空調(diào)、熱水器、沙發(fā)、衣柜、電腦桌椅、免費(fèi)WIFI,陽臺,伶包即可入??; 5、每月16日公司定期舉辦歡樂日,奶茶、蛋糕茶歇嗨不停; 6、每季度舉辦員工生日會、優(yōu)秀員工/管理層動員大會、戶外團(tuán)建活動等。
  • 消防中控員

    4.5千-6千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-07-09
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    基本職責(zé) 負(fù)責(zé)巡視工作,在當(dāng)班期間堅守崗位,確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執(zhí)行。 職責(zé)和義務(wù) 1.確保巡視工作的正確執(zhí)行,確保對客人和同事施實(shí)安全保衛(wèi)工作。 2.負(fù)責(zé)檢查消防和生命安全設(shè)備的使用壽命。(例如手持式化學(xué)滅火器等等) 3.確保將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4.如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 5.在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無閑雜人。 ? 6.對酒店進(jìn)行檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 7.采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 8.熟悉急救程序及消防緊急措施。 9.遵守酒店的工作政策及程序,遵守運(yùn)營規(guī)則及員工手冊中的條款,遵守公司保密協(xié)議、廉潔協(xié)議規(guī)定。 10.以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊精神確保有效的雙向交流。 11.完成上級交待的其它任務(wù)。 工作要求 1.了解酒店保安、消防、監(jiān)控室工作程序 2.至少3年消防監(jiān)控室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好有在酒店作消防監(jiān)控、安保工作的經(jīng)驗(yàn)。 3. 有消控證并能夠熟練操作各種消防設(shè)備者優(yōu)先。
  • 合肥 | 3年以上 | 高中

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-30
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    [崗位職責(zé)] 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查 VIP 房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。(可以接受無經(jīng)驗(yàn)者,要求能吃苦樂于學(xué)習(xí),愿意長期穩(wěn)定酒店里發(fā)展) 2、對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工、電工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、持有電工證,對強(qiáng)弱電都懂些。 4、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-28
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    職位陳述  在遵循希爾頓集團(tuán)及酒店政策程序的前提下做好日常維護(hù)工作,確保酒店內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備安全有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。   我的具體職責(zé)是什么? 作為值班工程師,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 制定并保持工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動員工達(dá)到共同目標(biāo); · 根據(jù)總工的指示,做好任務(wù)分配,并在任務(wù)完成的過程中進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo); · 組好班組之間的交接工作,確保工作順利進(jìn)行; · 定期對機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查,并及時給出反饋; · 從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議; · 負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作,對于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄;并對班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; · 管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度; · 根據(jù)維修維保計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排; · 監(jiān)督和檢查各部門的設(shè)備安全操作,對違反的行為進(jìn)行制止; · 負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高員工的工作技能,使員工以最大效率進(jìn)行工作,并及時與員工進(jìn)行績效評估,指導(dǎo)并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位; · 負(fù)責(zé)對員工的過失提出處理建議; · 確保能源管理計劃有密切的監(jiān)督,和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) · 確保緊急處理程序的執(zhí)行和實(shí)施,并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對應(yīng)其它事故; · 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述; · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓值班工程師始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):   · 四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 · 具有一定英語基礎(chǔ)。 · 具有強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識。 · 熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 · 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 金華 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-20
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    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-05
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    【崗位職責(zé)】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 【崗位要求】 1、同崗位工作3年以上。 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-27
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    崗位職責(zé) 1.制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2.掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.推行節(jié)能運(yùn)行計劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4.協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5.協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.必須掌握酒店工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.有服務(wù)意識。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.持工程相關(guān)證書。
  • 江門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 2024-07-19
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    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度和部門工作程序,主持并參與部門計劃的擬定、落實(shí)和日常工作。 2、負(fù)責(zé)酒店所有工程范圍內(nèi)運(yùn)行及操作。 3、負(fù)責(zé)酒店工程管理體系的建立,流程與標(biāo)準(zhǔn)模板的制訂,實(shí)施與檢查指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)酒店的保修與維修管理的監(jiān)督和指導(dǎo)。 5、根據(jù)酒店戰(zhàn)略發(fā)展的需要,培養(yǎng)和輸送專業(yè)管理人才。 6、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和考核下屬。 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制定階段性工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)。 8、按權(quán)限對酒店工程項目投標(biāo)單位考察報告、技術(shù)招標(biāo)文件進(jìn)行審核。 9、負(fù)責(zé)專項及限額以下的招標(biāo)與采購審批。 10、制定部門資本性開支年度預(yù)算。 11、控制部門日常維修預(yù)算。 12、統(tǒng)籌工程部行動計劃。 13、統(tǒng)籌工程部人事安排及任免事項。 任職要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練電腦的日常辦公。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能有效控制能耗,提出維修費(fèi)用預(yù)算,溝通能力強(qiáng),能正確處理下屬同事間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、懂西軟系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 4-6天休,8小時工作制、五險、提供食宿、帶薪法定假、帶薪休假、節(jié)日慰問等福利
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 03-03
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
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    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
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    發(fā)布于 04-22
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    崗位職責(zé) 1. Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 處理酒店內(nèi)的各種維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)得任何其它物業(yè)。 2. Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. 對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)合作。 3. Participates in Hotel Energy Conservation Program. 參加酒店節(jié)能計劃。 4. Attends to all work requests and repairs and maintenance works 處理所有工作請求和檢修工作. 5. Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems. 為各類工程設(shè)備、機(jī)房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識。 6. Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights &powers, CCTV, telephone, TV, fire lives and safety equipment & system. 負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備包括發(fā)動機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 ? 任職資格: 1. Should have at least 2 years experience in hotel/building services or other appropriate Engineering field. 應(yīng)至少具有兩年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。 2. 1 or 2 years of extensive hotel security managing experience. 一至二年相關(guān)酒店安全管理經(jīng)驗(yàn)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-08-29
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    負(fù)責(zé)酒店全部系統(tǒng)設(shè)備,包括廚房設(shè)備,其它機(jī)電設(shè)備儀表以及酒店裝飾的安全高效運(yùn)行、維修和保養(yǎng),并制定節(jié)能計劃、保養(yǎng)計劃、改造計劃,檢查考核主管及其他員工績效,組織員工培訓(xùn)。 任職要求: 1. 中專以上文化程度,有機(jī)械或電力專業(yè)證書或相關(guān)經(jīng)歷,熟練掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識; 2. 具有全面的技術(shù)知識和維修機(jī)電系統(tǒng)的技能; 3. 能充分領(lǐng)會上級的工作要求,落實(shí)本崗位工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,秉公辦事,不謀私利;
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    工程總監(jiān) 【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)酒店設(shè)施情況,包括部門運(yùn)行情況,機(jī)電設(shè)備操作、維修、安裝、防火和人身安全情況,飯店建筑安全情況,家具、固定資產(chǎn)等?。 2.?組織運(yùn)行和控制酒店指定工程部負(fù)責(zé)的區(qū)域。 3.?管理和指導(dǎo)在崗培訓(xùn),檢查工作程序以便保證工作按時和保質(zhì)保量的完成。經(jīng)常回顧和檢查已經(jīng)完成的工作(預(yù)防性的和工作要求)及時發(fā)現(xiàn)不足,以便跟進(jìn)落實(shí)和完成。 4.?與當(dāng)?shù)貦?quán)威部門,承包商,供應(yīng)商保持良好關(guān)系,熟悉當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)建筑和工程方面的法規(guī)和條例;協(xié)助維護(hù)所有工具,材料和零件;協(xié)助采購部采購零件,材料和聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐S修服務(wù)。 5.?根據(jù)每位員工的不同情況合理分派工作,努力提高生產(chǎn)力,不斷完善工作方法和程序;對工作任務(wù)進(jìn)行估計和分析,根據(jù)不同的要求對部門內(nèi)的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)整和完善或?qū)T工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 6.?保證員工嚴(yán)格按照設(shè)備安全和節(jié)約能源的特性進(jìn)行操作。 7.?與其它部門就工程情況進(jìn)行溝通,包括其它部門維護(hù)和維修需求,工程進(jìn)展情況的反饋以及維修后的使用情況。 8.?解決工程問題和對系統(tǒng)缺陷提供建議及解決方案。 9.?巡視所有機(jī)房設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),確保運(yùn)行正常。 10.?注酒店能源消耗,達(dá)到節(jié)能效果,按計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)(如消防,空調(diào),洗衣房,廚房,客房,給水),管理節(jié)能計劃的實(shí)施和準(zhǔn)備每月消耗報表,保證每月準(zhǔn)時得到能源消耗費(fèi)用發(fā)票,分析和注明每月消耗的差異,并向總經(jīng)理匯報及交財務(wù)審核。 【崗位要求】 1.?大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)。 2.?至少5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好具有國際連鎖酒店或五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?國際性酒店服務(wù),廚房,培訓(xùn),以及所有財務(wù)方面知識豐富。 4.?了解并掌握關(guān)于火災(zāi),健康,安全,衛(wèi)生,各許可證及雇用的法律條款。 ?????【薪資區(qū)間】:15000-25000
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    發(fā)布于 03-19
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    崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 崗位要求 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具有工程相關(guān)證書。 5、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 2年以上 | 中技

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    發(fā)布于 02-24
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