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    崗位職責(zé): 項目施工前:設(shè)計參與 -積極與設(shè)計方溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)設(shè)計理念及要求 -針對設(shè)計方的作品給予評價及專業(yè)反饋 -審閱設(shè)計報價及設(shè)計合同,確保設(shè)計費用的合理及設(shè)計方案的明確實施 -對于在施工過程中需要調(diào)整的方面,及時與設(shè)計方溝通反饋,對調(diào)整的設(shè)計方案達(dá)成一致并落實 項目施工過程:施工管理 -提前與施工溝通協(xié)調(diào),審閱整體施工方案,確保施工計劃按照施工期執(zhí)行 -嚴(yán)格審閱施工方的原材料,價格,確保其達(dá)到施工合同的所有規(guī)范要求 -如在施工過程中針對某項目或材料需要招投標(biāo)決定供貨商,應(yīng)嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序進(jìn)行 -審閱施工方的季度工程施工方案,月度計劃,每周進(jìn)度,確保施工方高效保質(zhì)完成工程施工 -嚴(yán)格過程管理,發(fā)現(xiàn)施工過程中出現(xiàn)的安全,質(zhì)量等問題,及時指出并要求施工方改進(jìn)。以保證施工的安全,時間進(jìn)度及質(zhì)量。 -工程施工付款按照施工合同執(zhí)行,在施工達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的前提下,按進(jìn)度付款,做好項目費用管理。 項目竣工前:全面質(zhì)量檢查 -聯(lián)系協(xié)調(diào)政府及權(quán)威機(jī)構(gòu),對施工的防火安全及其他工程質(zhì)量,進(jìn)行全面檢查,測試 -對于沒有達(dá)到要求的方面,要求施工方及時整改至達(dá)標(biāo) -尾款部分,按照達(dá)標(biāo)要求,做相應(yīng)付款 項目保值期:追蹤服務(wù) -與設(shè)計方,施工方保持聯(lián)系,如在保值期出現(xiàn)任何由設(shè)計或施工引起的工程問題,由相關(guān)方及時跟進(jìn)解決 -按照合同執(zhí)行保值期的費用問題,如因?qū)Ψ截?zé)任需要彌補施工,費用由責(zé)任方承擔(dān) 任職資格要求: -工程項目管理 大專及以上學(xué)歷 -具備奢華酒店設(shè)計,施工監(jiān)工等相關(guān)經(jīng)驗 -確保與業(yè)主方,酒店管理層,文華東方集團(tuán)管理層的及時有效溝通,英語能作為工作語言 -高度的責(zé)任心,主人翁精神,確保工程的整體進(jìn)度及質(zhì)量
  • 廈門 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-16
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    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店新項目及翻新項目的統(tǒng)籌管理工作;2、重點負(fù)責(zé)酒店工程項目產(chǎn)品策劃、新裝飾材料選用及工程造價控制、工程管理等工作;3、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、采購、成本等部門資源,優(yōu)化項目流程;4、負(fù)責(zé)酒店工程日常運維管理相關(guān)工作。任職資格:1.具有系統(tǒng)扎實的酒店工程項目管理實踐經(jīng)驗,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決酒店工程項目管理問題,具有連鎖酒店集團(tuán)或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)酒店項目籌建管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對酒店工程項目裝修新材料的運用、產(chǎn)品研發(fā)或工程造價管控有一定實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 13:58
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    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷;10年以上工程部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、具備豐富的酒店籌開項目經(jīng)驗。必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    發(fā)布于 14:01
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    工作職責(zé): 1、工程部的日常管理并制定相關(guān)規(guī)范制度,使團(tuán)隊遵守并提升工作效率和工作質(zhì)量。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格: 1、大專以上文化程度,10年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定基礎(chǔ)外語水平。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,有一定承壓能力。
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    發(fā)布于 08:33
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    核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程部全面管理工作,統(tǒng)籌部門管理,建立并完善部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、考核辦法并監(jiān)督落實執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織酒店工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗收、維保、日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施/設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)、節(jié)能方案,負(fù)責(zé)工程部采購計劃的編制工作,并組織落實和檢查。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)相關(guān)專業(yè),持有特種設(shè)備作業(yè)人員證優(yōu)先; 2、八年以上酒店工程工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位管理經(jīng)歷,熟悉掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī); 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊能力; 4、本崗位為公司新籌建酒店儲備崗位。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:33
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    負(fù)責(zé)酒店區(qū)域所有設(shè)備有效地運作,及輔助維修保養(yǎng)服務(wù)和業(yè)主資產(chǎn)保護(hù),不僅是酒店土建結(jié)構(gòu)及設(shè)備維保方面還包括相應(yīng)的外部設(shè)施。 Responsible for the effective operation ofall equipment in the hotel area, and assist in maintenance services and ownerasset protection, not only in the maintenance of the civil structure andequipment of the hotel but also the corresponding external facilities. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.遵守酒店的工作政策及程序,落實和執(zhí)行各項政策和標(biāo)準(zhǔn)程序。 Comply with the hotel's work policies andprocedures, implement and enforce all policies and standard procedures. 2.向管理層提供意見,主要包括資產(chǎn)的工程支持,環(huán)境控制和運作效率。 Provide advice to management, mainlyincluding asset engineering support, environmental control and operationalefficiency. 3.確保工程部有效的財政管理,制定維修預(yù)算,資金的規(guī)劃和工程計劃以確保正常的監(jiān)督和評定;負(fù)責(zé)維修的整體成本控制,部門成本預(yù)算的制定和實施,并上交管理層。 Ensure effective financial management ofengineering department, develop maintenance budget, capital planning andengineering plan to ensure normal supervision and evaluation; Responsible foroverall maintenance cost control, department cost budget formulation andimplementation, and submit to management. 4.與管理層協(xié)商控制工程計劃的資金,確保資金投入的有效分配。 Negotiate with management to controlproject funds and ensure effective allocation of capital investment. 5.計劃、實施并執(zhí)行節(jié)能管理政策,制定節(jié)能目標(biāo),維修記錄和日常工作報告。 Plan, implement and implement energy-savingmanagement policies, set energy-saving targets, maintain records and daily workreports. 6.根據(jù)以往的經(jīng)驗、質(zhì)量和價格選擇合格的 顧問和供應(yīng)商以確保工程隊的技術(shù)能力,在工程期間為供應(yīng)商設(shè)立日常施工的規(guī)范。 Select qualified consultants and suppliersbased on previous experience, quality and price to ensure the technicalcapability of the engineering team, and set up daily constructionspecifications for suppliers during the construction period. 7.通過實施日常的節(jié)能和相關(guān)有效的設(shè)備操作教育和培訓(xùn), 確保員工的節(jié)能管理意識。 Ensure employees' awareness of energyconservation management by implementing daily energy conservation and relevanteffective equipment operation education and training. 8.為提高酒店的收益,確保樓層環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的有效管理。評估、控制并記錄能耗的用量,執(zhí)行提高節(jié)能系統(tǒng)。 Ensure the effective management of floorenvironmental control and energy saving system in order to improve the hotel'srevenue. Evaluate, control and record energy consumption and implement improvedenergy saving systems. 9.提升顧客滿意度標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)上對于快速服務(wù)的支持,盡可能地預(yù)期顧客的需要;確保顧客的安全和舒適,任何服務(wù)需求要以有禮的有效的方式處理。 Improve customer satisfaction standards,ensure technical support for fast service, and anticipate customer needs asmuch as possible; Ensure the safety and comfort of customers and that anyservice requests are handled in a courteous and efficient manner. 10.通過選擇、培訓(xùn)和發(fā)掘有激發(fā)性和良好資格的維護(hù)隊伍來確保工程員工的技術(shù)勝任;在部門內(nèi)部貫徹學(xué)習(xí)日常工作的標(biāo)范并評定員工的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力。 Ensure the technical competence ofengineering staff through the selection, training and development of motivatedand well-qualified maintenance teams; Implement and study the standard of dailywork within the department and evaluate the performance and productivity ofemployees. 11.通過實施管理制定預(yù)防性的維護(hù)政策,確保所有機(jī)械和電子系統(tǒng)設(shè)備的有效操作;通過對樓宇不斷地視察嚴(yán)格監(jiān)督物質(zhì)資產(chǎn)和設(shè)備的狀況;確保維修按進(jìn)度正常進(jìn)行并提升。 Establish preventive maintenance policiesthrough implementation management to ensure the effective operation of allmechanical and electronic system equipment; Strict monitoring of the conditionof physical assets and equipment through continuous inspections of buildings;Ensure maintenance is carried out and upgraded on schedule. 12.通過嚴(yán)密監(jiān)督合同服務(wù)確保成本效力和技術(shù)效率,確保所有工作的實施與合同、租約、服務(wù)協(xié)議相一致。 Ensure cost effectiveness and technicalefficiency through close supervision of contract services, and ensure that allwork is carried out in accordance with contracts, leases and serviceagreements. 13.確保所有完成的工作質(zhì)量,包括由員工執(zhí)行和外部供應(yīng)商所做工作都須與工程慣例標(biāo)準(zhǔn)相一致。 Ensure that the quality of all completedwork, including work performed by employees and external suppliers, isconsistent with engineering practice standards. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.專業(yè)的工程領(lǐng)導(dǎo)能力及工程知識。關(guān)心并知曉遵守職業(yè)、保健及安全方面的政策、法規(guī)及程序的職責(zé),熟悉酒店安全、急救及消防、緊急應(yīng)變程序,安全謹(jǐn)慎地操作設(shè)備。 Professional engineering leadership andengineering knowledge. Caring and aware of responsibilities for compliance withoccupational, health and safety policies, regulations and procedures, familiarwith hotel safety, first aid and fire, emergency response procedures, and safeand prudent operation of equipment. 2.具有大專以上工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)文憑,十年以上工程運營管理工作經(jīng)驗。 College degree or above in engineeringrelated major, more than 10 years of engineering operation managementexperience. 3.工作主動,目標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 Proactive, goal-oriented, strongcoordination ability. 4.具備良好的組織能力,能妥善處理緊急及突發(fā)事件。 Have good organizational skills and canproperly deal with emergencies and emergencies. 5.熟練使用電腦軟件word,excel, AutoCAD等。 Proficient in computer software word,excel, AutoCAD, etc.
  • 寧波 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 財務(wù)回報 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃 員工團(tuán)隊 制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn) 審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn) 通過挑選、培訓(xùn)和發(fā)展一支自我激勵、資質(zhì)合格的維修團(tuán)隊,來確保本部門擁有一支在技術(shù)上勝任的維修團(tuán)隊 在部門內(nèi)實施定期工作抽查,并對員工的績效和生產(chǎn)力進(jìn)行評估 賓客體驗 通過確保迅速提供技術(shù)支持服務(wù)、在可能情況下預(yù)見到特殊的個體需求,幫助實現(xiàn)賓客滿意度標(biāo)準(zhǔn) 確??腿说陌踩褪孢m,且禮貌、高效地處理任何服務(wù)要求 企業(yè)責(zé)任 通過定期回顧政策與安全程序,來確保遵守所有法定規(guī)定和消防規(guī)范。確保根據(jù)要求和需要實施法定機(jī)構(gòu)規(guī)定機(jī)房需要進(jìn)行的所有測試和檢測,并妥善保存和/或展示與這些測試和檢測相關(guān)的所有記錄和文檔。確保酒店符合所有法規(guī)要求 其他工作 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) 任職要求 8年及以上大廈維修和/或建造的綜合經(jīng)驗,或同等的教育和經(jīng)歷,其中4年擔(dān)任值班工程師或以上職位 在暖通,機(jī)電,強(qiáng)電或裝飾其中任何一個領(lǐng)域擁有專業(yè)的技術(shù)專長 擁有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 擁有籌備經(jīng)驗者優(yōu)先 持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證
  • 暖通工程師

    1萬-1.8萬
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    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)對中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)等方面的技術(shù)管理; 2、與施工單位對接,確?,F(xiàn)場施工按計劃開展; 3、及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備方面存在的隱患,并進(jìn)行有效處理,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,提供及時有效的解決方案,并對設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進(jìn)行分析,撰寫專業(yè)報告,提出預(yù)防措施,并跟進(jìn)執(zhí)行,直至問題關(guān)閉; 4、制訂專業(yè)方面的預(yù)防維護(hù)性維修保養(yǎng)計劃,并跟進(jìn)執(zhí)行; 5、管理和監(jiān)督相關(guān)專業(yè)承包商的工作,并對維修保養(yǎng)工作進(jìn)行最終驗收; 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備空調(diào)系統(tǒng)運行能能耗分析及優(yōu)化運行能力; 3、能使用各類辦公軟件;工作積極主動、熱情待人。
  • 上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 08:50
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    備注:需要有酒店工作經(jīng)驗。 1、制定設(shè)施設(shè)備管理和節(jié)能等制度,根據(jù)情況及時采取節(jié)能降耗措施; 2、完善部門各項工作流程與規(guī)范,培訓(xùn)提升部門員工技能技巧; 3、審查并編制設(shè)備更新、檢修計劃,并組織落實工作,提高設(shè)備完好率; 4、巡查重點設(shè)備的運行狀況,檢查工程質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除; 5、協(xié)調(diào)部門和酒店內(nèi)外相關(guān)部門的關(guān)系; 6、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。??? 崗位要求: 1、大專以上文化程度,5年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先,35-45歲; 2、熟悉機(jī)電工程、電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理; 3、熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī); 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性。
  • 安慶 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 08:25
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    崗位職責(zé) 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃; 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:38
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)維修部的成本控制,編制、實施部門成本預(yù)算,協(xié)調(diào)部門年度預(yù)算的編制。 2.協(xié)助監(jiān)督和控制部門成本,確保執(zhí)行情況符合預(yù)算。 3.做好記錄并定期報告這些目標(biāo)的實施情況來計劃、執(zhí)行和管理一項能源管理計劃。 4.負(fù)責(zé)大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,評估、控制和記錄能源的使用并實施和升級節(jié)能系統(tǒng)。 5.確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運作。 6.定期回顧政策與安全程序,確保遵守法定規(guī)定和消防規(guī)范。 7.參加酒店質(zhì)量保證計劃,協(xié)助實現(xiàn)酒店內(nèi)部的質(zhì)量控制。 8.熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備。 9.負(fù)責(zé)機(jī)房和設(shè)備的維護(hù),確保正常運行。 【任職要求】 1.5年以上的工程項目對接經(jīng)歷,有一定的酒店餐飲連鎖體系化監(jiān)理經(jīng)驗; 2.掌握工程監(jiān)理專業(yè)的基本理論知識和制圖、識圖、測繪等職業(yè)技能; 3.具有本行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等基礎(chǔ)知識,具有一定的分析、解決工程施工技術(shù),組織、管理問題的能力; 4.對一般施工建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計有一定的了解和掌握。
  • 工程經(jīng)理

    1.2萬-1.6萬
    上海-徐匯區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 10:44
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    SUMMARY: 概述: 工程經(jīng)理合理安排負(fù)責(zé)項目工程部每個班次的日常工作,各系統(tǒng)日常巡查,例行維修保養(yǎng)等,合理規(guī)劃及實施節(jié)約能源計劃以及部門工作程序,配合客服部等組織完成客人提出的各類維修訴求,跟進(jìn)各系統(tǒng)突發(fā)故障時應(yīng)急處理,保證每個班次公寓的設(shè)施設(shè)備均正常運轉(zhuǎn),維護(hù)公寓正常運營。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-11
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    儲備崗位 崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1.大專以上文化程度;二年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    一、崗位職責(zé):? 1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定并落實設(shè)施設(shè)備年度維保計劃,統(tǒng)籌會議期輪班調(diào)度,確保全天候技術(shù)支持覆蓋;? 2、協(xié)助編制年度部門預(yù)算與年度招采計劃;? 3、負(fù)責(zé)對接維保單位,把控維修質(zhì)量、費用及工程耗材使用;? 4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施配電、制冷等機(jī)房巡檢,制定并監(jiān)督執(zhí)行保養(yǎng)方案;? 5、負(fù)責(zé)管理設(shè)備運行測試、維保及裝飾維護(hù),落實安全節(jié)能措施;? 6、負(fù)責(zé)擬定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,處理設(shè)施設(shè)備緊急事件; 7、統(tǒng)籌維修工單、跨部門支持及外部投訴,確保問題解決。? 8、具備工程圖紙識讀與軟件使用能力,能夠精準(zhǔn)識別電氣原理圖、暖通系統(tǒng)圖及設(shè)備安裝等圖紙中的關(guān)鍵信息;? 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ?二、任職要求:? (一)基本要求? 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法, 堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實守信,廉潔自律。? 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。? 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn);留學(xué)歸國學(xué)歷,以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準(zhǔn)。? (二)其他要求? 1.相關(guān)行業(yè)、學(xué)歷要求、崗位工作年限: ①四/五星級酒店或大型商超等物業(yè)/會議/會展行業(yè)等大型場館8年以上工作經(jīng)驗;? ②3年以上同職能管理經(jīng)驗;? ③大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作6年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上。 (滿足其中的任意兩項)? 2.證件要求:有專業(yè)技能證書(如高、低壓電工證)優(yōu)先。? 3.專業(yè)要求:機(jī)電維修、電工電力、機(jī)械工程、給排水工程、建筑設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 4.年齡要求:45歲周歲及以下。(1979年5月及以后出生)? 5.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,具備突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案編制及緊急事件處理能力,能快速協(xié)調(diào)資源解決設(shè)備故障、跨部門協(xié)作及外部投訴等問題。
  • 滄州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖細(xì)的設(shè)計與改進(jìn),審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案。 2、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。 3、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題。 4、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議并實施。 6、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出的問題督促相關(guān)人員糾正并制定預(yù)防和督促措施,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。 7、整體掌握公司各項目的運行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時組織解決,必要時報請公司召集專項會議,確保公司各項目正常運行。 8、組織每周的部門工程例會,針對公司布置的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)工作;提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實解決方案。 任職要求: 1 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(工程專業(yè));5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2?必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3 專業(yè)技能:熟悉工程施工工藝、裝飾工程材料、工程造價等相關(guān)知識; 4 工作經(jīng)驗:10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,5年以上施工管理經(jīng)驗; 5 其他要求:具有較強(qiáng)的組織能力、專業(yè)知識、先進(jìn)的管理理念,與時俱進(jìn)。積極協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部關(guān)系。?具有團(tuán)隊精神,積極主動協(xié)調(diào)各部室關(guān)系,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。外向、開朗、為人誠懇。思路清晰、敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。對個人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟方面有可塑性,有發(fā)展前景。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供吃

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    會展/會務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)會議中心電力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)等運行管理維修保養(yǎng)、故障檢修; 2. 全面負(fù)責(zé)會議中心各種設(shè)備、設(shè)施維修工作;包括但不限于機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)備的跟進(jìn)管理;變配電系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運行維護(hù)等弱電管理的各項工作; 3. 全面負(fù)責(zé)完成會議中心樓體內(nèi)照明系統(tǒng)、外廣場樓體泛光系統(tǒng)維修、廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障; 4. 負(fù)責(zé)制定供配電系統(tǒng)、消防設(shè)施系統(tǒng)、二次裝修審核、給排水、智能化及弱電系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備日常管理制度,維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、操作程序等規(guī)范文件; 5. 負(fù)責(zé)編制所管理的各個系統(tǒng)設(shè)備的操作、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn),組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 6. 負(fù)責(zé)按所管理的設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修維護(hù)保養(yǎng)計劃、工程改造計劃等,確定維修改造方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修改造計劃的實施過程和驗收工作; 7.? 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成管轄范圍內(nèi)生活給水,排水、供暖、制冷、消防水系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作 ; 8. 負(fù)責(zé)制定所管理系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設(shè)備的正常運行 ; 9. 負(fù)責(zé)制定并跟進(jìn)所管理的設(shè)備購置、更新計劃; 10. 負(fù)責(zé)組織管理工程團(tuán)隊、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核。 ? 任職資格: 1. 全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè); 2. 至少3年工程經(jīng)理級及以上同等崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮國際聯(lián)號全服務(wù)型酒店、大型會展中心、大型綜合物業(yè)等工作經(jīng)驗; 3. 熟悉工程設(shè)施設(shè)備系統(tǒng),包括但不限于強(qiáng)電、弱電、網(wǎng)絡(luò)通訊、通風(fēng)、空調(diào)、機(jī)電、給排水、綜合維修、智能化、消防、廚房設(shè)備等; 4. 能獨立完成工程項目改造規(guī)劃、概算、圖紙初步設(shè)計等; 5. 能獨立完成部門預(yù)算制定,并做好控制; 6. 可開展工程各班組的員工培訓(xùn); 7.?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理水平、良好邏的輯分析以及協(xié)調(diào)溝通能力,具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,廉潔自律,堅守職業(yè)操守。
  • 惠州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責(zé) 1、 制定酒店設(shè)施(機(jī)電、暖通、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等)的年度/月度維護(hù)計劃、預(yù)算及應(yīng)急預(yù)案,確保與酒店戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2、 監(jiān)督設(shè)施日常運維、檢修及技術(shù)改造,建立預(yù)防性維護(hù)制度,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率。 3、 主導(dǎo)重大技術(shù)故障(如停電、管道爆裂、設(shè)備故障)的應(yīng)急處置與搶修,優(yōu)化關(guān)鍵設(shè)備冗余方案(如發(fā)電機(jī)負(fù)載測試),定期分析故障數(shù)據(jù)并改進(jìn)流程。 4、 監(jiān)控能源消耗(水、電、燃?xì)猓?,制定?jié)能降耗措施,降低運營成本。 5、 確保所有設(shè)備符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)(如消防年檢、特種設(shè)備管理) 6、 通過綠色飯店、集團(tuán)GEM及FSMS審計。 7、 組織安全隱患排查、應(yīng)急演練,協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門檢查驗收。 8、 管理工程團(tuán)隊,優(yōu)化人員配置、任務(wù)分配及跨部門協(xié)作流程。 9、 控制維修預(yù)算,審核設(shè)備采購與改造方案的技術(shù)可行性及性價比,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求。 10、 組織技術(shù)培訓(xùn)與安全生產(chǎn)活動,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與應(yīng)急處置能力。 11、 考核員工績效,優(yōu)化工作流程,提升部門整體效率。 12、 定期分析設(shè)施運行數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案(如調(diào)整維護(hù)周期、設(shè)備升級)。 任職要求 1、 工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有機(jī)電工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、 10年以上工程管理經(jīng)驗,其中3年以上酒店、大型商業(yè)綜合體或同等規(guī)模企業(yè)總工程師崗位經(jīng)驗。 3、 精通辦公軟件及工程管理系統(tǒng)操作,技術(shù)能力全面。 4、 具備優(yōu)秀的成本控制意識、抗壓能力及團(tuán)隊管理能力。 5、 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決沖突。 6、 高度責(zé)任心與危機(jī)處理意識,適應(yīng)7×24小時應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。 7、 持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。 特別注意: 定居惠州本地或周邊城市者優(yōu)先
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    招聘要求: 1、持機(jī)電專業(yè)二級以上建造師證; 2、10年以上酒店機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店和高端商業(yè)項目機(jī)電負(fù) 責(zé)人工作經(jīng)歷。至少主導(dǎo)過2個以上完整五星級酒店機(jī)電項目(覆蓋招投標(biāo)、施工、裝修、驗收全流程);具有國際品牌五星級酒店機(jī)電工程經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉機(jī)電系統(tǒng)(強(qiáng)電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制)的設(shè)計優(yōu)化與成本 控制;具有優(yōu)化機(jī)電工程預(yù)算經(jīng)驗,熟悉酒店運營期能耗成本控制; 4、精通各類機(jī)電設(shè)備選型(如冷水機(jī)組、變配電系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)),熟悉國際品 牌性能; 5、熟悉國內(nèi)酒店機(jī)電規(guī)范;溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),擅長協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理、業(yè)主 方等多方資源,推動機(jī)電與建筑、裝修、IT 系統(tǒng)的無縫對接;擅長供應(yīng)商談判與合同管理; 6、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心;具備較強(qiáng)的抗壓 能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責(zé): 1、籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度; 2、制訂和實施員工的崗位責(zé)任制度,制定各項規(guī)章制度并予以實施,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運行,保證工程部各項工作符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)酒店工程預(yù)算和運營的工程設(shè)施設(shè)備維修,發(fā)展和建立節(jié)能降耗與控制跟進(jìn)計劃,盡量節(jié)省降低運行成本; 福利待遇:10000-15000元/月.? ?提供吃住 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35-40歲。 2、有酒店籌備管理經(jīng)驗,有強(qiáng)電或者弱電多年管理經(jīng)驗; 3、具有同行業(yè)或相關(guān)崗位的從業(yè)資歷。
  • 泉州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店籌備期與運營期的工程部管理工作; 2、保證酒店設(shè)施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài),及時解決各類設(shè)備出現(xiàn)的故障問題,確保對客服務(wù)不受影響; 3、負(fù)責(zé)編輯部門制度、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)安及工作要求并督導(dǎo)員工執(zhí)行; 4、制定酒店設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修計劃; 5、組織編制部門的年度預(yù)算并實施; 6、做好酒店節(jié)能降耗的管理工作; 7、負(fù)責(zé)制定部門的培訓(xùn)和考核制度并落實執(zhí)行; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求 1、5年以上工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識,熟悉電子通訊設(shè)備、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建,環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn),勞動保護(hù)方面的法規(guī); 3、能正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,保證工程部的正常運轉(zhuǎn); 4、具有良好的口頭表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力; 5、有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利;
  • 哈爾濱 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    Main Duties 工作職責(zé): Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對于制冷循環(huán)系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及洗衣房的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防性維修。 Administration 管理職責(zé): According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據(jù)公司的政策,每月上報所有設(shè)備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購要求、儲備控制及存貨清單,分析投訴的原因、工作進(jìn)度和各種清單,處理維修任務(wù),召開員工日常會議。 Technical Responsibilities 技術(shù)責(zé)任: Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導(dǎo)解決所有技術(shù)性問題-并親自排除大的維修問題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)如供電系統(tǒng)、變壓器、主開關(guān)和分開關(guān)控制板、燈光系統(tǒng)、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)如冷凍水、冷凝水循環(huán)系統(tǒng)、冷卻塔、新風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、水泵系統(tǒng)、洗衣房、廚房及其相關(guān)設(shè)備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過濾系統(tǒng)、管道系統(tǒng)和游泳池設(shè)備。 Hotel functions. 飯店的活動。 The whole building’s maintenance. 整個大樓的維護(hù)保養(yǎng)。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區(qū)一流的衛(wèi)生及設(shè)備良好運行狀況。
  • 樂山 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.?掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上最大限度的節(jié)能降耗; 3.?負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行。 任職要求: 1.?個人條件:男性30-55周歲,身體健康; 2.?學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3.?工作經(jīng)驗:3年及以上高星級酒店工程及安保管理經(jīng)驗; 4.?其它要求:必須掌握 機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護(hù)管理,具備消防專業(yè)知識; 5.?熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 6.?敬崗愛業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 7.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強(qiáng) ,安全意識強(qiáng)。
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