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  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中式快餐 | 50-99人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一:企業(yè)介紹: 攢勁拉條子椒麻雞店是一家專注于新疆特色快餐的連鎖餐飲企業(yè),創(chuàng)立于2015年,現(xiàn)已在本地市場(chǎng)開設(shè)8家直營(yíng)門店。作為中式快餐領(lǐng)域的新銳品牌,我們以"地道新疆味,快餐新體驗(yàn)"為核心定位,主打椒麻雞、大盤雞、拉條子等新疆經(jīng)典美食的標(biāo)準(zhǔn)化出品。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 三、崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 美容師

    5千-1萬(wàn)
    五家渠 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、特色項(xiàng)目、儀器操作等; 2、根據(jù)顧客需求及皮膚狀況,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并跟蹤服務(wù)效果; 3、熟練操作美容儀器設(shè)備,確保服務(wù)過(guò)程安全、規(guī)范; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果,提供專業(yè)建議并促進(jìn)二次消費(fèi); 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境安全衛(wèi)生; 6、協(xié)助完成店內(nèi)產(chǎn)品及項(xiàng)目的推廣,達(dá)成銷售目標(biāo); 7、參與公司組織的技術(shù)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有美容師資格證書者優(yōu)先; 2、熟悉面部及身體護(hù)理流程,能獨(dú)立完成各類護(hù)理服務(wù); 3、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能有效挖掘客戶需求; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新技術(shù)、新項(xiàng)目的培訓(xùn)與實(shí)踐; 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、形象端正,舉止得體,符合行業(yè)職業(yè)規(guī)范。 【薪資構(gòu)成】 ?收入構(gòu)成:底薪+業(yè)績(jī)提成+服務(wù)獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+拓客獎(jiǎng)+!月綜合5000到10000+ 聯(lián)系電話·李院長(zhǎng):15688345396
  • 克拉瑪依 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有大專以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • PR 主管

    5千-6千
    烏魯木齊 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 4、代表飯店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,每周向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交報(bào)告。 7、小紅書運(yùn)營(yíng) ???- 負(fù)責(zé)酒店小紅書賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括選題策劃、文案撰寫、圖片/短視頻內(nèi)容制作及發(fā)布。 ? ???- 結(jié)合酒店特色(如設(shè)計(jì)亮點(diǎn)、周邊游玩、促銷活動(dòng)等)打造爆款筆記,提升曝光與轉(zhuǎn)化。 ? ???- 監(jiān)測(cè)小紅書平臺(tái)熱點(diǎn)與行業(yè)趨勢(shì),靈活調(diào)整內(nèi)容策略,增加粉絲互動(dòng)與粘性。 ? 8、 微信公眾號(hào)服務(wù)號(hào)運(yùn)營(yíng) ? ???- 策劃并執(zhí)行服務(wù)號(hào)的圖文內(nèi)容(如開業(yè)活動(dòng)、會(huì)員福利、節(jié)日專題等),提升用戶活躍度。 ? ???- 通過(guò)菜單欄功能優(yōu)化、精準(zhǔn)推送等方式,提高粉絲轉(zhuǎn)化與直訂率。 ? ???- 定期分析用戶行為數(shù)據(jù)(打開率、轉(zhuǎn)發(fā)率等),優(yōu)化內(nèi)容與推送策略。 ? 9、 跨平臺(tái)協(xié)同推廣 ???- 聯(lián)動(dòng)小紅書、服務(wù)號(hào)與其他平臺(tái)(如抖音、微信社群),策劃整合營(yíng)銷活動(dòng)。 ? ???- 協(xié)助維護(hù)OTA平臺(tái)信息,確保內(nèi)容與自媒體宣傳口徑一致。 ? 10、 市場(chǎng)支持 ? ???- 參與開業(yè)前品牌預(yù)熱及后續(xù)促銷活動(dòng)落地,提供新媒體端支持。 ? ???- 收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)體驗(yàn)。?? 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 公區(qū)保潔

    3.5千-4.5千
    伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒; 2、定期對(duì)公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔與保養(yǎng); 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾等,確保供應(yīng)充足; 4、檢查并維護(hù)清潔設(shè)備,確保工具正常使用,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修; 5、遵守酒店衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn),確保工作區(qū)域整潔、安全; 6、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù),如污漬清理、垃圾清運(yùn)等; 7、配合其他部門完成臨時(shí)安排的清潔工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及體力勞動(dòng); 2、具備基本的清潔工具使用知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成清潔任務(wù); 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),遵守酒店規(guī)章制度; 5、能適應(yīng)輪班工作制,包括早班、晚班及節(jié)假日排班; 6、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。
  • 喀什 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    On the day of arrival, ensure all special requests arefollowed up, for example,mini bar, rollaway, special requests 確保所有當(dāng)天的特殊要求的跟進(jìn),例如小酒吧,飯店以及特殊的要求 Ensure all information is prepared in advance for theguest. 確保提前為客人準(zhǔn)備好所有信息 Check arrivals and transportation details ensuringbookings aremade. 檢查旅客及交通詳情,以確保做好預(yù)定 Obtain departure details from the day prior. 在前一天取得離店詳情 Send out thank you letters 發(fā)送感謝信 Send out newsletters 發(fā)送簡(jiǎn)報(bào) Send out comment cards. 發(fā)送意見卡 ? General areas ofresponsibility 工作職責(zé) Greet Hotel guests and visitors promptly and courteously. 及時(shí),禮貌的迎接酒店的客人 Communicate Hotel product knowledge and philosophies tovisitors andguests. 與客人溝通酒店服務(wù)信息 Provide hands on support to reception and concierge asrequired. 對(duì)前臺(tái)和禮賓部的要求提供支持 Be responsible for the complete guest satisfaction andcheck inprocedure for groups. 負(fù)責(zé)客人滿意度以及團(tuán)體的入住手續(xù)辦理 Keep abreast with Hotel product knowledge, activities,banquets,function and special events motivating guests to utilise Hotelfacilities andservices. 隨時(shí)了解酒店的產(chǎn)品知識(shí),活動(dòng),宴會(huì),功能和大事件,鼓勵(lì)客人運(yùn)用酒店的服務(wù)與設(shè)備 Ensure work area is kept neat and tidy. 確保工作區(qū)域保持整潔 Ensure security of cash drawer and accuracy with personalcashiering. 確?,F(xiàn)金抽屜的安全以及收支準(zhǔn)確 Communicate effectively with Concierge on guest needs,and changes toschedules. 有效的與門童溝通有關(guān)客人的需求,以及更改日程表 ??
  • 工程技工

    3千-4.5千
    伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 包吃包住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、及時(shí)處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報(bào)修任務(wù),快速響應(yīng)維修需求 3、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期檢查電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施 4、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設(shè)備安裝調(diào)試工作 5、做好維修記錄和設(shè)備檔案管理,定期提交工作報(bào)告 6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)水電、木工、泥瓦等綜合維修技能,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 2、熟悉常用維修工具和檢測(cè)設(shè)備的使用方法 3、能獨(dú)立判斷常見設(shè)備故障原因并提出解決方案 4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,能適應(yīng)緊急加班情況 5、身體健康,能勝任登高、搬運(yùn)等體力工作 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、認(rèn)真觀察閉路電視的屏幕,細(xì)致分析情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及時(shí)通知安保人員,并上報(bào)值班主管。 2、定期檢查酒店內(nèi)的各種消防器材和設(shè)施;每天交接班時(shí)檢查所轄范圍內(nèi)消防器材和設(shè)施,保證其處于良好狀態(tài),并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患或解決不了的問(wèn)題,立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)采取防范措施。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)部門和要害部位的消防工作,對(duì)重點(diǎn)部門要害部位和各種危險(xiǎn)品實(shí)行監(jiān)督管理。 4、發(fā)現(xiàn)火警、火患和火災(zāi)要采取“三不放過(guò)”的原則。 5、對(duì)一切火警、火患和火災(zāi)要采取“三不放過(guò)”的原則。能夠熟練的按照滅火和應(yīng)急疏散程序及時(shí)處理火災(zāi)報(bào)警。認(rèn)真做好工作記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 6、了解酒店結(jié)構(gòu)、消防報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng),了解各部位情況,掌握各種消防器材的使用方法?;馂?zāi)發(fā)生時(shí),應(yīng)按滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案履行職責(zé)。 7、在配合公安部門進(jìn)行特別監(jiān)控任務(wù)時(shí),應(yīng)按照要求,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合。 8、嚴(yán)格注意保密,不得對(duì)外界透露酒店發(fā)生的任何情況。 9、指導(dǎo)酒店義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練,做好安保的防火知 識(shí)教育和消防培訓(xùn)工作,組織對(duì)酒店員工的 消防考核工作。 10、每月25日匯同工程部等有關(guān)部門檢查并測(cè)試酒店的消防設(shè)備與設(shè)施,保證酒店的各種安全器材和設(shè)備始終處于良好的狀態(tài)。 11、阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所;不得與無(wú)關(guān)人員談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容。 12、及時(shí)、果斷地按有關(guān)規(guī)定處理本崗位發(fā)生的問(wèn)題。 13、認(rèn)真做好工作記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 14、建立并管理好酒店的消防檔案。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
  • 面點(diǎn)主管

    4.5千-4.9千
    烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店面點(diǎn)廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保面點(diǎn)出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn); 2、制定面點(diǎn)菜單,研發(fā)新品,定期更新品種以滿足客人需求; 3、監(jiān)督面點(diǎn)制作流程,控制成本,合理使用原材料,避免浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)面點(diǎn)廚房員工的排班、培訓(xùn)及工作指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)技能; 5、檢查廚房衛(wèi)生及食品安全,確保符合酒店及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 6、與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保面點(diǎn)供應(yīng)及時(shí)、高效。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的面點(diǎn)制作技能,熟悉各類中式、西式面點(diǎn)工藝; 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對(duì)食品衛(wèi)生與安全有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,包括節(jié)假日和加班安排。
  • 烏魯木齊 | 2年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保按時(shí)完成納稅申報(bào); 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存,確保賬實(shí)相符; 7、配合其他部門完成財(cái)務(wù)相關(guān)的工作需求。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,按時(shí)完成工作任務(wù)。
  • 昌吉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問(wèn)候客人,處理評(píng)論和問(wèn)題,無(wú)論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫(kù)存的要求來(lái)采購(gòu)物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識(shí)。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 至少三年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 至少一年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語(yǔ)能力。
  • IT文員

    3千-4千
    喀什 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    AREAS?OF?RESPONSIBILITY職責(zé)范圍 Have?a?complete?understanding?of?the?hotel’s?employee?handbook?and?adhere?to?the?regulations?contained?therein. 完全理解酒店的員工手冊(cè)并遵照其中的規(guī)章執(zhí)行。 Troubleshoots?and?provides?technical?support 檢修和提供的技術(shù)支持 ??Trains?managers?and?staff?on?use?of?hotel?applications 為經(jīng)理和員工提供關(guān)于酒店應(yīng)用軟件使用的培訓(xùn) ??Troubleshoots?common?problems?and?works?with?the?corporate?helpdesk?and?infrastructure?teams?to?resolve?IT?issues 處理常規(guī)問(wèn)題并且同公司幫助臺(tái)和基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊(duì)合作解決IT問(wèn)題。 ??Schedules?and?shares?timing/impact?of?changes?with?appropriate?hotel?staff 與酒店有關(guān)人員安排并分享時(shí)間安排或變化帶來(lái)的影響 ??Maintains?hotel?user?accounts?in?Opera,?Connect,?RHG?Learning?Network,?and?other?hotel?applications 維護(hù)在Opera、Connect、RHG?Learning?Network和其他酒店應(yīng)用軟件中的酒店用戶賬戶。 Maintains?availability?and?security?of?networks?throughout?the?hotel 維護(hù)可用性和整個(gè)酒店網(wǎng)絡(luò)的安全 ??Monitors?wireless?network?for?hotel?guests?and?employees 為酒店客人和員工監(jiān)控?zé)o線網(wǎng)絡(luò) ??Keeps?networks?compliant?with?corporate?guidelines 保持網(wǎng)絡(luò)符合公司準(zhǔn)則 ??Maintains?network?security 保證網(wǎng)絡(luò)安全 Stays?current?on?technical?updates?and?changes?to?hotel?utilized?applications? 為酒店當(dāng)前的應(yīng)用程序進(jìn)行技術(shù)的更新和更改 ??Attends?training?and?certification?updates?to?hotel?applications 參加培訓(xùn)并為酒店應(yīng)用程序認(rèn)證更新 ??Reviews?updates?provided?by?software?and?hardware?vendors 檢查軟件和硬件供應(yīng)商提供的更新 ??Relays?important?information?and?timing?of?new?releases,?system?repairs,?and?downtime 傳遞重要信息和新版本時(shí)間、系統(tǒng)修復(fù)和停機(jī)時(shí)間 Establishes?and?maintains?IT?vendor?relationships 與供應(yīng)商建立并維持聯(lián)系 ??Work?with?venders?to?troubleshoot?and?resolve?issues 與供應(yīng)商一起檢修并解決問(wèn)題 ??Periodically?submit?requests?for?proposals?(RFP)?to?new?and?existing?vendors?for?IT-related?supplies?and?services 定期向新的和現(xiàn)有供應(yīng)商提交與?IT?相關(guān)的用品和服務(wù)的提案?(RFP)。
  • 伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 顧客服務(wù) - 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座,遞送菜單并介紹菜品特色。 2. 餐前準(zhǔn)備與清潔維護(hù) - 整理餐桌、擺放餐具、補(bǔ)充調(diào)料及紙巾等用品。 - 保持餐廳環(huán)境整潔,包括地面、桌椅、餐具的清潔衛(wèi)生。 - 協(xié)助后廚進(jìn)行簡(jiǎn)單的備餐工作(如擺盤、分裝小食)。 3. 菜品與酒水知識(shí) - 熟悉菜單內(nèi)容、食材構(gòu)成及口味特點(diǎn),能向顧客推薦菜品。 - 掌握酒水、飲料的種類及飲用方式,協(xié)助顧客選擇搭配。 4. 收銀與結(jié)算 - 核對(duì)賬單金額,處理現(xiàn)金或電子支付,確保賬目無(wú)誤。 - 協(xié)助顧客打包剩余菜品,禮貌送客。 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與應(yīng)急處理 - 配合廚房、傳菜員等其他崗位,確保服務(wù)流程順暢。 - 妥善處理顧客投訴或突發(fā)情況(如菜品問(wèn)題),及時(shí)反饋上級(jí)。 --- 二、任職要求 1. 基本條件 - 年齡18-45歲,身體健康(需持有健康證)。 - 學(xué)歷不限,初中及以上文化程度優(yōu)先。 2. 技能與經(jīng)驗(yàn) - 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 - 具備基礎(chǔ)計(jì)算能力,能熟練使用點(diǎn)單系統(tǒng)或收銀設(shè)備。 3. 個(gè)人素質(zhì) - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng):耐心、熱情、主動(dòng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 - 溝通能力:語(yǔ)言表達(dá)清晰,能與團(tuán)隊(duì)和顧客有效溝通。 - 應(yīng)變能力:能靈活處理顧客需求或矛盾。 4. 其他要求 - 能適應(yīng)周末及節(jié)假日工作。 - 注重儀表,保持個(gè)人衛(wèi)生,無(wú)紋身(部分高端餐廳要求)。
  • 樓層主管

    4千-5千
    烏魯木齊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Position Summary職位概述 Supervises Room Attendants to ensure that specific standards of cleanliness and maintenance are achieved. 管理客房服務(wù)員以保證能實(shí)現(xiàn)客房清潔整齊的特定要求。 1.?Responsible for assigned floors ,?guest rooms during shift. 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)所有分配的樓層,客房進(jìn)行檢查。 2.?Work closely with the Service Department to ensure correct room status at all times. 與服務(wù)部密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 3.?Inspect regularly guestroom corridors and public areas and check all guest rooms ensure highest standard of cleaning of them. 檢查所有的客房并對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,確保它們的高度清潔。 4.?Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 5.?Responsible for strict key control. 負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 6.?Report maintenance issues promptly to Property Department. 迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。 7.?Ensure compliance of Lost & Found procedures. 確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 8.?Keep floor linen rooms neat and tidy. 維持樓層布草房的干凈和整潔。 9.?Ensure reasonable control of the budget costs 確保各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算合理控制。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.?Good knowledge of Housekeeping Guest floors or PA ,Uniform 、Laundrydaily operation. 具有良好的管家部樓層或PA,制服房,洗衣房的日常操作方面的知識(shí)。 2.?Good supervisor to people and communication ability. 良好的管理及溝通能力。 3.?Can speak some English at least can read from Housekeeping Fidelio/Opera. 能說(shuō)簡(jiǎn)單的英文,能從電腦上讀懂房態(tài)。 Required Qualifications必要的資歷要求: 1.?Minimum 1 year supervisor in Housekeeping ?PA、Uniform ?or ?Stewarding ?Section. 至少具有一年樓層、PA、制服、管事部主管的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?2-3years experience in similar capacity with international chain hotels. 兩至三年同級(jí)別國(guó)際連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廚房主管

    4千-6千
    烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保食品出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)效率符合酒店要求 2、制定廚房排班計(jì)劃,合理調(diào)配人力,監(jiān)督員工工作表現(xiàn)及操作規(guī)范 3、控制食材成本,定期盤點(diǎn)庫(kù)存,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃以減少浪費(fèi) 4、研發(fā)新菜品并優(yōu)化現(xiàn)有菜單,定期更新季節(jié)性特色菜肴 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理制度,確保廚房區(qū)域符合HACCP標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)調(diào)與前廳部門的溝通,及時(shí)處理賓客對(duì)餐飲的反饋與特殊需求 7、組織廚房員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與工作效率 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪專業(yè)技能,熟悉中西餐烹飪流程及廚房設(shè)備操作 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并處理突發(fā)情況 3、了解食品成本核算方法,具備良好的成本控制意識(shí) 4、持有有效的健康證明,熟悉食品安全法律法規(guī)及衛(wèi)生管理規(guī)范 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效運(yùn)作的能力 6、有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)菜品研發(fā)和擺盤設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解者優(yōu)先 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢配合
  • 砧板主管

    4.5千-4.9千
    烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常管理工作,確保食材加工符合標(biāo)準(zhǔn)流程和衛(wèi)生要求; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材加工任務(wù),監(jiān)督砧板員工完成切配工作; 3、檢查食材質(zhì)量,確保原料新鮮、安全,符合酒店出品標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)制定砧板操作規(guī)范,優(yōu)化加工流程,提高工作效率; 5、管理砧板區(qū)域設(shè)備及工具,定期維護(hù)保養(yǎng),確保正常使用; 6、監(jiān)督砧板員工遵守食品安全及衛(wèi)生制度,保持工作區(qū)域整潔; 7、參與新菜品研發(fā),提供食材加工方案及建議; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材的加工處理方法,具備扎實(shí)的刀工技術(shù); 2、了解食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí); 3、能夠合理安排砧板工作流程,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)酒店行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 伊犁 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    預(yù)定主管
  • 前臺(tái)主管

    4.5千-4.9千
    烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳牛肉面的制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味地道; 2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)配方和流程操作,保證食品衛(wèi)生與安全; 3、維護(hù)廚房設(shè)備及工具,確保工作區(qū)域整潔有序; 4、協(xié)助廚房其他崗位工作,配合團(tuán)隊(duì)完成每日餐品供應(yīng); 5、根據(jù)客流量調(diào)整備餐計(jì)劃,避免食材浪費(fèi); 6、定期研發(fā)新口味或改良現(xiàn)有配方,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉牛肉面制作工藝,能獨(dú)立完成和面、拉面、熬湯等流程; 2、具備基本的食品安全與衛(wèi)生意識(shí),持有健康證優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)早晚班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從廚房工作安排; 5、對(duì)菜品創(chuàng)新有熱情,愿意學(xué)習(xí)提升技能; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的介紹,確??腿双@得優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn); 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,維護(hù)酒店形象; 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬務(wù),確保賬目清晰、準(zhǔn)確,完成每日交接班記錄; 5、協(xié)助維護(hù)客房狀態(tài)信息,與客房部保持高效溝通,確保房態(tài)實(shí)時(shí)更新; 6、執(zhí)行酒店安全及保密制度,妥善保管客人資料及貴重物品寄存。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對(duì)待客人; 2、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng)(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件及客人訴求; 4、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)要求。
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