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一、出入口管控 人員出入管理：在酒店出入口站崗執(zhí)勤，以良好的精神面貌，禮貌地對進(jìn)出酒店的人員進(jìn)行觀察與甄別。對于酒店賓客，主動(dòng)微笑示意，提供必要的指引與幫助；對非酒店賓客，禮貌詢問來訪目的，要求其出示有效證件并進(jìn)行詳細(xì)登記，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時(shí)間及拜訪對象等信息，經(jīng)與被訪者確認(rèn)后，發(fā)放臨時(shí)出入證，指引其前往目的地。 車輛出入管理：指揮車輛有序進(jìn)出酒店停車場，引導(dǎo)車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對進(jìn)入酒店的車輛進(jìn)行檢查，包括車身外觀是否有損傷、車內(nèi)是否有可疑物品等，同時(shí)發(fā)放停車卡，記錄車輛進(jìn)入時(shí)間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛，告知車主停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)。在車輛離開時(shí)，核對停車卡信息，按標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)用（如有），檢查車輛外觀是否與進(jìn)入時(shí)一致，確認(rèn)無誤后予以放行。 物品出入管理：對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員，禮貌要求其出示相關(guān)物品放行證明，如退房清單、物品采購發(fā)票等，仔細(xì)核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況，及時(shí)與相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人聯(lián)系核實(shí)，確保酒店財(cái)物安全，防止財(cái)物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時(shí)巡邏：按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對酒店內(nèi)部及周邊區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏。巡邏內(nèi)容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域，以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中，保持高度警惕，注意觀察周圍環(huán)境，檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常運(yùn)行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點(diǎn)區(qū)域檢查：加強(qiáng)對酒店重要區(qū)域和場所的檢查，如財(cái)務(wù)室、機(jī)房、倉庫、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設(shè)備是否正常工作、消防設(shè)施是否配備齊全且有效等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)記錄并上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，同時(shí)采取臨時(shí)措施確保區(qū)域安全，如設(shè)置警示標(biāo)識、加強(qiáng)該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理：在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)任何異常情況，如可疑人員、物品損壞、火災(zāi)隱患等，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。對于可疑人員，保持適當(dāng)距離進(jìn)行觀察，避免打草驚蛇，及時(shí)通知其他保安員支援，并向監(jiān)控室報(bào)告，配合監(jiān)控室人員通過監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動(dòng)軌跡。若發(fā)現(xiàn)物品損壞或設(shè)施故障，及時(shí)通知相關(guān)維修部門進(jìn)行處理，并在現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識，防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，立即按照酒店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，呼叫消防支援，組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報(bào)警處理 監(jiān)控設(shè)備操作：熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法，能夠正確切換監(jiān)控畫面、調(diào)整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對監(jiān)控畫面的實(shí)時(shí)關(guān)注，密切留意酒店各區(qū)域的人員活動(dòng)和異常情況。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常（如畫面中斷、模糊不清等），及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，如設(shè)備故障，迅速通知維修人員進(jìn)行維修，并記錄故障發(fā)生時(shí)間和現(xiàn)象。 報(bào)警信息處理：負(fù)責(zé)接收酒店內(nèi)各類報(bào)警系統(tǒng)（如消防報(bào)警、入侵報(bào)警等）發(fā)出的報(bào)警信息。當(dāng)報(bào)警系統(tǒng)響起時(shí)，立即查看報(bào)警位置和相關(guān)信息，迅速通知附近的保安員前往現(xiàn)場核實(shí)情況。同時(shí)，通過對講機(jī)與現(xiàn)場保安員保持聯(lián)系，了解現(xiàn)場情況，并根據(jù)實(shí)際情況采取進(jìn)一步措施。如確認(rèn)為誤報(bào)警，及時(shí)復(fù)位報(bào)警系統(tǒng)，并記錄誤報(bào)原因；如發(fā)現(xiàn)真實(shí)警情，按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行支援。 監(jiān)控資料管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像資料的存儲和管理，確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時(shí)間周期對錄像資料進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。嚴(yán)格遵守酒店關(guān)于監(jiān)控資料保密的規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要（如調(diào)查案件、處理糾紛等），需查閱或調(diào)取監(jiān)控錄像資料，必須按照相關(guān)審批流程辦理手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提供，并做好記錄。 四、協(xié)助與服務(wù) 協(xié)助酒店活動(dòng)：在酒店舉辦大型活動(dòng)（如會議、宴會等）時(shí)，按照上級安排，協(xié)助做好現(xiàn)場秩序維護(hù)工作。引導(dǎo)賓客有序入場和退場，設(shè)置隔離帶或指示標(biāo)識，確保人員流動(dòng)順暢，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。配合活動(dòng)主辦方對活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患，保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。 提供基本服務(wù)：在不影響正常安保工作的前提下，為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務(wù)。如為賓客指引酒店內(nèi)各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運(yùn)行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對待賓客，展現(xiàn)酒店良好的形象和服務(wù)精神。 配合其他部門工作：積極配合酒店其他部門的工作，如配合客房部對客房進(jìn)行安全檢查，配合工程部對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修時(shí)的現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)等。對于其他部門提出的安全協(xié)助需求，及時(shí)響應(yīng)并提供支持，共同維護(hù)酒店的正常運(yùn)營秩序。 五、突發(fā)事件應(yīng)急處理 參與應(yīng)急響應(yīng)：熟悉酒店各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，聽從上級指揮，積極參與應(yīng)急處置工作。如在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，迅速前往火災(zāi)現(xiàn)場，使用附近的滅火器材進(jìn)行初期撲救，引導(dǎo)人員疏散，協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現(xiàn)場秩序維護(hù)：在突發(fā)事件現(xiàn)場，負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，阻止無關(guān)人員靠近，防止事態(tài)擴(kuò)大。對現(xiàn)場人員進(jìn)行安撫和疏導(dǎo)，避免出現(xiàn)恐慌和混亂局面。協(xié)助相關(guān)部門（如公安、急救等）開展工作，為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合：在突發(fā)事件處理結(jié)束后，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和總結(jié)工作。如實(shí)提供自己在事件發(fā)生過程中的所見所聞和所做的工作，協(xié)助收集相關(guān)證據(jù)和信息。根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對自身安保工作進(jìn)行反思和改進(jìn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，有美容行業(yè)，化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利:保底5000+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利=8000-15000 上班時(shí)間:朝九晚六，每月4天調(diào)休 聯(lián)系方式:19937605291（微信同號） 037155191153 5A級寫字樓，優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，無試用期薪資，更有各項(xiàng)福利津貼，歡迎您的加入，有意向者可直接致電或投遞簡歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；  2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；  3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；  4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；  5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；  任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；  4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，

【職責(zé)內(nèi)容】 職位標(biāo)簽: 客服 售后專員 客服組長 客服主管 售后顧問 呼叫中心  職位職能: 客服專員(非技術(shù))  職位描述: 負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、咨詢熱線受理、資料收發(fā)等工作。 要求： 本職位工作地點(diǎn)在鄭州市，請按需投遞，謝謝！ 前期公司安排新人免費(fèi)培訓(xùn)，國家法定節(jié)假日。一天7小時(shí)制。 1、大專以上學(xué)歷，強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、熱愛客服工作，工作熱情積極主動(dòng)  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 1、熟悉客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)制度；  2、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，管理和分析客戶檔案資料；  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，解決客戶需求；及時(shí)做客戶電話回訪工作；  4、能夠完成公司或部門經(jīng)理安排的其它工作；  5、做過銷售的優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容導(dǎo)師 是否出差：不定時(shí)出差 工作職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展終端店鋪沙龍會，終端會 任職資格： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作； 4、能承受較大工作壓力，壓單，拓客能力強(qiáng)； 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有帶團(tuán)隊(duì)的能力，能獨(dú)立運(yùn)作終端會，沙龍會。 公司項(xiàng)目福利 高額大單提成 免費(fèi)帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 包住 五險(xiǎn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2、負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)； 4、協(xié)助加盟店做好宣傳，鋪墊及駐店扶持工作； 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作，按要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 6、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)； 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 8、針對加盟店制定活動(dòng)銷售方案并執(zhí)行，維護(hù)所管轄區(qū)域市場； 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 10、具備良好的溝通能力，可以和患者進(jìn)行良好溝通； 11、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 12、市場同類儀器信息收集及反饋。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產(chǎn)品； 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù)； 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能，根據(jù)需求，向顧客推薦合適的產(chǎn)品； 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向區(qū)域經(jīng)理和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平，提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、工作熱情主動(dòng)，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強(qiáng)，正直誠信； 3、有基本的皮膚護(hù)理知識及產(chǎn)品知識； 4、有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 1、鄭州市二七區(qū)德化街100號百年德化購物公園負(fù)一層 屈臣氏店； 2、鄭州市金水區(qū)東太康路28號大海城1區(qū)F1 屈臣氏店； 3、鄭州市二七區(qū)大學(xué)路中原路永輝超市首層 屈臣氏店；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 按照顧客需求，提供彩妝服務(wù)，打造各式妝容； 按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉化妝產(chǎn)品，了解其成分和使用效果； 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢，分享彩妝心得和技巧； 負(fù)責(zé)彩妝專柜陳列、管理和維護(hù)、工作，保證專柜保持整潔有序； 負(fù)責(zé)庫存貨品的管理工作，及時(shí)清查，定期整理、盤點(diǎn)，及時(shí)反映銷售信息； 協(xié)助護(hù)膚BA在完成彩妝產(chǎn)品銷售后為顧客提供彩妝建議； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 l 技能要求 形象氣質(zhì)佳，有時(shí)尚感，對彩妝充滿熱情和興趣； 化妝技巧熟練，護(hù)膚彩妝知識全面，接受過系統(tǒng)彩妝培訓(xùn)； 工作熱情主動(dòng)，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強(qiáng)，正直誠信； 對彩妝流行色彩及時(shí)尚趨勢有敏銳的觸覺； 有一年以上專柜化妝經(jīng)驗(yàn)或彩妝師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 1、鄭州市二七區(qū)德化街與苑陵街交叉口無限城首層 屈臣氏店； 2、鄭州市二七區(qū)德化街100號百年德化購物公園負(fù)一層 屈臣氏店； 3、鄭州市金水區(qū)東太康路28號大海城1區(qū)F1 屈臣氏店； 4、鄭州市二七區(qū)大學(xué)北路30-4號永輝超市首層 屈臣氏店； 5、鄭州市金水區(qū)花園路與農(nóng)業(yè)路交叉口正弘城負(fù)一層 屈臣氏店

【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待進(jìn)店顧客咨詢，詳細(xì)介紹公司服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點(diǎn)推薦適合療程及產(chǎn)品； 2.將顧客所需、性格及銷售方向等，詳細(xì)與芳療師溝通，以促進(jìn)芳療師的后期跟單配合，促進(jìn)銷售達(dá)成； 3.建立顧客詳細(xì)檔案； 4.做好客人跟蹤服務(wù)工作，定期做電話回訪； 5.配合店長一起完成店面業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿，享受帶薪假期、社會保險(xiǎn)、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、過節(jié)禮品、生日關(guān)懷等福利，且有多種行業(yè)專享福利，免費(fèi)提供專業(yè)的提供培訓(xùn)，有良好的晉升空間。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)本店總體事物，共同完成各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定各種規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作，檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高本店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格：美容或經(jīng)營管理者相關(guān)2年經(jīng)驗(yàn)者，大專以上學(xué)歷 工作時(shí)間：六天七小時(shí)單休，法定節(jié)假日放假 薪資面議

【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費(fèi)用，為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到，可電話預(yù)約面試時(shí)間！ 抓住機(jī)會，迎接挑戰(zhàn)！ 一經(jīng)錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺！ 崗位職責(zé):  1、本公司針對中小型美容店提供培訓(xùn)教育方案。 2、根據(jù)顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動(dòng)，提升業(yè)績。 4、配合公司方案進(jìn)行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)  3、喜歡旅游（每天工作不超過6個(gè)小時(shí)），適應(yīng)出差，出差期間公司包住宿、車費(fèi)、交通費(fèi)等 4、主要針對美容院院長及學(xué)徒進(jìn)行形象知識講解及產(chǎn)品銷售 薪資待遇：  1.售后部月平均薪資3000-6000，優(yōu)秀者可過萬，   無責(zé)任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎(jiǎng)金(高于提成）+免費(fèi)住宿+交通費(fèi)全額報(bào)銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個(gè)人發(fā)展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系，預(yù)約面試時(shí)間。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費(fèi)用，為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到，可電話預(yù)約面試時(shí)間！ 抓住機(jī)會，迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡，就主動(dòng)拿起你的電話聯(lián)系我們吧，千萬不要放棄每一次工作機(jī)會，如果你想要加入，我們鼓掌歡迎。 有意者聯(lián)系聯(lián)系人：郭主管  聯(lián)系電話：15515818902 ＱＱ：847259699（QQ可咨詢（如想詳細(xì)了解，可以加QQ咨詢） 任職要求： 1、女，目標(biāo)明確思路清晰，喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠，吃苦耐勞，皮膚好，形象氣質(zhì)佳 3、有團(tuán)隊(duì)意識及較強(qiáng)的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)階段性出差 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)所轄區(qū)域市場，并進(jìn)行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、手法技能和銷售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品銷量 4、搜集并匯報(bào)市場反饋信息。  5、做好終端形象維護(hù)，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 薪資福利： 1、增長性無責(zé)任底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+高額提成（10-30%）+福利+獎(jiǎng)金， (試用期1-3個(gè)月，試用期1800-2100）月綜合工資3000-5000元，提供食宿薪資： 2、每月組織員工3-4天內(nèi)部學(xué)習(xí)；聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 3、每年為員工提供兩次旅游福利，節(jié)假日化妝品實(shí)物福利 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---導(dǎo)購---店長---總店長---直營店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

【職責(zé)內(nèi)容】 1：負(fù)責(zé)公司日常事務(wù) 2：每月員工考勤統(tǒng)計(jì) 3：績效考核，貨物的發(fā)放

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，具體面議

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo)，提供住宿 薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，能力越高薪資越高 職級：初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo)，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，能力越高薪資越高 職級：初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo)，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 ①：在鄭州有三家醫(yī)院，集團(tuán)統(tǒng)一管理，鄭州唯一一家三級醫(yī)院 ②：新人想發(fā)展，平臺很重要，同行想跳槽，平臺更重要。 新人入職后；（可兼職，可全職有無經(jīng)驗(yàn)均可） 招團(tuán)長帶隊(duì)，團(tuán)長要求有經(jīng)驗(yàn)哈 1：提供完善的新人培訓(xùn)，專業(yè)技能和話術(shù)溝通技巧。 2：上班時(shí)間短；時(shí)間：9.30-5.30 中午休息兩個(gè)小時(shí)。 薪資待遇：底薪?高額提成?獎(jiǎng)勵(lì)?四休。平均月薪15K。 員工福利：員工做項(xiàng)目統(tǒng)一內(nèi)部價(jià)。賺錢和變美兩部誤?? 3，完善的晉升的機(jī)制，從渠道咨詢—營銷組長—總監(jiān)，只要你有能力， 不怕你拿高薪，每個(gè)級別底薪和提成不斷上提。三個(gè)月挑戰(zhàn)月薪3-5萬＋ 要求：①：有任何銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 ②：有顏值的也有可優(yōu)先 ③：性格開朗，能接受醫(yī)美行業(yè)，服從管理 ④：想賺錢，工作態(tài)度端正優(yōu)先 職位詳情：（工作內(nèi)容簡單：俗稱聊天） 1，負(fù)責(zé)搜集客戶并和開發(fā)客戶。 2，維護(hù)老客戶，挖掘潛在顧客。 3，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4，與客戶與顧客進(jìn)行及時(shí)溝通，為新老客戶提供醫(yī)美專業(yè)培訓(xùn)，為新老顧客設(shè)計(jì)變美計(jì)劃和提供完整的醫(yī)美方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下加盟店的管理，公司品牌的維護(hù)。 2、管理加盟店員工培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售，員工提升。 3、公司與加盟店的溝通，信息傳達(dá)。 任職資格 1、18~35 學(xué)歷不限，高中以上學(xué)歷，五官端正，形象佳。 2、可以適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞。 3、有過相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 4、帶過團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心。 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時(shí)間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，較專業(yè)、較詳細(xì)的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品培訓(xùn) 2：顧客售后服務(wù)跟蹤 3：美容師的專業(yè)指導(dǎo) 4：負(fù)責(zé)門店業(yè)績KPI達(dá)成

【職責(zé)內(nèi)容】 1.工作中善于分清主次，能夠把握工作的主要目標(biāo)。 2.善于聽取他人意見，善于把握問題的本質(zhì)，在事務(wù)處理上能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質(zhì)，有較強(qiáng)的人格魅力，有解決問題的思路，對團(tuán)隊(duì)有積極的帶動(dòng)作用。 4、善于人際溝通，熟悉客戶需求，并能讓客戶與店鋪有很好的聯(lián)系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場，協(xié)調(diào)好兩者的合作關(guān)系，已達(dá)到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務(wù)。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲，勿施于人；能夠做到以身作則；對待每一位員工要一碗水端平，不帶有色眼鏡看人，不用老眼光看人。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：短視頻文案策劃 崗位職責(zé)： 1、主要是抖音短視頻的文案策劃及分鏡腳本撰寫 2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公眾號、小紅書、等自媒體、負(fù)責(zé)每日優(yōu)質(zhì)文章的內(nèi)容輸出，增加用戶粘性 3、對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng) 4、及時(shí)關(guān)注新事物、關(guān)注社會熱點(diǎn)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，熱愛和短視頻等新媒體相關(guān)的行業(yè)，對行業(yè)動(dòng)態(tài)具有較高的敏感性 5、能夠獨(dú)立撰寫營銷海報(bào)類文案，文案具備視覺沖擊力 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化，可以隨時(shí)隨地與粉絲產(chǎn)生共鳴，有較強(qiáng)的資料搜集及歸納整理能力，并能進(jìn)行策略性深度思考，心思細(xì)膩有較強(qiáng)的洞察力，對生活和工作有悟性 7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和邏輯思維能力，熱愛文字 8、工作積極主動(dòng)責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力