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  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、彩妝和紋繡兩個(gè)技術(shù),美甲美睫懂其中一項(xiàng)的技術(shù)手法類指導(dǎo)教學(xué) 2、課程實(shí)施工作按照課程表,按時(shí)完成相關(guān)的課程實(shí)施工作; 3、解答疑難問(wèn)題等,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求: 1、28-50歲,學(xué)歷不限 2較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 3、喜歡培訓(xùn)工作; 4、3年以上相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、心態(tài)端正向上,善于語(yǔ)言表達(dá); 6、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍; 7、培訓(xùn)表述具有思維邏輯條理性 朝九晚六,周日休息
  • 上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工旅游
    • 員工生日會(huì)
    • 盡炫自我
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Oversees the preparation ofkitchen equipment for use. 管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。 Manage the receiving andstorage of kitchen goods. 負(fù)責(zé)接收和存儲(chǔ)廚房物品的管理工作。 Oversees the cleaning andstorage of kitchen equipment.?監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。 Oversee the cleaning of thepremises. 監(jiān)督廚房的清潔工作。 Oversee the removal of waste. 管理廢品的清除。 Oversee the handling of kitchenlinen. 管理廚房布巾的處理工作。 Maintains a hygienic kitchen. 保持廚房的衛(wèi)生。 Cleans the kitchen andequipment. 清潔廚房和設(shè)備。 Maintains high levels ofpersonal hygiene for self and enforces hygiene standards for team. 保持高度的個(gè)人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 Manages all functions of theStewarding operation to achieve the optimum departmental costs. 管理管事部的各項(xiàng)職責(zé),使部門成本控制到最低。 Manages all functions of theStewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation. 管理管事部的各方面職責(zé),使?jié)M意度達(dá)到最高水平。 Controls and analyzes, on anon-going basis, the level of the following: 持續(xù)行的控制和分析以下各方面:Costs?成本、Breakage?破損量、Quality of support provided toother sections?為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量、Condition and cleanliness offacilities and equipment?設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度、Guest satisfaction?賓客滿意度、 Establishes and maintainseffective employee and inter-departmental working relationships. 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。 Assists the Director of Foodand Beverage and the Executive Chef in developing training plans, developstraining material in accordance with ICHG guidelines and implements trainingplans for the Stewarding employees and other Food and Beverage employees. 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團(tuán)的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。 Conducts daily briefings andother meetings as needed to obtain optimal results. 必要時(shí)主持每體例會(huì)和其它會(huì)議,獲得最佳的效果。 Handles administrative worksand keeps up-dated files on the following Stewarding matters: 處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件:?Finance?財(cái)務(wù)、Standards 標(biāo)準(zhǔn)、Training?培訓(xùn)、Outlets?餐廳、Meetings?會(huì)議、Miscellaneous?其它。 Assists the Director of Foodand Beverage and the Executive Chef in settings Stewarding goals and developingstrategies, procedures and policies.?協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標(biāo)和制定策略,程序和規(guī)定。 Determines the minimum andmaximum stocks and controls the par-stocks of all material and equipment. 確定庫(kù)存的最多和最少量,控制所有材料和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)存貨量。 Liaise with the PurchasingManager and suppliers for any purchase needed for the stewarding operation. 聯(lián)絡(luò)采購(gòu)經(jīng)理和供應(yīng)商有關(guān)管事部運(yùn)營(yíng)所需的采購(gòu)物品。 Conducts inventories incoordination with employees of the accounting division. 配合會(huì)計(jì)部門員工進(jìn)行盤點(diǎn)庫(kù)存。 Liaise with employees of theEngineering Division to schedule preventive maintenance and repairs. 聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護(hù)維修。 Monitors local competitors andcompare their operation with his operation. 監(jiān)測(cè)本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,與他們的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行比較。 Keeps aware of trends, systems,practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotelshow and site visits. 不斷通過(guò)貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場(chǎng)參觀了解餐飲的趨勢(shì),系統(tǒng),操作和設(shè)備。 Works with Executive Chef inmanpower planning and management needs. 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Executive Chef inthe preparation and management of the Department’s budget. 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生打掃2、定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行深度清潔,確保地面、墻面、玻璃等設(shè)施保持整潔光亮 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的客用品(如紙巾、洗手液等),并做好記錄4、正確使用和保養(yǎng)各類清潔設(shè)備與工具,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)處理垃圾收集與分類工作,保持環(huán)境整潔 6、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)施損壞或安全隱患時(shí)及時(shí)上報(bào) 7、配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性清潔任務(wù) 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-50周歲 2、身體健康,能適應(yīng)站立工作及體力勞動(dòng) 3、具備基本的清潔工作知識(shí),有酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有良好的服務(wù)意識(shí) 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制 6、遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事良好配合
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1年以上 | 高中
    上?!揪艔N騰飛店】招聘 1.前臺(tái)收銀員1人 【崗位職責(zé)】 1、準(zhǔn)確高效地完成顧客點(diǎn)單、收銀結(jié)算工作,熟練操作POS系統(tǒng)及各類支付方式(現(xiàn)金、移動(dòng)支付、刷卡等); 2、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后核對(duì)賬目,確保賬款一致,完成營(yíng)業(yè)報(bào)表并提交財(cái)務(wù)部門; 3、解答顧客關(guān)于菜品、價(jià)格及優(yōu)惠活動(dòng)的咨詢,協(xié)助處理簡(jiǎn)單的客訴問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),包括設(shè)備清潔、備用金整理及耗材補(bǔ)充; 5、配合餐廳運(yùn)營(yíng)需求,協(xié)助完成開(kāi)閉店準(zhǔn)備、餐具整理等基礎(chǔ)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能快速準(zhǔn)確完成收銀找零,對(duì)數(shù)字敏感; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受早晚班輪換(含周末節(jié)假日); 4、有餐飲/零售行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)需接受1周帶薪培訓(xùn); 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備基礎(chǔ)電腦操作能力(Excel/WPS簡(jiǎn)單制表)。
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1年以上 | 高中
    上?!揪艔N尚嘉店】招聘 1.前臺(tái)收銀員1人 【崗位職責(zé)】 1、準(zhǔn)確高效地完成顧客點(diǎn)單、收銀結(jié)算工作,熟練操作POS系統(tǒng)及各類支付方式(現(xiàn)金、移動(dòng)支付、刷卡等); 2、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后核對(duì)賬目,確保賬款一致,完成營(yíng)業(yè)報(bào)表并提交財(cái)務(wù)部門; 3、解答顧客關(guān)于菜品、價(jià)格及優(yōu)惠活動(dòng)的咨詢,協(xié)助處理簡(jiǎn)單的客訴問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),包括設(shè)備清潔、備用金整理及耗材補(bǔ)充; 5、配合餐廳運(yùn)營(yíng)需求,協(xié)助完成開(kāi)閉店準(zhǔn)備、餐具整理等基礎(chǔ)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能快速準(zhǔn)確完成收銀找零,對(duì)數(shù)字敏感; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受早晚班輪換(含周末節(jié)假日); 4、有餐飲/零售行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)需接受1周帶薪培訓(xùn); 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備基礎(chǔ)電腦操作能力(Excel/WPS簡(jiǎn)單制表)。
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1年以上 | 高中
    上?!緩V舟-千禧店】招聘 1.前臺(tái)收銀員1人 【崗位職責(zé)】 1、準(zhǔn)確高效地完成顧客點(diǎn)單、收銀結(jié)算工作,熟練操作POS系統(tǒng)及各類支付方式(現(xiàn)金、移動(dòng)支付、刷卡等); 2、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后核對(duì)賬目,確保賬款一致,完成營(yíng)業(yè)報(bào)表并提交財(cái)務(wù)部門; 3、解答顧客關(guān)于菜品、價(jià)格及優(yōu)惠活動(dòng)的咨詢,協(xié)助處理簡(jiǎn)單的客訴問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),包括設(shè)備清潔、備用金整理及耗材補(bǔ)充; 5、配合餐廳運(yùn)營(yíng)需求,協(xié)助完成開(kāi)閉店準(zhǔn)備、餐具整理等基礎(chǔ)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能快速準(zhǔn)確完成收銀找零,對(duì)數(shù)字敏感; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受早晚班輪換(含周末節(jié)假日); 4、有餐飲/零售行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)需接受1周帶薪培訓(xùn); 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備基礎(chǔ)電腦操作能力(Excel/WPS簡(jiǎn)單制表)。
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    上海【九廚尚嘉】招聘: 1、前臺(tái)收銀1名? ?2、女生服務(wù)員3名?? 崗位職責(zé): 1、遵照排班表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn),做好開(kāi)班前、交班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 2、按照要求負(fù)責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生、餐具擺放、餐品擺放等工作。 3、時(shí)刻關(guān)注顧客需求,及時(shí)幫助顧客解決就餐過(guò)程中存在的各類問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)上餐及顧客離開(kāi)后的餐桌清理,建立一個(gè)安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境。 人員要求: 1、高中及以上學(xué)歷 18-30歲,女身高:160以上 2,餐飲工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先推薦! 3、五官端正,形象佳,身體健康,能吃苦耐勞 PS:除了長(zhǎng)相身材其他均可放寬 工作時(shí)間:每天8小時(shí) 做六休一 包吃住 薪資:5000-6000+提成
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1年以上 | 高中
    上?!緩V舟-巨鹿店】招聘: 1.男服務(wù)員 1人? 2女服務(wù)員:1人 崗位職責(zé): 1、遵照排班表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn),做好開(kāi)班前、交班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 2、按照要求負(fù)責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生、餐具擺放、餐品擺放等工作。 3、時(shí)刻關(guān)注顧客需求,及時(shí)幫助顧客解決就餐過(guò)程中存在的各類問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)上餐及顧客離開(kāi)后的餐桌清理,建立一個(gè)安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境。 人員要求: 1、高中及以上學(xué)歷 18-30歲,女身高:160以上 2,餐飲工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先推薦! 3、五官端正,形象佳,身體健康,能吃苦耐勞 PS:除了長(zhǎng)相身材其他均可放寬 工作時(shí)間:每天8小時(shí) 做六休一 包吃住 薪資:5000-6000+提成
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    上?!揪艔N-博薈店】招聘: 1.服務(wù)員? ?2.名傳菜1名 3.收銀1名 崗位職責(zé): 1、遵照排班表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn),做好開(kāi)班前、交班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 2、按照要求負(fù)責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生、餐具擺放、餐品擺放等工作。 3、時(shí)刻關(guān)注顧客需求,及時(shí)幫助顧客解決就餐過(guò)程中存在的各類問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)上餐及顧客離開(kāi)后的餐桌清理,建立一個(gè)安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境。 人員要求: 1、高中及以上學(xué)歷 18-30歲,女身高:160以上 2,餐飲工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先推薦! 3、五官端正,形象佳,身體健康,能吃苦耐勞 PS:除了長(zhǎng)相身材其他均可放寬 工作時(shí)間:每天8小時(shí) 做六休一 包吃住 薪資:5000-6000+提成
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    上?!緩V舟-千禧店】招聘: 1、前臺(tái)收銀1名? ?2、女生服務(wù)員2名? ?3、男生服務(wù)員3名 崗位職責(zé): 1、遵照排班表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn),做好開(kāi)班前、交班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 2、按照要求負(fù)責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生、餐具擺放、餐品擺放等工作。 3、時(shí)刻關(guān)注顧客需求,及時(shí)幫助顧客解決就餐過(guò)程中存在的各類問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)上餐及顧客離開(kāi)后的餐桌清理,建立一個(gè)安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境。 人員要求: 1、高中及以上學(xué)歷 18-30歲,女身高:160以上 2,餐飲工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先推薦! 3、五官端正,形象佳,身體健康,能吃苦耐勞 PS:除了長(zhǎng)相身材其他均可放寬 工作時(shí)間:每天8小時(shí) 做六休一 包吃住 薪資:5000-6000+提成
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Assist the Engineering superior withgeneral hotel and building maintenance and ensure that work is completed to ahigh standard within your established trade which meets the needs andexpectations of your customers.????????????? 協(xié)助工程主管進(jìn)行酒店和大廈的整體維修保養(yǎng),確保在你的專業(yè)領(lǐng)域中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作,滿足客戶的需求和期望。 Duties andResponsibilities工作職責(zé) ·????????Providespecial expertise and handle all repair and maintenance of various electricalsystems ·????????為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng) ·????????Providespecial expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·????????需要時(shí),為強(qiáng)電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 ·????????Attendsto repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotelcontrol.??? ? ?????????? ?? ·????????酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) ·????????Attendspreventive maintenance on electrical panels/ equipment.?? ·????????配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節(jié)能計(jì)劃 ·????????Attendsto all work request and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請(qǐng)求和檢修工作 ·????????Use initiative and foresight toundertake tasks outlined within the preventative maintenance program withoutthe direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·????????在沒(méi)有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下,主動(dòng)并預(yù)見(jiàn)性地實(shí)施預(yù)防性維修計(jì)劃中規(guī)定的任務(wù)。 ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動(dòng)機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 ·????????Attend all on job training inaccordance with the departmental standards and procedures ·????????根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)和程序參加所有在職培訓(xùn) ·????????Attendall types of various technical skill training ·????????參加各種類型的技術(shù)技能培訓(xùn) ·????????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·????????確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·????????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·????????確保所有下屬員工準(zhǔn)時(shí)出席和遵守工作日程表。 ·????????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·????????確保遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在早晨進(jìn)行抽查。 ·????????Ensuresall Engineering Standards and Procedures as issued from time to time arefollowed. ·????????確保遵守不定時(shí)發(fā)布的所有工程標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ·????????InsureHotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of the? followings, but not limited to: ·????????確保完全遵守酒店規(guī)章和規(guī)定,避免發(fā)生以下任何一種情況,但不僅限于這些: 1?? Sleeping whilst on duty 當(dāng)班時(shí)睡覺(jué) 2?? Late arriving at beginning of shift 上班遲到 3?? Early departure at the end of theshift 早退 4?? Not following up on guestcomplaints 不跟進(jìn)客人的投訴 5?? Not adhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Technical school graduate in electricaltrade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electricalwork and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination ofeducation and experience.? Obtain electricalgeneral work and high voltage license. 技術(shù)學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)或接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)加上2年電氣相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),擁有1年酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或擁有同等的教育和經(jīng)歷。獲得電氣相關(guān)的通用和弱電證書。
  • 上海 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對(duì)意向客人,針對(duì)需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會(huì)議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會(huì)、終端成交會(huì)、KSA豐胸直播會(huì)、私密及大健康會(huì)議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動(dòng),解答其疑惑,盤點(diǎn)和分析客戶,制定鋪墊和成交計(jì)劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛(ài)醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制,有能力就有位置,是金子就有舞臺(tái),晉升路線:市場(chǎng)——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)——市場(chǎng)總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個(gè)月-9個(gè)月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場(chǎng)總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會(huì)等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽(tīng)大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費(fèi)住宿; 5、員工享受社保五險(xiǎn); 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià); 凱麗國(guó)際是中國(guó)品牌高端渠道整形集團(tuán),是中央電視臺(tái)《對(duì)話中國(guó)品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國(guó)家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
  • 上海 | 3年以上 | 高中
    • 社保
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 良好的職業(yè)素養(yǎng),人品干凈。 能有良好的中醫(yī)養(yǎng)生艾灸或則正骨技能, 有較好的銷售,培訓(xùn),服務(wù),開(kāi)拓加盟門店市場(chǎng)能力。(單筆個(gè)人成交業(yè)績(jī)5萬(wàn)以上,培訓(xùn)人次,30以上。管理過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)兩年。)
  • 創(chuàng)業(yè)合伙人

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美 國(guó) newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì) 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬(wàn)店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營(yíng)店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品(燕窩、蟲(chóng)草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬(wàn)加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開(kāi)發(fā)) 直接開(kāi)發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5%, 永續(xù)收入測(cè)算: 一家店收益首單:5萬(wàn)-30萬(wàn)提成,永續(xù)返單5%,年500 萬(wàn)營(yíng)業(yè)額,約25萬(wàn)/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)無(wú)憂創(chuàng)業(yè)!
  • 售后品牌顧問(wèn)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 上海區(qū)域經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 高中
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 位名稱:大區(qū)經(jīng)理 是否出差:無(wú)需出差    保障工資30000 崗位職責(zé): 1、在美容院內(nèi)為顧客進(jìn)行面部感興趣的話題展開(kāi)咨詢; 2、項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)性的再深入的溝通; 3、對(duì)達(dá)成意向的顧客銷售產(chǎn)品項(xiàng)目(包會(huì)員卡); 4、按時(shí)完成月業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、上海四家美容連鎖店 負(fù)責(zé)上海整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 策劃 方案 目標(biāo)達(dá)成 心有多大      舞臺(tái)就有多大   舞臺(tái)交給你期待你的精彩表演!保障工資30000有能力者加     入上海苗邦美業(yè)團(tuán)隊(duì)!??! 崗位要求: 1、女性,23-35歲,身高1.6米以上; 2、為人素養(yǎng)好,氣質(zhì)佳、膚質(zhì)良好、無(wú)明顯肌膚瑕疵; 3、具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上,有極強(qiáng)的美容或美容周邊行業(yè)包卡、壓卡能力; 4、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽(tīng),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 5、對(duì)高薪渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛(ài)美容行業(yè)工作。 6、具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),并有愿景意識(shí),愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展。 備注:1、本公司提供完善的晉升機(jī)會(huì)和崗前職業(yè)培訓(xùn)。       2、月休4天,12個(gè)月13薪       3、月薪3--8萬(wàn)       4、提供住宿
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 社保
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具備特別優(yōu)秀的好的中醫(yī)艾灸產(chǎn)品加盟店家銷售培訓(xùn)服務(wù)開(kāi)拓能力。優(yōu)秀人員可以享受公司原始股東分紅
  • 美容導(dǎo)師

    5千-2萬(wàn)
    上海 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、通過(guò)線上線下方式聯(lián)系、邀約店家; 2、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美體師

    8千-2萬(wàn)
    上海 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 工作在產(chǎn)康門店和月子會(huì)所,側(cè)重于身體的保養(yǎng)和護(hù)理。根據(jù)顧客不同的膚質(zhì)、需求選用不同的精油、時(shí)間、指法等。 職位要求: 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開(kāi)朗,善于和客戶溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對(duì)人群。
  • 美容師

    8千-2萬(wàn)
    上海 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)酒店的旅游團(tuán)隊(duì)銷售工作,做好產(chǎn)品推介,達(dá)成協(xié)議合作; 2、維護(hù)好所負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)已有的合作銷售渠道,解決需求及痛點(diǎn)問(wèn)題,優(yōu)化雙方合作細(xì)節(jié)及效率; 3、致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,確保每月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成; 4、為所負(fù)責(zé)市場(chǎng)做好市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研分析及預(yù)測(cè),策劃營(yíng)銷計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年以上酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力,有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。 薪資:底薪(6.5-7.5K)+提成,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn),月平均工資可達(dá)10000-15000,上不封頂。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、了解店面情況,包括店內(nèi)經(jīng)營(yíng)、銷售情況等; 2、熟悉公司項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí),能夠一對(duì)一咨詢; 3、負(fù)責(zé)下店培訓(xùn)工作,包括項(xiàng)目知識(shí)、成交方法和經(jīng)驗(yàn)分享; 4、負(fù)責(zé)銷售會(huì)議的客戶邀約、接待工作; 5、負(fù)責(zé)鋪墊和銷售項(xiàng)目,促進(jìn)成單及跟進(jìn)售后服務(wù); 6、負(fù)責(zé)與美容院、會(huì)所客戶維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,達(dá)成和跟蹤銷售業(yè)績(jī); 7、做好售后服務(wù),解答顧客的售后問(wèn)題、完成客戶回款。 任職要求: 1、高中、中專及以上學(xué)歷,有美業(yè)、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,反應(yīng)敏捷有較強(qiáng)的溝通能力以及行業(yè)溝通技巧,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)更佳,有責(zé)任心,有抗壓能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)突出者; 4、能接受不定期出差/駐店。
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 分紅
    • 健康體檢
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品公司產(chǎn)品培訓(xùn),下店輔助銷售,有團(tuán)隊(duì)精神
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 萬(wàn)元急聘店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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