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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:04
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    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、熱情主動,態(tài)度端正,退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、20-35歲,有美容行業(yè),化妝品銷售經驗者優(yōu)先; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 薪資福利:保底5000+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+五險一金+節(jié)假日福利=8000-15000 上班時間:朝九晚六,每月4天調休 聯(lián)系方式:19937605291(微信同號) 037155191153 5A級寫字樓,優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,無試用期薪資,更有各項福利津貼,歡迎您的加入,有意向者可直接致電或投遞簡歷。
  • 濮陽 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、保持負責貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調整產品陳列; 2、向顧客提供有關護膚、美容、化妝方面的信息,回答顧客相關的詢問并提供相應的建議; 3、對自有品牌及其它負責產品進行推廣宣傳,以提升產品的月銷量; 4、及時對產品進行補貨,愛惜貨品; 5、服從店經理的工作指示。 職位要求: 1、高中/中?;蛞陨蠈W歷,形象好,皮膚細膩,親和力強; 2、良好的溝通技巧和顧客服務意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識; 3、曾接受相關技能培訓, 一年及以上化妝專柜工作經驗為佳; 4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮; 5、誠實正直。 一經錄用,公司將提供完善培訓和福利待遇: 1,自入職日繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金); 2,每年可享受八天帶薪年假; 3,每年可享受六天帶薪病假; 4,所有員工均可享受除正常的醫(yī)療保險之外的補充醫(yī)療保險; 5,公司提供良好的工作環(huán)境; 6,公司開店速度的提升及完善的系統(tǒng)培訓,更有利于個人職業(yè)生涯發(fā)展。 工作地點: 1、濮陽市華龍區(qū)黃河路百姓生活廣場首層 臣氏店; 2、濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口東北角萬嘉360廣場1 屈臣氏店;
  • 開封 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、保持負責貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調整產品陳列; 2、向顧客提供有關護膚、美容、化妝方面的信息,回答顧客相關的詢問并提供相應的建議; 3、對自有品牌及其它負責產品進行推廣宣傳,以提升產品的月銷量; 4、及時對產品進行補貨,愛惜貨品; 5、服從店經理的工作指示。 職位要求: 1、高中/中?;蛞陨蠈W歷,形象好,皮膚細膩,親和力強; 2、良好的溝通技巧和顧客服務意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識; 3、曾接受相關技能培訓, 一年及以上化妝專柜工作經驗為佳; 4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮; 5、誠實正直。 一經錄用,公司將提供完善培訓和福利待遇: 1,自入職日繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金); 2,每年可享受八天帶薪年假; 3,每年可享受六天帶薪病假; 4,所有員工均可享受除正常的醫(yī)療保險之外的補充醫(yī)療保險; 5,公司提供良好的工作環(huán)境; 6,公司開店速度的提升及完善的系統(tǒng)培訓,更有利于個人職業(yè)生涯發(fā)展。 工作地點: 1、開封市龍亭區(qū)西大街98號新都匯購物廣場首層 屈臣氏店; 2、開封市龍亭區(qū)黃河大街北段星光天地購物中心一樓首層 屈臣氏店; 3、開封市龍亭區(qū)鄭開大道與一大街交叉口西南角萬達廣場二樓 屈臣氏店; 4、開封市鼓樓區(qū)寺后街與中山路交叉口KF三毛美美店 屈臣氏店
  • 商丘 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責 按照顧客需求,提供彩妝服務,打造各式妝容; 按照公司要求銷售相關的彩妝品牌產品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉化妝產品,了解其成分和使用效果; 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢,分享彩妝心得和技巧; 負責彩妝專柜陳列、管理和維護、工作,保證專柜保持整潔有序; 負責庫存貨品的管理工作,及時清查,定期整理、盤點,及時反映銷售信息; 協(xié)助護膚BA在完成彩妝產品銷售后為顧客提供彩妝建議; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 l 技能要求 形象氣質佳,有時尚感,對彩妝充滿熱情和興趣; 化妝技巧熟練,護膚彩妝知識全面,接受過系統(tǒng)彩妝培訓; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 對彩妝流行色彩及時尚趨勢有敏銳的觸覺; 有一年以上專柜化妝經驗或彩妝師工作經驗優(yōu)先。 工作地點: 商丘市睢陽區(qū)歸德路與北海路交叉口東南角萬達廣場首層 屈臣氏店
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求: 化妝師,護膚,美容師,化妝品導購 工作職責: 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產品; 向顧客提供專業(yè)的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 形象氣質佳,有護膚銷售經驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護理知識及產品知識; 有一年以上護膚品銷售工作經驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 美容導師

    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產品福利
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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 職位名稱:美容導師 是否出差:不定時出差 工作職責: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋; 6、帶領團隊開展終端店鋪沙龍會,終端會 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳; 2、善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應全國市場出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓單,拓客能力強; 5、有美容導師兩年以上從業(yè)經驗優(yōu)先; 6、有帶團隊的能力,能獨立運作終端會,沙龍會。 公司項目福利 高額大單提成 免費帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓 包住 五險
  • 光電操作師

    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2、負責儀器的日?;A的維護及清潔; 3、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報; 4、協(xié)助加盟店做好宣傳,鋪墊及駐店扶持工作; 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作,按要求、程序、性能進行美容護理操作; 6、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報; 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 8、針對加盟店制定活動銷售方案并執(zhí)行,維護所管轄區(qū)域市場; 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 10、具備良好的溝通能力,可以和患者進行良好溝通; 11、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 12、市場同類儀器信息收集及反饋。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.直接向西廚熱菜廚師長負責, 2.保證所有的西廚房正常工作熱菜出品。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質量。 5.建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作. 6.極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 3.1年以上五星級同崗位工作經驗 4.能按工作規(guī)范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級。 5.一定的文字語言表達能力。 6.工作有責任心,做事認真負責。 7.廚師崗位每月4天休
  • 周口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 當班時負責所有分配的樓層和客房 與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態(tài) 管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦,為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協(xié)調工作 管理并激勵員工,對他們的工作進行評估,鼓勵員工掌握多技能協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導員工表現(xiàn), 必要時對員工進行個別面對面指導? 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率,解決爭端并約束員工遵守紀律 檢查員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象 協(xié)助準備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護 監(jiān)督VIP夜床服務 迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動‘ 提供高品質的對客服務 檢查預抵VIP的房間 確認VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務 確保恰當?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領 負責嚴格控制鑰匙領用程序 確??腿诵枨笈c合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發(fā)展對客服務 采取合適的行動解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產品與服務 掌握和使用賓客服務支持部電腦系統(tǒng) 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 保證所有報告和服務都按時完成 【崗位要求】 高中畢業(yè)學歷或同等以上。 有3年以上同星級客房管理工作經驗。 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    1. 熟知當天預定情況,熟知重要接待信息。 2. 熟知酒店經營、產品、服務標準等。 3. 迎接賓客,引導賓客到合適餐位。 4. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6.?隨時注意接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 會議接待。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:33
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞進行管理。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 任職資格 1.擁有同崗位工作經驗1年以上。 2.良好的組織協(xié)調能力。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識、可熟練操作電腦。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:33
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.提供高標準的宴會服務。 2.記錄并反饋客人意見與建議,與客人簡歷友善的關系。 3.了解安全操作政策與程序,確認客人及自身的安全。 4.處理客人投訴。 5.了解酒店產品知識并掌握酒店當下活動詳情。 6.其他工作。 崗位要求 1.高中及以上學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常英文會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的問題。 3.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 4.身體健康,儀表端莊。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內容】 工作職責: 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產品; 向顧客提供專業(yè)的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向區(qū)域經理和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 1、形象氣質佳,有護膚銷售經驗; 2、工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 3、有基本的皮膚護理知識及產品知識; 4、有一年以上護膚品銷售工作經驗優(yōu)先。 工作地點: 1、鄭州市二七區(qū)德化街100號百年德化購物公園負一層 屈臣氏店; 2、鄭州市金水區(qū)東太康路28號大海城1區(qū)F1 屈臣氏店; 3、鄭州市二七區(qū)大學路中原路永輝超市首層 屈臣氏店;
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責 按照顧客需求,提供彩妝服務,打造各式妝容; 按照公司要求銷售相關的彩妝品牌產品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉化妝產品,了解其成分和使用效果; 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢,分享彩妝心得和技巧; 負責彩妝專柜陳列、管理和維護、工作,保證專柜保持整潔有序; 負責庫存貨品的管理工作,及時清查,定期整理、盤點,及時反映銷售信息; 協(xié)助護膚BA在完成彩妝產品銷售后為顧客提供彩妝建議; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 l 技能要求 形象氣質佳,有時尚感,對彩妝充滿熱情和興趣; 化妝技巧熟練,護膚彩妝知識全面,接受過系統(tǒng)彩妝培訓; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 對彩妝流行色彩及時尚趨勢有敏銳的觸覺; 有一年以上專柜化妝經驗或彩妝師工作經驗優(yōu)先。 工作地點: 1、鄭州市二七區(qū)德化街與苑陵街交叉口無限城首層 屈臣氏店; 2、鄭州市二七區(qū)德化街100號百年德化購物公園負一層 屈臣氏店; 3、鄭州市金水區(qū)東太康路28號大海城1區(qū)F1 屈臣氏店; 4、鄭州市二七區(qū)大學北路30-4號永輝超市首層 屈臣氏店; 5、鄭州市金水區(qū)花園路與農業(yè)路交叉口正弘城負一層 屈臣氏店
  • 保安員

    2.8千-3千
    開封 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    一、出入口管控 人員出入管理:在酒店出入口站崗執(zhí)勤,以良好的精神面貌,禮貌地對進出酒店的人員進行觀察與甄別。對于酒店賓客,主動微笑示意,提供必要的指引與幫助;對非酒店賓客,禮貌詢問來訪目的,要求其出示有效證件并進行詳細登記,包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時間及拜訪對象等信息,經與被訪者確認后,發(fā)放臨時出入證,指引其前往目的地。 車輛出入管理:指揮車輛有序進出酒店停車場,引導車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對進入酒店的車輛進行檢查,包括車身外觀是否有損傷、車內是否有可疑物品等,同時發(fā)放停車卡,記錄車輛進入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛,告知車主停車收費標準及注意事項。在車輛離開時,核對停車卡信息,按標準收取停車費用(如有),檢查車輛外觀是否與進入時一致,確認無誤后予以放行。 物品出入管理:對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員,禮貌要求其出示相關物品放行證明,如退房清單、物品采購發(fā)票等,仔細核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況,及時與相關部門或負責人聯(lián)系核實,確保酒店財物安全,防止財物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏:按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔,對酒店內部及周邊區(qū)域進行定時巡邏。巡邏內容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域,以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中,保持高度警惕,注意觀察周圍環(huán)境,檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常運行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點區(qū)域檢查:加強對酒店重要區(qū)域和場所的檢查,如財務室、機房、倉庫、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設備是否正常工作、消防設施是否配備齊全且有效等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時記錄并上報給上級領導或相關部門,同時采取臨時措施確保區(qū)域安全,如設置警示標識、加強該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理:在巡邏過程中,如發(fā)現(xiàn)任何異常情況,如可疑人員、物品損壞、火災隱患等,應立即采取相應措施。對于可疑人員,保持適當距離進行觀察,避免打草驚蛇,及時通知其他保安員支援,并向監(jiān)控室報告,配合監(jiān)控室人員通過監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發(fā)現(xiàn)物品損壞或設施故障,及時通知相關維修部門進行處理,并在現(xiàn)場設置警示標識,防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現(xiàn)火災隱患,立即按照酒店火災應急預案進行處理,呼叫消防支援,組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報警處理 監(jiān)控設備操作:熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法,能夠正確切換監(jiān)控畫面、調整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對監(jiān)控畫面的實時關注,密切留意酒店各區(qū)域的人員活動和異常情況。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常(如畫面中斷、模糊不清等),及時檢查設備運行狀態(tài),如設備故障,迅速通知維修人員進行維修,并記錄故障發(fā)生時間和現(xiàn)象。 報警信息處理:負責接收酒店內各類報警系統(tǒng)(如消防報警、入侵報警等)發(fā)出的報警信息。當報警系統(tǒng)響起時,立即查看報警位置和相關信息,迅速通知附近的保安員前往現(xiàn)場核實情況。同時,通過對講機與現(xiàn)場保安員保持聯(lián)系,了解現(xiàn)場情況,并根據(jù)實際情況采取進一步措施。如確認為誤報警,及時復位報警系統(tǒng),并記錄誤報原因;如發(fā)現(xiàn)真實警情,按照相應的應急預案進行處理,及時向上級領導報告,并協(xié)調相關部門進行支援。 監(jiān)控資料管理:負責監(jiān)控錄像資料的存儲和管理,確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時間周期對錄像資料進行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。嚴格遵守酒店關于監(jiān)控資料保密的規(guī)定,未經授權,不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要(如調查案件、處理糾紛等),需查閱或調取監(jiān)控錄像資料,必須按照相關審批流程辦理手續(xù),經領導批準后方可提供,并做好記錄。 四、協(xié)助與服務 協(xié)助酒店活動:在酒店舉辦大型活動(如會議、宴會等)時,按照上級安排,協(xié)助做好現(xiàn)場秩序維護工作。引導賓客有序入場和退場,設置隔離帶或指示標識,確保人員流動順暢,避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現(xiàn)場進行安全檢查,排查安全隱患,保障活動的順利進行。 提供基本服務:在不影響正常安保工作的前提下,為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務。如為賓客指引酒店內各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對待賓客,展現(xiàn)酒店良好的形象和服務精神。 配合其他部門工作:積極配合酒店其他部門的工作,如配合客房部對客房進行安全檢查,配合工程部對設備設施進行維修時的現(xiàn)場安全監(jiān)護等。對于其他部門提出的安全協(xié)助需求,及時響應并提供支持,共同維護酒店的正常運營秩序。 五、突發(fā)事件應急處理 參與應急響應:熟悉酒店各類突發(fā)事件應急預案,如火災、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時,迅速響應,按照應急預案的要求,第一時間到達現(xiàn)場,聽從上級指揮,積極參與應急處置工作。如在火災發(fā)生時,迅速前往火災現(xiàn)場,使用附近的滅火器材進行初期撲救,引導人員疏散,協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現(xiàn)場秩序維護:在突發(fā)事件現(xiàn)場,負責維護現(xiàn)場秩序,設置警戒區(qū)域,阻止無關人員靠近,防止事態(tài)擴大。對現(xiàn)場人員進行安撫和疏導,避免出現(xiàn)恐慌和混亂局面。協(xié)助相關部門(如公安、急救等)開展工作,為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合:在突發(fā)事件處理結束后,配合相關部門進行調查和總結工作。如實提供自己在事件發(fā)生過程中的所見所聞和所做的工作,協(xié)助收集相關證據(jù)和信息。根據(jù)事件調查結果和總結經驗教訓,對自身安保工作進行反思和改進,提高應對突發(fā)事件的能力。
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    發(fā)布于 07-28
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    工作職責 負責客房內的PMM工作。 負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現(xiàn)有的未道漆。 負責門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負責所有表面在油漆或上漆之前的準備工作。 根據(jù)要求進行設備,家具或相關表面的噴漆。 負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負責維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業(yè)事項。 參加酒店節(jié)能計劃。 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規(guī)定的工作任務。 履行上級分派的其他職責。 任職要求 獲得職業(yè)培訓以及2年在任何類型的室內裝修方面的工作經驗,有1年酒店從業(yè)經驗者優(yōu)先,或同等的教育和工作經驗。持有法律規(guī)定要求的職業(yè)資格認證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責內容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;  2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;  3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;  4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;  5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;  任職資格:  1、大專以上學歷,專業(yè)不限;  2、有人力資源等相關工作經驗優(yōu)先;  3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;  4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位標簽: 客服 售后專員 客服組長 客服主管 售后顧問 呼叫中心  職位職能: 客服專員(非技術)  職位描述: 負責客戶滿意度回訪、咨詢熱線受理、資料收發(fā)等工作。 要求: 本職位工作地點在鄭州市,請按需投遞,謝謝! 前期公司安排新人免費培訓,國家法定節(jié)假日。一天7小時制。 1、大專以上學歷,強烈的責任感。 2、熱愛客服工作,工作熱情積極主動  3、普通話標準,良好的語言表達能力和溝通能力 1、熟悉客戶服務業(yè)務流程,監(jiān)督執(zhí)行客戶服務制度;  2、維護客戶關系,解答客戶咨詢,管理和分析客戶檔案資料;  3、協(xié)調內外資源,解決客戶需求;及時做客戶電話回訪工作;  4、能夠完成公司或部門經理安排的其它工作;  5、做過銷售的優(yōu)先考慮
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    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 1.接待進店顧客咨詢,詳細介紹公司服務項目,根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點推薦適合療程及產品; 2.將顧客所需、性格及銷售方向等,詳細與芳療師溝通,以促進芳療師的后期跟單配合,促進銷售達成; 3.建立顧客詳細檔案; 4.做好客人跟蹤服務工作,定期做電話回訪; 5.配合店長一起完成店面業(yè)績任務; 一經錄用,免費提供住宿,享受帶薪假期、社會保險、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓、過節(jié)禮品、生日關懷等福利,且有多種行業(yè)專享福利,免費提供專業(yè)的提供培訓,有良好的晉升空間。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:33
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    崗位職責 1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 有保安員資格證件優(yōu)先
  • 客房部主管

    4千-4.5千
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    職位資格和技能:財務回報? 與上級領導一起編制和管理部門預算。員工團隊? 對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要,可直接采取糾正措施。? 堅持就影響客房部工作的各種問題向行樓層主管進行匯報 。? 確??头坎抗ぷ魅藛T熟悉酒店的各項內部設施,可以向客人提供各種協(xié)助。? 協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關工作程序,包括失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況 處理工作程序以及關于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。賓客體驗監(jiān)督客房部工作人員,確??头?,特別是優(yōu)悅會會員、熟客和其它貴賓的客房得到特 別重視。 ?定期對所有客房區(qū)域進行視察,以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修 繕、保養(yǎng)和更換和整修。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1.全面負責本店總體事物,共同完成各項目標。 2.制定各種規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務態(tài)度和質量。 4.培養(yǎng)人才,指導各部門的工作,提高本店服務質量和員工素質。 任職資格:美容或經營管理者相關2年經驗者,大專以上學歷 工作時間:六天七小時單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 中餐廳迎賓

    3.5千-4千
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    • 人性化管理
    • 一專多能
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:44
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    崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.身體健康,形象良好。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 旅游
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-26
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    【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
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