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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳客人的接待、引導(dǎo)及座位安排工作，確保客人得到及時、熱情的服務(wù) 2、接聽餐廳預(yù)訂電話，準(zhǔn)確記錄客人預(yù)訂信息并及時傳達(dá)至相關(guān)部門 3、維護(hù)餐廳入口區(qū)域的整潔有序，保持專業(yè)的服務(wù)形象 4、解答客人關(guān)于菜品、服務(wù)等方面的基本咨詢 5、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋至餐廳管理人員 6、配合餐廳運(yùn)營需要，完成上級交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、形象端正，氣質(zhì)佳，身高女性165cm以上 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力 3、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日 4、有酒店或餐飲行業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、具備基礎(chǔ)的英語交流能力者優(yōu)先 6、工作積極主動，具有團(tuán)隊協(xié)作精神
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，確保服務(wù)流程順暢高效。 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及酒水，提供專業(yè)的點餐建議，提升顧客用餐體驗。 3、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行擺臺、上菜、斟酒等操作，確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店要求。 4、及時響應(yīng)顧客需求，妥善處理顧客反饋及投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 5、保持餐廳環(huán)境整潔，定期檢查餐具、桌椅及設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 6、協(xié)助完成餐廳月度盤點及庫存管理工作，確保物資充足且無浪費(fèi)。 7、參與酒店組織的服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待顧客。 2、身體健康，形象端正，無不良嗜好，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排。 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排，能夠高效完成上級分配的任務(wù)。 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。 5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、會議團(tuán)隊等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出針對性的銷售方案，提升酒店市場份額； 4、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如前廳、餐飲、宴會等），確保客戶需求得到高效落實； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力及客戶滿意度； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團(tuán)隊管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊整體銷售能力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察力及銷售策劃能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護(hù)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問題； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與跨部門同事緊密配合； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差或彈性工作時間； 5、對酒店行業(yè)有熱情，熟悉酒店銷售流程及客戶管理優(yōu)先； 6、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。

  • 工程技工
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、及時處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報修任務(wù)，快速響應(yīng)維修需求 3、協(xié)助完成酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的定期檢修 4、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃，做好維修記錄存檔 5、參與酒店小型改造項目的施工與技術(shù)支持 6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用各類工具和設(shè)備 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能 2、能獨立完成常見設(shè)施設(shè)備的故障診斷與維修 3、持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮 4、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制及緊急加班情況 5、具備良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，能與其他部門保持良好溝通

  • 行李員
    3千-4千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客人提供行李搬運(yùn)服務(wù)，確?？腿诵欣畎踩?zhǔn)確送達(dá)指定地點； 2、協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù)，引導(dǎo)客人至前臺或客房； 3、為客人提供酒店設(shè)施及周邊環(huán)境的介紹，解答客人咨詢； 4、維護(hù)酒店大堂及入口區(qū)域的整潔與秩序，確保服務(wù)區(qū)域符合標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助前臺完成部分行政工作，如傳遞文件、物品等； 6、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)，如會議接待、團(tuán)隊服務(wù)等； 7、及時反饋客人的意見或需求，提升客人入住體驗。 【崗位要求】 1、身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力； 2、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能承受一定體力勞動，適應(yīng)長時間站立或走動； 5、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語交流能力者更佳。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會廳日常運(yùn)營管理，包括活動策劃、場地布置、設(shè)備檢查及服務(wù)流程監(jiān)督，確?；顒禹樌M(jìn)行。 2、協(xié)調(diào)宴會廳與其他部門（如餐飲、廚房、客房等）的溝通與協(xié)作，確?；顒有枨蟮玫礁咝鋵崱?3、制定宴會廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，定期培訓(xùn)團(tuán)隊成員，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 4、監(jiān)督宴會廳物資管理，包括餐具、布草、設(shè)備等，確保庫存充足且使用規(guī)范。 5、處理客戶投訴與突發(fā)情況，及時解決問題并反饋至相關(guān)部門，維護(hù)酒店聲譽(yù)。 6、協(xié)助上級完成宴會廳預(yù)算制定及成本控制，優(yōu)化資源使用效率。 7、定期分析宴會廳運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并推動執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域知識，有宴會廳或餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉宴會廳運(yùn)營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨立策劃和執(zhí)行各類宴會活動。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效調(diào)動員工積極性。 4、良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶需求及投訴。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 7、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末、節(jié)假日及晚間工作安排。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作，包括但不限于更換床單、補(bǔ)充客房用品、清潔浴室、吸塵、擦拭家具等； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修； 3、確?？头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求，為客人提供整潔舒適的住宿環(huán)境； 4、及時補(bǔ)充客房內(nèi)的消耗品，如洗漱用品、茶包、礦泉水等； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如加床、加被等，并提供禮貌周到的服務(wù)； 6、遵守酒店的安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作區(qū)域的安全與整潔； 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動及站立工作； 2、具備良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能夠服從管理，具備團(tuán)隊合作精神；
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)禮賓部的日常運(yùn)營管理，確保為賓客提供高效、專業(yè)的迎送、行李搬運(yùn)及問詢服務(wù)； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)禮賓員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊服務(wù)水平； 3、處理賓客的特殊需求及投訴，確保問題得到及時、妥善的解決； 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳部、客房部）的溝通協(xié)作，保障酒店服務(wù)流程順暢； 5、管理禮賓部的物資和設(shè)備，確保其完好并合理使用； 6、制定并執(zhí)行禮賓部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量； 7、負(fù)責(zé)VIP客人的接待工作，提供個性化服務(wù)，提升賓客滿意度； 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以熱情、專業(yè)的態(tài)度對待賓客； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)和處理突發(fā)情況； 3、具備一定的管理經(jīng)驗或潛力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)； 4、身體健康，能夠適應(yīng)輪班工作制及長時間站立服務(wù)； 5、熟悉酒店禮賓服務(wù)流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作，制定并執(zhí)行安保管理制度及應(yīng)急預(yù)案，確保酒店財產(chǎn)和客人安全； 2、組織并監(jiān)督保安人員日常巡邏、監(jiān)控及消防檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，包括但不限于火災(zāi)、盜竊、糾紛等，確?？焖夙憫?yīng)和妥善解決； 4、定期對保安團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)及應(yīng)急處理能力； 5、配合公安機(jī)關(guān)、消防部門等外部單位的安全檢查，并落實整改要求； 6、管理安保設(shè)備及器材，確保其正常運(yùn)行，定期維護(hù)和更新； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識和責(zé)任心，熟悉酒店安保工作流程及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效領(lǐng)導(dǎo)保安團(tuán)隊； 3、反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和冷靜的判斷力； 4、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制，具備一定的抗壓能力；
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營管理工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行及環(huán)境整潔； 2、制定并執(zhí)行健身中心的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及安全規(guī)范； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)健身教練及員工的工作，提供專業(yè)培訓(xùn)以提高服務(wù)質(zhì)量； 4、定期檢查健身器材的維護(hù)情況，協(xié)調(diào)維修或更換事宜； 5、策劃并組織會員活動、健身課程及促銷方案，提升會員滿意度和續(xù)費(fèi)率； 6、處理會員投訴及突發(fā)情況，確保問題得到及時有效解決； 7、負(fù)責(zé)健身中心的會員招募、維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，完成業(yè)績目標(biāo)； 8、與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保酒店整體服務(wù)的一致性。 【崗位要求】 1、熱愛健身行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉健身器材的使用及基本維護(hù)知識； 4、具備良好的溝通能力，能夠與會員及同事建立良好關(guān)系； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、有相關(guān)健身行業(yè)工作經(jīng)驗或持有健身教練資格證書者優(yōu)先； 7、能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班。

  • 采購主管
    4千-5千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需的物資采購工作，包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等，確保采購物品的質(zhì)量、價格和交貨期符合酒店要求； 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃，合理控制采購成本，優(yōu)化采購流程，提高采購效率； 3、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，定期評估供應(yīng)商的資質(zhì)、價格及服務(wù)質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 4、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保合同條款符合酒店利益； 5、及時跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題，確保物資按時到貨； 6、定期進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場價格動態(tài)，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、負(fù)責(zé)采購相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及臺賬管理，確保采購記錄的完整性和準(zhǔn)確性； 8、協(xié)助財務(wù)部門完成采購款項的核對與支付工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的采購專業(yè)知識，熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理； 2、具有良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成供應(yīng)商開發(fā)及管理工作； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠嚴(yán)格遵守公司的采購制度和流程； 6、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會及會議活動的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成年度銷售目標(biāo)； 2、與客戶溝通需求，制定宴會及會議活動方案，協(xié)調(diào)酒店各部門資源確?；顒禹樌麍?zhí)行； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出銷售策略調(diào)整建議，提升市場份額； 4、跟進(jìn)合同簽訂、款項收取及客戶反饋，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 5、協(xié)助市場推廣活動，提升酒店宴會及會議品牌知名度。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售能力及客戶服務(wù)意識，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊高效合作； 3、思維靈活，具備市場分析及策劃能力，能應(yīng)對突發(fā)情況；

  • 餅房主管
    4千-6千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚師長負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃、成本控制及質(zhì)量把控； 2、根據(jù)酒店需求設(shè)計并制作西點、面包、蛋糕等烘焙產(chǎn)品，確保出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定餅房操作流程及衛(wèi)生規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度； 4、負(fù)責(zé)餅房員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)技能與工作效率； 5、定期分析餅房運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化原材料采購及庫存管理，控制成本損耗； 6、配合餐飲部門完成宴會、自助餐等活動的甜品臺設(shè)計與出品。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點烘焙專業(yè)技能，熟悉各類甜品、面包、巧克力等制作工藝； 2、有餅房管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立統(tǒng)籌餅房運(yùn)營及團(tuán)隊管理； 3、對食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及成本控制有清晰認(rèn)知，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、具備創(chuàng)新意識，能根據(jù)市場趨勢開發(fā)新產(chǎn)品； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時間安排； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與廚房、餐飲等部門高效配合。

  • 樓層主管
    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營管理，確保客房清潔、維護(hù)及服務(wù)質(zhì)量符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，合理分配任務(wù)，確保高效完成客房清潔、布草更換及物品補(bǔ)充等工作； 3、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施狀況，及時發(fā)現(xiàn)并上報維修需求，確保設(shè)施完好； 4、協(xié)助處理客人的投訴及特殊需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客人滿意度； 5、負(fù)責(zé)樓層物資的管理與盤點，控制成本，避免浪費(fèi)； 6、參與新員工的培訓(xùn)與考核，幫助團(tuán)隊成員提升專業(yè)技能與服務(wù)意識； 7、配合前臺、工程等其他部門的工作，確保酒店運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠妥善處理客人需求及突發(fā)情況； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)與激勵下屬； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟悉酒店客房運(yùn)營流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

  • 餅房廚師
    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餅房日常運(yùn)營，包括西點、面包、蛋糕等烘焙產(chǎn)品的制作與出品； 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)及客人需求，研發(fā)創(chuàng)新甜品及季節(jié)性產(chǎn)品，確保品質(zhì)與口感； 3、嚴(yán)格把控原材料質(zhì)量，合理控制成本，減少浪費(fèi)； 4、維護(hù)餅房設(shè)備及工具，確保工作環(huán)境整潔、安全、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助上級完成菜單設(shè)計、成本核算及庫存管理； 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)餅房助理或?qū)嵙?xí)生，提升團(tuán)隊整體技能水平。 【崗位要求】 1、具備扎實的烘焙技術(shù)，熟悉各類西點、面包、蛋糕的制作工藝； 2、對食材特性及烘焙原理有深入了解，能獨立完成產(chǎn)品研發(fā)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，包括早晚班及節(jié)假日排班； 5、有星級酒店或高端西餅房工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如西式面點師證）者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品衛(wèi)生安全管理體系的建立、實施與維護(hù)，確保符合國家食品安全法規(guī)及希爾頓集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督廚房、餐廳、酒吧等區(qū)域的日常衛(wèi)生操作流程，定期檢查食品儲存、加工、制作及服務(wù)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。 3、組織并實施員工食品安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，提升全員衛(wèi)生意識與操作規(guī)范。 4、定期對食品原材料、餐具、設(shè)備等進(jìn)行抽樣檢測，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并記錄檢測結(jié)果。 5、處理食品安全突發(fā)事件，及時調(diào)查原因并制定整改措施，避免問題重復(fù)發(fā)生。 6、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)管部門保持良好溝通，確保酒店通過各項衛(wèi)生檢查與審核。 7、審核供應(yīng)商資質(zhì)及食品質(zhì)量，確保采購渠道安全可靠。 【崗位要求】 1、熟悉《食品安全法》及相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)，具備食品安全管理基礎(chǔ)知識。 2、具備較強(qiáng)的衛(wèi)生檢查與風(fēng)險評估能力，能獨立制定并執(zhí)行衛(wèi)生改進(jìn)方案。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效培訓(xùn)員工并與各部門協(xié)作落實衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營管理，包括器械維護(hù)、場地清潔及設(shè)備安全檢查，確保健身環(huán)境整潔有序。 2、為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，協(xié)助制定個性化健身計劃，并監(jiān)督其正確使用健身器材。 3、定期檢查健身設(shè)備運(yùn)行狀況，及時報修故障設(shè)備，確保設(shè)施安全可用。 4、接待來訪客戶，解答相關(guān)咨詢，辦理會員卡及課程預(yù)約等手續(xù)。 5、協(xié)助組織并執(zhí)行健身課程、活動或促銷項目，提升會員參與度與滿意度。 6、維護(hù)健身中心秩序，及時處理突發(fā)事件或客戶投訴，確保良好的服務(wù)體驗。 【崗位要求】 1、熱愛健身行業(yè)，具備基礎(chǔ)的健身知識及器械使用常識，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠耐心解答客戶問題并提供專業(yè)建議。 3、身體健康，體能良好，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力工作。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、能適應(yīng)彈性排班制度，包括周末及節(jié)假日輪班。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營管理，確保食品出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)效率符合酒店要求 2、制定廚房工作計劃，合理調(diào)配人員分工，監(jiān)督各崗位工作流程執(zhí)行情況 3、負(fù)責(zé)菜單研發(fā)與成本控制，定期分析食材消耗情況，優(yōu)化采購及庫存管理 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度，確保廚房操作符合FSAA衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，及時報修并跟進(jìn)處理結(jié)果 6、組織廚房員工專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識 7、協(xié)調(diào)與前廳部門的溝通配合，及時處理賓客反饋意見 【崗位要求】 1、具備3年以上星級酒店或大型餐飲企業(yè)廚房管理經(jīng)驗 2、精通中西餐烹飪工藝，熟悉各類廚房設(shè)備操作規(guī)范 3、持有有效的健康證及食品安全管理員資格證書 4、具備較強(qiáng)的成本管控意識，能獨立完成菜品成本核算 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能有效調(diào)動員工工作積極性 6、適應(yīng)倒班工作制，能在高強(qiáng)度工作壓力下保持高效運(yùn)作 7、具備突發(fā)情況應(yīng)急處理能力，能快速解決運(yùn)營中的各類問題
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會廚房的日常運(yùn)營管理，包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制； 2、帶領(lǐng)宴會廚房團(tuán)隊高效完成各類宴會、會議及活動的餐飲出品任務(wù)，確保菜品按時、高質(zhì)量完成； 3、制定并優(yōu)化宴會廚房的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，提升團(tuán)隊工作效率； 4、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及食品安全管理，確保符合酒店及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 5、定期培訓(xùn)廚房員工，提升團(tuán)隊專業(yè)技能及服務(wù)意識； 6、與其他部門（如餐飲部、宴會服務(wù)部）緊密協(xié)作，確保宴會活動的順利執(zhí)行； 7、根據(jù)市場需求及客戶反饋，創(chuàng)新宴會菜品，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備豐富的宴會廚房管理經(jīng)驗，熟悉中西餐宴會菜品的制作及流程； 2、精通廚房成本控制及食材管理，能夠有效控制預(yù)算并減少浪費(fèi)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵并管理廚房團(tuán)隊； 4、熟悉食品安全及衛(wèi)生管理相關(guān)法規(guī)，確保廚房運(yùn)營符合標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門高效合作； 6、對菜品創(chuàng)新有熱情，能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整菜單； 7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店總機(jī)日常運(yùn)營管理，確保電話接聽、轉(zhuǎn)接及留言服務(wù)高效準(zhǔn)確 2、監(jiān)督總機(jī)團(tuán)隊工作表現(xiàn)，制定排班計劃并協(xié)調(diào)人員調(diào)配 3、處理客人特殊需求及投訴，提供專業(yè)解決方案并及時跟進(jìn) 4、維護(hù)更新酒店通訊系統(tǒng)及內(nèi)部聯(lián)絡(luò)目錄，確保信息準(zhǔn)確無誤 5、定期對總機(jī)服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，提出改進(jìn)建議并實施培訓(xùn) 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，保障酒店內(nèi)部信息傳遞暢通 7、管理總機(jī)設(shè)備維護(hù)及耗材補(bǔ)充，確保設(shè)備正常運(yùn)行 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的普通話及英語溝通能力，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)清晰 2、熟悉酒店運(yùn)營流程及總機(jī)操作系統(tǒng)者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效指導(dǎo)及培訓(xùn)員工 5、工作細(xì)致耐心，能承受一定工作壓力 6、可適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班

  • 前臺主管
    4千-5千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常運(yùn)營管理工作，確保前臺服務(wù)流程高效、順暢； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成客戶接待、入住登記、退房結(jié)算等工作，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時、妥善解決； 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房、餐飲等）的溝通協(xié)作，保障酒店整體運(yùn)營效率； 5、負(fù)責(zé)前臺員工的排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力； 6、定期檢查前臺工作記錄及報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 7、協(xié)助制定并優(yōu)化前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠高效處理客戶需求； 2、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)及激勵員工； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（如Word、Excel）； 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件；
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店管事部的日常運(yùn)營管理，確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔、消毒及維護(hù)工作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行管事部的工作計劃，合理分配員工任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量； 3、管理管事部庫存，包括清潔用品、餐具及設(shè)備的采購、領(lǐng)用和盤點，確保物資充足且無浪費(fèi)； 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)管事部員工，提升其專業(yè)技能與服務(wù)意識，確保團(tuán)隊高效協(xié)作； 5、定期檢查清潔設(shè)備及工具的使用情況，及時報修或更換故障設(shè)備，保障工作順利進(jìn)行； 6、與其他部門（如餐飲部、廚房部）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的問題； 7、確保管事部工作符合酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保政策，定期提交相關(guān)報告。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有管事部或后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉清潔消毒流程、餐具保養(yǎng)及設(shè)備維護(hù)知識，了解衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團(tuán)隊并處理突發(fā)情況； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力；
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理，包括人員排班、服務(wù)流程優(yōu)化及成本控制，確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度。 3、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如翻臺率、客單價等），提出改進(jìn)方案并落實，完成營收目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。 5、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作，確保菜品出品質(zhì)量與傳菜效率。 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象。 7、控制餐廳物料損耗，監(jiān)督庫存管理及采購計劃執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲運(yùn)營模式者優(yōu)先。 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌前廳、后廚及跨部門協(xié)作。 3、具備成本意識與數(shù)據(jù)分析能力，擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。 4、抗壓能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對高峰時段運(yùn)營及突發(fā)情況。 5、對服務(wù)細(xì)節(jié)敏感，擅長客戶關(guān)系維護(hù)與滿意度提升。 6、持有餐飲管理相關(guān)證書或酒店管理專業(yè)背景者加分。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會廳的日常運(yùn)營管理，包括宴會、會議及各類活動的策劃、組織與執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定宴會廳年度經(jīng)營計劃，合理控制成本與預(yù)算，完成營收目標(biāo)，提升宴會廳盈利能力。 3、協(xié)調(diào)與酒店其他部門（如餐飲、前廳、銷售等）的協(xié)作，確保宴會活動流程順暢，客戶需求得到高效響應(yīng)。 4、監(jiān)督宴會廳服務(wù)團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，定期組織培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識。 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與回頭率。 6、定期分析市場動態(tài)與競爭對手情況，提出宴會廳服務(wù)及產(chǎn)品的優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有宴會廳或大型活動管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉宴會服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨立策劃并執(zhí)行各類宴會活動。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團(tuán)隊協(xié)作效率。 4、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門建立良好合作關(guān)系。 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行。 6、對服務(wù)細(xì)節(jié)有高度敏感度，注重客戶體驗與品牌形象維護(hù)。
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    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)員工餐廳的日常運(yùn)營管理，包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及食品安全管理； 2、制定并執(zhí)行員工餐廳的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，確保菜品質(zhì)量、口味及營養(yǎng)均衡； 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊的工作安排，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊效率與協(xié)作能力； 4、定期對廚房設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查，確保設(shè)施安全、衛(wèi)生及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)員工反饋優(yōu)化菜單，創(chuàng)新菜品搭配，提升員工用餐滿意度； 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)要求； 7、控制食材庫存，減少浪費(fèi)，合理控制成本并定期提交運(yùn)營報告。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗，熟悉中餐或西餐烹飪流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、精通食材采購、成本核算及廚房團(tuán)隊管理，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有相關(guān)健康證或廚師資格證者優(yōu)先； 4、具備創(chuàng)新意識，能根據(jù)員工需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，提升用餐體驗； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 6、具備良好的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作，解決突發(fā)問題。
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