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    【崗位職責】 1.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 2.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3.督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 4.發(fā)展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 3.具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。 4.身體健康，儀表端莊大方，氣質高雅。 5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6.具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。
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    1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求； 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準確的問訊服務； 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。

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    【崗位職責】 1、負責酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視，確保賓客游泳安全，預防溺水等意外事故發(fā)生； 2、及時處理泳池突發(fā)安全事件，具備快速反應和急救能力，必要時實施心肺復蘇等急救措施； 3、維護泳池秩序，對違反安全規(guī)定的行為進行勸阻和糾正； 4、定期檢查救生設備（如救生圈、救生桿等）的完好性，確保隨時可用； 5、協(xié)助完成泳池開放前的準備工作及閉池后的清理檢查工作； 6、記錄每日安全巡查情況，及時上報安全隱患或設備故障。 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書（如國家職業(yè)資格救生員證或紅十字會急救證）； 2、具備基礎急救知識和技能，熟悉心肺復蘇（CPR）及AED使用； 3、責任心強，反應敏捷，能冷靜應對突發(fā)狀況； 4、身體健康，具備良好的體能和游泳能力（如連續(xù)游200米以上）； 5、能適應倒班工作制（含周末及節(jié)假日）； 6、無不良嗜好，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店銷售部門的運營管理，制定并執(zhí)行年度銷售計劃及預算，確保完成酒店營收目標； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、會議團隊等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化銷售策略，提升酒店市場份額； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊，制定績效考核標準，監(jiān)督團隊成員完成銷售任務； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效落實，提升客戶滿意度； 6、參與酒店產(chǎn)品定價及促銷方案的設計，優(yōu)化收益管理策略； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力及商務談判能力，能獨立開發(fā)并維護高凈值客戶資源； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式及運營流程，對本地市場有深入了解者優(yōu)先； 3、出色的團隊管理能力，能有效激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅動銷售策略優(yōu)化； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受階段性出差或彈性工作時間； 6、具備敏銳的商業(yè)嗅覺和創(chuàng)新意識，能提出切實可行的銷售解決方案。
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    【崗位職責】 1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與酒店經(jīng)營目標一致； 2、負責招聘與配置工作，根據(jù)酒店業(yè)務需求制定招聘計劃，組織實施招聘活動，優(yōu)化招聘渠道，確保崗位空缺及時填補； 3、完善酒店人力資源管理制度，包括員工入職、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系等模塊，提升人力資源管理效率； 4、主導員工培訓與發(fā)展計劃，組織新員工入職培訓、崗位技能培訓及管理能力提升培訓，搭建酒店人才梯隊； 5、處理員工關系，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，維護良好的員工溝通渠道，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 6、負責酒店企業(yè)文化建設，策劃員工活動，增強員工歸屬感，營造積極向上的工作氛圍； 7、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，提交相關報表，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備人力資源管理相關專業(yè)知識，熟悉勞動法及相關法律法規(guī)； 2、具備較強的招聘能力，能獨立完成崗位需求分析、招聘渠道拓展及面試評估； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理員工關系及跨部門協(xié)作事務； 4、具備一定的培訓組織能力，能根據(jù)業(yè)務需求設計并實施培訓方案； 5、邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化人力資源管理策略； 6、抗壓能力強，適應酒店行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力； 7、有酒店行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
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    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。
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    【崗位職責】 1、 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。 4、 向市場銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結報告。 6、 每周提交競爭對手情況報告。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4、熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5、具有一般的公關和社交能力。 6、形象氣質佳。
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的美容、美體、養(yǎng)生等服務，包括但不限于面部護理、身體護理、SPA等項目； 2、根據(jù)客戶需求及膚質、體質特點，制定個性化的護理方案，并跟進服務效果； 3、熟練操作美容儀器及相關產(chǎn)品，確保服務過程安全、專業(yè)、高效； 4、維護客戶關系，解答客戶咨詢，提供專業(yè)的護理建議及產(chǎn)品推薦； 5、保持工作區(qū)域整潔，嚴格遵循衛(wèi)生及消毒標準，確保服務環(huán)境安全、舒適； 6、定期參加公司組織的技能培訓，提升專業(yè)服務水平； 7、完成上級安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、對美容美體行業(yè)有濃厚興趣，愿意學習并長期發(fā)展； 2、具備良好的服務意識及溝通能力，能夠耐心、細致地對待客戶； 3、身體健康，形象端正，注重個人衛(wèi)生及職業(yè)素養(yǎng)； 4、至少1年工作經(jīng)驗，年齡不限，30+有限； 5、具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 【薪資福利】 1、薪資結構：基本工資+全勤+業(yè)績提成+手工提成+績效 2、福利：生日紅包、節(jié)日福利、法定節(jié)假日帶薪休息、年假、喪假等 【上班及休息】 白班：9:00~18:30? ?晚班：10:30~20:00? ? 每周休息一天，節(jié)假日帶薪休息 【工作地址】 鄭州市管城回族區(qū)正商華祥國際大廈5C座1樓天下康盟灸養(yǎng)館

  • 坐診專家
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    河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現(xiàn)場接待客戶，做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 崗位要求： 1.能適應長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

  • 酵素導師
    8千-1.2萬
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    【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、18-35歲，形象好。 2、有良好的溝通能力和應變能力，性格開朗，陽光心態(tài)，思維成熟、內(nèi)心強大。 3、人品好，工作積極主動，具有較強的團隊協(xié)作精神，服從管理，自律性強，有責任心，執(zhí)行力強。 4、有美容導師、美容師、美療師、美容顧問、美容店長、地區(qū)主管、品牌經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、有私密養(yǎng)生、酵素排毒養(yǎng)生、面護抗衰、特色養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利： 1、底薪三千-五千五+雙提成+包吃住+補助+旅游+聚餐+獎金，月收入8000-10000元。 2、溫馨舒適的員工宿舍，空調(diào)熱水洗衣機一應俱全。 3、員工聚餐、團建活動，豐富員工業(yè)余生活。 4、公司每年組織旅游，充盈員工視野，致力打造超強幸福企業(yè)。 5、父母善孝金、生日福利、產(chǎn)品福利、中秋福利、春節(jié)福利。 6、專業(yè)培訓，銷售培訓，管理培訓。 晉升發(fā)展： 品牌導師/高級導師——特戰(zhàn)導師——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān) 品牌導師/高級導師——特戰(zhàn)導師——市場主管——市場總監(jiān) 工作職責: 1、對品牌加盟店進行公司品牌專業(yè)、銷售技巧培訓，指導美容師做好公司品牌店內(nèi)銷售和普及工作。 2、負責品牌加盟店促銷活動實施工作（下店計劃、調(diào)查了解、物品準備、清理庫存、回款補貨、活動的實施、下店總結） 3、負責品牌加盟店進行品牌啟動、專業(yè)培訓、儀器操作、培訓售卡、銷售跟單、鋪墊大項目等工作（公司定期培訓）。 4、負責協(xié)助合作店提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平。 5、向品牌加盟店傳達公司品牌政策，跟進品牌加盟店及時回款和出貨工作，完成回款和出貨業(yè)績，管理維護客戶關系。 6、積極參與公司組織的培訓活動，不斷加強個人自修，提高個人素質和能力。 公司地址：鄭州金水路與未來路交匯處曼哈頓商業(yè)廣場3號樓1單元0401 （可乘坐地鐵1號線燕莊站B2出口50米) 給我們投了簡歷，記得接聽電話！我們看到后會聯(lián)系你！ 或者你可以選擇更快的方式，直接給我們打電話預約面試！

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    【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、18-35歲，形象好。 2、有良好的溝通能力和應變能力，性格開朗，陽光心態(tài)，思維成熟、內(nèi)心強大。 3、人品好，工作積極主動，具有較強的團隊協(xié)作精神，服從管理，自律性強，有責任心，執(zhí)行力強。 4、有美容導師、美容師、美療師、美容顧問、美容店長、地區(qū)主管、品牌經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、有私密養(yǎng)生、酵素排毒養(yǎng)生、面護抗衰、特色養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利： 1、底薪三千-五千五+雙提成+包吃住+補助+旅游+聚餐+獎金，月收入8000-10000元。 2、溫馨舒適的員工宿舍，空調(diào)熱水洗衣機一應俱全。 3、員工聚餐、團建活動，豐富員工業(yè)余生活。 4、公司每年組織旅游，充盈員工視野，致力打造超強幸福企業(yè)。 5、父母善孝金、生日福利、產(chǎn)品福利、中秋福利、春節(jié)福利。 6、專業(yè)培訓，銷售培訓，管理培訓。 晉升發(fā)展： 品牌導師/高級導師——特戰(zhàn)導師——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān) 品牌導師/高級導師——特戰(zhàn)導師——市場主管——市場總監(jiān) 工作職責: 1、對品牌加盟店進行公司品牌專業(yè)、銷售技巧培訓，指導美容師做好公司品牌店內(nèi)銷售和普及工作。 2、負責品牌加盟店促銷活動實施工作（下店計劃、調(diào)查了解、物品準備、清理庫存、回款補貨、活動的實施、下店總結） 3、負責品牌加盟店進行品牌啟動、專業(yè)培訓、儀器操作、培訓售卡、銷售跟單、鋪墊大項目等工作（公司定期培訓）。 4、負責協(xié)助合作店提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平。 5、向品牌加盟店傳達公司品牌政策，跟進品牌加盟店及時回款和出貨工作，完成回款和出貨業(yè)績，管理維護客戶關系。 6、積極參與公司組織的培訓活動，不斷加強個人自修，提高個人素質和能力。 公司地址：鄭州金水路與未來路交匯處曼哈頓商業(yè)廣場3號樓1單元0401 （可乘坐地鐵1號線燕莊站B2出口50米) 給我們投了簡歷，記得接聽電話！我們看到后會聯(lián)系你！ 或者你可以選擇更快的方式，直接給我們打電話預約面試！

  • 美容導師
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    【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、18-35歲，形象好。 2、有良好的溝通能力和應變能力，性格開朗，陽光心態(tài)，思維成熟、內(nèi)心強大。 3、人品好，工作積極主動，具有較強的團隊協(xié)作精神，服從管理，自律性強，有責任心，執(zhí)行力強。 4、有美容導師、美容師、美療師、美容顧問、美容店長、地區(qū)主管、品牌經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、有私密養(yǎng)生、酵素排毒養(yǎng)生、面護抗衰、特色養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利： 1、底薪三千-五千五+雙提成+包吃住+補助+旅游+聚餐+獎金，月收入8000-10000元。 2、溫馨舒適的員工宿舍，空調(diào)熱水洗衣機一應俱全。 3、員工聚餐、團建活動，豐富員工業(yè)余生活。 4、公司每年組織旅游，充盈員工視野，致力打造超強幸福企業(yè)。 5、父母善孝金、生日福利、產(chǎn)品福利、中秋福利、春節(jié)福利。 6、專業(yè)培訓，銷售培訓，管理培訓。 晉升發(fā)展： 品牌導師/高級導師——特戰(zhàn)導師——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān) 品牌導師/高級導師——特戰(zhàn)導師——市場主管——市場總監(jiān) 工作職責: 1、對品牌加盟店進行公司品牌專業(yè)、銷售技巧培訓，指導美容師做好公司品牌店內(nèi)銷售和普及工作。 2、負責品牌加盟店促銷活動實施工作（下店計劃、調(diào)查了解、物品準備、清理庫存、回款補貨、活動的實施、下店總結） 3、負責品牌加盟店進行品牌啟動、專業(yè)培訓、儀器操作、培訓售卡、銷售跟單、鋪墊大項目等工作（公司定期培訓）。 4、負責協(xié)助合作店提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平。 5、向品牌加盟店傳達公司品牌政策，跟進品牌加盟店及時回款和出貨工作，完成回款和出貨業(yè)績，管理維護客戶關系。 6、積極參與公司組織的培訓活動，不斷加強個人自修，提高個人素質和能力。 公司地址：鄭州金水路與未來路交匯處曼哈頓商業(yè)廣場3號樓1單元0401 （可乘坐地鐵1號線燕莊站B2出口50米) 給我們投了簡歷，記得接聽電話！我們看到后會聯(lián)系你！ 或者你可以選擇更快的方式，直接給我們打電話預約面試！
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

  • 推拿師
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容師
    8千-9.9千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明：   1、講究職業(yè)道德，做到文明服務，維護公司聲譽。   2、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好，以便更好地提供服務。   3、完成每天工作流程報表與每月總結報表。 4、完成安排的其他工作。 職位要求： 1、形象氣質好 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：短視頻文案策劃 崗位職責： 1、主要是抖音短視頻的文案策劃及分鏡腳本撰寫 2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公眾號、小紅書、等自媒體、負責每日優(yōu)質文章的內(nèi)容輸出，增加用戶粘性 3、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時反應 4、及時關注新事物、關注社會熱點、有較強的創(chuàng)新能力，熱愛和短視頻等新媒體相關的行業(yè)，對行業(yè)動態(tài)具有較高的敏感性 5、能夠獨立撰寫營銷海報類文案，文案具備視覺沖擊力 6、熟悉網(wǎng)絡特性和網(wǎng)絡文化，可以隨時隨地與粉絲產(chǎn)生共鳴，有較強的資料搜集及歸納整理能力，并能進行策略性深度思考，心思細膩有較強的洞察力，對生活和工作有悟性 7、具有較強的創(chuàng)意、策劃和邏輯思維能力，熱愛文字 8、工作積極主動責任感強，有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力

  • 專家／賣手
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、執(zhí)行各地代理商美容店專業(yè)扶持，開發(fā)，主持參加培訓會/招商會，促成商家合作加盟。 2、對所管理區(qū)域美容店內(nèi)開展技術和銷售培訓，提升店業(yè)績； 3、針對代理加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；   4、維護公司品牌良好的客戶服務與關系管理，提高客戶滿意度，建立客戶忠誠度;     5、扎實的培訓教育與實戰(zhàn)技能，有招商、會銷等從業(yè)經(jīng)歷，協(xié)助銷售團隊完成最終銷售。    崗位要求： 1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，懂醫(yī)、有醫(yī)學背景佳； 2、熟練運用各類營銷工具、善于把中西醫(yī)理論結合到產(chǎn)品付出實踐；    3、有線下營銷類課程教授經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的現(xiàn)場演講綜合把控能力；    4、能接受偶爾的短期出差。 公司是做日韓進口醫(yī)美大健康儀器產(chǎn)品的。 你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利，五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利； 2、健康產(chǎn)業(yè)，享受公司產(chǎn)品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利； 5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負責打客服的開發(fā)，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有的客戶資源； 3、與客戶保持聯(lián)系，定期或者不定期進行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態(tài)，以及更好的服務； 4、加強專業(yè)學習，熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理等相關工作； 6、配合美容導師完成后期回款目標； 職位要求： 1、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧； 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求  我們有高大上的工作環(huán)境，鳥語花香，有山有水有樹林（綠植）；有省外季度奢華旅游， 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準時打卡，不拖，不欠，老板業(yè)界良心！ 只要你有能力，你敢來！誰會拒絕高薪！?。?弗羅達全體家人恭候您的光臨!!!
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、品牌和形象大使，向顧客傳達我們公司品牌的產(chǎn)品以及服務，為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和個性化的美容方案； 2、協(xié)助店長管理店面團隊，維護顧客關系，做好顧客服務，全面提升店面管理和業(yè)績； 3、定期對美容師開展培訓，提高員工對產(chǎn)品的認識和營銷技巧； 4、協(xié)助店家開展在線美容咨詢工作，為顧客提供專業(yè)的在線咨詢美容服務；引導顧客美容意識； 職位要求： 1、熱愛美業(yè)，有醫(yī)療、美容、整形相關專業(yè)背景； 2、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、性格開朗熱情，有親和力，具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力以及較強的責任心； 5、要有團隊意識；

  • 銷售代表
    1萬-1.8萬
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，具體面議
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，具體面議
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    【職責內(nèi)容】 年齡：20-35歲以內(nèi)， 性別：女， 要求：“美容師”或“美容導師”的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 需要出差，“省內(nèi)”出差（可提供住宿）能適應長期出差 專業(yè)培訓： 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天（綜薪：15000-30000） 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天，能吃苦耐勞。 晉升空間： 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試！
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    崗位職責：優(yōu)秀人才可保底：6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 3、管理加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 崗位要求： 1.能適應長期出差? 2.對美容行業(yè)熱愛，有2年以上美導經(jīng)驗 3.盡職盡責，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量?有上進心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成?提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期? 4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）
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