【職責內容】
1、 大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理,并對總監(jiān)負責;
2、 大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉,專業(yè)精通,具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力;
3、 大區(qū)經理根據個人能力管理一到三個省代或垂直代理商,對每個省的回款進行負責,簽訂區(qū)域責任書,保證回款任務的落實,如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%,總監(jiān)有權進行市場調整;
4、 大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核,在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。
5、 大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導,對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排,對老師食、宿、行、補助提前確定,保證老師安全。
6、 大區(qū)經理如被代理商投訴一次,警告批評;投訴兩次,取消當月所在區(qū)域所有補助;投訴三次,調離市場。
7、 大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊,并對團隊進行專業(yè)指導和服務,可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務,保證市場正常運行。
8、 大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況,對代理商的渠道和網絡一定要熟悉,對便隨時對市場進行調整。
9、 大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況,以便進行協(xié)調。