亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 電商咨詢
    4千-8千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運用醫(yī)美專業(yè)知識提供準確、個性化的咨詢服務(wù)，回復(fù)后臺顧客留言并解答顧客疑問，引導(dǎo)顧客來院就診； 2、對意向顧客進行邀約、鋪墊，同時做好顧客的預(yù)約、登記工作； 任職要求： 1、有新氧、美團、悅美、更美等醫(yī)美電商平臺工作經(jīng)驗。 2、喜歡醫(yī)美，具有良好的銷售及服務(wù)意識； 3、具有強烈的責(zé)任心，良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 地址:鄭州市金水區(qū)西太康路（人民公園南門）向西50米蕾娜斯醫(yī)療美容
  • 安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：加盟店售后維護（安陽市場）。 任職資格：1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇：保底+補助+績效年收入6-10萬。 發(fā)展前景：個人開店創(chuàng)業(yè)的，公司提供資金和團隊扶持。
  • 南陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：加盟店售后維護（南陽市場）。 任職資格：1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇：保底+補助+績效年收入6-10萬。 發(fā)展前景：個人開店創(chuàng)業(yè)的，公司提供資金和團隊扶持。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、接待到店顧客，了解顧客需求并達成銷售； 2、日常店面衛(wèi)生、產(chǎn)品陳列、補貨退貨等執(zhí)行工作； 3、熟悉產(chǎn)品知識； 4、老客戶維護； 5、接待公司提供的大客戶資源，產(chǎn)品講解，客情維護； 5、完成店長交代的其他工作。 任職要求： 1、年齡22歲以上，男女不限，中專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、美容、美體、產(chǎn)后康復(fù)、銷售、運營管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 4、可接受出差派遣 工作地點：河南省鄭州市新密市周樓街37號  百艾云集門店
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 負責(zé)身心調(diào)理中心開展的各項理療服務(wù)項目的技能操作。 2. 負責(zé)本部門開展的各業(yè)務(wù)項目的推廣、銷售，負責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護。 3. 搭建會員服務(wù)體系，拓展客戶，建立并維護客戶關(guān)系，客戶回訪，預(yù)約、維護。 4. 健康理療檔案建立，負責(zé)售后服務(wù)工作。 任職要求： 1. 形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通交流。 2. 有美容、美體、產(chǎn)后康復(fù)、銷售、運營管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷。 3. 2年以上從業(yè)經(jīng)歷，具有嫻熟的美容美體按摩操作手法。 4. 20—40歲，能獨立完成美容美體產(chǎn)后調(diào)理等相關(guān)技能操作。 5. 具有較好的團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德，具有高度的工作責(zé)任心和較好的執(zhí)行力。 6.可接受出差派遣 工作地點：河南省鄭州市新密市周樓街37號  百艾云集門店

  • 發(fā)型師
    6千-7.9千
    信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準服務(wù)，維護店面聲譽； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：加盟店售后維護。 招聘部門：可選擇焦作、新鄉(xiāng)、安陽分公司入職，只負責(zé)本區(qū)域市場售后服務(wù)。 任職資格：1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇：基本工資保底3000-6000/月，年收入保底+補助+績效年6-10萬。 發(fā)展前景：個人開店創(chuàng)業(yè)的，公司提供資金和團隊扶持。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售能力強，善于帶團隊，溝通能力強，能培訓(xùn)，
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)線四年以上，當?shù)赜芯W(wǎng)絡(luò)，開拓能力強，能組建團隊，抗壓能力強，執(zhí)行能力強
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團有限公司火力全開！扎根中原，輻射全國！ 2015年公司增長型發(fā)展，現(xiàn)誠聘以下崗位人才： 形象講師10名、市場專員6名、市場主管3名、商務(wù)專員10名 崗位職責(zé)： 1.利用會場招商模式、電話、網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進行溝通。 （前期公司提供客戶資源，并有老人一對一帶，直到熟練業(yè)務(wù)） 2.負責(zé)各自區(qū)域客戶的開發(fā)。 3 維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 任職資格： 1、有激情有活力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2、有團隊意識，給團隊帶來新生力量，良好的語言表達能力和溝通能力； 3、做過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等，并且對營銷產(chǎn)業(yè)有一定認知者優(yōu)先； 薪資福利： 1、增長性無責(zé)任底薪+各項補助+高額提成20個點+獎金， 月綜合工資至少6000元以上，提供住宿 2、正式工作滿三個月后月平均薪資4700-6500以上=底薪+高提成+高獎金>5000,另外公司還提供免費培訓(xùn)+生日福利+中秋福利+春節(jié)福利+國內(nèi)外旅游。提供住宿 3、每月組織員工2-3天內(nèi)部學(xué)習(xí)；聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 面試預(yù)約電話：袁主管15038333587 有意向可加微信:815941727
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團火力全開，西安分公司籌備中,現(xiàn)招大量人才！ 工作職責(zé)： 1、培訓(xùn)并提高加盟美容院整體服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 4、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 職位要求： 1、年齡18歲到30歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有親和力； 2、認真負責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實肯干； 3、心態(tài)積極，有吃苦精神； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)得經(jīng)營與運作模式； 5、有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1.售后部12年平均薪資5000元以上，70%員工薪資超過6000元，優(yōu)秀員工輕松過萬；13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責(zé)任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間，升職空間大 地址：紫荊山路與商城路交叉口興達國貿(mào)1701室 面試預(yù)約電話;15038333587袁主管 有意向也可加微信：815941727
  • 河南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位為知美國際鄭州分公司招聘，工作地點為鄭州，服務(wù)區(qū)域為河南省。 主要崗位職責(zé)： 新店培訓(xùn)；終端促銷活動組織實施；客情維護。 崗位技能要求： 熟悉面部和養(yǎng)生產(chǎn)品操作與銷售流程；操作手法熟練；終端銷售能力強。 崗位基本待遇： 基本工資3000-5000+補助+提成月薪平均6000-8000元。 待遇真實，工資真實，誠聘美業(yè)精英加盟！
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2. 通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3. 向銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4. 以銷售拜訪、電話聯(lián)絡(luò)等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。   崗位要求 1. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 2. 有較強的溝通，談判能力。 3. 形象氣質(zhì)好。 4. 有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    西廚房熱菜主管 【崗位職責(zé)】 1.為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 2.協(xié)助副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質(zhì)量。 3.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 4.嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 5.繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 6.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 7.正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 8.能夠接受外場工作任務(wù)。 9.能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 10.可以被要求進行盤點工作。 11.所有團隊成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率，宴會，預(yù)測計劃和收益。 12.及時的按要求準備菜單。 13.與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損率。 14.對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。 15.積極的學(xué)習(xí)和不斷的創(chuàng)新菜肴。 16.時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級，行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù)，確保部門的良好運營。 17.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準，份量和成本。 18.監(jiān)督食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 19.檢查團隊成員準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 20.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 21.時刻理解、實踐和促進團隊合作，提高工作效率，達到使命和目標以及部門的總體標準。 22.如有必要，管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 23..完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1.至少一年國際品牌酒店廚房領(lǐng)班或相同職位經(jīng)驗。 2.能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 3.有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 4.具備與職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)才能和培訓(xùn)技巧。 5.掌握食品安全體系方面的知識。

  • 前臺主管
    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟知前臺及相關(guān)部門的酒店接待標準。 2、確保所有員工履行并服從部門和酒店的方針政策與程序，能夠執(zhí)行所有前臺功能。 3、妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件。 4、協(xié)助前廳部經(jīng)理確保前廳部工作的正常運作。 5、組織和管理前臺班次、培訓(xùn)和指導(dǎo)前臺員工提升整體服務(wù)水平。 6、OTA渠道經(jīng)營管理。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要工作職責(zé)： 1.主播方向 2. 熟悉掌握菜單上的內(nèi)容，并可以給客人做出相應(yīng)解釋和推薦，做好餐飲客戶的接待工作； 3. 與員工之間保持良好的工作關(guān)系，按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務(wù)； 4. 維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客人反饋； 5. 通過直接銷售拜訪、聯(lián)合銷售拜訪、電話銷售等方式努力維護好現(xiàn)有及潛在客戶并完成銷售業(yè)績及團隊目標。 任職標準： 1. 年齡要求：20-40歲 2. 形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗； 3. 普通話標準 語言表達能力強，具備優(yōu)秀的銷售技能和溝通技巧； 4. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，積極熱情，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神； 5. 具備1年以上的銷售工作經(jīng)驗，有星級酒店及高端餐飲服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 6.有主播工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

  • 餐飲主管
    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工確保日常運營并達到客人期望值 2.為下屬員工提供指引并輔助他們履行應(yīng)完成的任務(wù)及責(zé)任 3.執(zhí)行對服務(wù)流程標準的監(jiān)督以保證員工符合規(guī)定的標準同時達到或超越客人的期望 4.與廚房，管事部，餐廳協(xié)調(diào)以確保每日運營順利進行 5.按要求輔助上級計劃與執(zhí)行食品的促銷活動 6.通過實踐產(chǎn)品推銷技巧實現(xiàn)利潤最大化 7.在成本與花銷的控制等財務(wù)事項中發(fā)揮監(jiān)督與控制的作用 8.監(jiān)督及管理酒店的盤點并積極參與盤點的具體工作 9. 徹底并反復(fù)檢查以確保運營的準備工作，服務(wù)程序，衛(wèi)生情況，設(shè)備的維修及保養(yǎng)，員工形象及禮貌等就緒無誤，若有缺失則立即采取行動 10. 按照要求在保持高效的準備工作及及時總結(jié)報告中起到積極作用 11. 幫助選拔，培訓(xùn)及評估下屬員工 12. 鍛煉,勸勉, 規(guī)范及發(fā)展下屬員工
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    薪酬待遇： 基本工資+績效工資+店齡工資+全勤獎+6天公休+帶薪年假? 崗位職責(zé) 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.高中或者以上學(xué)歷。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3.熱愛餐飲或酒店行業(yè)。 4.工作主動、熱情、認真，責(zé)任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。 面試咨詢時間08:30-18:00
  • 開封 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.對宴會銷售經(jīng)理制定的每一個會議細節(jié)熟悉，積極參與完成部門目標，實現(xiàn)商務(wù)部收益預(yù)算。 2.協(xié)助宴會銷售經(jīng)理與其他部門的溝通與聯(lián)系，例如，從宴會運作部門了解宴會樓層平面圖和設(shè)備，從主廚方面了解特別菜單等。 3.按照經(jīng)理指示保持良好的客戶服務(wù)。 4.處理復(fù)印和分發(fā)文件諸如備忘，宴會訂單，協(xié)議書，簡歷等到相關(guān)部門。 【崗位要求】 1.在類似酒店內(nèi)至少曾擔(dān)任過1年以上的銷售主任或2年以上的銷售協(xié)調(diào)員。 2.熟練操作電腦，良好的展示報告能力。 3.熟悉酒店和旅行社業(yè)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保安員（形象崗） 工資4500-5000 月休8天/帶薪年假/五險一金/提供食宿/生日禮物/ 負責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作。 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序。 發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進行工作。 熟悉消防報警及滅火器材的位置。 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理。 保持定期的在公共區(qū)域或所負責(zé)的崗位值勤。 禁止在酒店內(nèi)賭博行為。 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為。 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域。 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序。 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全。 根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動。 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn)。 確保裝卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)； 2、進行有關(guān)的市場計劃分析，制定部門工作計劃，完成工作報告 3、使客房達到最高出租率，獲得最佳客房收入； 4、收集匯總每日賓客意見并跟進處理； 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效的處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格： 1、了解并掌握OTA點評技巧； 2、熟悉前臺服務(wù)方面的知識，具有熟練的系統(tǒng)操作技能； 3、有較高的對客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感； 5、可接受崗位晉升。

  • 人事主管
    8千-1.1萬
    鄭州 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 獨立操作人力資源招聘流程，制定招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，進行面試評估和人員配置； 2. 設(shè)計并實施針對性的培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)知識、工作技能和工作態(tài)度； 3. 設(shè)計并實施績效管理體系，定期進行績效評估，將績效結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤，激勵員工提高工作績效； 4. 制定并實施薪酬福利政策，關(guān)注薪酬福利的市場變化和員工需求，確保薪酬福利體系公平、合理且具有競爭力； 5. 依法依規(guī)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂與續(xù)簽等手續(xù)，做好勞動風(fēng)險防范； 6. 積極傳播和踐行公司企業(yè)文化，通過組織各類團隊活動、文化建設(shè)活動等，增強員工的歸屬感和凝聚力。 【應(yīng)聘要求】 1.具備全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以人力資源管理、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)為佳； 2.具有三年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，且具備在養(yǎng)老或醫(yī)療行業(yè)工作的優(yōu)先； 3. 熟練掌握人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識，能夠獨立完成招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等各方面的工作流程搭建和實際操作。 4.能夠熟練運用辦公軟件，處理和分析人力資源數(shù)據(jù)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 具備危機管理意識和管理能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和勞資關(guān)系緊張等問題。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 超低員工價
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.以希爾頓的標準通過客戶管理程序規(guī)劃和管理年度，月度，每周和每日銷售電話 。 2.處理所有潛在客戶的咨詢，包括會議，實地考察，娛樂項目，談判和撰寫合同，并參加推廣活動和酒店組織的活動。 3.參加由現(xiàn)有的或新的潛在客戶的銷售活動，通過電話銷售和參加酒店的商業(yè)活動并跟進。 4.與現(xiàn)有的客戶保持良好的關(guān)系并征求所有現(xiàn)有的個人，群組，會議每天晚上需要的房間數(shù)，以達到酒店的銷售目標。 5.根據(jù)希爾頓的標準，組織重要客戶的到訪，歡送和提供給予他們在店期間的任何幫助，以達到客戶的滿意。 6.在各部門的協(xié)助下計劃，協(xié)調(diào)與監(jiān)督使務(wù)求客戶的特殊要求得到幫助，以確?？蛻舻臐M意。 7.客戶與酒店間保持兩種聯(lián)系方式，確?？蛻糍Y料隨時更新，高級管理方法需要保持隨時的更新在公司，市場事件，市場趨勢，客戶的反饋和競爭者的活動。 8.保持隨時更新的記錄和電話結(jié)果，潛在客戶，生產(chǎn)率，競爭者資料和房價歷史等。 9.每天和每周產(chǎn)生的生產(chǎn)力報告，并初步確認預(yù)定及生意損失，并采取糾正措施。 10.完成整套的行政職責(zé)例如，會議，處理相關(guān)的指定賬戶，每月的銷售活動報告，和其他相關(guān)職能的其他職責(zé)。 工作技能技巧要求： 1.解決問題和決策的決定能力 2.了解當今市場趨勢
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.負責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作，制定拍攝方案和腳本，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.協(xié)調(diào)團隊成員，高效完成視頻項目，保證項目進度 3.跟進后期制作、會剪輯 4.對特效、音樂等方面提出指導(dǎo)意見，保證短視頻的質(zhì)量和效果，能獨立完成的優(yōu)先 5.分析用戶反饋，不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容，提升用戶體驗 任職要求: 1.至少1年以上的短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗，有成功的短視頻作品案例的優(yōu)先 2.做過年輕女性腳本的優(yōu)先 3.做過抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)短視頻的編導(dǎo) 4.具備扎實的影視創(chuàng)作理論基礎(chǔ)，熟悉短視頻的拍攝和制作流程 5.對熱點話題的敏感，有較強的網(wǎng)感和用戶思維 6.網(wǎng)感好
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)