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  • 漯河 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及內容策劃,提升品牌曝光度和用戶互動率; 2、結合酒店特色及市場熱點,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,包括線上直播、短視頻推廣等,吸引潛在客戶; 3、撰寫、編輯高質量的圖文及視頻內容,確保內容符合品牌調性,并能有效傳遞酒店的服務理念與特色; 4、監(jiān)測新媒體平臺數據,分析用戶行為及反饋,優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長及轉化效果; 5、與酒店其他部門協(xié)作,收集并整理客戶反饋,及時調整運營方向,提升客戶滿意度; 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性的運營建議,助力酒店品牌在本地市場的競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,學歷不限,1年以上新媒體運營相關工作經驗,有酒店或旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧,具備獨立策劃和執(zhí)行線上活動的能力; 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠根據不同平臺特性調整內容風格,吸引目標受眾; 4、熟練使用基礎圖片處理工具(如Photoshop、Canva等)及視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere等); 5、對數據敏感,能夠通過數據分析優(yōu)化運營策略,具備良好的邏輯思維和總結能力; 6、工作積極主動,具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 安陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:23
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    【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門年度、季度、月度經營計劃,確保完成營收及利潤指標; 2、監(jiān)督餐飲服務質量,優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及人力成本優(yōu)化,定期分析經營數據并提出改進方案; 4、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動、節(jié)日套餐及特色菜品推廣,提升餐廳品牌影響力; 5、負責餐飲部團隊建設,包括員工招聘、培訓、績效考核及梯隊人才培養(yǎng); 6、確保餐飲部嚴格遵守食品安全、衛(wèi)生及消防法規(guī),定期組織相關培訓與檢查; 7、協(xié)調與廚房、前廳、銷售等其他部門的協(xié)作,保障運營順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上餐飲管理工作經驗,3年以上同崗位經驗,熟悉高星級酒店餐飲運營模式; 3、精通餐飲成本控制、菜單設計及市場推廣策略,具備較強的數據分析能力; 4、出色的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,具備處理突發(fā)事件的經驗; 5、對食品安全、衛(wèi)生標準及行業(yè)法規(guī)有深刻理解,持有相關證書者優(yōu)先; 6、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及客戶服務意識。
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-30
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    卓越雇主
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    職位簡介 作為總經理,您將負責酒店的日常管理,把控運營和方向,最大限度提高銷售額和收入,提升財務回報,增強賓客體驗,確保營運安全。您將引領團隊成員發(fā)展,推行品牌標準,打造酒店及品牌在當地的知名度,并有效管理業(yè)主關系和合作伙伴關系。 您的日常工作 員工團隊 制定與酒店服務理念相一致的計劃和措施,增強團隊融入度 制定、實施和監(jiān)督團隊成員繼任計劃,培養(yǎng)后備力量 為團隊成員制定績效和發(fā)展目標,并提供指導、輔導和定期反饋,以提高績效表現 根據公司規(guī)則和政策監(jiān)督與人力資源相關的行動 有效管理業(yè)主關系和合作伙伴關系,包括所有關鍵利益相關者 賓客體驗 遵守品牌標準和服務標準,履行品牌大使職責 推動客人滿意度目標的實現 與同事和酒店團隊成員合作,建立并實施滿足或超越賓客期望的服務和計劃 積極與客人溝通——詢問客人反饋意見并跟進,建立良好客戶關系 財務回報 制定酒店年度資金計劃、現金流計劃以及市場營銷方案。 分析財務狀況,提高酒店收入、未來盈利能力,實現投資回報率最大化 利用分銷渠道和技術平臺促進收入,盡可能擴大市場份額 負責酒店資金計劃和資產管理工作,與業(yè)主協(xié)作,保持或提高酒店的市場領先地位 企業(yè)責任 為客人及團隊成員提供安心可靠的環(huán)境,保障酒店資產安全 作為公共關系代表,提高酒店和品牌在本地市場的認知度 推動團隊成員積極參與社區(qū)組織、活動和商業(yè)業(yè)務 制定并實施環(huán)保行動計劃,采取措施減少酒店的碳足跡 我們對您的要求???????????? 酒店管理、工商管理專業(yè)學士學位/ 高等教育資格或同等學歷 5~10年酒店管理經驗,或教育背景加工作經驗達到同等水平 所需經驗可能因酒店規(guī)模和業(yè)務復雜程度而異 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:38
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    崗位職責 1.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作,專業(yè)的處理客人的投訴; 2.檢查員工到崗情況,檢查每日宴會訂單并帶領團隊成員擺臺,為宴會廳各種活動做好準備; 3.熟悉宴會的服務標準和要求,了解宴會的服務程序; 4.根據宴會預定情況,合理安排部門員工排班,保證各項會議能夠合理、有序展開; 5.熟悉財產安全、急救和消防及應急程序,加強在管轄區(qū)域的所述事宜; 6.與宴會活動主辦方和銷售同事對接好活動所需的各項準備,督導服務員提供優(yōu)質服務; 7.根據部門政策對服務人員進行業(yè)務培訓,不斷提高服務技巧和水平; 8.關注客人用餐情況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會廳經理匯報 9.宴會結束,清點宴會廳內物品及設施、設備,檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況; 10.完成領導交付的其他工作。 崗位要求 1.大專及以上學歷,英語口語良好者優(yōu)先; 2.擁有同崗位工作經驗1年以上; 3.熟悉宴會管理專業(yè)知識、具有良好的工作計劃能力、溝通能力,處理客訴能力者。
  • 開封 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:18
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    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店商務發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店整體營收及市場份額; 2、統(tǒng)籌管理酒店商務合作、大客戶開發(fā)及維護,建立長期穩(wěn)定的客戶關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略及價格體系; 4、主導商務談判,簽訂合作協(xié)議,確保合同條款符合酒店利益; 5、協(xié)調跨部門資源,推動商務活動落地執(zhí)行,確保目標達成; 6、定期評估商務運營數據,優(yōu)化流程并提升整體效率; 7、負責團隊管理與培訓,提升商務團隊的專業(yè)能力及業(yè)績表現。 【崗位要求】 1、具備敏銳的商業(yè)洞察力及市場分析能力,能夠獨立制定并執(zhí)行商務策略; 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能夠高效促成合作并維護客戶關系; 3、出色的團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 4、具備較強的抗壓能力及應變能力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉商務合作模式及運營流程; 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效整合內外部資源; 7、結果導向,注重細節(jié),具備較強的數據分析和決策能力。 8、希爾頓集團旗下品牌酒店同崗位工作經歷者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 職業(yè)發(fā)展
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:18
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    崗位職責 1、負責中廚房燒臘檔口的日常運營管理工作,包括燒臘產品的制作、出品質量控制及成本管控 2、根據酒店標準制定燒臘菜單,研發(fā)特色燒臘菜品 3、嚴格把控原材料驗收、儲存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生標準 4、定期維護保養(yǎng)燒臘專用設備,確保設備正常運轉 5、配合餐飲部完成重要接待任務及節(jié)假日特殊菜單設計 崗位要求 1、具備扎實的粵式燒臘制作功底,精通燒鴨、叉燒、乳豬等傳統(tǒng)燒臘工藝 2、熟悉廚房各崗位操作流程,具有3年以上星級酒店燒臘工作經驗者優(yōu)先 3、能適應早晚班及節(jié)假日工作安排,具備較強抗壓能力 4、具有團隊管理經驗,擅長廚房人員培訓與技能指導
  • 鄭州 | 5年以上 | 本科

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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行公司美業(yè)市場的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,推動市場份額增長及品牌影響力提升; 2、深入分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及市場需求,制定針對性的市場推廣方案; 3、主導線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于品牌合作、渠道拓展、客戶引流等; 4、建立并維護與關鍵客戶、行業(yè)合作伙伴的戰(zhàn)略關系,推動長期業(yè)務合作; 5、管理市場團隊,優(yōu)化工作流程,確保市場目標的達成及團隊高效協(xié)作; 6、監(jiān)控市場預算使用情況,定期評估營銷活動效果并提出改進建議; 7、協(xié)調跨部門資源,推動產品優(yōu)化及服務升級,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、醫(yī)學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上美業(yè)或醫(yī)療健康行業(yè)市場管理經驗,有成功市場拓展案例者優(yōu)先; 3、熟悉美業(yè)市場運作模式,具備敏銳的市場洞察力及數據分析能力; 4、出色的溝通協(xié)調能力及談判技巧,能獨立處理復雜商業(yè)合作; 5、具備團隊管理經驗,擅長目標分解及績效推動; 6、對互聯網營銷、新媒體運營有深入理解,能結合行業(yè)特點創(chuàng)新營銷策略; 7、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受階段性出差。
  • 信貸經理

    6千-8千
    鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-26
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    【崗位職責】 1、負責酒店信貸業(yè)務的日常管理,包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制; 2、跟進酒店應收賬款,制定并執(zhí)行催收計劃,確保賬款及時回收; 3、定期分析客戶信用狀況,優(yōu)化信貸政策,降低壞賬風險; 4、與財務部門協(xié)作,確保信貸流程符合公司財務制度及合規(guī)要求; 5、處理客戶信貸相關咨詢及投訴,維護良好的客戶關系; 6、定期提交信貸業(yè)務報告,包括逾期賬款分析、客戶信用評級等。 【崗位要求】 1、具備財務、金融或相關領域的基礎知識,熟悉信貸業(yè)務流程; 2、良好的數據分析能力,能夠獨立完成客戶信用評估及風險分析; 3、較強的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理客戶及內部協(xié)作事務; 4、責任心強,注重細節(jié),具備一定的風險防控意識; 5、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及財務系統(tǒng); 6、有酒店行業(yè)或相關領域信貸工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可培養(yǎng)。
  • 美容導師

    2萬-3萬
    河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內容】 是否出差:長期出差  崗位職責: 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,統(tǒng)一按公司標準化管理; 3、協(xié)助區(qū)域經理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃; 4、協(xié)助區(qū)域經理對所管理的門店開展員工技術、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓,提升門店業(yè)績。 任職要求: 1、溝通理解能力強,學習能力強,充滿激情活力; 2、有服務及團隊意識,踏實認真; 3、有相同行業(yè)工作經驗或銷售經驗者優(yōu)先考慮; 4、該崗位需要出差。 該信息來源于
  • 洛陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 09:29
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    【崗位職責】 1、負責酒店市場營銷策略的制定與執(zhí)行,完成年度銷售目標; 2、開拓并維護客戶資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系,提升酒店市場占有率; 3、策劃并組織實施各類營銷活動,包括線上推廣、線下活動及異業(yè)合作,提升品牌影響力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調整營銷策略,確保酒店競爭優(yōu)勢; 5、協(xié)調與酒店其他部門的合作,確保營銷活動的順利開展及客戶需求的滿足; 6、定期提交銷售數據報告,評估營銷效果并提出改進建議; 7、帶領團隊完成銷售任務,并對團隊成員進行培訓和指導。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析、營銷策劃及執(zhí)行能力,能夠獨立完成營銷方案;具備同崗位工作經驗兩年以上。 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠高效維護客戶關系; 3、具備團隊管理經驗,能夠激勵團隊成員達成目標; 4、對酒店行業(yè)有深入了解,熟悉市場運作模式及客戶需求; 5、工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力;
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:29
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    崗位職責 1、收集網絡預定客人意見調查問卷保持服務質量提高。 2、做好OTA的評分及好評。 3、落實”O(jiān)TA預到客人”的歡迎信及VIP客人的歡迎禮品。 4、預測客房現有的和未來的預訂情況,制作預測報表,制定方案,提高營業(yè)收入。 5、熟悉處理房間預訂的程序。 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達較流利; 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 注:崗位薪酬為:底薪+提成+福利機制
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    崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業(yè),有1年以上新媒體相關的工作經驗,熟悉洛陽市場更佳; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。 注:崗位薪酬為:底薪+提成+福利機制
  • 銷售經理

    1萬-2萬
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責: 1、制定團隊、散客、餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣。 確保按照收入和開支預算實現業(yè)績目標。 3、與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現酒店的利潤,隨時把握機會銷售并增加酒店收入 4、對酒店產品及服務有高度了解,以便更好地向客戶銷售酒店的服務及設施 5、?對市場有深入了解,具有較強的市場開 新客戶開發(fā)能力 崗位要求 1、熟悉酒店各部門的運營流程及各項產品知識,有一定的客源基礎,熟悉洛陽市場。 2、掌握銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、具備良好的中,英文讀寫能力,良好的電腦技能。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨立工作和團隊工作的能力。 注:崗位薪酬為:底薪+提成機制
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    崗位職責 1、 做好客戶的資料的分類及歸檔。 2、 帶領部門的銷售經理做好市場開發(fā)和重要客戶接待。 3、 總結上月的銷售活動或其它相關活動。 4、 協(xié)助營銷總監(jiān)做好部門行政管理。 5、 協(xié)助部門做好經營分析及月度市場銷售計劃。 崗位要求 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在洛陽當地有一定的客戶基礎。 3、有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4、具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電并進行接待服務。 5、熟悉營銷部的業(yè)務,能協(xié)調各崗位的工作。 6、具有一般的公關和社交能力。 7、形象氣質佳。
  • 全國 | 3年以上 | 本科

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    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 14:34
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    工作職責:? 1、結合公司業(yè)務發(fā)展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源,重點負責業(yè)務開發(fā)城市及周邊區(qū)域內渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向,制定項目拓展策略,定期提交年、季、月度的業(yè)績完成情況分析。 4、跟進合作項目,開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估,進行市場調研分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議,為項目開發(fā)和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發(fā)展工作,包括項目接洽、業(yè)主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等,負責合作項目開發(fā)、洽談及合同簽訂工作,負責業(yè)主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業(yè)前全程的跟進及內外協(xié)作,確保業(yè)務順暢開展;與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學歷優(yōu)先;? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系;? 3、熟悉酒店行業(yè),具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業(yè)務發(fā)展崗位經驗為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識,熟知相關政策法規(guī);? 5、良好的表達能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和抗壓能力。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 14:34
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店的籌備及市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃等。 崗位要求 1、大專以上學歷,3年以上高星級酒店市場負責人工作經驗,國際品牌優(yōu)先; 2、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系; 3、熟悉市場運作規(guī)律及營銷管理規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和服務意識,具有良好的組織協(xié)調能力和公關技巧。 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 工作地點:深圳市大鵬新區(qū)壩光片區(qū)
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 學歷補貼
    • 包食宿
    • 四天公休
    • 年底雙薪
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 13:56
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    崗位職責 1、參與制定婚宴策劃戰(zhàn)略,負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設和管理工作,策劃組織并執(zhí)行婚禮推廣相關方案; 3、負責主持項目或產品的營銷策劃、宣傳推廣等工作; 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護; 5、統(tǒng)籌策劃營銷推廣計劃及日常工作; 6、負責公司大型活動的策劃組織。 崗位要求 1、大專以上學歷,市場營銷、婚禮策劃、廣告學、工商管理等相關專業(yè); 2、有3年以上婚禮策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗; 3、有較強的文案功底,能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強,具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉洛陽市場更佳 2、工作經驗及年限:5年以上企業(yè)市場管理工作經驗,3年以上星級酒店工作經驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、英語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專

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    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
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    • 帥哥多
    • 美女多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    Specific Duties ?工作任務 1.Monitors all day to day activities of directreports. 管理銷售日常工作。 2.Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. 與酒店外的銷售渠道(市場部和全球銷售中心等)保持緊密合作,以確保達成酒店的戰(zhàn)略需求,并且沒有沖突。 3.Works with sales leader to ensureunderstanding of sales strategy and effective implementation of this strategyfor the segment. 領導整個銷售團隊共同努力,確保階段的銷售戰(zhàn)略計劃被理解、有效實施。 4.?Analyze market information by using salessystems and implements strategy to achieve hotel’s financial room and cateringgoals. 通過銷售系統(tǒng)來分析市場情況并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃,以達到酒店客房集團隊銷售的目標。 5.Develop, implement and sustain aggressivesolicitation program focused on increasing business. 以發(fā)展、執(zhí)行及積極挖掘等手段來增長酒店生意。 6.Works with management team to create andimplement a sales plan addressing revenue, customers and the market. 同管理團隊共同制定和實施關于酒店收益、客戶及市場的計劃。 Profile of Competency工作能力 1.Excellent selling skills and understanding of sales processes 卓越的銷售技巧,充分理解銷售程序。 2.Demonstrated ability to develop and implementsuccessful sales strategies. 能夠很好地發(fā)展及執(zhí)行銷售戰(zhàn)略。 3.Ability to develop and manage a budget to meetbusiness objectives. 能夠制定出符合目標的預算。 4.Ability to identify and communicate revenueand profit opportunities 尋求和挖掘到利潤機會的能力。 5.Demonstrated familiarity with contractualagreements 熟悉合同契約法規(guī) 6.Demonstrated leadership skills 領導能力 7.Good general education ?良好的教育背景
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:39
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    崗位職責: 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 6、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 7、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 9、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 10、遵守酒店酒店的員工守則。 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的電腦操作技能。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 河南 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨立開展培訓工作; 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關培訓工作經驗;有醫(yī)美行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經驗的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經常性出差。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求:招聘能力,管理能力,美容美體 經驗要求:1年以上管理經驗  低學歷:初中   月薪:8k--12k 崗位要求: 1.店面員工管理:選人、育人,留人等工作; 2.客戶管理以及店內業(yè)績目標制定及達成; 3.店務物品,衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求: 1、美容行業(yè)3年以上工作經驗; 2、有同行業(yè)店面管理相關經驗1年以上; 3.對中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣,愿意終生學習。 福利待遇: 1;完善的培訓體系。2;包食宿   3;產品福利 4;合理的晉升制度  5;社保   6;合伙制模式  7;帶薪休假   8;年底帶父母旅游  9;月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領   上班時間:9:00——18:30    11:00——20:30
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求:招聘能力,管理能力,團隊孵化能力,美容美體 經驗要求:1-3年管理經驗     崗位要求: 1.店面員工管理:選人、育人,留人等工作; 2.客戶管理以及店內業(yè)績目標制定及達成; 3.店務物品,衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求: 1、美容行業(yè)3年以上工作經驗; 2、有同行業(yè)店面管理相關經驗1年以上; 3.對中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣,愿意終生學習。 福利待遇: 1;完善的培訓體系。2;包食宿   3;產品福利 4;合理的晉升制度  5;社保   6;合伙制模式  7;帶薪休假   8;年底帶父母旅游  9;月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領   上班時間:9:00——18:30    11:00——20:30
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
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