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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 1、圍繞終端店輔開展工作,以提升終端店鋪,加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,進行市場運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展各項工作; 2、定管轄區(qū)域加盟商門店的零售目標、進貨目標以及回款目標,跟進達成所在市場的年度規(guī)劃; 3、負責對導購人員的產(chǎn)品知識培訓、線上線下銷售技巧培訓、陳列技巧培訓以及養(yǎng)生專業(yè)培訓; 4、指導并協(xié)助加盟商進行門店管理:包含員工管理、薪資績效方案設(shè)計、VIP會員管理、粉絲運營等; 5、門店各項活動的策劃、,沙龍會組織和執(zhí)行等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有2-3年以上服裝、大健康、美妝行業(yè)等零售運營督導崗位工作經(jīng)驗或直銷行行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長門店運營管理,熟悉加盟店運營管理流程; 3、抗壓力強,能適應高頻出差; 4、對大健康行業(yè)觀念認知相同、并看好未來發(fā)展 職位招聘1-2人
  • 武漢 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責下到加盟商客戶進行項目護理項目培訓,激勵、帶動加盟商客戶的積極性 2、負責協(xié)助加盟商店日常的店務(wù)管理,活動的策劃,員工的各項培訓及專業(yè)知識培訓 3、上傳下達公司與加盟商的溝通紐帶,政策宣導,配合加盟商的提高品牌在店內(nèi)的銷售業(yè)績 職位要求 1.三年以上美業(yè)實際從業(yè)經(jīng)驗(有皮膚管理、美容美體實操經(jīng)驗即會手法專業(yè)) 2、喜歡美業(yè)及從事過美業(yè),從事過美容導師的優(yōu)先 3.表達和溝通能力強,思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽,有很強的責任心喝團隊協(xié)作力 公司平臺行業(yè)發(fā)展好,注意員工的晉升培養(yǎng),期待與未來的你一起穩(wěn)定長期,共同成長。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責; 1、以提升客戶滿意度為最終目的,給顧客提供各類專業(yè)抗衰項目服務(wù)操作; 2、協(xié)同市場咨詢師,服務(wù)好客戶的同時,提升復購; 3、以結(jié)果為導向,根據(jù)實際需要,靈活調(diào)整工作中心與角色,適應不同類型門店,不同階段下的要求。 任職要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,醫(yī)學或護理專業(yè)優(yōu)先; 2、了解專業(yè)美容整形理論知識,熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先; 3、過往操作過激光射頻類儀器優(yōu)先, 4、能接受出差,情緒穩(wěn)定,抗壓能力強優(yōu)先; 5、陽光、熱情、具備較強的銷售和服務(wù)意識優(yōu)先;
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、帶領(lǐng)酒店銷售團隊,擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
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    崗位職責: 1.全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。 2.定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報上級領(lǐng)導審批后組織實施。 3. 根據(jù)酒店近期和遠期目標組織銷售人員分析市場環(huán)境,下達銷售任務(wù),并組織貫徹實施。 4. 協(xié)調(diào)銷售人員與商務(wù)公司、政府部門等密切聯(lián)系,并同客戶建立長期合作的關(guān)系。 5. 定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售調(diào)整方案。 6. 定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他酒店出租率、平均房價,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應競爭需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上4、5星級酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識和談判技巧,能獨立培養(yǎng)、管理一支團隊,具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力,具有較強的應變能力和學習能力。
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    崗位職責 1.各類西式冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1.有多年西廚冷菜工作經(jīng)驗。 2.了解西餐飲食文化。 3.身體健康,能吃苦耐勞。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    1、根據(jù)公司的經(jīng)營理念,研究開發(fā)菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。 2、負責私房菜宴會菜品的設(shè)計和統(tǒng)籌;接待宴會菜肴制作和設(shè)計。 3、負責宴會菜譜菜單制定,菜品烹飪流程及標準制定。 4、負責食材成本管控,食品安全管理及菜品創(chuàng)新。 5、負責后廚區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施管理。 6、定期總結(jié)菜點的經(jīng)營情況,并提出新的要求和措施,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改善客戶體驗。?? 7、完成上級交辦的任務(wù),確保突發(fā)性任務(wù)及臨時任務(wù)的妥善處理。 任職要求。 1、中技以上學歷,年齡在28-40歲左右;身體健康,反應靈敏;踏實肯干,做事認真負責;服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。 2、兩年廚房工作經(jīng)驗,有星級酒店餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備兩種以上拿手菜品的烹制能力,會菜品雕刻、裝盤,懂飲食文化及藝術(shù)為佳。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、熟悉食品安全法,懂食品營養(yǎng)搭配。
  • 襄陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責/職位描述 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負責主持項目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負責品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護; 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作; 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、專科以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有三年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗; 3、有較強的文案功底,能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強,具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 湖北 | 2年以上 | 中專

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    是否出差:長期出差 職責說明: 1、接受公司不定期出差; 2、協(xié)助前期店家啟動培訓; 3、售前鋪墊跟進顧客,會中協(xié)助專家銷售; 4、培訓店家員工專業(yè)知識,操作方法; 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 07-17
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    職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)市場服務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 湖北 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 1、兩年以上養(yǎng)生美療師工作經(jīng)驗或養(yǎng)生品牌美導工作經(jīng)驗。 2、善于溝通,銷售能力強。 3、年薪8-15萬。 4、提供廣闊的平臺和晉升空間 5、提供住宿! 6、福利完善。
  • 十堰 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 50-99人
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    【崗位職責】 1、負責廚房爐灶區(qū)域的日常運營管理,確保菜品質(zhì)量和出餐效率。 2、制定并執(zhí)行爐灶區(qū)域的工作流程和標準操作規(guī)范,優(yōu)化工作流程。 3、監(jiān)督爐灶團隊的工作表現(xiàn),進行技能培訓和指導,提升團隊整體水平。 4、根據(jù)菜單需求,合理分配食材和資源,控制成本,減少浪費。 5、確保廚房衛(wèi)生和食品安全符合國家及行業(yè)標準,定期檢查設(shè)備維護情況。 6、與其他廚房部門(如切配、面點等)緊密協(xié)作,確保整體廚房運營順暢。 7、根據(jù)季節(jié)和市場需求,參與新菜品的研發(fā)和菜單更新。 8、處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員短缺等,確保運營不受影響。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,身體健康,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 2、具有5年以上爐灶工作經(jīng)驗,其中至少2年以上爐灶主管或同等職位經(jīng)驗。 3、精通中式烹飪技術(shù),熟悉各類菜系的制作工藝,能夠獨立完成高難度菜品。 4、具備較強的廚房管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)團隊工作。 5、熟悉食品安全法規(guī)和廚房衛(wèi)生標準,具備食品安全相關(guān)證書者優(yōu)先。 6、具備良好的成本控制意識,能夠合理規(guī)劃食材使用,減少浪費。 7、具備較強的應變能力和抗壓能力,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效。 8、具備良好的溝通能力,能夠與其他部門及上級領(lǐng)導有效協(xié)作。 9、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    【崗位職責】 1、負責水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、文化程度不限;有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 房控主管

    4千-5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、每日查看非可賣房信息,并關(guān)注非可賣房報表。 2、確認VIP、萬豪尊貴會員及團隊的預訂信息和取消預訂信息。 3、滿足客人(VIP、萬豪尊貴會員及團隊)入住前的房間預訂需求。 4、確保手機辦理入住和退房能按時完成。 5、協(xié)調(diào)、維護好和其他部門的關(guān)系,以保證前臺工作的正常運營。努力作為部門的服務(wù)榜樣并在業(yè)務(wù)上指導其他同事完成日常工作。 【崗位要求】 1、在房間允許的情況下,根據(jù)客人的要求和喜好安排房間。 2、提前為團隊的客人準備并與銷售部一同協(xié)調(diào)好房間安排的相關(guān)事宜。 3、重復檢查預訂信息、固定房號并打印日常報表。 4、重視相關(guān)信息的保密工作,保護客人的隱私、安全。 5、通過和客人的對話了解他們的需求。 6、和其他同事一起努力完成團隊共同目標。 7、條件允許的情況下為預到客人更換房間。 8、及時記錄房間狀態(tài)信息并告知客房部(例如:提前離店、延遲退房、預到換房)。 9、協(xié)助前臺和相關(guān)同事交流并告知有客人正在等待房間。 10、協(xié)助前臺與客房部協(xié)調(diào)溝通可供入住的房間信息,并告知客人的喜好。 11、每日檢查非可賣房信息并再次確認狀態(tài),并與客房部確認恢復正常房態(tài)的時間。 12、確保前臺房價信息與預訂部一致。 有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 湖北 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、有七年以上美容管理經(jīng)驗; 2、監(jiān)督指導店長、店員的培訓以及店面運營; 3、統(tǒng)籌和運營能力強,執(zhí)行能力強,優(yōu)先錄用; 4、性格開朗,有較強的溝通能力,團隊合作能力。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內(nèi)游,高級國內(nèi)游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領(lǐng)導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 職責說明: 3、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 4、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。 5、撰寫網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對自媒體運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題,對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 6、能夠組織和扶持部門傳媒工作安排。 職位要求: 1、從事自媒體行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃,具有專業(yè)自媒體運營專業(yè)知識。 2、熟悉自媒體運營管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。 工作時間:  朝九晚六  福利待遇:  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
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    【職責內(nèi)容】 1.了解公司企業(yè)文化 2.在會議中將公司的專業(yè)知識講解給顧客, 3.需要具備豐富的講師從業(yè)經(jīng)驗 4.能夠把握會場氣氛 以及成交量和回款
  • 宜昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 湖北 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、熟悉醫(yī)療市場營銷運作規(guī)律及創(chuàng)新和開拓意識,具有較強的敏銳力及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 2、根據(jù)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行生活美容市場的系統(tǒng)的品牌推廣策略; 3、組織調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上推廣活動情況,撰寫市場分析報告,提出市場推廣改進方案;組織品牌戰(zhàn)略規(guī)劃探討,對企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施提出建議; 4、提升企業(yè)品牌知名度;依據(jù)公司營銷策略制定終端營銷方案,負責終端推廣活動方案的制定、跟蹤市場活動執(zhí)行情況,并評估活動結(jié)果,對后期活動進行調(diào)整; 5、協(xié)助各店面市場活動,有效確保品牌營銷活動的有序進行; 6、負責品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善,管理推廣團隊,建立部門績效考評機制。 任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉生活美容市場營銷運作規(guī)律及創(chuàng)新和開拓意識,具有較強的敏銳力及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 2、具備戰(zhàn)略性營銷管理與品牌管理運維能力,能夠統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導區(qū)域營銷策略與品牌推廣策略; 3、具備較強的團隊管理與執(zhí)行能力; 4、有生活美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;  2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;  3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;  4、負責所轄店鋪的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;  5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;  6、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。 任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉生活美容市場營銷運作規(guī)律及創(chuàng)新和開拓意識,具有較強的敏銳力及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 2、具備戰(zhàn)略性營銷管理與品牌管理運維能力,能夠統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導區(qū)域營銷策略與品牌推廣策略; 3、具備較強的團隊管理與執(zhí)行能力; 4、有生活美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡24歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項目介紹】 美容院主要是以皮膚護理,經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生為主。配備高科技儀器及精裝修的店面環(huán)境! 【合伙收益】 按照投入股份分紅,或者按照應聘上班的辦法都可以
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責培訓員工關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4.只招聘優(yōu)秀的男性老師
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