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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或6年能上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 法務(wù)崗

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 3年以上 | 本科

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-08
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    1/? ?協(xié)助處理公司合同審核修改、蓋章、流程審批、案件證據(jù)資料準(zhǔn)備、檔案歸檔、系統(tǒng)錄入 2、協(xié)助處理公司糾紛案件、文件擬寫、函件回復(fù) 3、協(xié)助處理公司法律相關(guān)事務(wù),定期匯總并形成報(bào)告; 4、協(xié)助處理部門交辦的其它相關(guān)工作。
  • 人資行政經(jīng)理

    4.6千-1.1萬(wàn)
    孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    1.?50歲以下,大專學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)人力資源或行政管理經(jīng)歷; 2.?善于編制規(guī)章制度,設(shè)計(jì)薪酬和績(jī)效考核體系 3. 溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力強(qiáng)
  • 房務(wù)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 【崗位要求】 1、3年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),2年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過(guò)一家4星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn),具備籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 5、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 人力資源總監(jiān)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    武漢 | 8年以上 | 本科

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌組織設(shè)計(jì)、編制管控、薪酬管理、績(jī)效與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、人才發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建等工作; 2、承接公司戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌公司人力成本預(yù)算管控工作,編制公司年度人力成本預(yù)算,達(dá)成人工成本費(fèi)用控制和人效的指標(biāo); 3、全面統(tǒng)籌招聘工作,審核年度招聘計(jì)劃并推進(jìn)其實(shí)施,保證年度招聘目標(biāo)的達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)搭建公司全面績(jī)效管理體系和激勵(lì)體系,制定符合業(yè)務(wù)特點(diǎn)的激勵(lì)方案與中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,提高員工的積極性; 5、統(tǒng)籌公司的人才盤點(diǎn)工作,建立人才庫(kù)與相應(yīng)的人才管理機(jī)制,降低關(guān)鍵崗位人員流失率; 6、把控關(guān)鍵崗位,即前端板塊的店總、所有部門負(fù)責(zé)人及其以上級(jí)別員工的離職情況,將關(guān)鍵崗位流失率控制在6%以下。 任職要求 1、本科及以上,酒店管理、人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè); 2、8年以上大型連鎖酒店、服務(wù)行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)解讀,認(rèn)同公司企業(yè)文化; 4、對(duì)公司業(yè)務(wù)難題或公司發(fā)展有現(xiàn)實(shí)而寬廣的視野,具備前瞻性,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,診斷問(wèn)題,判明關(guān)鍵的成功要素,提供解決方案; 5、具備以人為中心、結(jié)果導(dǎo)向、商業(yè)洞察力、系統(tǒng)改進(jìn)、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織承諾、誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯思維、溝通表達(dá)等能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 銷售總監(jiān)

    8千-1.2萬(wàn)
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    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、為市場(chǎng)銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo);同市場(chǎng)銷售部總監(jiān)一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng),實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策 2、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo) 3、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作 5、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議 6、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo) 7、通過(guò)對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度 8、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案 崗位要求 1、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述 2、有效的時(shí)間管理,高效的工作 3、專科以上文化程度;有五星級(jí)酒店高級(jí)銷售經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Assist the Director of Marketing and Sales in managing all sales activity plans 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)管理所有銷售活動(dòng)計(jì)劃 2、Develop sales strategies to optimize hotel sales and revenue 制定銷售戰(zhàn)略,優(yōu)化酒店的銷售和收入 3、Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Accorhotel standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 以雅高酒店的標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)客戶管理程序規(guī)劃和管理年度、月度、每周和每日銷售拜訪 4、Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 處理所有潛在客戶的咨詢,包括會(huì)議、實(shí)地考察、娛樂(lè)項(xiàng)目、談判和撰寫合同,并參加推廣活動(dòng)和酒店組織的活動(dòng)。 5、Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 參加由現(xiàn)有的或新的潛在客戶的銷售活動(dòng),通過(guò)電話拜訪和參加酒店的商業(yè)活動(dòng)并跟進(jìn)。 6、Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 與現(xiàn)有的客戶保持良好的關(guān)系并征求所有現(xiàn)有的個(gè)人、團(tuán)隊(duì),會(huì)議每天晚上需要的房間數(shù),以達(dá)到酒店的銷售目標(biāo)。 7、Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction. 在各部門的協(xié)助下計(jì)劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)督以確??蛻舻奶厥庖蟮玫綆椭_??蛻舻臐M意。 8、Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities. 保持與客戶之前的雙向溝通,確??蛻艏皶r(shí)了解酒店的最新發(fā)展情況,并及時(shí)了解公司變化、市場(chǎng)事件、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶對(duì)于酒店及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的反饋。 9、Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio. 保持隨時(shí)更新記錄和電話結(jié)果,潛在客戶、生產(chǎn)率、競(jìng)爭(zhēng)者資料和房?jī)r(jià)歷史等。
  • 十堰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè),40周歲以下; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者最佳; 3、文案水平好、形象氣質(zhì)佳、溝通表達(dá)能力好。
  • 客戶經(jīng)理

    4千-1萬(wàn)
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 10、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 11、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 14、遵守酒店酒店的員工守則。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 17、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2. 高效認(rèn)知和掌握銷售線索; 3. 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng); 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度; 9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn); 10. 主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告; 11. 協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng); 12. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料; 13. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案; 14. 執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo); 15. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 職位要求: 1. 酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 3年以上MICE行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 3. 有成功開(kāi)發(fā)與維護(hù)MICE客戶關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理客戶需求并提升客戶滿意度; 4. 較強(qiáng)的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系并達(dá)成合作; 5. 良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Assist the Director of Marketing and Sales in managing all sales activity plans 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)及銷售總監(jiān)管理所有銷售活動(dòng)計(jì)劃 2、Develop sales strategies to optimize hotel sales and revenue 制定銷售戰(zhàn)略,優(yōu)化酒店的銷售和收入 3、Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Accorhotel standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 以雅高酒店的標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)客戶管理程序規(guī)劃和管理年度、月度、每周和每日銷售拜訪 4、Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 處理所有潛在客戶的咨詢,包括會(huì)議、實(shí)地考察、娛樂(lè)項(xiàng)目、談判和撰寫合同,并參加推廣活動(dòng)和酒店組織的活動(dòng)。 5、Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 參加由現(xiàn)有的或新的潛在客戶的銷售活動(dòng),通過(guò)電話拜訪和參加酒店的商業(yè)活動(dòng)并跟進(jìn)。 6、Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 與現(xiàn)有的客戶保持良好的關(guān)系并征求所有現(xiàn)有的個(gè)人、團(tuán)隊(duì),會(huì)議每天晚上需要的房間數(shù),以達(dá)到酒店的銷售目標(biāo)。 7、Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction. 在各部門的協(xié)助下計(jì)劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)督以確??蛻舻奶厥庖蟮玫綆椭_保客戶的滿意。 8、Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities. 保持與客戶之前的雙向溝通,確保客戶及時(shí)了解酒店的最新發(fā)展情況,并及時(shí)了解公司變化、市場(chǎng)事件、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶對(duì)于酒店及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的反饋。 9、Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio. 保持隨時(shí)更新記錄和電話結(jié)果,潛在客戶、生產(chǎn)率、競(jìng)爭(zhēng)者資料和房?jī)r(jià)歷史等。
  • 孝感 | 5年以上 | 大專

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?50歲以下,5年以上酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2.?熟悉西軟系統(tǒng),善于財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃; 3. 成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理能力強(qiáng)。
  • 洗燙師

    8千-1萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有店面洗燙實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年以上或行業(yè)工作5年以上者優(yōu)先。 2、面料識(shí)別及洗滌:能準(zhǔn)確區(qū)分不同面料特性,按照不同面料的洗滌要求,選擇合適的洗滌操作程序。 3、污漬處理:了解各種污漬的去除方法及各類去污產(chǎn)品的使用范圍,在保障織物的安全基礎(chǔ)上較好的去除污漬。 4、掌握洗滌設(shè)備操作:熟練使用洗衣機(jī)、干洗機(jī)等設(shè)備。 5、熨燙技能熟練。
  • 銷售經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、按時(shí)進(jìn)行每天、每周的營(yíng)銷活動(dòng),通過(guò)拜訪、電話問(wèn)候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行營(yíng)銷工作,并呈交營(yíng)銷情況報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的旅行社、企業(yè)公司及各類客戶進(jìn)行拜訪(采取電話、信函、贈(zèng)品等方式進(jìn)行定期拜訪)、洽談,建立良好的合作關(guān)系; 3、了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài),協(xié)助上司策劃營(yíng)銷推廣計(jì)劃,切實(shí)執(zhí)行和實(shí)施,以便完善和提高酒店的銷售及服務(wù)水平。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的銷售理論和經(jīng)驗(yàn),掌握熟練的銷售技巧,協(xié)作性強(qiáng),理解力高,具有公關(guān)能力,談判能力,善于接觸各類客人; 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)變及判斷能力,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng); 5、性格外向,有親和力。
  • 餐廳銷售經(jīng)理

    4.5千-1萬(wàn)
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
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    省市區(qū)縣文旅集團(tuán) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部餐廳銷售、預(yù)訂工作; 2、制定餐廳銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃; 3、建立改善餐廳銷售日記、客戶合同存檔、訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 4、與餐飲部負(fù)責(zé)人和廚師長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),共同議定菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全面負(fù)責(zé)酒店包房、宴席、團(tuán)餐、散臺(tái)等業(yè)務(wù)的線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道開(kāi)拓,制定并執(zhí)行針對(duì)性的渠道拓展方案,挖掘潛在客戶資源。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行門店銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售方案,提升市場(chǎng)份額; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶資源,拓展銷售渠道,提高客戶粘性; 4、策劃并組織各類營(yíng)銷活動(dòng),包括節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)等,提升品牌影響力; 5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)日常工作,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī); 6、通過(guò)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷手段,如社交媒體推廣、異業(yè)合作、線下活動(dòng)引流等,提升醉江月品牌曝光度,直接推動(dòng)預(yù)訂量和營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)。 【崗位要求】 1、年齡26-40歲,3年以上銷售或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售策略; 3、優(yōu)秀的溝通與談判能力,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與匯報(bào); 7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 宜昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、3年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有酒店住宿業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)五年以上及客戶資源
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 05-27
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    ?美容導(dǎo)師的主要崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面?: ?技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)?:美容導(dǎo)師需要為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持,包括為美容院開(kāi)張或促銷活動(dòng)提供技術(shù)支持,培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)?1。 ?授課和指導(dǎo)?:負(fù)責(zé)美容學(xué)員的授課、指導(dǎo)及日常跟進(jìn)工作,定期回訪學(xué)員,確保教學(xué)質(zhì)量?2。 ?市場(chǎng)拓展和維護(hù)?:美容導(dǎo)師不僅是銷售人員,還需要進(jìn)行市場(chǎng)拓展和維護(hù),宣傳公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行公司促銷活動(dòng),提高成交率?13。 ?客戶關(guān)系管理?:積極與顧客溝通,維護(hù)好客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度?24。 ?銷售任務(wù)完成?:接待美容院客戶的咨詢,提供專業(yè)服務(wù),挖掘顧客需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù)?3。 ?培訓(xùn)合作商戶?:完成合作商戶的技術(shù)培訓(xùn),提升合作商戶的銷售業(yè)績(jī),提供售后服務(wù)?3。 ?品牌和活動(dòng)宣傳?:及時(shí)傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)方案及政策,維護(hù)公司形象及產(chǎn)品形象?3。 ?日常管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理,解答客戶在使用產(chǎn)品中遇到的問(wèn)題,收集客戶反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息?5。 ?遵守公司規(guī)章制度?:遵守公司的規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)形象,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排?
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 定期團(tuán)建
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)建立及標(biāo)準(zhǔn)輸出; 2、經(jīng)常性到門店一線崗位實(shí)踐與訪談,對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)盤與測(cè)評(píng),不斷3、提升對(duì)客服務(wù)效率及操作技能; 4、保持專業(yè)學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力,促進(jìn)客房品質(zhì)不斷提升和品牌競(jìng)爭(zhēng)力; 5、負(fù)責(zé)客房專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與考核工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)同部門完成門店品質(zhì)管理的督察工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理及相關(guān)專業(yè) 2、3年以上客房部管理工作經(jīng)驗(yàn)(有四星級(jí)以上或連鎖大品牌從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先) 3、具備豐富的對(duì)客服務(wù)和客房管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的成本管控意識(shí),對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)管控敏感度強(qiáng); 5、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng),溝通能力強(qiáng),匯報(bào),解說(shuō)能力好。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    1、Complete all kinds of activity sales target. 完成各項(xiàng)即時(shí)性銷售任務(wù)。 2、Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目 3、Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Accorhotel standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 以雅高酒店的標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)客戶管理程序規(guī)劃和管理年度、月度、每周和每日銷售拜訪 4、Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 處理所有潛在客戶的咨詢,包括會(huì)議、實(shí)地考察、娛樂(lè)項(xiàng)目、談判和撰寫合同,并參加推廣活動(dòng)和酒店組織的活動(dòng)。 5、Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 參加由現(xiàn)有的或新的潛在客戶的銷售活動(dòng),通過(guò)電話拜訪和參加酒店的商業(yè)活動(dòng)并跟進(jìn)。 6、Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 與現(xiàn)有的客戶保持良好的關(guān)系并征求所有現(xiàn)有的個(gè)人、團(tuán)隊(duì),會(huì)議每天晚上需要的房間數(shù),以達(dá)到酒店的銷售目標(biāo)。 7、Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction. 在各部門的協(xié)助下計(jì)劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)督以確??蛻舻奶厥庖蟮玫綆椭?,確保客戶的滿意。 8、Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities. 保持與客戶之前的雙向溝通,確保客戶及時(shí)了解酒店的最新發(fā)展情況,并及時(shí)了解公司變化、市場(chǎng)事件、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶對(duì)于酒店及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的反饋。 9、Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio. 保持隨時(shí)更新記錄和電話結(jié)果,潛在客戶、生產(chǎn)率、競(jìng)爭(zhēng)者資料和房?jī)r(jià)歷史等。 10、Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken.
  • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動(dòng)
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機(jī)會(huì)
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全面主持人力資源部各項(xiàng)工作,落實(shí)酒店人力資源管理和開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略部署,保持酒店人力資源處于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位,為酒店可持續(xù)發(fā)展及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。管理酒店各項(xiàng)行政事務(wù),確保日常行政工作正常有序。
  • 襄陽(yáng) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成部門營(yíng)業(yè)目標(biāo)確定會(huì)議、團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)分配給自己的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶。 3、經(jīng)常拜訪老客戶,與老客戶保持密切的關(guān)系,及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況,隨時(shí)為他們處理用房,娛樂(lè)用餐、會(huì)議等事宜。 4、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷售協(xié)議,并及時(shí)與其他部門溝通,保證協(xié)議的實(shí)施。 5、陪同來(lái)訪客戶參觀本酒設(shè)備設(shè)施,贈(zèng)送本酒店的宣傳資料。 6、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場(chǎng)資料收集、匯總及建檔工作。及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為部門經(jīng)理提供準(zhǔn)確的信息資料。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議開(kāi)房、信用及結(jié)賬等工作。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 掌握一定的市場(chǎng)、公關(guān)銷售知識(shí)和技巧,全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書(shū)面、口頭表達(dá)能力。 4、 有銷售部、前廳部工作經(jīng)驗(yàn)。 5、 身體健康,精力充沛,儀表端莊,反應(yīng)靈活。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學(xué)院
    • 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
    • 年輕時(shí)尚
    • 購(gòu)買六險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 8、擁有一定的客戶資源。
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