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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:35
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    【崗位職責】 1.負責酒店財務部的日常運營管理,包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化; 2.遵循萬達集團以及當?shù)氐恼撸_保每一筆酒店收入記賬都完整、準確;編制并審核月度、季度及年度財務報表,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 3.監(jiān)督酒店資金流動,制定合理的資金使用計劃,確保資金安全及高效運轉(zhuǎn); 4.協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作,提供財務支持及數(shù)據(jù)分析,協(xié)助管理層決策; 5.負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅務成本; 6.定期檢查財務制度執(zhí)行情況,完善內(nèi)部控制流程,防范財務風險; 7.管理財務團隊,緊密監(jiān)督及領導日審主管及應收主管,嚴格執(zhí)行其職責,指導并培訓下屬員工,提升團隊整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1.具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任,具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī); 2.熟練使用財務軟件及辦公軟件,熟悉財務管理及有關前臺的操作流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立處理復雜的財務問題; 4.工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 5.有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但無硬性經(jīng)驗要求; 6.具備良好的溝通能力,能夠與各部門高效協(xié)作。
  • 漳州 | 5年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:31
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    【崗位職責】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告,監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長短款及應收賬回款 4、客房超房提成,康體健身卡推廣提成,活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準備日記賬分錄。準備其他各種記賬分錄。確保前臺系統(tǒng)的收入與賬務系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準備完成財務總監(jiān)安排的其它工作,并對此負責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,主修會計,并持有會計證書。; 2、懂日常會計操作,熟悉相關財務稅收政策; 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財務軟件。
  • 北京-昌平區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:46
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學歷。 2.5年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度,熟悉央企和酒店兩套科目定義,獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規(guī)則。
  • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 麗水 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:42
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    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務專業(yè)。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:02
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    現(xiàn)招聘財務運作經(jīng)理一職,有萬豪集團相關工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1. 管理財務部員工和活動,確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù),確定和核對影響資產(chǎn)負債表的科目,使其一致,按要求報告財務結果。 3.?審閱和確認應付帳款的輸入和輸出,應收帳款的入帳和催款。 4.?對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財務總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負債。 6. 建立和其他部門領導之間的有效的溝通,及時地發(fā)送或收取財務信息。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,有國際連號酒店財務5年及以上工作經(jīng)驗,萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心,具備責任感并且積極的應對各種問題。
  • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務5年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:59
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    • 投遞簡歷
    負責管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、業(yè)主、同事和其他應收賬。管理但不僅僅限于交易核對,發(fā)出收款通知和必要的催款信,收集、處理以及分析酒店的應收賬齡。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準確平衡的報表。 1)?深入了解會計原則和程序。 2)?準備財務報告或業(yè)務報表的能力。 3)?了解相關酒店政策知識。 4) 與債務人聯(lián)系的能力。 5) 相關工作經(jīng)驗的能力。 6) 了解下屬員工和解決相關問題的能力。 7) 與相關部門聯(lián)系的能力。 8)?良好的現(xiàn)金處理能力。
  • 溫州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    ·?審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑。 ·?確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié). ·?確保所有收入被記錄和報告. ·?確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制. ·?審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋. ·?檢查免費房被合理批準. ·?審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬. ·?審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. ·?審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. ·?核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙. ·?準備折扣和減免匯總表及減免憑證. ·?在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入. ·?給財務總監(jiān)準備每日收入報告. ·?確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄. ·?審計每日總出納員的報告. ·?檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準. ·?檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告. ·?在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同餐飲經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜. ·?與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息. ·?確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持. ·?與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費. ·?審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額. ·?確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬. ·?確保所有宴會收入被記入. ·?在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 ·?確保將數(shù)據(jù)準確和及時地輸入總分類帳系統(tǒng). ·?維護足夠的最新的文檔. ·?進行每月備用金的盤點. ·?進行前臺保險箱的審計. ·?確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方,并對所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領購等進行登記及管理. ·?審核營運部門開具的增值稅發(fā)票的準確性. ·?根據(jù)發(fā)票管理制度,在規(guī)定時間內(nèi)完成增值稅專用發(fā)票的相關工作. ·?及時并有效地處理與稅務相關的要求和詢問. ·?在酒店營運需要時,協(xié)助完成開具發(fā)票的工作. ·?支持管理信貸及應收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題。 ·?確保收入審計、信貸及應收賬款的工作符合希爾頓的制度及審計要求。 ·?靈活的工作時間. ·?與酒店其他部門和團隊成員保持良好關系. ·?及時,有效,友好地處理所有要求和詢問. ·?確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化. ·?執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:29
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    1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報表,編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對 6、追蹤,執(zhí)行賬齡報表 7、確保應收賬款的分錄與總賬一致 8、復核旅行社傭金的報表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對,所有折扣單據(jù),免費單據(jù)等,并審核相應簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計賬準確并被及時、正確的過賬 11、審查未入賬費用, 延遲費用和有爭議的費用, 確保上述各項得到財務副總監(jiān)批準 12、部門領導安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務或酒店相關專業(yè)。 2、有酒店財務運營、審計工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 紹興 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    籌開期職責 1. 財務運營體系建設 參與制定酒店財務運營管理制度、流程和操作手冊,確保符合國際酒店集團標準和國內(nèi)法規(guī)要求。 設計財務運營各崗位的職責和工作流程,協(xié)助人力資源部門進行人員招聘和培訓。 建立財務運營相關的臺賬、報表和數(shù)據(jù)庫,如收入審計日報、應付賬款臺賬、成本分析報表等。 參與財務信息系統(tǒng)的選型和實施,確保系統(tǒng)滿足酒店運營需求。 2. 物資采購與資產(chǎn)管理 協(xié)助制定酒店開業(yè)物資采購計劃,審核采購預算和供應商報價。 建立固定資產(chǎn)和低值易耗品管理制度,參與資產(chǎn)盤點和編碼工作。 設計存貨管理流程,包括倉庫管理、庫存盤點、成本核算等環(huán)節(jié)。 3. 收銀系統(tǒng)與流程準備 參與收銀系統(tǒng)的選型和安裝,組織收銀員進行系統(tǒng)培訓。 制定收銀操作規(guī)范和現(xiàn)金管理制度,確保資金安全。 設計發(fā)票管理、備用金管理和收銀報表流程。 運行期職責 1. 收入審計與管理 監(jiān)督收入審計工作,確保每日營業(yè)收入準確無誤,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會議等各項收入報表,與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 分析收入結構和趨勢,提供收入預測和分析報告,為管理層決策提供支持。 管理應收賬款,跟進超期賬款,降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 監(jiān)督應付賬款工作,確保供應商貨款及時、準確支付,維護良好的供應商關系。 審核采購發(fā)票和付款申請,控制成本支出,避免不合理費用。 管理酒店成本核算工作,定期進行成本分析,提出成本控制建議。 監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作,確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 監(jiān)督收銀工作流程,確保收銀操作規(guī)范,現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 審核收銀日報表,核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 管理發(fā)票使用和保管,確保稅務合規(guī)。 組織收銀員培訓和考核,提高服務質(zhì)量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 編制財務運營相關報表,如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 定期進行財務運營數(shù)據(jù)分析,撰寫分析報告,為管理層提供決策支持。 協(xié)助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內(nèi)部控制與風險管理 執(zhí)行財務內(nèi)部控制制度,監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性,防范財務風險。 定期進行財務運營內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 工作經(jīng)驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務運作經(jīng)理職務,具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗優(yōu)先
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有投必應
    有投必應
    崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 3、敬業(yè)、責任心強。 4、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
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    【崗位職責】 1、加強酒店信用管理,為酒店利益提供最大程度的保護。 2、審核前廳和住店客人的信用政策,盡量減少過期未付的賬款以控制應收賬款。 3、每月進行應收賬賬齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 4、審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成,分類賬是否已被結平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應的報表并分派給指定的同事。調(diào)查并和向財務總監(jiān)報告在夜審計中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 5、根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告、匯總表、計劃表等。 6、需要時參加運作部門及財務會議,準備相關運作程序。 7、上級領導交辦的其他事宜 【崗位要求】 1、大專以上學歷,洲際酒店集團背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店相關政策方針 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件 4、較強的溝通技巧 5、有耐心、高度責任感并且積極的應對各種問題。
  • 上海-寶山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 南京 | 8年以上 | 本科

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    主要職責: 從事財務共享服務應收崗位(建立信用賬戶、銀行對賬、信貸會議等),同時帶領8-10人的會計團隊 確保月結/年結能夠在截至日期前圓滿完成工作,并準確及時的上報,調(diào)查與解決不規(guī)范及異常賬務 負責解決日常運營問題并制定改進計劃 確保所有流程合規(guī)、符合集團政策和內(nèi)部控制要求,協(xié)助內(nèi)部、外部審計 負責團隊培訓,確保高效工作 負責推廣合作文化并與其他流程經(jīng)理跨團隊分享最佳實踐經(jīng)驗和知識以推進流程的持續(xù)改善 確保財務信息的保密性 負責系統(tǒng)安全控制,確保用戶權利僅限指定人員使用 其他臨時性任務 ? 資質(zhì)要求: 本科財務或會計學學士學位或同等經(jīng)驗 5年以上財務、控制管理、運營經(jīng)驗 有較強的管理經(jīng)驗和會計背景,注冊會計師優(yōu)先; 1-2年管理中型團隊的經(jīng)驗; 良好的中英文溝通能力; 能夠在多維匯報線矩陣型組織中進行管理 公司信息: 積極、融洽的團隊氛圍,提供多元化員工培訓(入職培訓,在崗技能培訓,職業(yè)發(fā)展對話、高管零距離分享等)。 辦公地址:江蘇省南京市秦淮區(qū)紅花街道匯景北路1號保利中心 希爾頓是全球領先的酒店管理公司,業(yè)務范圍從豪華的全方位服務酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀以來,希爾頓一直為商務和休閑旅客提供最好的住宿、服務、設施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng),在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光,讓大家都感受到熱情的溫暖,提供與眾不同的卓越體驗,讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且,我們出色的團隊成員是這一切的核心!希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店,客房數(shù)量超過100萬間,以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”,持續(xù)不斷打造杰出職場文化,堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導向的職場環(huán)境,為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會,進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢,為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標準化,成立大中華區(qū)財務共享服務中心,為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務管理服務。
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  • 上海 | 5年以上 | 大專

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  • 溫州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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