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  • 客服

  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    綜合性酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.審核每日客房及餐飲收入,確保收入數據的準確性及遵守酒店財務制度; 2.編制收入報表,每日按時報送DRR報表; 3.審核各營業(yè)點開票與實際業(yè)務消費是否一致,確保開票合理合法。 4.審核各營業(yè)點賬單的入賬和結賬方式是否準確,宴請賬單及高級用餐、折扣等是否合規(guī)。 5.與各渠道對賬,維護好良好的關系,跟進欠款賬目及時溝催收,避免產生壞賬。 6.稅務申報相關工作,納統申報,增值稅、企業(yè)所得稅等核算與申報。 7.定期進行記賬及賬務處理,核對科目余額,確??傎~與明細賬一致。 8.配合內外審計工作,提供所需財務資料及數據支持。 9.月底結賬工作,檢查各類憑證的準確性,提報集團財務三大報表。 10.完成上級交辦的其他財務相關工作。
  • 威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費宿舍班車
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責管理景區(qū)及酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協調與外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責管理酒店項目的收銀、審計、信貸等方面的運作事宜。 5、負責出具審計報告、召開審計/信貸會議及給經營部門提供建設性意見。 6、財務總監(jiān)交辦的其他事項。 崗位要求 1、大專及以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎
    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責管理景區(qū)及酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協調與外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責管理酒店項目的收銀、審計、信貸等方面的運作事宜。 5、負責出具審計報告、召開審計/信貸會議及給經營部門提供建設性意見。 6、財務經理和總監(jiān)交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。
  • 常州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5.負責管理財務應收與日審的工作。 6.工作地點:南京建鄴區(qū)
  • 運營經理

    6千-9千
    無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告,監(jiān)控收銀員現金長短款及應收賬回款 4、客房超房提成,康體健身卡推廣提成,活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統、餐飲系統的工程師溝通運作部門反映的系統問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準備日記賬分錄。準備其他各種記賬分錄。確保前臺系統的收入與賬務系統一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準備完成財務總監(jiān)安排的其它工作,并對此負責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,主修會計,并持有會計證書。; 2、懂日常會計操作,熟悉相關財務稅收政策; 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。; 4、具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統、餐飲系統及財務軟件。
  • 財務主管

    6千-8千
    北京-房山區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??遵守財經紀律,嚴格執(zhí)行企業(yè)和集團財務制度,接受財務經理及集團的領導和審查。 2.??以身作則,督促企業(yè)員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 3.??參照集團內控制度,結合酒店自身特點,擬定、健全酒店內控政策。 4.??建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程,保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會前,審核審計報告,根據報告反映的問題,向負責人提出處理方法和改進意見。 6.??審核匯總營業(yè)收入及收入日報表,及時準確的將日報呈報管理層。 7.??負責開展酒店收入內控風險評估工作,結合內控監(jiān)查中發(fā)現的問題,對收入內控風險威脅進行分析,最大限度地降低風險威脅,確定監(jiān)控成本合理的內控方案。 8.??負責前臺系統用戶折扣權限的審查管理工作。 9.??協助財務經理做好相關人員的業(yè)務培訓工作。 10.? 制訂酒店的各項信用政策,經財務經理、總經理審批后執(zhí)行。 11.? 負責監(jiān)管酒店信貸債權的貨幣資金回收,加速資金周轉,避免壞賬損失,及時反映債權的存在。 12.? 落實清算工作,定期向財務經理準確無誤地反映每月應收賬款的余額和結算情況,并提出解決措施。 13.? 負責監(jiān)督酒店簽訂協議、合同的執(zhí)行情況。 14.? 審核應收賬賬單及相關資料,是否符合簽單掛賬手續(xù)。 15.? 審核信用卡結算有關資料,及時進行核對。 16.? 加強信貸管理,及時催收欠款,發(fā)遞催款通知書,使應收賬款控制在定額范圍內,提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財務經理提出合理化建議,協助財務經理開展工作,并及時完成臨時交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學歷畢業(yè)。 19.? 有財會相關資質證書者優(yōu)先。 20.? 有籌開酒店相關經驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯系人:齊先生 15910972860
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責財務部門的日常管理工作,確保財務部門的運作符合國家法律法規(guī)、企業(yè)制度和酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.編制并執(zhí)行酒店財務預算和計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時分析并調整預算方案; 3.建立健全酒店財務管理制度和流程,優(yōu)化財務審批流程,提高財務運作效率; 4.審核各類財務報表、憑證和賬目,確保賬實相符,防范財務風險; 5.協調與外部審計、稅務、銀行等機構的關系,維護酒店的財務聲譽。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務同等崗位2年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.???負責酒店日常運營管理,包括但不限于應收、日審等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化。 2.???根據運營部門的推廣活動,制定有效的操作流程。 3.??定期檢查經營管理中相關財務政策、制度以及法規(guī)的執(zhí)行情況,防范財務風險,確保正常運轉。 4.? ?及時主動向財務副總監(jiān)匯報工作并反饋有關信息,完成其指派的工作。 5.?? 負責協調財務部同兩家酒店運作部門的聯系,確保各項工作的順利進行。 6.? ?以上未提及的,由直屬上級交辦的與崗位職責相關的其他工作
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責管理客人、旅行代理人、信用卡公司、兄弟酒店、業(yè)主,同事和其他應收帳。 管理但不僅僅限于交易核對,附件,發(fā)出收款通知和必要的催款信,收集、處理以及分析酒店的應收帳齡。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準確平衡的報表。 工作職責: 確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標準,帳單和信貸協議也是如此。 確保收回的應收帳帳款體現在每日總出納報告上。 對所有預付款保持良好的管理和維護,并及時的與應收帳沖抵。 活動結束或客人離店后及時發(fā)出帳單或收款通知、月結單、催款信。 發(fā)出月結單、收款通知,電話聯系或個人拜訪客人以確保應收帳款能及時收回。 編制需要的財務會計分錄。 階段性的及在月底對平應收帳余額和總帳應收帳余額。 分析應收帳齡表,并跟進長期的未結帳。 調查并報告給財務總監(jiān)在夜審運行中的差異。 檢查各客房運作報告, 例如房費, 入住率等, 調查并檢查相關原始憑證關于比率差異, 內部使用客房及免費房的批準。 調查所有公開食品和酒水項目及價格變化, 與餐廳經理探討更正措施。 確認餐飲收入有相關憑證支持.如宴會定單,婚宴,旅游團用餐定單。 檢查所有內部使用和宴請得到批準和準確記錄。 根據管理層的要求編制收入日報,匯總,明細并送達相關部門。 根據要求準備所有相關會計記錄和傳票。 確保所有運營工作按照集團要求及合規(guī)政策執(zhí)行。 任職要求: 了解Opera系統 會計專業(yè)知識包括財務報表編制 良好的英語口語、閱讀和寫作能力,會說普通話 熟悉微軟辦公軟件
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。
  • 南通 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 負責所有賒賬及收款任務,負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報;檢查應收款所有必要的文件及資料,確保應收賬的準確性;向財務總監(jiān)反映所有的賒賬有關的收款記錄; 負責財務部與前臺、餐飲部、宴會銷售等其他營運部門的溝通聯絡 檢查應收款所有必要的文件及資料,確保應收賬的準確性 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度 確保酒店所有的促銷系統的設置符合財務制度 完成每月的月底結賬;建議及陳述壞賬的賬戶 執(zhí)行財務總監(jiān)所分配的其他財務任務 審核并遵守酒店有關的政策 崗位要求: 有至少5年以上的酒店財務工作經驗; 大專以上學歷; 有財務管理能力及熟悉有關前臺的操作流程; 有良好的英語口語及書寫能力; 自信并有獨立的辦事能力; 有一定的電腦知識;
  • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國際工作環(huán)境
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責 ? Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. ? To check all charges with the corresponding guest folio. ? To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. ? To check bank deposit from general cashier report. ? To prepare the daily revenue report. ? Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. ? To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. ? The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. ? Perform other duties that may be required by management from time to time. ?檢查酒店每天收到的款項是否正確。 ?檢查賬單和客人的賬單是否一致。 ?通過核對餐廳收款報告,餐廳收銀系統記錄和現金登記記錄來核對餐廳收入。 ?通過總出納的報告來核查銀行存款。 ?準備每天收入報告。 ?確保在每次審計報告完成之前,已經對每一班收銀工作進行了正常檢查。 ?核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數相等,手工記錄與電腦記錄相同。 ?收入核算員應編報餐飲匯總報告并使報告金額與調節(jié)報告中的金額相同。 ?完成指派的其它任務。 Knowledge and Experience知識和經驗 ? College degree or above. ? 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. ? Fluent oral and written English. ? With capability of communication and coordination. ? Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters . ? Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. ? Must have education in basic accounting. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?大?;蛞陨蠈W歷。 ?三年以上國際品牌酒店相關工作的經驗。 ?有良好的英語能力。 ?有較強的溝通協調和管理能力。 ?工作認真負責,作風正派,處事公正,有良好的素質。 ?能較好完成上述工作職責規(guī)定的各項任務。 ?主修會計 。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、與各方保持密切的聯系,以實現高效率和節(jié)省成本的內部控制制度,而又不損失收入。 4、解決問題帳戶,包括談判付款時間表和建議第三方收集倡議和壞帳注銷。 5、協助總會計師編制營運、現金的預測和預算,提供的歷史數據和支持給其他部門的經理。 6、協助財務總監(jiān)編制營運、現金的預測和預算,提供的歷史數據和支持給其他部門的經理。 7、協助提供業(yè)主、酒店和地方政府部門要求的回單分析報告。 8、熟悉萬豪總部和酒店建立的財務標準、政策和營運程序。 崗位要求 1、大專及以上學歷。 2、1年以上財務運營管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。
  • 運作經理

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保每日收入報表與OPERA /財務系統帳表平衡,核對并使之與實際一致 2、審核酒店所有折扣和各項雜費,確保均符合酒店現行政策與程序;對于違規(guī)行為及時發(fā)現,及時解決。 3、確保執(zhí)行中房價、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準。 4、審核客房取消、預訂未達等收費項目,確保符合現行的政策與執(zhí)行。 5、審核前臺押金退現流程符合酒店現行政策。 6、如現金收入總數與實際收入有差別,核實每位收銀員的長、短款情況并跟進解決。 7、制定酒店各項票據的運作流程,確保有效控制酒店各項有價票據的發(fā)放、使用、核銷過程。 8.作為店內信用控制,每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。在“最高信用額度”報告中記錄應采取什么樣的措施來確認客人償還透支的能力。 9、監(jiān)控和追討過期未付款項。通過結構化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項最好使用電話以便快速得到結果。 10、有效管理控制OPERA中的預收押金賬戶,確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬,確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 12、準備月末分析(應收賬款分析)管理報告,為信用會議提供文件。 13、完成財務部經理臨時安排的其他工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、三年以上酒店財務工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。
  • 銀川 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 集團內部調轉
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Assists in the training and development of new Accounting staff. 協助培訓和發(fā)展財務部的新員工. 2.Prepares and posts journal entries. 制作和輸入會計憑證. 3.Assists in the preparation of period-end financial statements. 協助以及準備完成財務周期內的報表 4.Verifies period-end inventory counts. 查驗每個周期末的存貨記錄. 5.Coordinates and intra departments for supporting and backup. 協調財務部內部之間的所需的備份以及附件. 6.Prepare monthly reconciliation/analyses of all Balance Sheet accounts and other expenses, where necessary and when needed. 準備每月的資產負債帳戶的解釋協調與分析以及一些其他的費用調整 7.Prepare and coordinate monthly tax payments and reports with taxation authorities. Liaise with taxation department in regard to all taxation related matters with assistance of the Assistant Financial Controller. 準備和調整支付每月的稅款,并向稅務局提供每月的相關報告. 跟稅務局保持良好的聯絡及關系并協助財務副總監(jiān)搞好酒店所有的稅務相關工作。 8.Complies with hotel policies and procedures. 順從及遵守酒店的規(guī)章制度. 9.Performs other tasks as assigned by Management. 履行管理層委派的其他任務. 10.Reconciliation of All Bank Accounts. 和解以及解釋所有的銀行帳戶. 11.Maintain proper records of all project expenditures and related fixed asset accounts and the preparation of quarterly and annual reports. 對于所有的計劃方案或工程費用支出都要保持一個良好完整的記錄以及有關固定資產的費用都要準備好季度和年度的報告。 12.Perform other Finance Department tasks that maybe assigned from time to time by the Financial Controller or Assistant Financial Controller. 維持和控制預算支出. 13.Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal Control Review Checklist Section I Financial Reporting and related sections. 調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點,做好內部審計工作,協助相關部門作出相應的調整和改正。 14.Supervise and control all sections in the Finance Department as to their day to day work administration. 管理和控制財務部其他相關部門每天完成工作及運營情況。  15.Assist the AFC in the day to day coordination and administration of the Finance Department, including annual leave scheduling and the department employee relation activities. 協助助理財務總監(jiān)及財務總監(jiān)做好財務部的行政工作,包括員工休假計劃,協調員工關系以及搞好財務部門的員工活動。
  • 保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協調與托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,完善酒店治理并加以推行實施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、3年以上運作管理工作經驗; 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件; 4、有一定的文字組織與表達能力,敬業(yè)、責任心強; 5、國際聯號酒店同崗位工作經驗者優(yōu)先。
  • 審計經理

    6千-8千
    玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務5年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3.協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.2年以上項目運作管理工作經驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。
  • 運營經理

    6千-8千
    德州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、加強酒店信用管理,為酒店利益提供最大程度的保護; 2、對資金結算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督; 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來; 4、根據管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告、匯總表、計劃表等; 5、需要時參加部門會議,準備相關運作程序。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷; 2、3年以上高星級酒店運作管理工作經驗,熟悉酒店相關方針; 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件,有一定的文字組織與表達能力,敬業(yè)、責任心強。
  • 財務運營經理

    5.5千-6.5千
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Main Duties 主要職責: 1.? 確保所有報銷附件齊全,傳遞及時。 2.??協助助理財務總監(jiān)審核總出納報告確保所有現金收入已被存行。 3.??確保所有財務登帳都正確記錄。 4.? 聯系部門經理每月上交定期報表及分析。 5.??確保所有分類帳與總帳一致。 6.??確保所有預提、發(fā)生及調整正確過入總帳系統。 7.??審核所有財務憑證。 8.? 協助會計師完成財務報表及分析。 9.? 檢查財務數據、比率、成本率、周期、回收率等,將異常數據報告給助理財務總監(jiān)。 10.?準備并上報所有報表給政府部門、業(yè)主、總部及管理層。 11.??制做銀行余額調節(jié)表。 12.??協助匯編預算、預測及經營計劃。 13.??協助實施內部控制程序。 14.??確保財務記錄包括:帳本、憑證、發(fā)票及電腦報表正確存檔。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務運作管理,包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化; 2、編制并審核財務報表,確保財務數據的準確性和及時性,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,確保資金安全及合理使用,定期進行現金流預測與分析; 4、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務往來,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務籌劃; 5、制定和完善財務相關制度及流程,提升財務運作效率,降低運營風險; 6、協助年度預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預算與實際差異并提出改進建議; 7、領導并培訓財務團隊,提升團隊專業(yè)能力,確保部門高效運轉。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉酒店行業(yè)財務運作模式及流程優(yōu)先; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備較強的數據分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立處理復雜財務問題; 4、責任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力及團隊協作精神; 5、優(yōu)秀的溝通與協調能力,能夠與各部門高效配合,推動財務相關工作的落實; 6、對數字敏感,具備較強的風險意識及合規(guī)意識。
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