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    崗位職責(zé): 1.?保障總經(jīng)理的日常辦公服務(wù)工作。 2.?負(fù)責(zé)酒店各類文件、單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理,做好公文管理及公文轉(zhuǎn)簽。 3.?協(xié)助總經(jīng)理、主任的日常公關(guān)、外聯(lián)及接待工作。 4.?管理總經(jīng)理的工作日程表,做好各類事項(xiàng)提醒。 5.?負(fù)責(zé)各類文件的打字和復(fù)印,信件、函電的接收與傳達(dá)。 6.?做好會(huì)議室管理工作,協(xié)助組織日常會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議紀(jì)要,督查督辦,做好會(huì)上各項(xiàng)工作落實(shí)情況跟進(jìn)反饋,準(zhǔn)備反饋記錄。 7.?負(fù)責(zé)MOD值班管理。 8.?協(xié)助辦公室制度管理、擬定及解讀。 9.?負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)費(fèi)用票據(jù)、日常辦公用品管理。 10.?負(fù)責(zé)辦公室檔案及證照借閱管理。 11.?做好保密工作。 12.?完成領(lǐng)導(dǎo)班子及主任臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.?了解和掌握行政職能,具備良好的人際交往能力,敏銳的洞察力與判斷力; 3.?具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)及數(shù)據(jù)分析能力,書面和口頭表達(dá)能力強(qiáng),能熟練撰寫會(huì)議紀(jì)要及各類匯報(bào)文件、演示文稿; 4.?熟悉企業(yè)管理和接待服務(wù)工作,掌握國(guó)家的政策與法令; 5.?能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備及軟件,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程及各類公文寫作,熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫; 6.身體健康,無(wú)不良嗜好;? 7.有強(qiáng)烈責(zé)任感和良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度端正,愛(ài)崗敬業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),講求效率,工作完成度高,服從管理,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作仔細(xì)認(rèn)真;? 8.理性客觀、善于思考、樂(lè)于學(xué)習(xí)、細(xì)致縝密、開朗大方、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓力。
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    BASIC FUNCTION基本職責(zé) 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽(tīng)電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會(huì)見(jiàn)。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責(zé)并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責(zé)并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好,文筆好,有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(不一定同崗位),英文6級(jí)或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
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    發(fā)布于 12:22
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    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位職責(zé)】 1、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 2、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
  • 拉薩 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:21
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    崗位描述: 1.Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner 管理和指導(dǎo)酒店文秘工作的方方面面,使行政班公室保持洲際酒店集團(tuán)的形象標(biāo)準(zhǔn),并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關(guān)的工作。 2.Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers. 為行政員工提供高效和全面的秘書服務(wù),從而滿足賓客的需求. 3.Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 4.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 5.Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通 6.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽(tīng)電話等。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會(huì)見(jiàn)。 9.Handling reservation as requested. 必要時(shí)預(yù)訂客房。 10.Translating incoming letters, documents, articles by request. 必要時(shí)翻譯來(lái)信,文件和文章。 11.Provides pertinent information on socio-political matters. 針對(duì)社會(huì)政治問(wèn)題提供相關(guān)信息。 12.Storing and keeping all confidential information. 保存和保守所有保密信息。 13.Preparing monthly operational results for meetings with other hotels. 為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 14.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。? 任職要求: 1. Familiarize with Microsoft Office, PowerPoint 熟練使用微軟辦公軟件 2. Good at written and spoken English 必須具有讀寫英語(yǔ)的能力 3.Able to responsible hotel, image and company to communicate with guest, staff and third party 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力
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    發(fā)布于 09:27
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    工作職責(zé): 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 5.日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽(tīng)電話等。 6.分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 7.安排內(nèi)外會(huì)見(jiàn)。 8.必要時(shí)預(yù)訂客房。 9.必要時(shí)翻譯來(lái)信,文件和文章。 10.針對(duì)社會(huì)政治問(wèn)題提供相關(guān)信息。 11.保存和保守所有保密信息。 12.為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 13.需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 技能要求: 1.精通微軟辦公軟件 2.每分鐘的打字速度為45個(gè)字 3.良好的溝通和寫作技能 4.具有工作和項(xiàng)目的管理能力 學(xué)歷要求: 具有商業(yè)或文秘的大專學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年文秘工作經(jīng)驗(yàn),或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.考勤統(tǒng)計(jì); 2.物料管理; 3.報(bào)銷審計(jì); 4.其余事項(xiàng);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作,發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、管理辦公室日常事務(wù)的處理,辦公室環(huán)境管理維護(hù); 3、上司或部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,在廣州有住房,廣州市戶口優(yōu)先; 2、三年以上正規(guī)公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟練使用相關(guān)辦公軟件; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 Good command of English language. 安全衛(wèi)生課程、HACCP證書,掌握當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境、食品和安全衛(wèi)生規(guī)章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通計(jì)算機(jī)程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 關(guān)鍵控制要點(diǎn) Critical control points 餐飲部和工程部的預(yù)計(jì)維修清單 F&B and Engineering preventive maintenance list 糾正行動(dòng) Action plan rectification 做好易腐蝕食品的明細(xì)/質(zhì)量/交貨記錄 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交貨包裝中的食品必須用可清洗的容器轉(zhuǎn)移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable? containers 保證有足夠的冰箱,溫度控制運(yùn)轉(zhuǎn)正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天檢查貯存的干凈狀態(tài),保持恒溫 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures
  • 行政主管

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    潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。能熟悉掌握一門外語(yǔ)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件簽收、發(fā)放工作; 2、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確; 3、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 4、公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記; 6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 8、積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 任職資格: 1、形象較好,氣質(zhì)佳; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作地址: 北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路26號(hào)鵬潤(rùn)大廈A座35層
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    【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 9、協(xié)助人力資源部總監(jiān),進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作。 10、負(fù)責(zé)酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 11、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 12、辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 13、收集各部門的人事變動(dòng)申報(bào),報(bào)上級(jí)審批。 14、辦理員工的離辭職手續(xù),處理人事糾紛。 15、制作年度勞動(dòng)人事報(bào)表,處理勞動(dòng)部門年檢工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店人事行政方面3年工作經(jīng)驗(yàn)。能熟悉掌握一門外語(yǔ)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 8、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 9、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 10、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 11、能熟練操作計(jì)算機(jī)。
  • 綜合主管

    5千-7千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 一、行政管理 1、統(tǒng)籌酒店各類證照辦理(衛(wèi)生許可證、特種行業(yè)許可證等)及年審,確保100%合規(guī) 2、監(jiān)督員工宿舍、工服洗滌、辦公用品采購(gòu)等后勤保障 3、組織月度安全聯(lián)合檢查(消防/食品/設(shè)備),隱患整改閉環(huán)率≥95% 二、人事支持 1、跟部門對(duì)接及組織招聘工作,審核員工入離職手續(xù),確保0差錯(cuò) 2、主導(dǎo)政府補(bǔ)貼申報(bào)(如應(yīng)屆生用工補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼),增加年度創(chuàng)收 3、組織新員工入職培訓(xùn)-主導(dǎo)企業(yè)文化及工作環(huán)境介紹環(huán)節(jié); 4、員工關(guān)懷 三、跨部門協(xié)調(diào) 1、對(duì)接文旅局/派出所/消防支隊(duì)等外聯(lián)單位,建立應(yīng)急溝通綠色通道 2、突發(fā)事件響應(yīng)(如證件過(guò)期預(yù)警)處理時(shí)效≤2小時(shí) 四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 硬性條件 1、大專以上學(xué)歷,3年以上酒店/物業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉《勞動(dòng)法》《特種行業(yè)管理辦法》并有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 能力要求 1、精通政府辦事流程(如青島一網(wǎng)通辦系統(tǒng)) 2、抗壓能力強(qiáng),可同時(shí)處理證件年審+員工投訴+后勤采購(gòu)等工作 3、形象干練,具備綜合管理、協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉行政、人事等工作
  • 西寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、大專同等學(xué)歷。具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、精通AE、Premiere、3DS MAX、Photoshop、Edius等軟件;具備影視制作與后期處理能力,有旅游行業(yè)作品優(yōu)先;創(chuàng)意豐富,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程部日常行政事務(wù)處理,包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作及部門考勤等內(nèi)部協(xié)調(diào)工作; 2、管理工程部物資倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行物品收發(fā)存登記,確保賬物相符; 3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存物資,及時(shí)補(bǔ)充常用耗材并提交采購(gòu)申請(qǐng); 4、維護(hù)設(shè)備工具臺(tái)賬,跟蹤維修工具借用歸還情況; 5、協(xié)助制定部門物資管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程; 6、配合完成工程部文檔歸檔及固定資產(chǎn)管理工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力(Excel/Word等),能熟練處理數(shù)據(jù)報(bào)表; 2、有倉(cāng)庫(kù)管理或行政文員經(jīng)驗(yàn); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和數(shù)字敏感度; 4、具備基礎(chǔ)英文讀寫能力(能處理設(shè)備英文說(shuō)明書及標(biāo)簽); 5、能適應(yīng)突發(fā)性物資調(diào)配工作。
  • 行政主管

    5千-6千
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 08:33
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)度假區(qū)行政事務(wù)做統(tǒng)籌管理,包括但不限于(員工宿舍、員工飯?zhí)?、辦公區(qū)等區(qū)域); 2、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)度假區(qū)辦公用品、行政倉(cāng)庫(kù)做管理; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上文旅行業(yè)或制造業(yè)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)及計(jì)劃管理能力。
  • 文昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 活動(dòng)豐富多彩
    • 成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 集團(tuán)員工價(jià)
    • 免費(fèi)班車接送
    • 管理規(guī)范
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:11
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    崗位職責(zé) 1.起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2.參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4.做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 2、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:08
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門總監(jiān)做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來(lái)函來(lái)電等日常行政管理工作。 2、負(fù)責(zé)擬寫公函、便函、簡(jiǎn)報(bào)及公文等文件,經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā)。 3、做好對(duì)外業(yè)務(wù)洽談部門會(huì)議等各類會(huì)議的記錄工作。 4、負(fù)責(zé)整理并保管銷售人員的銷售報(bào)告、工作匯報(bào)及銷售計(jì)劃等。 5、負(fù)責(zé)整理并保管部門所有營(yíng)業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。 6、負(fù)責(zé)撰寫月度部門工作總結(jié)及市場(chǎng)分析報(bào)告,并做好部門留檔工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)職位工作1年以上經(jīng)歷。 2、有較強(qiáng)的文字功底,性格開朗有親和力。 3、能用英語(yǔ)進(jìn)行交談,熟練使用各類辦公軟件。 4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力。 5、有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
  • 餐飲助理

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:50
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部辦公室之文件,信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案,并確保其完整。 3、負(fù)責(zé)餐飲部各種會(huì)議之紀(jì)錄及打印。 4、負(fù)責(zé)整理本部?jī)?nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來(lái)電/訪、登記留言及時(shí)通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。 7、在各種定期會(huì)議前,為部門主管作有關(guān)之準(zhǔn)備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告之編寫準(zhǔn)備。 9、按餐飲部日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 忠誠(chéng)店齡獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.Perform secretarial services to the F&B and kitchen department and maintain a smooth internal administration of the department.履行餐飲廚房秘書的工作職責(zé)和對(duì)部門內(nèi)部的管理。 2.Maintainsmooth and open communication with all outlet chefs and Manager and other departments.維持各部門廚師長(zhǎng)和餐廳經(jīng)理與其它部門的溝通。 3.?Ensuring all incoming correspondence are forwardedto the respective Managers upon immediate receipts.確保將接到的信息立即轉(zhuǎn)達(dá)給各個(gè)經(jīng)理。 4.Handlingall incoming and outgoing telephone calls for the?Director of Food & Beverage &?Executive Chef.幫助餐飲總監(jiān)和行政總廚處理所有打進(jìn)和打出的電話。 5.?Mustfocus on constant improvement of Training Manuals and SOP‘s.必須對(duì)具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)與程序的提高和改善保持關(guān)注。 6.Writeswork orders for all section of the Food & Beverage Department, delivers toEngineering department stamps time) and follow up with the completion of workorders.負(fù)責(zé)書寫餐飲部各部位的維修單并將其送至工程部,跟進(jìn)維修工作的完成。 7.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiativeto resolve issues, always clearly communicating with both customers andcolleagues.保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動(dòng)解決問(wèn)題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 8.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm andseizing opportunities to learn new stills or knowledge in order to improve yourpersonal performance.具有積極合作的精神,以極其熱心的態(tài)度對(duì)待所有的工作,并且樂(lè)于借助一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新技能以便于改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。 9.To be flexible, responding quickly and positively to changingrequirements including the performance.具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力, 反映迅速并以積極的態(tài)度面對(duì)要求的改變,包括任何工作要求的改變。 10.To maintain high team focus by showing co-operation and support tocolleagues in the pursuit of team goals.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,通過(guò)合作及對(duì)同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
  • 邯鄲 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc. ?日常的文秘工作,包括打字,歸檔、電傳、傳真、電話等。 Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis. 確保及時(shí)的發(fā)送文件,信件、電傳、傳真、備忘錄及信息等。?? Arranges internal and external appointments.?????????? ?安排內(nèi)部和外部的日程預(yù)約。 Translates incoming mails, documents, articles as needed. 根據(jù)需要,翻譯收到的電子郵件,文件及文章。? ?? ? ? ? ?? Ensures safekeeping and filing of all contracts, financial records,? reports etc. in appropriate storage. 確保適當(dāng)?shù)膬?chǔ)存保管和歸檔所有的合同,財(cái)務(wù)記錄及報(bào)告等。 ??? Assists in maintaining the regional files. 協(xié)助保存好區(qū)域文件。?? ??????????????? Follows up on the other? monthly reporting of the hotel within the region.?????? 跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)酒店的其他月度報(bào)告。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Supervises the use of the photocopy machine. 監(jiān)督復(fù)印機(jī)的使用。 Ensures that all merchandise are stored under optimal conditions and are ready for issuing. 確保所有的物品都保存在最佳條件下并準(zhǔn)備好發(fā)放。
  • 行政主管

    6千-7千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常文職工作,包括資料整理、數(shù)據(jù)錄入、文件歸檔等; 2、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度及流程,確保行政工作高效有序開展; 3、組織協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)及接待工作,做好相關(guān)會(huì)務(wù)安排與記錄; 4、負(fù)責(zé)公司文件、檔案的整理、歸檔及保管工作,確保資料完整性和保密性; 5、對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商等外部合作單位,處理相關(guān)行政事務(wù)及費(fèi)用結(jié)算; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠高效處理多任務(wù); 2、熟悉行政工作流程,具備基礎(chǔ)的文書寫作和檔案管理能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 北京-西城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 員工折扣價(jià)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    *此招聘崗位為:廚房文員、餐飲部-部門助理。 崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話等工作。 4、部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 崗位要求 1、具有大專以上文化程度。 2、會(huì)中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快。 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
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    1. 行政管理 日常事務(wù):辦公環(huán)境維護(hù)、用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織、差旅安排、接待訪客等。 制度執(zhí)行:監(jiān)督考勤、辦公紀(jì)律,優(yōu)化行政流程。 后勤保障:管理車輛、食堂、宿舍、保潔等,對(duì)接物業(yè)及供應(yīng)商。 2. 人力資源管理 招聘:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)。 考勤薪酬:統(tǒng)計(jì)考勤、核算工資、繳納社保公積金。 員工關(guān)系:處理勞動(dòng)合同、糾紛,組織員工活動(dòng)。 基礎(chǔ)培訓(xùn):協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)。 3.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 4.任職基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 證書:人力資源管理師、行政管理相關(guān)證書(如三級(jí)/四級(jí)HR證書)優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能 熟練使用 Office(Word/Excel/PPT),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 公文寫作及 OA辦公系統(tǒng)。 了解 《勞動(dòng)合同法》、社保公積金政策、個(gè)稅申報(bào)流程。 具備基礎(chǔ)的 行政管理知識(shí)(如檔案管理、采購(gòu)流程、后勤管理)
  • 東莞 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 5、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 6、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、一年以上人事行政文員工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 4、熟練操作Office辦公軟件,具備一定的公文寫作能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·???????? According to leaders and communication’s requirement, response for logistic daily work of kitchens to ensure kitchens operating goes smoothly. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求和內(nèi)部的溝通的需求,負(fù)責(zé)廚房的日常后勤工作,確保前線工作的流暢。 ·???????? This position is concerned with all administration and organization functions within the kitchens, working closely with the Food and Beverage department 在廚房區(qū)域處理行政方面和組織方面的各種問(wèn)題,與餐飲部緊密合作。 ·???????? To assess, analyses, distribute and file the daily flow of information to and from the office 去評(píng)估、分析、分發(fā)和歸檔辦公室內(nèi)的日常流動(dòng)的信息。. ·???????? To maintain the kitchens filing systems and ensuring this is adhered to by colleagues as stipulated by the Executive Chef. 去維護(hù)廚房的歸檔系統(tǒng),確保這是堅(jiān)持行政總廚所規(guī)定的 ·???????? To complete administrative and coordinator functions as detailed by the Food and Beverage department. 按照餐飲部所需的細(xì)節(jié)履行行政的職責(zé)。 ·???????? To manage the diary of the Executive Chef in the most time-effective way 有效管理行政總廚的日常時(shí)間表。 ·???????? To attend at Kitchen Meetings, take down the minutes of the meeting, type and distribute after approval. 參加廚房的會(huì)議,做會(huì)議記錄,在認(rèn)可之后錄入然后分發(fā)。 ·???????? To handle the daily flow of incoming and outgoing telephone calls and messages, and ensure that all message are passed onto those concerned as swiftly as possible 處理日常的電話及信息,確保這些信息能盡快的通知到相關(guān)個(gè)人。 ·???????? To act as a hub of the Food and Beverage department by providing and getting information from the outlet Managers and performing a back up role for the Food and Beverage Director. 要像一個(gè)信息中心一樣提供并且收集各種信息,為餐飲總監(jiān)做備份。 ·???????? To be responsible for the timely dispatching of all promotional mailings. 要負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)度所有的宣傳郵件。 ·???????? Must at all times show a positive approach to the position, when dealing with all members of staff and management alike 在處理所有員工和經(jīng)理的事務(wù)上,任何時(shí)候都必須表現(xiàn)出積極的態(tài)度 ·???????? Must at all times show a positive approach to the position and Hotel, when dealing with guests within the Hotel. As well as when discussing the Hotel with persons outside the property. 在面對(duì)酒店住客時(shí)和在酒店外,任何時(shí)候都必要表現(xiàn)出積極的態(tài)度。
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