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  • 夜宵店長
    5千-6千
    郴州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)夜宵門店日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控等工作2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)，控制經(jīng)營成本 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店良好形象，提升顧客滿意度 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團隊建設(shè)，定期組織技能考核，提升團隊服務(wù)水平 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求 6、管理門店庫存，控制食材損耗，定期盤點并提交相關(guān)報表 7、監(jiān)督收銀流程，確保賬款準(zhǔn)確無誤，每日營業(yè)款項按時上交 【崗位要求】 1、25-40周歲，身體健康，能適應(yīng)夜班工作（通常為18:00-次日2:00） 2、具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有燒烤/夜宵類門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉餐飲運營全流程，包括采購、后廚管理、前廳服務(wù)等環(huán)節(jié) 4、具備較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性 5、具有成本控制意識和營銷策劃能力，能獨立制定促銷方案 6、責(zé)任心強，抗壓能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件 7、持有健康證及食品安全管理員證者優(yōu)先考慮
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    工作內(nèi)容：維護客戶，處理客訴，訂餐，預(yù)定； 要求：有銷售崗位經(jīng)驗 福利待遇： 1、購買意外險； 2、包吃??； 3、年節(jié)福利，生日會；
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定銷售策略，推動銷售團隊的業(yè)績增長 2、維護和拓展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2、能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo) 3、對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠有效執(zhí)行銷售計劃，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗3年及以上 福利待遇： 1、購買意外險； 2、包吃住； 3、年節(jié)福利，生日會；
  • 衡陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識。 確保準(zhǔn)確無誤的將酒店標(biāo)準(zhǔn)和政策傳達給員工，并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 對各種活動的更改、取消做出及時反應(yīng)。 向活動主辦方負(fù)責(zé)人介紹自己。 及時向員工介紹相關(guān)活動細節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項目。 督促食品和飲料的準(zhǔn)備工作并符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 確?；顒雍筚~單的準(zhǔn)確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓(xùn)。 對員工進行季度評估和進行相關(guān)獎懲。 在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準(zhǔn)備時間。 確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護。 負(fù)責(zé)宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。 對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負(fù)責(zé)人匯報。 協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 對有可能舉行的活動隨時保持關(guān)注。 運用關(guān)鍵信息及財務(wù)目標(biāo)評估部門發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計劃。 按總經(jīng)理要求完成正常的財務(wù)及工作報告。 隨時對部門收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務(wù)信息。 分析和解釋財務(wù)差異并制定相關(guān)預(yù)案。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩(wěn)重，平易近人，形象良好。 自信心強。 可以承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨立完成工作。 最少7年酒店管理工作經(jīng)驗。 在酒店擔(dān)任相同職務(wù)至少2年以上。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。 有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    工作內(nèi)容： 1、熟悉餐廳所提供的服務(wù)及設(shè)施； 2、服務(wù)客人時保持有良好的工作態(tài)度和儀容儀表，面帶微笑； 3、做好餐前準(zhǔn)備工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 4、餐后及時清臺，整理餐桌衛(wèi)生，保持餐廳的整潔和良好的服務(wù)意識。 5、不要短期不要短期，短期的勿擾謝謝 福利待遇： 1、購買意外險； 2、包吃??； 3、年節(jié)福利，生日會；

  • 領(lǐng)班
    4千-4.5千
    湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    會點菜，結(jié)帳，年齡L40歲一左右，
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