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GM position for properties in tier 1 cities and emerging cities (e.g. Shanghai, Shenzhen, Wuhan, Changsha, Dalian) 儲備總經(jīng)理，工作地點為一線城市和新興城市如上海、深圳、武漢、長沙、大連等。 Responsible forthe financial performance of the unit both from an operator and an ownership level. 無論從運營方還是業(yè)主的角度，對公寓的財務(wù)表現(xiàn)負責。 Ensureoperations are run in line with laid down guidelines and stipulated proceduresin accordance with the operating manuals and as per the law of the land. 確保公寓根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)，在指定的方針下有序地、正常地運作。 Upkeep and maintenance of the property / physical asset. 維護和保養(yǎng)公寓內(nèi)的各項財產(chǎn)。 Custodian of the brand values, credentials and maintain the "sanctity of the brand". 維護公司的聲譽，確保公司品牌的樹立。 Build appropriate relationship with the city authorities and other stakeholders. 與當?shù)卣捌渌嚓P(guān)人員建立合作聯(lián)系。 Maintain harmonious and disciplined employee relations to ensure appropriate and forward thinking Human Capital Management. 建立一支和諧、紀律嚴明的隊伍，確保合適及擁有前瞻性的人力資源管理。

崗位職責 1.在總經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標負責。? 2.提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃，并指揮落實。 3.協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。? 5.研究市場發(fā)展趨勢和客戶需求，推出符合市場趨勢的酒店產(chǎn)品。? 6.審定酒店的市場營銷方案，和客戶滿意度，不斷提高酒店整體經(jīng)營狀態(tài)和水平。? 7.提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。? 8.協(xié)助總經(jīng)理負責酒店人才培養(yǎng)，提高酒店整體管理水平，員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 任職條件 1 大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)。? 2 工作經(jīng)歷主要為國際品牌酒店，具備同崗位工作經(jīng)驗。? 3 具備豐富的酒店籌建籌開工作經(jīng)歷，并擔任關(guān)鍵崗位角色。? 4 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，尤其具備豐富的房務(wù)體系專業(yè)知識。? 5 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強，富有激情。? 6 有較強的適應(yīng)、溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。? 7 英語可作為工作語言。? 8 能服從崗位工作安排，職業(yè)形象較好。 具體工作城市和業(yè)務(wù)，將會根據(jù)實際情況進行安排和確認。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1、全面負責酒管公司籌建及運營管理工作，根據(jù)集團總體戰(zhàn)略，制定酒管公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確市場定位和經(jīng)營目標，確保目標的達成； 2、建立和完善公司管理制度和流程標準體系，確保各項工作有章可循、有據(jù)可查； 3、分析市場動態(tài)，統(tǒng)籌管理價格體系、收益策略及市場推廣活動，制定切實可行的市場營銷策略； 4、負責管理公司的團隊建設(shè)與管理，提升團隊專業(yè)能力； 5、負責資源整合，包括人力資源、物力資源、財力資源等，確保公司運營的順利進行； 6、監(jiān)督物業(yè)維護、清潔及安全管理，確保設(shè)施設(shè)備正常運行，符合行業(yè)標準； 7、參與新項目的拓展和籌備工作，為新酒店（公寓）的開業(yè)提供支持和指導(dǎo)； 8、不斷優(yōu)化高端服務(wù)式公寓的運營流程和服務(wù)標準，提升客戶滿意度和品牌美譽度。 【崗位要求】 1、全日制本科以上學(xué)歷，35-45歲，商務(wù)形象良好，英語可作為工作語言； 2、擁有從0-1搭建酒管公司運營管理體系的經(jīng)驗，包括服務(wù)質(zhì)量管理體系、管理標準流程、權(quán)責體系等； 3、熟悉高端服務(wù)公寓的運營流程、標準、管理制度、長租及短租業(yè)務(wù)模式等，具備行業(yè)相關(guān)的法規(guī)和政策知識； 4、出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求，獨立制定并落實運營策略； 5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通統(tǒng)籌能力、團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長跨項目協(xié)作與資源整合； 6、具備較強的服務(wù)意識與客戶關(guān)系維護能力，良好的團隊合作精神和責任心，能在高壓環(huán)境下保持高效執(zhí)行； 7、對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，具備創(chuàng)新思維和落地能力。

【崗位職責】 1、在公司總經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責公寓單體店的日常運營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標負責。 2、制定高端服務(wù)公寓的運營管理規(guī)劃，確定公寓單體店年度經(jīng)營計劃，并落實。 3、協(xié)助建立健全公寓內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)對外、對內(nèi)各項關(guān)系，維護公寓品牌及形象。 5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)同制定公寓各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。 6、審核公寓的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、協(xié)同提高公寓的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、全日制本科以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳，英語口語良好。 2、商務(wù)形象良好，氣質(zhì)佳，從事服務(wù)式公寓/品牌酒店相同崗位3年或以上。 3、熟悉高端服務(wù)式公寓/星級酒店的服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力。 5、愛崗敬業(yè)，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)。 6、有高端服務(wù)式公寓/星級酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位概述 1. 獨立負責單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項預(yù)算的完成； 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，英語聽書讀寫熟練。 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.能接受全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。