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  • 延邊 | 2年以上 | 大專
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    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ??協(xié)助商務發(fā)展總監(jiān)/收益經理完成酒店預算及預測。 ??實現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 ??及時高效的處理來自不同渠道的預定。 ??每日檢查當日所有新預定,取消或變更的預定,確保信息準確無誤及時通知相關部門。 ??每日檢查3-5日的預抵散客及團隊預定確??腿诵畔?,需求,價格等信息準確無誤。 ??一直保持積極的銷售態(tài)度,不錯失酒店范圍內的任何銷售機會。 ??發(fā)展酒店散客及團隊預定團隊,并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 ??關注主要業(yè)務來源及市場變化,并有關的任何趨勢變化及時反饋給收益管理經理 或商務發(fā)展總監(jiān)。 ??確保傭金需求被正確,及時的跟進。 ??確保所有的被拒業(yè)務根據(jù)原因加以歸檔。 ??確保所有往來文件被及時歸檔,其信息準確無誤。 ??遵守公司的信用制度并確保所有預期收益能被及時收取。 ??遵守預先設定的客房供應及房價控制。 ??根據(jù)預定部相關流程,維護及更新客戶資料和營銷數(shù)據(jù)庫。 ??持續(xù)性地確保高水準的對客服務標準。 ??確保與相關的所有信息輸入準確無誤,并保證有足夠的備份以做檢查。
  • 延邊 | 1年以上 | 大專
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ??實現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 ??及時高效的處理來自不同渠道的預定。 ??每日檢查當日所有新預定,取消或變更的預定,確保信息準確無誤及時通知相關部門。 ??每日檢查3-5日的預抵散客及團隊預定確??腿诵畔?,需求,價格等信息準確無誤。 ??完成當班文秘工作,具體包括準備往來文件,文件的歸檔,發(fā)送傳真,電子郵件等。 ??發(fā)展酒店散客及團隊預定團隊,并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 ??確保傭金需求被正確,及時的跟進。 ??確保所有的被拒業(yè)務根據(jù)原因加以歸檔。 ??確保所有往來文件被及時歸檔,其信息準確無誤。 ??遵守公司的信用制度并確保所有預期收益能被及時收取。 ??遵守預先設定的客房供應及房價控制。 ??根據(jù)預定部相關流程,維護及更新客戶資料和營銷數(shù)據(jù)庫。 ??持續(xù)性地確保高水準的對客服務標準。 ??確保與相關的所有信息輸入準確無誤,并保證有足夠的備份以做檢查。 ??密切關注員工要求,包括注意預訂部每位員工的工作量及員工排班,以最佳狀況滿足運作需求。
  • 白山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 集團工作機會
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最 新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗者優(yōu)先。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能。 4、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。
  • 預訂員

    3千-3.4千
    長春 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    預訂文員處理電話查詢、接收和處理通過所有渠道的房間預訂并輸入Opera 系統(tǒng). 預訂文員在任何時候都要保持專業(yè)化的表現(xiàn),銷售房間時以獲得最高收入和最高入住率為目的,并時刻展現(xiàn)酒店良好形象。 快捷及禮貌地接收、處理和確認所有通過電話、傳真、電郵、銷售部等渠道的房間預訂。 清楚酒店所有前臺零售價、促銷價、包價等價格,確保提供給客人適合的房價。 負責將所有預訂信息錄入 Opera 系統(tǒng),例如:抵達和離店日期、房間類型及數(shù)量、正確的價格、客人姓名、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、公司名稱(如有)、付款方式等。 盡可能地促銷房間,關注酒店入住率。 負責所有預訂資料歸檔。存檔必須嚴格管理,確保他人迅速地找到存檔資料。 確保保密性和所有有關酒店的數(shù)據(jù)。
  • 白山 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    監(jiān)管預訂部日常運作,監(jiān)督預訂員的日常工作。 管理客房量以達到最高入住率、平均房價和收入,檢查不同市場和渠道預訂價格的準確性,必要時調整全球中央預訂系統(tǒng)可售房價。 確??腿祟A訂信息和歷史記錄準確輸入系統(tǒng)。 確保與其它部門保持良好的工作關系,尤其是前廳部,并需要了解常住客戶喜好及需求并及時傳達信息至其它部門。 檢查前一天的預訂情況和所有的重要客戶的預訂信息。 定期在市場上檢查和傳播信息,包括:通過與競爭者的交流后每周的房間預訂報告,競爭者酒店的每季的預訂價格報告。
  • 預訂文員

    3.2千-3.4千
    延邊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供免費食宿
    • 集團內部調動
    • 國際酒店品牌
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責確??头款A定過程及紀錄的準確性。通過積極主動的銷售及促銷手段,實現(xiàn)客房銷售收益的最大化。 1、實現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 2、完成當班文秘工作,具體包括準備往來文件,文件的歸檔,發(fā)送傳真,電子郵件等。 3、一直保持積極的銷售態(tài)度,不錯失酒店范圍內的任何銷售機會。 4、對本酒店及地區(qū)的產品知識具備高度的認識
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