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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:56
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    崗位職責: 1. 熱情接待到店客人,高效辦理入住、退房、問詢等手續(xù); 2. 熟練掌握酒店開房系統(tǒng)(綠云)、房型、設施及周邊信息,為客人提供專業(yè)服務; 3. 處理客人投訴與需求,維護良好客戶關系; 4. 與各部門保持溝通協(xié)作,保障前廳工作有序進行。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 形象良好,普通話標準,具備良好溝通能力; 3. 熟練使用辦公軟件,有酒店前臺經驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:張經理15216156037
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:16
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    有投必應
    有投必應
    崗位職責: 1.隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3.履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4.保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 5.熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 6.處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經理 。 7.熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 8.在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 9.全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員。 任職要求:簡單的英語口語交流性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程序和規(guī)范。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    ·?保持對部門標準與程序的熟知; ·?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中;·?關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; ·?落實所有相關工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象; ·?值夜班時,能執(zhí)行夜審流程,并準備相應的表格和報表; ·?保持標準的行為和儀容儀表的規(guī)范; ·?充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔; ·?努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注希爾頓榮譽客會成員及其他重要貴賓; ·?通過二級預訂系統(tǒng)將收到的預訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預訂者確認預訂信息; ·?主動補位做好酒店前臺,商務中心以及大堂的清潔工作;
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 協(xié)助客人到達和離開(入住和退房)的相應手續(xù)辦理 2. 電話轉接 3. 管理現(xiàn)金流動 4. 促進銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現(xiàn)場翻譯(村內說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關專業(yè)文憑者優(yōu)先 3. 須具有工作經驗 4. 相關軟件應用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人入住登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務; 2、準確處理客房預訂、變更及取消,確保預訂信息無誤并及時傳達至相關部門; 3、解答客人關于酒店服務、設施及周邊旅游信息的咨詢,提供專業(yè)建議; 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)情況,及時上報并跟進解決,確??腿藵M意度; 5、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)及賬務的核對與管理,確保賬目清晰、準確; 6、協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔有序,確保服務環(huán)境符合酒店標準; 7、配合其他部門完成接待、會議等活動的協(xié)調工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,具備5年以上酒店前臺或相關崗位工作經驗; 2、年齡25-40歲,形象端正,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 3、熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)及辦公軟件,具備基礎的財務知識; 4、普通話流利,具備良好的語言表達與溝通能力,能應對突發(fā)情況; 5、工作細致耐心,責任心強,能適應輪班制工作安排; 6、有星級酒店前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    南昌 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 籌備經歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,基本日常英語對話。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、電腦操作熟練,口頭表達能力流暢。 4、相貌端正,身體健康。 5、能接受三班倒。
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    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.負責客人接待、入住手續(xù)辦理、散客及團體預訂; 2.負責前臺房間登記、結賬、電話接聽、房間預訂、客人問詢等相關服務工作; 3.確保按照公司服務標準,提供高質量前臺服務; 4.掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率,有銷售意識; 5.檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住; 6.確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規(guī)定; 7.完成上級主管交辦的其它工作。
  • 前臺接待

    4千-5千
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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 個性化管理
    • 紅谷灘CBD
    • 各類補貼
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康,女性身高165以上。
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