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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會(huì)議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務(wù)員進(jìn)行作業(yè)。 9.合理進(jìn)行排班。 10.安排技能培訓(xùn)日程，并開展培訓(xùn)。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。. 3.身體健康，相貌端正。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房； 2、每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳； 4、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，正確掌握客房各類電器的使用方法； 5、認(rèn)真聽取賓客的意見，并將客人的信息和建議及時(shí)反饋給上級(jí)； 崗位要求： 1、具有積極樂觀的工作面貌，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，年齡50歲以內(nèi)； 2、能吃苦耐勞，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，有高度的工作責(zé)任心； 3、掌握客房服務(wù)常識(shí)，熟悉客房服務(wù)工作流程及接待禮議等知識(shí)； 4、初中以上學(xué)歷，身體健康，有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一培訓(xùn)； 薪資：無(wú)責(zé)底薪4000+超房提成+好評(píng)服務(wù)獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)；
  • 三亞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部樓層管理及查房；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查分管樓層的設(shè)施和管理，抽查及提升本樓層整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制本樓層工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • PA主管
    4千-5千
    溫州 | 1年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 1、高中以上學(xué)歷 2、至少1的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-24
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排，督導(dǎo)員工工作質(zhì)量，按照規(guī)范對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 2、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查 3、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門員工工作效率。 崗位要求 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3-5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，會(huì)使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 檢查客房及樓層公共區(qū)域，保持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備設(shè)施的完好和供應(yīng)品充足，完成房間檢查報(bào)告。 2. 關(guān)注常住客和VIP客人的居住習(xí)慣和特殊要求，做好記錄并妥當(dāng)安排。 3. 負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作。 4. 善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量。 5. 處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6. 協(xié)同部門主管做好樓層各類物品的儲(chǔ)存、消耗統(tǒng)計(jì)和管理，做好物品的定期盤點(diǎn)工作。 7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。 任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷。 2. 1年以上酒店客房領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店客房的整個(gè)操作流程，能夠嚴(yán)格按照程序做事。 4. 具備良好的溝通能力，并有一定的培訓(xùn)能力。
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年度旅游
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 客房主管
    5千-7千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 工齡津貼
    • 各項(xiàng)技能津貼
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 提供工作餐
    • 提供住宿津貼
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求： 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康，相貌端正。 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作職責(zé)】 對(duì)酒店客房及相關(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生開展日常工作，主要負(fù)責(zé)酒店客房、對(duì)客公共區(qū)域以及后勤區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠化保養(yǎng)和鮮花布置的日常操作和實(shí)施，并向客人提供有關(guān)客房服務(wù)。 【工作內(nèi)容】 1. 無(wú)論在酒店任何區(qū)域,面對(duì)客人有禮貌,打招呼和介紹自己和同事。 2. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)，合理為客人解決問題。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4. 懂得使用清潔工具及清潔劑，負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、房間衛(wèi)生的清潔工作。 5. 負(fù)責(zé)收送賓客洗衣，補(bǔ)充客用品、小冰箱酒水，并按標(biāo)準(zhǔn)和程序放房。 6. 負(fù)責(zé)客房杯具的清潔與消毒，布草的收集、更換與擺放。 7. 管理好定額物品，控制客用品消耗，做好廢品回收。 8. 完成易耗品的盤點(diǎn)工作，保持倉(cāng)庫(kù)整潔、合理擺放物品。 9. 向上級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的特殊情況、設(shè)施維修情況，失物或損壞情況，向前臺(tái)報(bào)告房間物品損失，并填寫交班記錄。 10. 檢查工作區(qū)域的設(shè)備設(shè)施（含消防設(shè)施），確保出口、樓梯、通道無(wú)障礙和消防設(shè)備齊全，通知和協(xié)助對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修。 11. 和其他部門同事一起積極推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù)。 12. 根據(jù)上級(jí)的工作安排,嚴(yán)格遵守客房保養(yǎng)計(jì)劃的施行。 13. 完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)。
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