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    兩個(gè)項(xiàng)目:杭州嘉里中心(1號線/2號線鳳起路站)/杭州嘉里城(籌備期新項(xiàng)目,5號線杭氧站) 你的主要責(zé)任包括,但不限于: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,做好各項(xiàng)外包保潔工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查; 2、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修訂SOP文件,并有效執(zhí)行、監(jiān)督和檢查,確保項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)年度、季度、月度計(jì)劃落實(shí)項(xiàng)目外墻清洗與外掛石材養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)進(jìn)出口玻璃盒子清洗等工作,并做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)年度計(jì)劃內(nèi)的四害消殺工作,做好現(xiàn)場監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)室內(nèi)外綠化品質(zhì)監(jiān)管,及時(shí)提出整改要求并檢查完成情況; 6、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算的編制、成本管控; 7、負(fù)責(zé)外包保潔的培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)工作; 8、跟進(jìn)落實(shí)與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 9、負(fù)責(zé)與其他部門間工作的銜接與配合; 10、處理項(xiàng)目上應(yīng)急突發(fā)事件; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 你是誰 你是一個(gè)有責(zé)任心,善于協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)的專業(yè)技術(shù)人才。 你的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、40周歲以下,大專學(xué)歷; 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環(huán)境保潔PA管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的抗壓能力和溝通表達(dá)能力; 4、能熟練使用辦公軟件。
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    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo). 3.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。 4.定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1.10年以上,星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),5年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.形象氣質(zhì)良好。 3.至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家X星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn),具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 5.全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管家部的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管家團(tuán)隊(duì)的工作分配與績效考核,優(yōu)化工作流程,提升服務(wù)效率; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)管家團(tuán)隊(duì)完成客戶接待、投訴處理、日常服務(wù)等工作,確??蛻魸M意度; 4、負(fù)責(zé)與物業(yè)、安保、工程等其他部門的溝通協(xié)作,保障業(yè)主需求得到及時(shí)響應(yīng); 5、定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí); 6、制定并落實(shí)管家部的預(yù)算與成本控制方案,合理控制運(yùn)營成本; 7、處理突發(fā)事件及緊急情況,確保服務(wù)工作的安全性與穩(wěn)定性。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)目標(biāo); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系及跨部門協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 4、熟悉物業(yè)管理或高端服務(wù)行業(yè)的相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 5、具備良好的問題分析與解決能力,能夠快速應(yīng)對突發(fā)事件; 6、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
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    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益; 2、制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的市場占有率; 3、管理酒店的員工隊(duì)伍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理,控制成本,提高利潤。
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