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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核及憑證制單； 2、負(fù)責(zé)日常月結(jié)工作，督導(dǎo)各分部的會(huì)計(jì)核算，審核檢查記賬憑證、核對(duì)總賬及明細(xì)賬，檢查總出納備用金情況； 3、負(fù)責(zé)編報(bào)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表并組織各分部撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，按時(shí)提交部門(mén)經(jīng)理審核； 4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅金的計(jì)算上繳，與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系，及時(shí)獲取相關(guān)信息； 5、協(xié)助各分部會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理持續(xù)完善財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)控制度以及會(huì)計(jì)核算流程。 崗位要求 1、具備較強(qiáng)的管理能力、良好的溝通技巧，有一定的抗壓能力，善于自我調(diào)節(jié)。 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬。 3、2年以上酒店總賬會(huì)計(jì)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)核算流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)條線(xiàn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持。 2.作為財(cái)務(wù)BP角色，與各部門(mén)協(xié)作，完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)賬的提單，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和提升財(cái)務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財(cái)務(wù)策略的制定和執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門(mén)溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。 3.對(duì)財(cái)務(wù)管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財(cái)務(wù)解決方案，提升財(cái)務(wù)管理效率。 備注： 1.本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 3.工作地點(diǎn)可選：昆明。

崗位概述 執(zhí)行專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé)，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級(jí)別的會(huì)計(jì)人員。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫(xiě)作技能。 學(xué)歷要求 - 具有會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書(shū)。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 三年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

工作地點(diǎn)：大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)酒店全盤(pán)賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收、協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 8、負(fù)責(zé)定期核對(duì)往來(lái)賬目。 9、完成每月工資審核。 10、參與預(yù)算編制及執(zhí)行分析，協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)決策 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，sun系統(tǒng)優(yōu)先，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5、做好各類(lèi)掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6、月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳，做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷(xiāo)售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）中專(zhuān)畢業(yè)以上文化程度。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5、具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

崗位核心職責(zé)： 1）應(yīng)收管理：統(tǒng)籌線(xiàn)上平臺(tái)+線(xiàn)下旅行社對(duì)賬/開(kāi)票/回款核銷(xiāo)，含表格制作及微信對(duì)賬，強(qiáng)調(diào)服務(wù)響應(yīng)； 2）審核監(jiān)督：覆蓋房?jī)r(jià)/免費(fèi)房/延退房等8項(xiàng)業(yè)務(wù)及提成復(fù)核。 硬性要求：Excel函數(shù)精通、數(shù)據(jù)比對(duì)能力強(qiáng)，抗壓性好。招募細(xì)心耐心的實(shí)干型人才！ 福利： 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團(tuán)建等

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會(huì)計(jì)制度，配合財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)的相關(guān)工作； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)；熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)

Primary Responsibilities主要職責(zé) ·To post all accurate charges and credits to various city ledger account on a timely basis.  (To transfer city ledger from Front Office module to AR module and post the details of charge to each account on a daily basis) ·To fax folio to guest and travel agent in the next working day. ·To post the invoices with Statement of Account on a weekly basis.  ·To send the first Reminder for account outstanding over 30 days.  To send 2nd reminder 7 days after the first reminder and to send the 3rd reminder 7 days after the 2nd reminder. ·To forward the overdue accounts to Financial Controller for immediate recovery action. ·To control, record, post to Opera, and balance all Advance Deposits. ·To respond to guests’ or travel agents’ queries and account disputes. In case of a rebate, a rebate voucher will be issued by Income Auditor and approved by FC. ·To prepare the amended guest folio after the adjustments made in Opera. Any modification, change, or adjustment made to the context of folio or F&B bill shall be approved by FC. ·To maintain the monthly ageing report. To maintain the barter agreements and reconcile all barter-deal related account, i.e. AR – Barter and AP – Barter. ·o apply payment in AR system based on the payment slip received from bank. ·To control the credit card receivable, payments, and commission. ·To reconcile all accounts receivables accounts including credit card receivables. ·及時(shí)、準(zhǔn)確地將費(fèi)用和信用錄入各掛賬賬戶(hù)。（將掛賬從前廳模塊轉(zhuǎn)到應(yīng)收模塊并每天將詳細(xì)費(fèi)用錄入各賬戶(hù)） ·于下一工作日將賬單傳真給客人和旅行社。 ·每周錄入發(fā)票和對(duì)賬單。 ·如賬款逾期30天未付，寄出第一封催款函。第一封催款函寄出7天后，寄出第二封催款函，并在第二封催款函寄出7天后，寄出第三封催款函。 ·將逾期未付賬款轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)總監(jiān)以立即采取追款行動(dòng)。 ·管理、記錄所有預(yù)付款，錄入Opera系統(tǒng)并作結(jié)算。 ·處理客人或旅行社的詢(xún)問(wèn)和賬目糾紛。如有減免單，由收入審計(jì)開(kāi)具減免單憑據(jù)并取得財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)。 ·在Opera系統(tǒng)中做出調(diào)整后，準(zhǔn)備修正后的客人賬單。對(duì)賬單內(nèi)容或餐飲賬單做出的任何修正、修改或調(diào)整，都必須得到財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)。 ·每月作賬齡報(bào)告。保管易貨協(xié)議，并調(diào)整所有易貨協(xié)議相關(guān)賬戶(hù)，例如應(yīng)收易貨和應(yīng)付易貨。 ·根據(jù)銀行付款單將付款錄入應(yīng)收系統(tǒng)。 ·管理信用卡應(yīng)收賬、付款和傭金。 ·調(diào)整所有應(yīng)收賬戶(hù)賬目，包括信用卡應(yīng)收賬。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、憑證處理 協(xié)助財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理審核原始憑證 負(fù)責(zé)錄入記賬憑證，登記明細(xì)分類(lèi)賬，協(xié)助完成總賬核對(duì) 2、賬務(wù)核對(duì) 定期核對(duì)往來(lái)賬款，反饋異常情況 完成協(xié)助存貨、固定資產(chǎn)等實(shí)物資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與賬務(wù)核對(duì) 3、報(bào)表與數(shù)據(jù)支持 協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，核對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 整理歸檔，確保資料完整。 4、稅務(wù)與合規(guī)工作 協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)準(zhǔn)備工作，整理稅務(wù)資料 跟進(jìn)發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證及歸檔，確保稅務(wù)流程合規(guī)。 合規(guī)管理：協(xié)助整理和保管財(cái)務(wù)檔案（如憑證、賬簿、合同等），遵守公司檔案管理制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 5、其他日常工作： 出入庫(kù)管理，倉(cāng)庫(kù)管理工作； 與采購(gòu)、銷(xiāo)售、行政等部門(mén)溝通，收集財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，解答業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)咨詢(xún)，協(xié)助完成審計(jì)、年檢等專(zhuān)項(xiàng)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2-3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算能力； 4、熟練外匯流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 7、具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。

1、接收并核對(duì)商品和服務(wù)賬單的準(zhǔn)確性。 2、 審核賬單編號(hào)的準(zhǔn)確性和完整性。 3、 確保付款準(zhǔn)確、及時(shí)、有正確授權(quán)及備份。 4、 將賬單錄入系統(tǒng)并準(zhǔn)備付款。 5、 確保提前付款享受折扣。 6、 創(chuàng)建并更新供應(yīng)商清單。 7、 每月應(yīng)付往來(lái)賬戶(hù)和指定月結(jié)分類(lèi)賬的對(duì)賬工作。 8、 準(zhǔn)備月結(jié)日后已收賬單和未收到賬單的商品&服務(wù)的費(fèi)用計(jì)提。 9、 將未付賬單和已付賬單歸檔。 10、 培訓(xùn)新員工。 11、 檢查小組內(nèi)成員的工作，確保準(zhǔn)確性。 12、 負(fù)責(zé)執(zhí)行任何管理層交辦的額外工作并協(xié)助其他領(lǐng)域的財(cái)務(wù)需要。 13、 每月核算酒店人員薪資。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賬務(wù)處理工作。 2、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 3、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 4、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 5、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 8、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、1年以上酒店財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 7、財(cái)務(wù)倉(cāng)庫(kù)管理等工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、主管級(jí)需酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

1. 管理酒店總賬科目核對(duì)與賬務(wù)處理，確保賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)要求。 3. 審核并跟蹤應(yīng)付賬款，包括供應(yīng)商發(fā)票審核、付款安排及賬齡管理。 4. 定期核對(duì)往來(lái)賬目，及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng)，確保賬務(wù)清晰無(wú)誤。 5. 監(jiān)督固定資產(chǎn)管理及核算工作，確保賬實(shí)相符，并定期盤(pán)點(diǎn)。 6. 配合稅務(wù)申報(bào)及繳納工作，確保符合稅務(wù)政策及規(guī)定。 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算及財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。 8. 跟進(jìn)并處理內(nèi)外部審計(jì)需求，及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。 9. 指導(dǎo)并支持應(yīng)付團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保部門(mén)高效運(yùn)營(yíng)。 10. 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程及系統(tǒng)功能，提高賬務(wù)處理效率。 ?? 能力要求： ? 熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)操作流程。 ? 精通應(yīng)付賬款管理及賬務(wù)核對(duì)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜賬務(wù)。 ? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及財(cái)務(wù)報(bào)告編制能力，能夠清晰解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 ? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件（如Excel，擅長(zhǎng)函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表）。 ? 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效與供應(yīng)商及內(nèi)部部門(mén)溝通。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目的統(tǒng)計(jì)和整理，歸檔； 2、 各種款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)和處理； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票及管理； 4、具有酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)海外餐廳日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入確認(rèn)、成本費(fèi)用審核及賬務(wù)處理 2、專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)模塊： - 食材采購(gòu)成本核算、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬管理 - 門(mén)店?duì)I收稽核（POS系統(tǒng)對(duì)賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時(shí)完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)（增值稅、營(yíng)業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表（含毛利率、翻臺(tái)率等餐飲業(yè)核心指標(biāo)），輸出業(yè)財(cái)結(jié)合分析報(bào)告 4、識(shí)別成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出流程優(yōu)化建議并推動(dòng)降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計(jì)工作，確保海外財(cái)務(wù)操作符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2、3年以上財(cái)務(wù)全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)（餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應(yīng)海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長(zhǎng)期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點(diǎn) - 具備多門(mén)店財(cái)務(wù)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對(duì)賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財(cái)稅政策者額外加分

硬性要求：日語(yǔ)讀和寫(xiě)熟練；有總帳財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)全模塊工作； 薪資范圍：?10K-12K元/月。 年齡性別：男女不限，盡量40以下 職責(zé)描述： 1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下上海餐廳的日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理；及審核看日本公司賬務(wù) 2、 負(fù)責(zé)公司往來(lái)款的確認(rèn)及核對(duì)，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款； 3、 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核. 4、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部PNL. 5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司稅金的繳納及各類(lèi)稅務(wù)事宜，協(xié)助搭建各類(lèi)稅收籌劃安排； 6、 協(xié)助建立、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程； 7、 需要負(fù)責(zé)公司旗下1-3家門(mén)店的全盤(pán)賬務(wù)處理。 任職要求： 1、 全日制本科以上學(xué)歷，擁有會(huì)計(jì)上崗證及以上證書(shū) 2、 具有3年及以上全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作； 3、 1年以上餐飲公司或者零售行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范，具有良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)； 5、 日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有餐飲財(cái)務(wù)或者酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的審核、錄入及賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票、采購(gòu)訂單及收貨記錄，確保三單匹配，及時(shí)處理差異； 3、定期與供應(yīng)商對(duì)賬，協(xié)調(diào)解決賬務(wù)差異問(wèn)題，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系； 4、協(xié)助編制月度應(yīng)付賬款報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并按時(shí)提交； 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月末、年末結(jié)賬工作，提供相關(guān)應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)支持； 6、參與優(yōu)化應(yīng)付賬款流程，提出改進(jìn)建議，提升工作效率； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解應(yīng)付賬款相關(guān)流程及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel），具備數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)部部門(mén)及外部供應(yīng)商有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。