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  • 副總裁助理

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    工作主要內(nèi)容: 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計(jì)劃和具體行動措施的執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運(yùn)營、管理各方面動態(tài)情況,為副總裁決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)副總裁辦起草信函、演講稿、報(bào)告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦; 4、負(fù)責(zé)副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀(jì)要的撰寫歸檔以及會議事項(xiàng)的督辦、跟蹤; 5、負(fù)責(zé)接待副總裁辦來訪的上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負(fù)責(zé)做好副總裁的服務(wù),掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預(yù)約工作; 7、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)副總裁與集團(tuán)總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確??v向、橫向聯(lián)系暢通; 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質(zhì)俱佳; 2、大學(xué)本科學(xué)歷,英語專八資質(zhì), 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)意識,能夠接受出差及加班;熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型;工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);工作態(tài)度積極樂觀、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 提供工作餐
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作,跟進(jìn)日常會議翻譯溝通,高端接待翻譯,各類文件等翻譯工作。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作來往的通知通報(bào)、文件上傳下達(dá)、請示公文、總結(jié)匯報(bào)等文件撰寫,跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及會務(wù)安排; 3、負(fù)責(zé)部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔; 4、承接部門領(lǐng)導(dǎo)日常辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、接待費(fèi)、合同等的報(bào)銷、記賬、核銷工作,組織及承擔(dān)部門辦公用品計(jì)劃、領(lǐng)用及物資申購工作; 5、服從并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、通過英語專業(yè)八級(TEM 8),具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:03
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    • 投遞簡歷
    職位名稱:?總經(jīng)理行政助理 匯報(bào)對象:?總經(jīng)理 職位概述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、高度專業(yè)且積極主動的行政助理,直接向總經(jīng)理匯報(bào)。該職位是酒店高效運(yùn)營的關(guān)鍵樞紐,要求候選人具備卓越的組織能力、溝通技巧、保密意識和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。成功應(yīng)聘者將負(fù)責(zé)提供全面的行政支持,確保總經(jīng)理辦公室的順暢運(yùn)作,并在必要時(shí)協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)。 核心職責(zé): 直接行政支持:直接向總經(jīng)理匯報(bào)并溝通所有行政工作相關(guān)事宜,確保信息暢通、指令明確。 高效、專業(yè)地處理總經(jīng)理的日常文秘工作,包括:打字、文件整理歸檔、郵件收發(fā)與初步處理、電話接聽與轉(zhuǎn)接。 準(zhǔn)確、及時(shí)地分發(fā)內(nèi)部備忘錄Memo、郵件及其他重要信息。 嚴(yán)格保守酒店及總經(jīng)理的所有商業(yè)重要信息。 會議與日程管理:協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的內(nèi)部及外部會議、會見和行程。 根據(jù)需求,為酒店管理層會議(如部門領(lǐng)導(dǎo)會議、行政委員會會議等)準(zhǔn)備會議議程、材料,并在需要時(shí)準(zhǔn)確、詳盡地做會議記錄,及時(shí)整理分發(fā)會議紀(jì)要。 協(xié)助準(zhǔn)備各類會議所需的演示文稿和文件。 跨部門協(xié)調(diào)與溝通:必要時(shí)主動配合并協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門秘書的工作,確??绮块T事務(wù)的順暢溝通與高效協(xié)作。 作為總經(jīng)理辦公室與其他部門之間的重要溝通橋梁。 差旅與接待支持:必要時(shí)為總經(jīng)理或重要客人預(yù)訂酒店客房及安排相關(guān)接待事宜。 文件處理與報(bào)告:負(fù)責(zé)翻譯往來郵件、文件、文章及匯報(bào)文案(中英互譯),確保語言準(zhǔn)確、專業(yè)。 根據(jù)要求,收集、整理數(shù)據(jù),協(xié)助編制及準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告等酒店會議所需的材料。 其他行政事務(wù):高效完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性的行政任務(wù)。 任職資格要求: 教育背景:?大專或以上學(xué)歷,文秘、行政管理、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):?至少3-5年高級行政助理或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)或大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 語言能力:?精通中文(普通話)及流利的英文(書面及口語),具備優(yōu)秀的翻譯(中英互譯)及文案撰寫能力。 專業(yè)技能:精通Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 出色的文字處理、文件整理和檔案管理能力。 熟練操作辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)。 核心能力:卓越的組織與時(shí)間管理能力:?能同時(shí)高效處理多項(xiàng)任務(wù),設(shè)定優(yōu)先級,并在壓力下按時(shí)完成工作。 出色的溝通與人際交往能力:?具備高度的溝通協(xié)調(diào)技巧,能與各級員工及外部人員有效溝通。 極強(qiáng)的保密意識:?深刻理解并嚴(yán)格遵守保密要求,處理敏感信息高度謹(jǐn)慎。 高度責(zé)任感與主動性:?工作積極主動,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能預(yù)見需求并獨(dú)立解決問題。 優(yōu)秀的判斷力與應(yīng)變能力:?能妥善處理突發(fā)狀況,做出合理判斷。 專業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng):?舉止得體,具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀,代表總經(jīng)理及公司形象。 其他:?能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)、與弱電管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 臨沂 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 03-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、熟悉國家及本地法律。 2、熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。 3、具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 4、具有培訓(xùn)、激勵(lì)、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力,以達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)。 5、與所有員工保持良好關(guān)系,在任何時(shí)候保守員工及客人的機(jī)密。 6、具有建立、完成及監(jiān)督飯店及員工目標(biāo)、戰(zhàn)略計(jì)劃及政策的能力。 7、良好組織及展示技巧。 8、有希爾頓花園酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)管理體系,制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,建立與完善公司內(nèi)控制度與流程,確保公司酒店、商業(yè)、停車場等經(jīng)營業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性; 2.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理:包括但不限于資金流水核對、費(fèi)用計(jì)提攤銷、固定資產(chǎn)核算、折舊及報(bào)廢處理等賬務(wù)處理; 3.負(fù)責(zé)編制實(shí)施公司預(yù)決算,財(cái)務(wù)收支和資金管理計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營報(bào)告的編制工作; 5.負(fù)責(zé)收入成本核算,完成與內(nèi)外單位的對賬與結(jié)算工作;負(fù)責(zé)公司賬目的核對、記錄和處理; 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、配合對接審計(jì)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)各類稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)等工作; 7.負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 8.參與公司的物資采購和采購成本控制工作; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上高星級酒店或連鎖品牌酒店、大型商業(yè)綜合體財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國家財(cái)會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī),對財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、核算及預(yù)算等有較全面系統(tǒng)的認(rèn)知與理解,具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平; 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和解決問題能力,具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.精通各類財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5.具有酒店籌備期財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 基本條件: 1.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神; 2.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。 3.無不良從業(yè)記錄、個(gè)人征信良好。
  • 會計(jì)師

    4.5千-5.5千
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    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會計(jì)和資產(chǎn)會計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級會計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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    【崗位職責(zé)】 審核酒店所有收入。 審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 編制每天收益報(bào)表。 編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單,對信用卡進(jìn)行核對。 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 酒店財(cái)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
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    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作,確保各項(xiàng)收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時(shí)完成日審報(bào)表編制與提交 2、核對前臺、餐飲等營業(yè)部門的賬單、發(fā)票及系統(tǒng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)跟進(jìn)處理 3、負(fù)責(zé)酒店物資收貨工作,嚴(yán)格按流程驗(yàn)收貨物數(shù)量、質(zhì)量及單據(jù),做好入庫登記 4、定期盤點(diǎn)庫存物資,確保賬實(shí)相符,配合財(cái)務(wù)部門完成月度盤點(diǎn)工作 5、整理歸檔每日收入憑證及收貨單據(jù),確保財(cái)務(wù)資料完整可追溯 6、協(xié)助處理供應(yīng)商對賬及付款相關(guān)事務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確 7、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)輔助工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,了解收入審核或倉庫管理流程者優(yōu)先 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接各部門及外部供應(yīng)商 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制(如涉及夜間收貨情況)
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    1、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團(tuán)制度,報(bào)銷流程及要求; 3、懂日常會計(jì)操作,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作; 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程; 6、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,不斷增加個(gè)人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。
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