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  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 在財(cái)務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)下,控制酒店成本費(fèi)用,分析酒店財(cái)務(wù)狀況;合法納稅,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金需求,配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)報(bào)告和管理工作。 1. 審核日常成本、費(fèi)用、應(yīng)付賬款的支付; 2. 對(duì)月末結(jié)賬,內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表進(jìn)行審核,及時(shí)出具經(jīng)營(yíng)分析ppt; 3. 對(duì)總賬編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核和合并; 4. 分析收入成本費(fèi)用增減具體原因,加強(qiáng)成本和費(fèi)用的控制,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,并向酒管公司進(jìn)行匯報(bào); 5. 對(duì)酒店成本費(fèi)用進(jìn)行控制,對(duì)各部門物品領(lǐng)用進(jìn)行監(jiān)管; 6. 定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)用具、庫(kù)存物品的盤點(diǎn)、清查; 7. 合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金需求; 8. 對(duì)總賬編制納稅申報(bào)表進(jìn)行審核,加強(qiáng)稅企溝通,及時(shí)掌握最新稅收法規(guī)及稅務(wù)動(dòng)向; 9. 每年及時(shí)聯(lián)系審計(jì),配合做財(cái)審和稅審,進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳; 10. 每年度按酒管公司的要求,與各部門共同編制下一年度酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并提交酒管公司審批; 11. 嚴(yán)格遵守酒管公司財(cái)務(wù)管理制度,并及時(shí)下發(fā)酒店,對(duì)相應(yīng)部門及時(shí)培訓(xùn);在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,對(duì)所轄各項(xiàng)目的流程進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充; 12. 按規(guī)定年限保管好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、發(fā)票、盤點(diǎn)表、賬單等各種財(cái)務(wù)檔案; 13. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員每月的排班、考勤、業(yè)務(wù)考核并對(duì)其定期培訓(xùn); 14. 總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)。 *勝任能力要求: 1. 中級(jí)(含))及以上會(huì)計(jì)職稱; 2. 三年以上(含)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉酒店財(cái)務(wù)流程,有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和excel等辦公軟件; 5. 了解酒店財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé),熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、保險(xiǎn)、銀行政策; 6. 性格開朗、為人正直; 7. 有良好的溝通能力和管理能力。
  • 寧德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底花紅
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳,做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 協(xié)助銷售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上文化程度。 認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 身體健康,能勝任本職工作。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底花紅
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 身體健康,能勝任本職工作。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具體工作崗位為應(yīng)收領(lǐng)班。 您的職責(zé)是為顧客提供始終如一、卓越高效的行政管理支持。 為財(cái)務(wù)部門的運(yùn)作順暢、高效提供支持。 The Specific position is Team Leader - A/R.? You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. Supports the smooth and efficient running of the Accounting Department.
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 免費(fèi)工裝包洗
    • 有無線WiF
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費(fèi)用、稅費(fèi)及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長(zhǎng)期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計(jì)提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報(bào)資料、賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作,審核資金的收支計(jì)劃管理,復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、資金申請(qǐng)等付款資料。 5、為正確控制費(fèi)用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報(bào)等稅務(wù)方面的各項(xiàng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 莆田 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、帶薪培訓(xùn)、
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1?登記現(xiàn)金/銀行日記賬?做到賬賬相符 2?負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表的制作 3 月底盤點(diǎn)公司庫(kù)存,做到賬實(shí)相符 任職要求: 1?熟悉使用各種辦公軟件(word??Excel) 2 具有較強(qiáng)的責(zé)任心;為人正直誠(chéng)懇;善于學(xué)習(xí)
  • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    準(zhǔn)備及管理所有總賬帳務(wù)處理及協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)周期內(nèi)的所有財(cái)務(wù)報(bào)表; 審核所有財(cái)務(wù)憑證; 協(xié)助以及準(zhǔn)備完成財(cái)務(wù)周期內(nèi)的報(bào)表; 準(zhǔn)備每月的資產(chǎn)負(fù)債帳戶的解釋協(xié)調(diào)與分析以及一些其他的費(fèi)用調(diào)整; 準(zhǔn)備和調(diào)整支付每月的稅款,并向稅務(wù)局提供每月的相關(guān)報(bào)告. 跟稅務(wù)局保持良好的聯(lián)絡(luò)及關(guān)系并協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)做好酒店所有的稅務(wù)相關(guān)工作; 協(xié)助完成預(yù)算及預(yù)測(cè)的編制。
  • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)、向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確??偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗洝⒓皶r(shí)支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、在月底時(shí)準(zhǔn)備計(jì)提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)、向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確??偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗?、及時(shí)支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、在月底時(shí)準(zhǔn)備計(jì)提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算工作以及酒店總賬管理及報(bào)表的編制,確保會(huì)計(jì)核算資料報(bào)送的準(zhǔn)確性與及時(shí)性 2、負(fù)責(zé)核對(duì)及處理酒店內(nèi)支付的費(fèi)用及其他有關(guān)供貨單位和個(gè)人發(fā)票的月結(jié)單,確保應(yīng)付款項(xiàng)的正確支付 3、按照國(guó)家規(guī)定,核定資產(chǎn)的劃歸范圍,建立資產(chǎn)明細(xì)賬,確保酒店資產(chǎn)的管理核算工作的準(zhǔn)確性 4、及時(shí)完成酒店對(duì)外申報(bào)的各類報(bào)告或報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確、合法合規(guī) 二、崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱 3、三年-五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、掌握Office辦公軟件操作技能、熟練操作OA系統(tǒng),熟悉企業(yè)內(nèi)控工作實(shí)務(wù)和運(yùn)作流程 三、薪資待遇: 1、五險(xiǎn)一金、帶薪年假 2、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng) 3、營(yíng)養(yǎng)工作餐、免費(fèi)員工公寓 4、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間
  • 總賬主管

    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制資產(chǎn)負(fù)債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表。 2、編制月結(jié)記帳憑證。 3、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財(cái)務(wù)報(bào)表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、能承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 3、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度體檢
    • 年節(jié)福利
    • 生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成酒店成本核算。 3.負(fù)責(zé)每周餐飲食品成本準(zhǔn)確核算。 4.負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)出租管理,維護(hù)外租戶日常業(yè)務(wù)往來。 5.應(yīng)付賬款對(duì)賬。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.大專以上文化程度。 2.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 4.熟練操作辦公軟件。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常薪酬出納,應(yīng)付核算工作; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求; 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)稽查相關(guān)工作; 5、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存,確保賬實(shí)相符; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù); 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 林芝 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 重慶-武隆區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店的賬單核對(duì)與催收,確??铐?xiàng)及時(shí)回收,減少壞賬風(fēng)險(xiǎn); 2.負(fù)責(zé)酒店需支付給供應(yīng)商的款項(xiàng),確??铐?xiàng)合規(guī)支付,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系; 3.賬務(wù)處理與核對(duì),保證應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)準(zhǔn)確,賬實(shí)一致; 4.報(bào)表編制與溝通協(xié)作,提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)同跨部門工作; 【崗位要求】 1.熟悉酒店財(cái)務(wù)流程,掌握財(cái)務(wù)軟件操作,了解基礎(chǔ)稅法; 2.對(duì)數(shù)字敏感,能準(zhǔn)確核對(duì)賬單、發(fā)票,避免因細(xì)節(jié)錯(cuò)誤導(dǎo)致資金損失; 3.能清晰與客戶、供應(yīng)商、跨部門同事溝通,有效解決催收、付款異議等問題; 4.妥善保管財(cái)務(wù)憑證,嚴(yán)格遵守保密制度。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Calculate salary at end of each month, make sure the accurate and pay on time 計(jì)算每月工資,保證正確及準(zhǔn)時(shí)支付。 To collect from the Talent & Culture department the Talent Action Forms and timesheets all supporting documents. 從人才與文化部門收集工資登記表和詳細(xì)工資單以及相關(guān)證明文件。 To review the salary calculation and prepare the journal entries. 核對(duì)工資計(jì)算是否準(zhǔn)確,并準(zhǔn)備工資福利分錄憑證。? Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 對(duì)人才工資保密并認(rèn)真做好記錄,在任何情況下沒有財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)不得向任何人說出有關(guān)工資的內(nèi)容。 To take care of all tax and insurance matters with regard to talents. 負(fù)責(zé)稅務(wù)和保險(xiǎn)事項(xiàng)。 Ensure that all payments to talents are in compliance with related local legislation. 遵守相關(guān)法律法規(guī) 正確處理稅務(wù)事項(xiàng) 。 To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment. 收集并核對(duì)所有與付款相關(guān)的文件(采購(gòu)申請(qǐng)單,采購(gòu)訂單,收貨記錄,發(fā)票等),在填寫這些文件準(zhǔn)備付款之前,核實(shí)其計(jì)算的準(zhǔn)確性,合法性及完整性。 To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner. 制作應(yīng)付款憑證并按時(shí)執(zhí)行付款程序。 To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub ledger and General Ledger balances agree. 負(fù)責(zé)所有應(yīng)付款分類賬的記錄,并核對(duì)應(yīng)付款分類賬余額和總賬余額是否相符。 Be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel disbursements. In addition, he/she is responsible for preparation of certain expense analysis and other reports and information. 負(fù)責(zé)付款審核、支付時(shí)效。另外準(zhǔn)備費(fèi)用分析和其它報(bào)表。 To review other benefits payment to talent (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters: 核對(duì)支付給職員的其他費(fèi)用,如醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等。 To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. 確保應(yīng)付款賬齡余額的合理性和準(zhǔn)確性。 To ensure that the payment process is initiated on a timely basis. 嚴(yán)格按照酒店政策執(zhí)行支付程序 。 To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. 及時(shí)更新債權(quán)人的信息,核對(duì)現(xiàn)有未付發(fā)票金額是否與系統(tǒng)應(yīng)付款賬齡報(bào)表金額相符。 To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 編制月度付款計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好支付準(zhǔn)備。 To print a system generated payment summary and ensure the prompt payment of all invoices selected. 在現(xiàn)金支出明細(xì)賬中記錄已支付的支票。 Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future. 完成付款批準(zhǔn)程序后,在相關(guān)付款文件上蓋上“已付”印章,以免重付。 To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques. 監(jiān)督支票的使用和未用支票的安全。 To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management. 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。 Knowledge and Experience 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) Minimum 2 year general accounting experience, preferably in a five star hotel 最少2年五星級(jí)酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) Strong oral and written communication skills, preferably in both Chinese and English 流利地使用中英文書寫及口語溝通能力, A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general accounting principles and practice. 對(duì)會(huì)計(jì)賬目管理工作有良好的理解 Analytical skills 專業(yè)的財(cái)務(wù)分析技能 Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 電腦操作技能 Language skills according to the hotel needs 根據(jù)酒店需要學(xué)習(xí)特殊的語言技能 A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general assets/accounting principles and practice. 對(duì)資產(chǎn)管理工作有良好的理解及擁有資產(chǎn)管理/會(huì)計(jì)技能。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.審核酒店所有收入,確保所有收入來源的準(zhǔn)確性和完整性。 2.審核每日現(xiàn)金收入報(bào)表:檢查由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表,確保所有收入記錄準(zhǔn)確無誤。 3.核對(duì)每日第三方收款明細(xì)和入賬明細(xì),查找差異原因,并進(jìn)行財(cái)務(wù)賬務(wù)處理記錄 4.審核各種退款金額和方式的正確性:根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表,審核各種付款方式是否正確。 5.編制收益報(bào)表:每天編制收入日?qǐng)?bào),記錄酒店的營(yíng)業(yè)收入情況。 6.銷售部門傭金核算:核算銷售部門的傭金,確保傭金計(jì)算的準(zhǔn)確性。 7.每月末按照財(cái)務(wù)要求編制銀行余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)核對(duì)未達(dá)賬項(xiàng),做到賬賬相符。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 列表
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